1. 承担住宅、商业及工业地产类评估任务，独立开展实地勘查与产权信息核对工作。 2. 熟练应用市场比较法、收益还原法、成本逼近法等评估技术，依据项目实际需求进行价值分析测算，独立撰写评估技术说明及正式评估报告，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严密。 3. 与客户及金融机构保持有效沟通，明确项目要求，及时反馈评估结论，解答标的物及相关报告的专业疑问，持续维护良好合作关系。 4. 跟踪房地产市场动态及资产评估行业政策变化，系统收集并整理成交案例和资产相关信息，持续更新企业内部数据库，为评估作业和报告编制提供有力数据支持。 二、任职要求 （一）基础资质 1. 具备大专或本科及以上学历，房地产估价、土地资源管理、资产评估、工程造价、财务管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有房地产估价师或资产评估师职业资格证书（单证或双证均可，双证及注册人员优先），具备2年以上房地产或资产评估实操经验，有独立完成评估报告经历者优先。 3. 熟知房地产与资产评估领域相关法律法规、行业标准及招投标流程，掌握评估报告编制核心要点与撰写规范者优先。 4. 对无相关工作经验但学习能力强的人员，公司提供专人指导带教，转正后能长期稳定工作3年以上者优先。 （二）专业能力 1. 能够独立完成各类资产的现场踏勘、资料采集与数据分析，熟练运用各类评估方法进行价值测算，准确编制评估报告及相关技术文件。 （三）公司福利 1. 周末双休 严格执行双休制度，保障员工充分休息，实现工作与生活的良性平衡，杜绝非必要加班。 2. 优厚薪资 提供业内具竞争力的基本薪酬，实行多劳多得机制，收入上不设上限。 3. 高额提成 提成方案公开透明且激励力度大，业绩越高收益越多，付出与回报直接挂钩。 4. 年终奖金 结合公司年度经营成果与个人绩效表现发放年终奖励，共享企业发展红利。 5. 季度聚餐 每季度组织全员聚餐活动，营造轻松交流氛围，促进团队情感联结，缓解工作压力。 6. 年度团建 每年定期举办团队建设活动，形式涵盖户外拓展、旅行出游等，提升团队协作力与凝聚力。 7. 完善福利 五险、节日慰问、带薪休假等福利体系健全，全面保障员工各项权益。

工作职责 1. 负责公司固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖采购登记、日常运维、定期盘点、报废处理等环节的执行与落实。 2. 搭建并持续完善资产管理制度与操作流程，制定资产编码规范、盘点标准，保障账目与实物一致及数据真实准确。 3. 按期组织实施资产价值评估与折旧计算，编制资产分析报告，为管理层提供资源配置与优化决策支持。 4. 联动财务、采购等相关团队开展资产审计协作，识别并防范资产流失、闲置等潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、资产管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上企业级资产管理实践经验，熟练掌握固定资产管理系统（如SAP、用友等）的操作与日常维护。 3. 精通资产盘点、折旧核算、价值评估等核心技能，具备产业互联网领域资产特点认知者更佳。 4. 具备良好的数据分析能力和流程改进意识，可独立完成资产核查及报告编制工作。

打眼放炮装车现场管理工资底薪8000有开采经验的优先1三

要求一级建造师带中级职称，有厂房业绩的，待遇从优，公司购买社保

工作职责： 1、听从模块经理与工段长的调度安排，具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定，并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督； 2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求，合理调配人力、生产设备及工具资源，保障生产节奏平稳有序； 3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作，协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调； 4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。 工作要求： 1、大专或以上学历，主修船舶工程类相关专业； 2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验； 薪资待遇： 1、缴纳六险一金，发放年终奖金，享受多项福利补贴； 2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送； 3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。

具备公路、市政道桥相关工作经历，持有一级公路建造师证书，可兼职，需配合办理社保

岗位职责： 1. 负责船舶轮机、管系、舾装、电气及船体专业的建造进度、质量控制、安全管理、成本管控、现场协调及外部对接工作； 2. 编制各专业月度与周度工作计划，并组织实施、协调推进与过程监管； 3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务，明确作业重点、完成节点及质量标准； 4. 跟踪重点项目生产计划执行情况，协调内外资源，推动解决缺件等影响生产的实际问题； 5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案与评估机制； 6. 落实各区域现场6S管理的监督、检查与考核工作。 岗位要求： 1. 大专学历需具备8年以上相关工作经验，本科及以上学历需5年以上工作经验，专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向； 2. 熟知船体、轮机、管系、舾装、电气等专业的施工工艺与生产流程，具备处理复杂技术问题的能力； 3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险，掌握相应的预防与应对措施； 4. 掌握生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点； 5. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效优化管理流程，提升生产效率。 薪酬福利： 1、六险一金、年终奖金、享受各类福利补贴； 2、公司提供员工宿舍、食堂用餐及班车接送服务； 3、定期健康体检、丰富康乐活动等员工关怀项目。

岗位职责： 1、参与各类资产评估业务内部流程的实施与执行； 2、协助开展评估所需资料的搜集、调查及整理工作； 3、配合完成评估项目工作底稿的编制； 4、落实上级安排的其他与资产评估相关的事务。 职位要求： 1、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、思路清楚，具备良好的沟通能力和较强的学习意识； 3、熟练使用办公软件，掌握公文写作规范，具有一定的文字表达能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神和良好的职业素养； 5、拥有较好的文字撰写能力、语言表达能力、协调沟通能力及协作能力； 6、有资产评估相关工作经验者优先； 7、持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先。

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

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临泉县四化东路一酒店招聘冷菜师傅2名，要求：人品好！对于工作有责任心！待遇面谈！：

干过空调的管工，有闲着的没王老板混子忽扰[抱拳]

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阜阳市临泉县招弱电/安防

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 无在建工程限制，证书可配合注册使用 6、可以接受出差，驻场，人证合一，有B证

二级建造生产技术管理

二级建造师建筑施工技术管理

宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。

招聘技术员一名（需持有采矿专业大专毕业证），工作地点位于安徽宣城。 要求具备3年以上地下金属矿工作经验，熟悉矿山办公系统及CAD软件操作，学历可网上查询验证。 提供五险、包吃住，月综合收入1.5万元，每月休息2天。

岗位职责： 1、负责公司各类资产评估项目的实地勘查及评估作业，编制评估报告，并对项目风险进行把控，确保报告质量符合标准； 2、熟练使用word、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、已取得资产评估师执业资格证书，具备2年以上实际执业经验； 2、持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 3、具备独立开展各类资产评估项目对接和技术交流的能力； 4、熟悉与资产评估相关的法律法规及政策要求； 5、责任心强，具备较强的组织、管理、协调与沟通能力者优先录用。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4.跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

街道内小型施工安全及违建排查等工作

负责矿山项目部的竣工资料，验收工程资料，绘图资料等

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。