1.安全经营规划：依据公司安全方针，制定总装车间的安全经营规划，保障车间各项安全工作有序稳步推进。 2.安全体系与制度完善：围绕总装车间安全经营规划目标，健全安全管理机制及各类安全规章制度，提升制度执行力。 3.安全教育培训：组织开展总装车间各项安全制度的培训工作，推进安全生产法、职业安全卫生法等相关法规的宣贯与学习，确保员工全面掌握车间安全规定及法律常识。 4.隐患排查治理：负责总装车间内险肇事件及工伤事故的处置，落实安全隐患的日常检查与整改监督，确保风险闭环管理。 5.安全活动策划实施：遵循公司安全方针，结合车间实际安全情况，统筹开展各类安全活动的计划、组织与落地执行。 6.消防与资产防护：针对总装车间重点防火区域建立巡查机制，实施每日巡检，组织消防演练，监督保安人员对车间物资进出的查验工作。

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1.落实企业各项环境、健康与安全法律法规及内部管理制度要求； 2.组织实施安全教育培训与应急演练，编制应急预案并落实应对措施； 3.编制、推动并监督执行环境、健康与安全管理方案的实施； 4.开展作业现场安全风险辨识、评估及相关事故调查工作。 任职要求： 1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书； 2.具备五年以上EHS领域工作经验，具备污水处理项目相关背景； 3.熟知国内外EHS规范标准及现场运行管理流程； 4.具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

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1.制定并落实企业安全管理制度与执行标准，确保符合国家法律法规及行业规范要求。 2.组织与督导安全团队日常运作，保障团队人员具备相应的专业能力与技术储备。 3.识别、分析和管控企业运营中的各类安全风险，建立并推行有效的防范与应对机制。 4.统筹开展员工安全教育培训工作，增强全员安全认知与应急处置能力。 5.牵头处理突发安全事件，迅速响应并实施有效措施，最大限度降低危害与影响。 6.定期审查安全管理体系运行情况，持续优化管理流程与防控措施，提升整体安全性。 7.具备道路运输或化工行业安全管理背景者优先考虑

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公司发展需要急招： 缝纫工4名 多劳多得，计件工资，月收入5000-10000元，不会可培训，保底3200元/月+满勤300元/月，男女不限，身体健康，年龄45岁以下。交五险。 试用期一个月。 车间普工4名(男女不限） 工资：3200元/月+满勤300元/月，加班费15元/小时；45岁以下买五险 工作时间：早8-晚6； 12点-13点吃饭休息（吃饭免费，4菜1汤）； 工作地点：太和县富民路与宏业路交叉口（明月江南小区东侧）安徽利通达纤维新材料有限公司 联系电话： 宋经理

（） 太和县大新镇，徐辛庄村村委会，门口厂房，毅泽鞋业 招工针车工100名 评检工3名 上下班方便，时间自己规定 ，多劳多得，每月有满勤，每月休息两天， 工作时间 七点半，11点 下午一点，下班六点半 有补贴，吃饭 工资4000元到8000元。 联系

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1.安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

【移动安全工程师】 工作职责: 1.研究移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术，并开发配套工具； 2.开展移动终端安全测试，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.深入开展移动安全技术探索，推进相关技术组件及产品的研发，覆盖范围包括但不限于App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿动态，参与安全事件响应； 5.承担移动应用与系统的安全加固工作。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，对移动安全体系建设有深刻理解，具备扎实的逆向分析能力；技术能力突出者可适当放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；精通相关开发语言； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立开展漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备移动智能终端破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

需要持安全员c证，日常工作是负责工人三级教育及工人上班照片拍摄及上级交待的其他工作，工作性质清闲。。会电脑。管理精装修分包。

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安徽省路恒建设科技有限公司招聘 一、招聘职位 1. 财务经理1名，全日制大学本科学历，财务相关专业，持有会计证书，5年以上财务经理从业经验，2年以上建筑施工类型企业财务管理工作经验；薪资待遇：6000-10000元/月，特别优秀者面谈。 2.财务会计1名，全日制大学专科学历，财务相关专业，持有会计证书，3年以上财务会计从业经验，1年以上建筑施工类型企业财务管理工作经验；薪资待遇：4000-6000元/月，特别优秀者面谈。 3.采购员1名，有相关采购工作经验，熟练使用办公软件，薪资待遇：3000-4000元/月。 4.机电工1名，持有应急管理局颁发的电工证或电焊工证，5年以上实际维修工工作经验，有搅拌站工作经验优先招聘；薪资待遇：5000-8000元/月。 5.建筑类专职安全员1人，持有建安C3证书，待遇4000-6000元/月。 二、公司福利 包吃住、缴纳五险、补充商业保险、每周单休（财务双休）、享受带薪年假，节假日福利、生日福利、工龄奖、每年健康体检； 公司地址：太和县税镇工业聚集区经六路和纬三路交叉口（公交206路王寨路口站下车即到），联系电话：

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岗位职责 日常运维保障：严格依照国家、省、市环保部门的相关规定以及行业技术规范，对水质在线监测设备开展全方位的维护保养与维修工作。具体涵盖设备的日常巡检，及时发现并处理潜在问题；定期进行校准校验，确保监测数据的准确性；迅速响应并解决设备故障，保障设备稳定运行，确保监测设备的正常运行时间达到业主考核标准。 设备管理维护：负责在线监测设备及站房的日常管理，保持管线整洁有序，做好卫生保养工作。同时，对在线监测系统的通讯传输以及数据采集仪进行维护，确保数据能够及时、准确地传输与采集。 数据处理分析：对水质在线监测数据进行详细收集、科学处理和深入分析，及时发现数据异常情况，并按照规定向上级和相关部门报告。通过对数据的分析，为优化运维工作和设备性能提供有力支持。 应急响应值班：公司运维项目实行24小时响应服务机制，需轮流参与24小时值班，随时响应设备故障等紧急情况。在接到故障通知后，迅速前往现场进行处理，减少设备停机时间，降低对监测工作的影响。 沟通协作交流：与客户及主管部门保持密切沟通，及时响应各类日常维护需求，协助解决监管指标相关问题，并按时上报工作情况。积极配合第四方公司的现场检查，认真完成整改工作并编写整改报告。此外，在区域内新建设备的售前现场勘查、安装、调试及售后支持、验收等工作中，与各部门协同合作，保障项目顺利推进。 任职要求 学历专业背景：大专及以上学历，仪器仪表、自动化、测控、计算机、环境、化学等相关理工科专业优先。丰富的工作经验可适当放宽学历要求。 工作经验要求：具有2年以上废水在线监测设备运维经验者优先考虑。熟悉岛津、环科、WTW、微兰等常见水质在线监测设备的运维工作者将更具优势。 技能证书资质：持有自动监控（污废水）运行工、特种作业操作证（低压电工证）、C1驾照等证书者优先。这些证书将作为您专业能力的有力证明。 个人能力素质：身体健康，无严重慢性病及传染性疾病，具备良好的心理素质和沟通能力。拥有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的问题解决能力，能够独立分析并处理设备故障等问题；工作认真负责，有良好的团队协作精神和服务意识。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪6-8K，具体根据个人能力和工作经验面议。 社保福利：缴纳五险一金，为员工额外购买个人意外伤害险和雇主责任险，全方位保障员工的工作和生活安全。 假期福利：享受周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假和陪产假等充足假期，确保员工能够实现工作与生活的平衡。 其他福利：享有过节费、生日福利、结婚礼金、生育津贴、免费体检、年终奖等福利。每年组织一至两次员工旅游，不定期举办聚餐及娱乐活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1.安全与环保管理： 梳理并优化公司安全及环保相关制度，健全管理体系；定期巡查生产现场安全设施，识别风险隐患，督促整改落实；推进环保项目实施，确保各项指标符合监管要求。 2.行政支持： 负责办公物资的采购统筹、登记发放及日常管理，保障日常办公需求；维护办公场所环境，协调保洁、绿植等后勤服务工作；协助开展内部会议与活动，完成会前准备及现场保障任务。 任职要求： 技能要求： 掌握安全生产法律法规及环保规范标准；能熟练操作常用办公软件。 经验要求： 具备相关领域实际工作经验，有制造行业从业经历者优先考虑。 素质要求： 工作踏实认真，具备较强的责任意识和细致作风；良好的沟通协作能力；心理素质稳定，能适应压力环境并妥善处理突发事件。

要求：安全员兼水电工，有安全员证，电工证，能吃苦耐劳。