1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

房地产中介销售，挑战自我

【工作内容】 1.为客户提供房源买卖和租赁服务； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们，我们会为您提供】 1.全面保障：底薪4500+高提成，基本1W+，以及规范完善的福利保障体系； 2.培训体系：提供多项专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教。

工作内容。小白优先 1、全程协助房产交易各环节，保障交易流程高效推进 2、以专业咨询和良好沟通，精准对接客户需求，提供个性化房产解决方案 3、持续跟进客户反馈，优化服务过程，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的表达能力与主动服务意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提供真实、有效的房产资讯 3、积极进取，富有责任感，善于与团队协同配合

岗位职责: 1. 负责房地产中介相关业务的推进与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 主动积极，具备持续学习意愿和专业能力提升的进取心

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

一 业绩达标门槛制度： 5000起包一半端口业绩40% 8000业绩50%奖金200 1万5业绩60%奖金300 2万6业绩70%奖金500 3万8业绩80%奖金800 二 （个人业主）钥匙获取达标奖金： 一个月5套以上租赁钥匙100 一个月10套以上租赁钥匙300 一个月15套以上租赁钥匙500 一个月20套以上租赁钥匙700 但要维护好房源和钥匙，被中墅以外的公司租掉不在奖金范围内。 三 招聘奖制度： 招聘来一个新人，帮助其工作一个月业绩达标8000奖师傅500。 新人奖励商学院学习598店东出 工作满4个月有3个月达标8000师傅奖金1000元。新人奖金500。 四 二手房奖金： 店首单奖金1000 次单奖金500累计到10单。 10单奖金为止。 五 房租补贴制度： 紫云苑房租业绩达标8000补贴200 烧脉家园或者紫蓬家园房租业绩标8000补贴100 华南城房租业绩达标8000补贴150 达标门槛提高一个档+100 六 休息政策： 有事提前一天请假，一个月最多可休假8天。 七 上班时间，上午9点上班到下午6点下班中午休息2个小时。 八 整租+买卖开单奖金： 一个月开7单奖金200 一个月开10单奖金300 一个月开15单奖金500 九 每月10号发工资，所有业绩结算按照一号到月末12点 十 新人可选第二种薪资制度（前两个月） 基本薪资2000+钥匙奖金+端口补贴一半+住房补贴+开单奖金+提成25%（试用期5天，自身感觉不合适，端口可以80%的价格出售给公司，用最低的时间成本试错）也可直接选择第一种纯提成模式。 十一

1、工作时间灵活，适合宝妈群体，可随时接送孩子， 2、主要职责为房源管理及客户资源的开发与维护， 3、不限经验，入职后由店长手把手带教，快速上手， 4、团队氛围融洽，同事关系和谐，轻松工作快乐创收， 5、门店覆盖广，可根据住址就近分配工作地点， 6、晋升机制健全，提供清晰的职业发展路径， 7、薪资按时发放，收入稳定有保障

职位要求： 1，乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2，对基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3，我们团结热情； 4，勤奋有追求； ；享受国家法定休假日 办公设备：公司所有员工配备电脑； 1，综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2，晋升底薪4500-6000元同行业中高提成，公司实行阶梯式薪酬制度 3，签订正式合同，缴纳六险 4，发展空间广阔，内部晋升渠道透明，有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成（22%-65%） 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​ 工作时间:面议

月嫂48以下 照顾宝宝和宝妈 80%的时间照顾宝宝的生活起居 20%的时间照顾宝妈 会所不做月子餐 月嫂的工资是家政行业的天花板， 一个成熟的月嫂工资在8000-20000 新手实习期工资在4000-8000 ️阜阳熟手月嫂在月子会所工资在5500到6500之间，特别优秀的极个别可以做到10000 育婴师50岁以下 0至3岁宝宝： 工作内容 负责宝宝的生活起居以及辅助家里的家务 主带宝宝辅佐家务 3-6岁宝宝： 工作内容 宝宝家务各占工作时间的一半 工资待遇：5000-12000 ️特别优秀，极个别可以拿到20000 月嫂育婴师的区别 月嫂工作时间自由，育婴师工作稳定 一年收入差不多 ①月嫂中途有事可以不接单，月嫂单提前预定 一个单子的正常周期在26天，42天，52天，下单可休息️会所28天 ②育婴师每个月休息4天，不存在空档断单

招聘内容：店名：阿贵馍馍小吃店地址：良渚未来之光城2-2店铺联系电话招聘岗位一：会全流程制作阜阳卷馍、上班时间10点-8点、工资5000-8000元、管吃管住、有意者联系。老家是阜阳考虑。招聘岗位二：制作全流程撒汤、皖北阜阳鸡蛋汤、各种粥品。工资5000-8000元，管吃管住、有意者联系，老家是阜阳考虑。

有清洗空调的吗？。

招聘一、岗位名称学校食堂项目经理二、任职要求1. 年龄30–45岁三、薪资待遇1. 月薪面议（低新6000–绩效2000）买社保，能力优秀薪资可谈。2. 包吃包住，节假日福利、寒暑假正常休息+补贴。四、工作地点颖上二中学校校内食堂五、副经理十财务都可自带六、应聘方式联系人：何星联系电话：要面试

太和城区找凉菜一名

找烧烤带班师傅两天

岗位职责： 1、协助搭建并优化光伏电站业务领域的资产管理体系评估规范与流程，推动形成标准化、规范化、高效化的内部管理机制； 2、定期收集整理电站在运营过程中涉及的拆改建设及与业主相关争议等重大事项，配合组织相关部门开展评估研讨，并参与拟定应对方案； 3、协助推进资产问题专项工作组的运作，监督记录执行过程，参与成果验收与效果评价； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，工程管理类相关专业优先考虑； 2、三年以上相关领域工作经验，其中至少一年在光伏行业从业，熟悉光伏项目开发流程及运营管理情况； 3、具备电站资产管理相关的专业技能，掌握一定法律基础知识； 4、具有良好的抗压能力和沟通协调能力，能适应出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、高温补贴、定期体检、14薪、房补、通讯补助

1. 具备10年以上公司执业经历； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 取得高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通； 5. 持续跟踪同行业项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场信息，为总公司战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，制定各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定服务的职业意愿； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且具备5年以上事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业方向者优先； 3. 中共党员，或曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 4. 具备良好职业稳定性及出色专业素养者优先。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来负责打理公司的“宝藏”！ 你的任务是全程管理公司各类资产，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于团队协作； 做事细致认真，富有责任心和职业素养。 期待你的加入，一起成长为专业的资产管理者！

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

工作职责 1. 负责公司资产从入库、调拨、盘点到处置的全周期管理，保障资产台账数据的真实、完整与可追溯。 2. 制定并持续完善资产管理相关制度与操作流程，定期组织资产清查及内部审计，及时发现风险点并提出改进措施。 3. 与财务、采购等团队协作，开展资产估值、折旧计算及成本管控工作，为管理层提供准确的数据分析与决策依据。 4. 监控资产运行与使用情况，推进闲置资源的整合与再利用，提高资产利用率和运营效益。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、金融学、资产管理或相近专业者优先考虑。 2. 有1年以上固定资产核算或资产管理工作经验，掌握资产运作流程及相关管理规范。 3. 熟练操作Excel等办公工具，具备较强的数据处理与分析能力，可独立完成资产报表的编制与维护。 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行能力和细致的工作作风，能胜任高频次的盘点与核对任务。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动资产管理政策在各业务部门的实施与落地。

通过电话与客户沟通，掌握楼盘详情，提供房产咨询相关服务，为客户解答置业疑问并给予专业建议。 工作时段为早上8:30至中午12:30，下午2:30到6:30， 中间休息2小时。阜阳城区50家门店可根据住址就近分配 薪资结构为底薪+提成，享有带薪年假及节日福利待遇。 底薪2900元，另加500至800元社保补贴，结合提成后综合收入在5000至8000元之间。

碧桂园书香雅苑找家挺保洁员，110碧桂园书香雅苑找家挺保洁员，110平方，每天去两小时，工资800月休四天，联系

因医院工作需要，现面向社会诚聘保洁员，夫妻档/搭档组合优先，具体要求如下： 一、岗位要求 年龄：55岁左右，男女不限，夫妻或朋友搭档均可。 身体：身体健康，无传染病，能适应医院环境，可胜任基础体力劳动。 品性：吃苦耐劳、认真负责、服从管理，有责任心，有医院保洁经验者优先。 二、薪资待遇 月薪：3300元左右，每月按时发放，待遇稳定。 福利：节日福利、提供工作服，长期稳定岗！ 电话：

买卖二手房销售，店面经理，新房，区域总监

工作内容： 接待到店咨询的客户； 客户资源主要来自网络渠道，通过系统端口为顾客精准匹配理想房源，并协助完成带看及交易； 公司拥有完善的内部信息系统，提供丰富房源支持，高效对接客户需求； 业务涵盖：房屋租售、新房代理、全屋定制服务； 年龄要求23-45岁，性别不限，欢迎男性和女性加入； 薪资每月12日准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及有相关从业经历者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握业务流程； 工作时间： 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 工作时间灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 有意向者可直接投递简历或致电咨询；

链家地产 岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

有没有闲的单打扫卫生的。

招两人 150 一天

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人、儿童或病人，协助起居、陪伴就医、按时服药等生活照护 3.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 4.合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4.有家政服务经验者优先，接受岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在25-55周岁之间

商贸城找住家阿姨，光做饭，收拾家务，月工资4000，月休四天，需要50岁以内，干净利索做饭好吃的