保底底薪+提成.+奖励月收入5K-20K 缴纳五险，节日福利及法定假期

招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）

1、负责融资租赁项目现场尽职调查，开展目标客户的风险审核与分析，独立撰写项目风险评估报告； 2、跟踪研究新能源重卡商用车领域行业动态及相关政策，独立完成行业调研，实施行业风险监测与预警； 3、对核心合作渠道及承租客户进行持续性风险跟踪、预警研判及实地走访； 4、协助组织面向业务团队的风险管理培训与宣导工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，审计、金融、财务、经济类相关专业，具备扎实的财务理论基础； 2、坚持原则，执行力强；具备良好的职业道德素养，学习能力强，能快速掌握新知识； 3、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力；工作认真负责，态度积极主动； 4、有商用车对公业务、物流运输行业或中小微企业风控经验者优先，持有中级会计职称或通过注册会计师会计、审计、税法科目者优先； 5、能够适应高频次短期出差安排。

工作时间（双休）： 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按照国家规定休假 公司提供完善的培训体系： 私人医生——安排至自有医疗机构进行学习 理财顾问——开展贴合实际需求的理财技能培训 养老咨询——组织参观养老社区，体验并了解入住服务流程 保险专家——系统化学习专业保险知识 私人律师——掌握法律实务知识，协助规避婚姻、税务及遗产继承相关风险 工作职责： 1、组建团队，为银行客户群体提供涵盖理财规划、年金配置、养老社区项目等领域的综合性金融咨询服务。 2、负责客户关系维护，策划并执行答谢晚宴、实体养老社区参观与考察等活动，协助客户解决养老及医疗相关问题，推动后续合作。 3、承担团队日常建设、组织协调与管理工作。 福利待遇：学历补贴、年终奖金、月度激励、旅游安排、团队建设活动、五险及养老补贴。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、年龄范围28-50周岁 3、专业不限 4、优秀者可适当放宽年龄限制 职位福利：年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、团队氛围年轻化、多元化晋升通道

养老社区高级顾问/养老规划师 公司简介 我们是深耕医养结合领域的领先企业，致力于打造集“独立生活、协助照料、专业护理、记忆照护及康复医疗”于一体的高品质持续照料退休社区。我们以专业的医疗服务、温馨的居住环境和丰富的文娱生活，为中国长者及其家庭提供一站式、有尊严、有温度的养老解决方案。 职位概述 作为养老社区顾问，您将是连接高端养老社区与潜在客户家庭的关键纽带。您不仅是一名销售专家，更是一名值得信赖的养老规划顾问。您需要深刻理解客户（通常是长者及其子女）对健康、生活及财务保障的复杂需求，通过专业、细致的咨询，为他们量身定制理想的晚年生活方案，并协助他们顺利完成入住决策。 核心职责 1.客户咨询与需求挖掘： ·接待线上线下咨询，通过深度沟通，全面了解长者的健康状况、生活习惯、财务状况及家庭期望。 ·精准挖掘客户在医疗支持、护理等级、精神文化、社交活动及财务安全等方面的核心与潜在需求。 2.产品方案呈现与销售： ·熟练掌握公司旗下养老社区、护理公寓及各类会籍 ·组织并带领客户及家人进行高品质的线下社区体验参观，生动呈现社区环境、医疗设施、餐饮服务和活力生活。 ·基于客户需求，制定个性化、清晰的入住及财务规划方案，进行专业、富有同理心的讲解与呈现。 3.客户关系与流程管理： 建立并维护长期的客户关系，成为客户家庭的养老专家，提供持续的关怀与服务，促进客户转介绍。 4.市场与专业能力建设： ·参与行业研讨会、高端社区推广活动、与金融机构（银行、保险）合作等市场拓展工作。 ·持续学习国家养老政策、老年医学常识、养老金融产品及竞品动态，不断提升专业顾问能力。 任职资格 大专以上学历，医学、护理学、老年服务与管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先。 优先条件： ·

我们是世界500强企业，综合实力位居全国前三。旗下设有四大核心业务板块：健康、理财、养老及寿险车险，员工可根据个人兴趣自主选择发展方向。 值公司成立30周年之际，推出重大扶持政策，现面向社会诚招销售精英： 【岗位优势】 1. 资源支持：配备较精准客户资源，无需自行开发 2. 收入可观：月薪5k-2W＋20%高比例提成！收入上不封顶，单笔业绩综合收益可破万元 3. 晋升透明：具备清晰晋升路径与机制，公开公正 4. 成长赋能：提供可复制实战经验，安排陪同拜访客户 5. 时间自由：双休制、无加班要求，工作时间灵活安排 【工作内容】 依据公司分配的客户资源类型 结合自身能力与职业偏好 推广健康保障、财富管理、养老服务等相关产品 【薪资待遇／福利保障项目】 1. 薪酬结构：底薪+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+18个月新人专项补贴 团队月均收入约2万元，顶尖可达10万元/月 2. 底薪标准：5000元/月---10000元/月 3. 提成奖励：按销售额计提，比例约为20% 4. 保险保障：涵盖意外伤残与身故保障、疾病保障、住院医疗等多重福利 5. 公积金：为提升综合待遇设立的补充公积金制度 薪资示例说明 例如：成交一份5万元的理财产品，次月收入为：底薪5000＋提成1万＋续佣0.35万＋方案奖励0.8万＝2.6万。另享总公司及分公司各类月度激励计划。 【团队介绍】 所在总监团队荣获泰康总公司2025年度金奖荣誉，成员背景多元，汇聚大厂高管、医生、律师、硕士研究生等优秀人才，拥有成熟可复制的培养体系，零基础新人也能快速适应并出单。诚邀有创业经历或志向、追求高收入且愿意拼搏的你加入，期待你的联系。

负责客户车辆保险续保业务，具有良好的沟通能力和服务意识，维护好客户关系 会用电脑，完善的培训体系！接受0经验。 上班时间 上午8:10-12:00下午14:00-18:00

泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间：早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容： 1、负责社区活动的协调与执行； 2、拓展并对接各社区相关负责人； 3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源； 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所，持续维护并开发客户群体，为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求： 学历大专及以上 年龄28-50周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000＋上不封顶 薪资架构：底薪＋提成＋方案奖励＋月度奖金+年终奖

划重点：周休2天（非周末），节假日调休（无三倍） 岗位职责： 1、负责平台涉及车损类费用的审核工作，准确判断收费合理性及车辆故障情况； 2、结合业务发展需求与行业动态，提出切实可行的流程优化建议； 3、面向商户组织开展系统化培训，清晰解读审批标准及相关行业规定。 任职要求： 1、具备5年以上保险理赔领域工作经验； 2、熟悉车辆定损、报价等核心流程，掌握《保险法》《机动车行业示范条款》等相关法规知识； 3、逻辑思维清晰，具备较强的沟通表达与学习能力； 4、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责分期业务的审核执行，依据客户提交的相关资料，评估其购车目的及交易的真实性，完成分期申请的审批流程 2、对客户所提供的材料进行真实性与完整性核查，确保在风险可控的基础上，高效保质完成审批任务 3、针对审核中发现的疑点或缺失项，及时要求客户补充必要的增信证明文件 4、识别并防范客户潜在欺诈行为，对确认的欺诈案例进行整理、上报及分析；参与公司相关产品项目的评估立项，协助优化风险管理机制 5、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上信贷审批从业经历；具有汽车金融领域信审背景者优先，有二手车信贷审核经验者优先 工作时间 做五休二，实行排班制 早班：9:00-18:00 中班：10:30-19:30 晚班：12:00-20:30 薪资：固薪底薪5K+1K绩效

后端顾问 工作地址:临泉县数智聚点企业管理有限公司 6000-10000元/月

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太和城区翰林广场找厨房大姐三名，工资3000月休两天

  一个月工期 7：50试岗直接上班 工人 可以的直接上班 满15天可以预支 亨嘉巧克力 工人 25/小时 长白班 2 5 元一小时 长白班 仓库叉车管理员 搬运 能吃苦耐劳。 要会开高位叉车 有叉车证优先 。 工人，40岁以下 ，能吃苦耐劳 有体力活 免费工作餐，不扣吃饭时间 要求识字,干活仔细认真. ，安徽阜阳已满 8：00-17：00 地址：白鹤鹤民路 ☎联系电话：

29号阜阳斑马音乐节临保 时间：8.30-22.30200包餐水 要求：男女不限，18-55周岁，，长发染发，穿全黑色鞋子 （⚠必须持有保安员证） 集合：29号4.45分鸭林冲地铁口附近车接车送 报名：姓名＋电话＋保安证截图＋。

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

中国人寿保险公司 现招数名售后人员 工作内容： 做好客户的售后服务工作，保单的续费，公司活动的邀约，不用担心学不会，全程主管会陪同，直到能独立为止。 上班时间自由，周末双休，法定节假日休息，无责底薪+提成+奖金（上不封顶） 时间自由｜系统培训｜收入上不封 零基础可学，给自己一次重新规划事业的机会

岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售实施方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定团队目标并细化至个人，保障整体销售任务顺利完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门高效联动，整合资源，保障销售流程顺畅推进。 我们希望你具备： 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上在线教育领域销售经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、丰富的团队建设活动等。

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保销售目标的顺利实现； 2. 带领并督导销售团队，保障团队任务的有效落实； 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的理财建议与咨询服务； 4. 跟踪市场变化情况，适时优化销售策略以应对市场调整； 5. 与团队成员协同配合，保障销售流程高效有序推进。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通与谈判能力，能与客户进行高效互动； 2. 热爱销售工作，具备高度的责任心和抗压能力； 3. 具备较强的团队领导力，能够激励成员共同完成业绩目标； 4. 对市场动向具有敏锐判断力，能迅速响应环境变化； 5. 善于整合内部资源，保障销售工作的顺利推进。

【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】全日制大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与客户服务工作。 【要求】年龄20至40岁，遵守管理规定，具备团队意识，沟通协调能力良好，自律性高。 【薪资待遇】无责任底薪+职级补贴+五险一金+业绩提成+多项额外佣金+全面福利保障

（可安排线上面试） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于挑战高薪，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690，毕业生6000-8000保障底薪+解决住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接来电或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业的房产置业咨询建议。 2、根据客户具体需求推荐合适房源，陪同客户实地考察并进行详细讲解与交流。 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成一致后作为第三方参与房屋买卖合同的签署过程。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，配备太平洋基金，为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励机制。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”原则。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人都是家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的文化导向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受家的温暖。

【工作内容】: 1. 负责通过电话与客户沟通，提醒并协助其按时完成还款，平台使用便捷，还款流程简单高效！ （工作轻松无负担，非销售类岗位，提成丰厚，想多劳多得的快来加入！） 2. 入职即享带薪培训，零经验也能快速掌握工作流程，有强烈收入提升意愿者欢迎加入团队！ 【福利待遇】: 公司定期组织聚餐，提供日常下午茶、节日福利礼品，配备冰箱、微波炉、零食角等便利设施。团队年轻化，同事友善易相处，工作氛围轻松融洽，管理人性化，无压抑感，让你每天开心上班！ 【薪资待遇】: 无责任底薪+高比例提成+项目奖金，综合月收入10000～20000元，上不封顶！ 工作时间：早9点至晚6点，中午休息1.5小时，每月休息5-6天

[岗位职责] 1、协助开展逾期账款回收工作，帮助维护客户个人信用记录 2、通过电话、短信、微信等方式与客户进行沟通，提醒并引导客户按时履约还款 3、按照专业规范流程，配合银行完成客户信息的核实与确认 4、达成既定工作指标，并完成上级交办的其他相关任务 [岗位要求] 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件，性别不限，年龄22-***** 2、具备较强的抗压性及语言表达能力，发音清晰，沟通顺畅 3、有催收、客户服务、电话销售等相关经验者优先考虑 [薪资福利] 1、薪酬结构：底薪3000+绩效+奖金，综合收入实发8k-15k以上 2、工作时间：8:30～17:30，中午休息12:00～13:00；每月休息6天，法定节假日正常休假 3、其他待遇：社保缴纳、节日礼品、定期团队建设、晋升通道、培训成长机会 任职要求：踏实肯干，具备学习意识，心怀敬畏，态度积极！有强烈的致富目标！！！

车贷外访150一单

交通事故人伤保险理赔信息员 职位详情 1、主要是跑外勤在保险公司、医院等地方与伤者沟通保险理赔事宜。 2、了解当事人基本情况和需求促成合作，达成委托代理。 3、将当事人的相关资料交给内勤人员进行归档，后期由专业人员进行跟进; 4、有业务或销售经验、有医院、保险公司工作经验者优先考虑，工作内容简单，能学习到专业的法律知识。 月综合收入非常可观 性别要求：不限 年龄要求：20–39 岗位要求：要求有一定的沟通能力，能独立完成工作，有责任心执行能力强。

【工作内容】: 1.负责催收工作，通过电话有效的提醒还款即可，平台好，简单易还款！！！ （工作轻松无压力，无销售性质，高额提成想赚钱的来！） 2.入职有带薪培训小白也轻松上手有赚钱欲望的欢迎加入我们大家庭!! 【福利待遇】:公司不定期聚餐，提供日常下午茶，节日礼品等。公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理不压抑！让你开心上班~ 【薪资待遇】:无责底薪+高额提点+项目奖金综合收入6000～10000上不封顶！ 工作时间：早9晚6中午休息1个半小时月休5-6天

招聘 1. 代理合伙人10人 2. 城市合伙人20人 薪资范围 月收入10000元以上（上不封顶） 提供专属指导，配备专业导师，全程带教支持，可实地到公司参观了解 业务范围 信用卡刷卡设备推广，全国范围均可开展！ 工作内容 1. 协助申办16家银行信用卡 2. 办理三十家银行信用卡积分兑换服务 3. 全国范围内银行卡收单业务 4. 推广POS刷卡设备 信用卡办卡奖励： 中信150元/张 浦发130元/张 交通100元/张 兴业110元/张 华夏200元/张 光大200元/张 平安90元/张 中农工建80元/张 POS机激活奖励200元/台，交易分润万5起（行业领先水平） 员工平均每日办理2-5台机器，信用卡日均办卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机后续流水产生的持续分润，随着设备开通量积累，分润将成为长期稳定收益来源，即便后期不再在职，已有分润仍可持续到账！ 诚邀敢于追求高收入、心态阳光、积极进取的你加入团队