交通事故人伤保险理赔信息员 职位详情 1、主要是跑外勤在保险公司、医院等地方与伤者沟通保险理赔事宜。 2、了解当事人基本情况和需求促成合作，达成委托代理。 3、将当事人的相关资料交给内勤人员进行归档，后期由专业人员进行跟进; 4、有业务或销售经验、有医院、保险公司工作经验者优先考虑，工作内容简单，能学习到专业的法律知识。 月综合收入非常可观 性别要求：不限 年龄要求：20–39 岗位要求：要求有一定的沟通能力，能独立完成工作，有责任心执行能力强。

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广及宣传活动的组织与执行，助力公司品牌影响力的提升。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成既定销售任务。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。

1、公司提供客户资源，通过电话方式告知车主车险即将到期，向客户介绍车险价格及优势即可，工作内容清晰易操作 2、无需担心上手问题，入职即享免费带薪培训15天，结业后安排一对一师傅指导上岗 1、入职首月平均薪资2800元，第二个月平均3500元，第三个月平均5000元，入司满6个月及以上员工月收入稳定在5500元以上 2、享受国家规定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、每年两次集体旅游 3、培训期结束后，立即办理五项社会保险 任职资格：踏实肯干、积极主动、认真负责 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5天，提供班车与住宿 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试 我们是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域，伴随电商快速发展，电销车险已成为高薪且具发展潜力的朝阳行业 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假 工作内容： 1、针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式沟通，协助客户完成续保手续 2、及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务 3、由于客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，整体成交率约70%，业绩稳定，有助于提升抗压能力与沟通技巧 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，具备良好沟通能力 2、乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标 3、性格乐观开朗，思维敏捷，具有强烈的责任感与进取心 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合月薪5000-8000元，签订劳动合同后即办理五险一金 2、享受国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等 3、培训结束后即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间公司先行购买85万元雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完善晋升通道

招聘：中华财险涡阳支公司副经理 薪资：5000.00-8000.00 招聘：中华财险涡阳支公司副经理1名 待遇：月综合收入5k-8k、五险一金、法定节假日、周末双休、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补贴、 要求： 1、大专及以上学历，专业不限；年龄35周岁以下； 2、具有3年以上财险公司销售或团队管理经验； 3、在亳州地区有车险、非车险业务资源，年化产能300万以上； 4、条件特别突出者，可适当放宽条件。 工作地点：中华财险涡阳支公司（涡阳县城） 联系电话：蔺经理；

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涡阳熙朝交通事故理赔公司，现招聘业务员六名，要求形象好，沟通能力强，45岁一下，男女不限。底薪2500加提成（提成每单2000+）。每天工作4小时，周日休息。联系电话陈。

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排面试！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得！ 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制：多种竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪4k+提成 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

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阜阳市临泉县招水电

招聘职位:餐饮店 招聘人数:1 工资待遇: 工作地点:安徽省阜阳市颍东区烟厂北门 任职要求:可合伙,可单干,店内东西齐全. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

井号 39、✅【安徽阜阳】河道改造施工员1名，联系吴经理

井号 26、✅【安徽阜阳】河道改造施工员1名，联系吴经理

阜阳颍上县 颍上县招聘油漆工刮腻子，手艺好，长期干的联系

岗位名称：调查员 1、对所分配到的案件进行初步分析，设计调查方案。 2、联系会员约定面访时间。 3、按理赔要求进行走访及调查。 4、代表平台慰问及探望会员。 5、撰写调查报告、填写各项表格。 6、收集全相关资料及互助与否的依据，整理后邮寄。 一、岗位要求 1、18到40周岁，专业不限，大专以上学历； 2、道德品质良好，无违法犯罪记录； 3、有良好的团队协作精神和沟通能力； 4、身体健康，文字功底好，能吃苦耐劳，能适应中、长期外地出差办案的需求； 5、熟悉国家的基本法律、法规；熟悉电脑操作 6、退伍军人、警法院校毕业生优先，有相关工作经验者，条件可适当放宽。 二、工作内容 1、了解保险事故的具体经过，查清事故的原因，判断事故的性质； 2、收集相关证据材料，判断事故是否属于保险合同责任； 3、收集相关证据材料，判断相关当事方在事故中的责任； 4、根据相关资料，判断事故造成的经济损失； 5、对取得证据证明存在有虚假违约情形的案件，与相关当事方或代表进行谈判、沟通，促使其签署放弃索赔等相关合法手续； 6、严格按照公司工作流程完成案件调查工作，并出具调查报告。 三、薪资待遇 1、公司为入职的员工购买“五险一金”，； 2、公司执行“底薪+提成+持续服务奖”的，能者上、庸者下，确保能者多劳多得，上不封顶； 3、试用期为三个月，能力突出者，可提前转为正式员工，转正后享受办案提成奖，员工平均工资在5000元至20000元之间。

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

职位描述 1、接车准备工作，接待来访客户，完成初步车辆诊断，并与客户沟通故障维修方案、报价； 2、协助客户办理保险理赔，为客户提供保险业务咨询及出险指导，跟进定损和理赔进度，为客户和公司争取最大利益； 3、维修过程中的沟通协调，与车间进行沟通，掌握车间的维修进度，及时与客户沟通车辆维修进度； 4、完成交车和结算工作，提前准备交车所需信息和材料，核对原估价单金额一致性，陪同客户结账，开具发票； 5、处理客户关系，及时上报疑难客户投诉问题，与客户建立联系，定期通知客户公司活动，从而建立品牌忠诚度； 6、信息管理，建立新客户档案，整理已有客户档案，并上交客户关系部，通知客户下一次的保养时间； 7、完成上级委派的其他临时性工作。 招聘要求： 1、2年以上汽车行业或保险行业工作经验，在其他汽车品牌业绩突出者优先； 2、故障诊断与维修经验，汽车保险相关经验，汽车驾驶操作经验，服务营销经验； 3、具有驾驶执照。

工作认真，服从指挥，

 急招，洗车工各一名，工资2200元/月，月休四天，包吃，年龄，65岁以下，工作地点：阜阳中通裕达东本4S店，联系人：王经理，各位都帮忙推荐推荐

岗位职责： 1.负责自动变速箱的检测、故障诊断、拆解维修及再制造全流程作业 2. 承担4S站标准汽车维修任务，包括发动机、底盘、电气系统等常规维保与疑难故障处理 3.严格执行维修工艺规范和质量检验标准，确保维修一次合格率与客户满意度 4. 配合技术主管完成维修案例复盘、技术文档整理及团队内部技能分享 5. 协同售后部门做好客户沟通，清晰解释故障原因及维修方案，提升服务专业度 任职要求： 1.具备4S站汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程 2.掌握自动变速箱基本构造与常见故障判断方法，有实际维修或再制造经验者优先 3.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上） 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应技术持续更新要求 5.吃苦耐劳，注重安全规范，具备良好的团队协作与客户服务意识

招聘：电瓶车维修工 薪资：3000元以上/月 电瓶车维修工

工作待遇好，包吃包住，宿舍有空调

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售实施方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定团队目标并细化至个人，保障整体销售任务顺利完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门高效联动，整合资源，保障销售流程顺畅推进。 我们希望你具备： 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上在线教育领域销售经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、丰富的团队建设活动等。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询与服务，协助客户规划合理的财务方案； 2、评估客户的财务现状与实际需求，匹配适宜的理财产品进行推荐； 3、持续维护客户关系，定期跟踪投资进展，提供全流程服务支持； 4、参与市场信息收集与分析，掌握行业趋势，及时传递最新市场动态。 任职要求： 1、金融、经济、会计等相关专业优先，具备大专及以上学历；综合条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能精准识别客户需求； 3、具有较强的分析判断力与市场洞察力，可独立完成理财方案设计； 4、品行端正，责任感强，具备良好的协作能力与团队精神。

岗位名称：A2（轿运车）司机；A某某维修工；仓库管理员等。 岗位要求：1. 年龄52岁以下；2. 具有两年以上轿运车工作经验或相关岗位工作经验；3. 熟悉运输流程，无需交纳店铺，直接参与厂家到码头的运输任务。 薪资待遇：工资按趟计算；工资及时发放；月收入15000元以上。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析，准确判断问题根源 4.填写完整维修工单及技术档案，配合质检完成交车前验收 5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立排故能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能适应车间工作环境

岗位职责： 1.为客户提供专业化的理财规划及咨询支持，协助客户了解市场趋势，制定科学合理的资产配置方案； 2.负责理财产品介绍与推广工作，完成既定销售任务指标； 3.持续维护客户关系，定期开展交流互动，挖掘客户需求，提供定制化理财建议； 4.参与组织的市场研究和产品培训活动，持续提升专业素养与行业认知水平； 5.协同客户做好风险管控，保障理财流程的安全性与高效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2.热衷于理财领域发展，具备一定的市场洞察力和金融产品理解力； 3.具有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好团队协作意识。