岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求： 1、依据项目二级网络计划，制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、零部件定点、技术协议签署、数据审核发布、检具方案确认、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等任务，确保外协件按期具备量产条件。 4、组织开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控，实施DV/PV验证与优化、Audit减分、质量问题闭环整改及技术协调，参与尺寸与功能检测、试验结果判定、综合匹配验证与最终认可，完成零部件设计冻结工作。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验等，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合质检人员完成过程检验与终检，如实填写加工记录与工艺流转卡 5.积极参与工艺改进与效率提升建议，服从生产调度安排，保质保量完成班组交付任务 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应制造业车间工作环境 5. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先，学历不限

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零部件的车削加工 2.负责设备日常保养、点检及简单故障处理，保障加工精度与生产安全 3.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，确保产品符合工艺标准 4. 及时填写加工记录表，反馈生产异常并提出合理化改进建议 5.服从生产调度安排，保质保量完成班组下达的加工任务 任职要求： 1.熟悉数控车床操作，熟悉马扎克或法兰克或广数系统，具备基本识图与测量能力 2. 工作认真负责，有较强的质量意识和安全生产观念 3.能适应制造业生产节奏，服从管理，具备团队协作精神 4.机械制造行业从业经验者优先 5.高中及以上学历，能通过岗前技能考核

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

【岗位职责】 操作6140普通车床，加工不锈钢轴类、法兰、接头、管件、螺纹等工件； 会看图纸，熟悉不锈钢车削特性，会用卡尺、千分尺，可自主自检尺寸； 做好设备日常保养清洁，服从车间安排，保质保量完成生产任务。 【任职要求】 20-50岁，2年以上车床经验； 做过不锈钢优先，上手快； 踏实肯干、能吃苦、稳定长期干； 有无证书均可。

身体健康，适应加班

普车车工，会开C6180普通车床，身体健康，适应加班，三年以上工作经验。 公司提供食宿。

【岗位职责】 操作6140普通车床，加工不锈钢轴类、法兰、接头、管件、螺纹等工件； 会看图纸，熟悉不锈钢车削特性，会用卡尺、千分尺，可自主自检尺寸； 做好设备日常保养清洁，服从车间安排，保质保量完成生产任务。 【任职要求】 20-50岁，2年以上车床经验； 做过不锈钢优先，上手快； 踏实肯干、能吃苦、稳定长期干； 有无证书均可。

明天招聘两名大工。有意招聘的老板请联系。

家里盖房子，可有闲里水电工联系我，

阜阳市颍州区招广告安装

拆排污泵和配电箱，现钱 要骑一辆电动三轮车

]板材业务员(底薪4000+提成+自带车)公司主营;三棵树石膏板，轻钢龙骨。发泡胶，结构胶，各种钉类任职要求:1、拥有板材建材销售经验者优先;2、良好的沟通能力，执行能力和认真的工作态度。3、男女不限，年龄22-35岁能够吃苦耐劳，做事勤快4、需要自带车辆，最好是电车，方便下乡福利待遇;底薪+提成4000-10000联系电话

工作职责: 1. 负责整车流场的仿真分析与性能提升；负责整车NVH性能的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统流场仿真，完成发动机舱热管理分析； 3. 承担整车结构、传动系统、转向系统、仪表板横梁等部件的NVH仿真分析； 4. 根据仿真结果，实施结构优化设计，输出可行的技术改进方案。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型研发单位从事流体或NVH仿真分析项目的工作经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，具有较强的团队协作精神

工作职责: 1. 负责整车流场的仿真分析与结构优化；承担整车NVH性能的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，完成发动机舱热管理仿真； 3. 执行整车级别、传动系统、转向系统及仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结果，实施结构优化设计，输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的团队协作精神

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标确立：结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续改进：依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究，对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估，牵头推进规范的优化升级与版本迭代，确保技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 行业前沿技术跟踪与应用：密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模，实现数据到工程规范的转化。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析，并推动规范优化形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用场景、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位职责: 1. 制定与维护道路试验规范体系：负责构建、编制并持续更新公司整车耐久性与强度相关的道路试验标准体系，涵盖各类道路试验（如强化路试、高速路试、综合耐久路试）的通用方法、执行流程、评价指标及验收标准。 2. 用户关联与载荷目标定义：结合市场用户调研数据、质量反馈信息以及实车道路载荷采集（RLDA）的统计分析成果，确立并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件和考核强度基准。 3. 规范优化与迭代：依据历史试验报告、市场失效案例及对标分析结果，评估现有道路试验规范在充分性、有效性与经济性方面的表现，主导开展规范的持续改进与版本升级，确保其技术领先性与风险覆盖能力。 4. 核心数据库与知识管理：搭建并维护支撑规范开发的关键数据库，包括标准道路谱库、典型用户工况库、典型失效模式库，实现数据资产向具体试验工况的有效转化。 5. 前沿标准与方法研究：跟踪国内外行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地应用，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车相关专业； 2. 具备整车规范开发与体系建设经验：拥有3年及以上在整车耐久性或可靠性领域从事规范制定、标准编写或试验体系搭建的实际工作经验，熟悉车辆开发流程，能独立主导复杂技术规范的编制、维护与迭代工作。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳建模能力：熟悉道路载荷数据采集（RLDA）流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能够使用专业工具（如nCode等）或统计软件完成载荷谱处理、数据分析及疲劳损伤建模，将实测数据转化为工程可用的规范输入。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与失效案例进行根因分析，并推动形成规范优化的闭环管理；具备良好的文档撰写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获得认可。 5. 具备数据管理与工程判断能力：具有系统化思维，能够建立并维护核心工程数据库（道路谱、工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼关键信息，并通过工程判断将其转化为可量化的规范考核条件。 6. 英语达到CET-4级或以上水平，持有有效驾照。

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

招聘静电喷涂工2名，挂件工2名。要求太和境内三角元附近

招喷粉，喷漆，师傅2名，主要喷护拦，庭院门有工作经验优先。月工资8000至9000电话

阜阳市颍东区招，招临时工，车床师傅，或者铣床师傅，工资一天一结，日结

独立使用普通车床，看懂图纸机械加工

激光操作工，会CAD优先

岗位职责： 1. 操作普通车床完成零件的车削加工，包括外圆、内孔、端面、螺纹等工序 2. 按照图纸和技术要求进行工件装夹、刀具选择与参数设置 3. 对加工过程进行自检与互检，确保尺寸精度和表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床操作流程及机械加工基础知识 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境和倒班安排 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

激光操作工，会CAD优先

安徽万谷力安电气有限公司1、车间操作工15名，18-55岁，常白班能接受加班。计件工资3500-7000元。2、焊接自动机操作员2名，18-45岁，能吃苦耐劳，白班夜班2班倒，计件工资3600-7000元。3、注塑工2名，20-45岁男女不限，能吃苦耐劳，白班夜班2班倒。计件工资3500-7000元联系方式:(）也可直接到门卫登记面试地址:安徽省阜阳市颍东区振兴路18号

能会使用炮塔铣床，数显

负责钣金折弯，完成生产任务

工资面议，联系电话