
阜阳嘉荣捷达店招汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售经验不限大专新车销售C1以上驾驶证燃油车线下销售
岗位职责:
1、负责接待客户,收集客户信息资料,并邀请客户参与试乘试驾活动;
2、依照厂家规范的销售流程开展客户推介工作,提供专业、细致的购车咨询与后续跟踪服务,持续提升客户满意度,维护品牌良好形象与声誉;
3、掌握竞品相关信息,结合销售流程及客户需求,清晰讲解车型性能、配置、价格等方面的优劣势及核心卖点,并介绍付款方式、上牌流程、保险等相关购车事项;
4、遇客户投诉等突发情况,需及时上报销售经理或展厅主管,不得回避或拖延处理;
5、负责展车的清洁维护,确保展车陈列符合厂家标准要求;按时参加培训周会、销售晨会及销售夕会;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
上六休一,每日8:30-17:30
汽车销售
4000-8000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,精准匹配客户需求与产品优势
2. 主动开发新客户资源,维护老客户关系,提升成交率与复购率
3. 协助客户完成试驾、报价、金融方案、保险及上牌等全流程服务
4. 参与展厅日常管理与市场活动执行,提升品牌形象与客户体验
5. 按时完成销售目标,定期提交客户跟进记录与销售数据分析
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备销售经验者优先,无经验者可提供系统化带薪培训
3. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,适应快节奏工作环境
4. 中专及以上学历优先,持有驾驶证者更佳
5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
汽车销售人员2名
3000-8000元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限门店销售
沟通表达、应变与谈判能力强;懂基本驾驶;有汽车销售经验优先。无经验可培训
瓜子招聘二手车评估师(C端)
8000-12000元/月
二手车评估师五险一金3-5人经验不限中专/中技
职位详情
工作内容:
1、效验车辆手续,核对车辆基本信息:
2、按照公司检测标准,对受检车辆进行检测,上传系统;
3、如实介绍车况,解答客户对车况的疑问:
4、跟进维护车主,促成交易。
职位要求:
1、不限学历,汽车专业优先
2、2年以上汽车板金、维修经验,熟悉汽车构造优先
3、爱钻研,喜欢学习,热爱二手车行业,责任心强。工作时间:弹性工作时间 按工单上门看车。
福利待遇:五险一金,底薪+高提成公司资源派发有一对一系统性的培训,专业师傅教学等。
整椅设计工程师
1.3-2.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年本科内饰Catia汽车相关专业AutoCAD机械相关专业座椅SolidWorks
岗位职责
1. 严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关规定;
2. 参与产品技术资料的审核,协助完成项目报价工作;
3. 承担产品的设计开发任务,包括概念方案构思与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产支持及量产图纸出图等环节;
4. 与团队成员就技术问题进行交流协作,制定并落实相应解决方案;
5. 对接客户工程部门,跟进设计进度,并及时将最新进展传达至项目组;
6. 参与供应商端的技术对接,确认零部件图纸的技术要求;
7. 参与工装夹具及模具的验收与优化过程,负责样品尺寸、性能参数的验证与确认;
8. 在新项目开发阶段,主导零部件的工程认可工作,跟踪供应商不合格品的整改情况;
9. 根据集团文件管理规范,编制相关技术文档并归档,确保资料完整可追溯;
10. 监控生产运行状态,收集并掌握产品质量变化趋势;
11. 将有效的改进建议更新至DFMEA中,按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、Control Plan、工艺流程图等核心文件的编制;
12. 协助开展客户来访接待及相关审核准备工作;
任职要求
1、本科及以上学历,机械类、汽车制造相关专业,具备三年以上汽车座椅行业工作经验
2、了解汽车座椅的功能特性、人机工程法规、安全标准及各类性能测试要求
3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程,掌握工装设备的结构组成、基本原理及其应用方法
4、具备较强的沟通协调能力和逻辑分析能力,具有一定的机械设计基础和绘图能力(熟练操作CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件)
5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力
6、熟练使用计算机及日常办公软件
汽车内外饰结构设计工程师
1.5-1.8万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰立柱护板系统Catia格栅门内饰板仪表板后视镜保险杠
负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计
1、开展内外饰产品设计方案的具体执行与落地
2、依据客户需求对所承担的设计内容进行快速调整与优化,配合主管工程师推进技术对接与协作
3、掌握可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据构建等相关技术环节
工作软件:CATIA。具备2年以上相关工作经验
结构设计工程师-合肥江汽
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰外饰座椅门内饰板仪表板方向盘车灯后视镜
岗位职责:
1. 负责功能附件部件的结构构想及性能目标制定;
2. 负责功能附件视觉效果图、CAS面可实施性评估及零件成型工艺可行性判断;
3. 负责功能附件技术方案设计,以及相关招标资料编制工作;
4. 负责功能附件3D模型构建与2D工程图输出,试验验证方案编写;
5. 负责功能附件注塑模具开发推进,仿真分析结果确认、关键外观要素核对及模具技术方案审定;
6. 负责功能附件设计验证全流程管理,涵盖样件试制、测试验证、产线支持、市场反馈及audit问题闭环处理,主导外饰件价值工程VA/VE工作;
7. 负责功能附件问题总结复盘及知识沉淀文档编制,开展市场信息收集与专业能力提升活动;
8. 负责功能附件模块化体系搭建及团队能力建设工作。
岗位要求:
车辆工程或机械设计相关专业,大专及以上学历,两年以上工作经验,具备乘用车外饰零部件开发经历者优先。
内外饰设计工程师3-5年大专上车身下车身铸件
岗位内容:
1. 通过对整车外观形态的分析与探索,为新车型开发提供创意构想与设计建议。
2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计方案的创建、细化与调整。
3. 协同设计团队开展工作,联合工程及制造部门确保造型方案满足技术规范与量产可行性。
任职要求:
1. 具备汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。
2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达能力。
3. 拥有汽车行业设计经验,累计不少于3年。
外饰设计工程师(侧踏板/门把手/后视镜/保险杠)
1.2-1.6万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科外饰设计车灯保险杠侧踏AutoCAD3D MAX
长期招聘,线上一轮面试,涵盖内外饰、底盘、结构设计等多个岗位,欢迎加入
岗位职责:
1. 承担产品外饰部件的开发与设计任务
2. 依据产品需求开展外饰造型及结构方案设计
3. 参与外饰零部件的材料选型与制造工艺确认
4. 协同团队推进外饰样件的制作与性能验证
5. 处理外饰设计实施过程中的各类技术难题
6. 编制相关设计文件与技术规范资料
岗位要求:
1. 本科及以上学历,汽车设计、工业设计或相关专业背景
2. 具备3年以上外饰设计经验,掌握汽车外饰开发流程
3. 熟练操作CAD、CATIA、UG等主流设计工具
4. 拥有良好的美学素养和创造性思维能力
5. 熟悉外饰常用材料性能及其加工工艺
6. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
7. 抗压能力强,能高效完成既定设计目标
月保底9000/药材装盒员/下班结上班可以带手机/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
水电工长期1-2人月结包工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
安徽育肥猪场招聘:
高效栏、全漏粪、自动料线、全温控栋舍
饲养员 4名
水电工 1名
要求:身体健康,责任心强,无不良嗜好,服从管理
1、饲养员:年龄59以内,熟手,认识字、会用智能手机,能单独饲喂栋舍
2、猪场水电工:年龄55以内,有电工证和猪场工作经验、熟悉猪场生物安全,接受封场管理
待遇:
1、饲养员底薪5000+(底薪+饲养头数+月度考核+批次奖金),猪场水电工薪资面议
2、包吃包住,提供生活物品,全场WiFi,夫妻间、空调、台球室
3、每月15号准时发薪
工作地点:安徽阜阳
联系电话:
汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售社保年终奖五险11-20人经验不限高中网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB二手车销售新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证电话销售
岗位简介
专注二手车出口B端同行批发业务,对接国内车商同行、海外贸易渠道,主营整车批量出口业务,属于高增长跨境汽车蓝海赛道,单量大、复购稳、利润空间充足。
岗位职责
1. 开发维护全国二手车同行、海外经销商等B端批发客户,搭建稳定出货渠道。
2. 跟进海外市场需求、热门车型及行情,匹配车源、商务洽谈、报价接单。
3. 独立完成询盘对接、订单成交、客情维护,跟进发车、出口、交付全流程。
4. 维护长期合作同行资源,提升批量出货量及客户复购率。
任职要求
1. 了解二手车行业,有同行渠道、批发、外贸出口经验者优先,无经验愿意深耕也可培养。
2. 擅长沟通谈判、资源整合,目标感强,能承受销售压力。
3. 诚信踏实,有长期做事心态,认可二手车出口赛道。
薪资福利
- 薪资结构:底薪 + 高额批发提成(上不封顶) +业绩奖励,批量单收入远超零售。
- 公司提供稳定车源、成熟出口报关、物流、结汇全套体系,不用个人兜底。
- 晋升透明:销售 → 渠道主管 → 部门负责人/业务合伙人。
岗位优势
主打同行批量出货,不用零散零售接单,客户精准、成交稳定、回款快,赛道长期稳定,适合想长期做高薪稳定汽车销售的人才。
二手车销售
5000-6000元/月
二手车评估师汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成二手车销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化
任职要求:
1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,适应快节奏销售工作
4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,持C1及以上驾驶证者优先
底薪5000
汽车销售包住社保包吃五险1-2人1-3年高中有房产销售经验者优选电话销售门店销售基本坐班销售额提成汽车金融销售燃油车4S店经验
汽修诚聘英才,本店主营汽车维修、保养、事故修复,业务稳定客源充足,现扩大团队高薪招聘:岗位1:汽车销售顾问,岗位职责:接待到店车主,推介维修保养套餐、精品配件,维护老客户,开发新客源任职要求:沟通顺畅,有服务意识,有销售经验,年龄20-40岁薪资待遇:底薪6000~8000+高提成+五险福利:月休4天、包吃住、高温补贴、岗位2:机修工(中工/大师傅)1. 大师傅:精通发动机、底盘、电路、故障诊断,独立搞定全车维修薪资:8000~10000+高提成+五险2. 中工:可独立做保养、更换配件、简单检修薪资:4000~6000+高提成+五险福利:月休4天、包吃住、高温补贴,具体电话详谈
二手车销售 学徒
1-3万元/月
二手车评估师包住6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成二手车销售汽车金融销售燃油车新能源车混动车
[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引]
1.二手车招聘主播
工作内容 每天直播三小时
工作轻松 有专人带 团队氛围好
只要你对金钱有欲望 有上进心你就来
每天时间不约束 任何时间都可以
轻轻松松几万+
只要肯努力保证10+左右
[庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引]
1.只要你对二手车行业有兴趣,平台和资源都是现成的,入门即可赚钱,
2.不需要投入一分钱,要求有驾驶证能开车。
工作时间早9晚4,没有体力活,
3.试用期一个月,.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)(提供食宿)
安徽阜阳招聘洗车工,要求会开车。薪资为3500-4000元,提供工作餐。
3500-4000元/月
洗车工餐补月结
招聘洗车工,要求会开车。薪资为3500-4000元,提供工作餐。
安徽阜阳招聘机修工,提供餐补。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责汽车故障诊
3000-5000元/月
汽车维修机修工餐补月结
招聘机修工,提供餐补。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责汽车故障诊断与维修作业;执行日常设备维护及保养计划;协助完成维修记录整理与归档。任职要求:机械类相关专业;具备汽车维修技能证书;熟悉常见车型结构与工作原理;有2年以上维修经验者优先。
汽车美容 标准洗车 精洗、抛光打蜡
1000-5000元/月
汽车美容工
岗位职责:
1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务
2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工
3. 正确使用美容设备与耗材,确保作业质量与安全规范
4.维护保养美容工具及工作区域,保持工位整洁有序
5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作
任职要求:
1. 对汽车美容有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握工艺流程
2. 工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
4.有汽车美容相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.中专/技校及以上学历,不限专业背景
阜阳太和县:————————————————————博乐汽车维修店招聘小汽车擦车工2名45
3500-5000元/月
洗车工包吃1-2人月结
:————————————————————太和博乐汽车维修店招聘小汽车擦车工2名45岁以下室内工作包吃,工资3500一5000元电话
新能源机修师傅
6000-8000元/月
汽车维修机修工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车系统等各部件的故障诊断与维修
2. 按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4. 记录维修过程及结果,确保维修档案完整可追溯
5. 配合质检人员完成出厂前验收,保障维修质量与客户满意度
任职要求:
1. 热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3. 具备基础电路知识和机械识图能力
4. 持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
汽车美容学徒工
2000-3000元/月
汽车美容工月结全职老实肯干 踏实
岗位职责:1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务
2.根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案,提升客户满意度与复购率3.规范使用美容设备与耗材,做好日常设备维护与物料管理,保障作业安全与品质4. 配合门店完成客户接待、进度反馈、完工验收及售后跟进等全流程服务
5.参与定期技术培训与服务标准学习,持续提升专业技能与服务意识
任职要求:1.热爱汽车行业,有责任心和良好的服务意识,具备基础沟通能力2. 有汽车美容、洗车或相关服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
3.身体健康,能适应站立作业,具备一定动手能力与细节把控力
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持汽车维修类证书者更佳5.遵守职业规范,服从工作安排,认同团队协作与客户至上的服务理念
售后机修中工
3000-5000元/月
机修工汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4. 记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳汽车内饰设计招聘在线招聘信息,主要招聘阜阳汽车维修相关人才。作为汽车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。