岗位职责： 1. 负责贵重物品、现金或重要物资的押运任务，确保全程安全无误 2. 严格执行押运操作规程，规范使用防护装备及通讯设备 3. 配合客户单位完成交接手续，如实填写押运记录并及时上报异常情况 4. 定期参与安全培训与应急演练，提升突发事件处置能力 5. 遵守保密规定，不得泄露押运路线、时间及货物信息 任职要求： 1. 无犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德 2. 身体健康，反应敏捷，能适应轮班及短期出差工作安排 3. 具备基本沟通协调能力，服从管理，团队意识强 4. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先 5. 接受岗前安全培训及背景审查，通过后方可上岗

岗位职责： 1.负责贵重物品、现金、有价证券等的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.按照指定路线和时间完成往返交接，确保全程人不离物、物不离人 3.熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发情况应急处置与报警能力 4.配合客户单位完成交接登记、身份核验及单据签收等工作 5.定期参加安全培训与实操演练，维护押运装备完好性与合规性 任职要求： 1.无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德 2.身体健康，反应敏捷，能适应轮班、夜间及户外作业环境 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识，服从管理、纪律性强 4.持有保安员证或退伍军人优先，有押运经验者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过50 周岁

岗位职责： 1.负责现金、贵重物品或重要文件的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.出车前检查车辆状况、安防设备及通讯器材，确保运行安全可靠 3.与银行、金库、商户等交接方规范办理物品清点、签收手续，全程双人作业 4.应对突发情况（如交通异常、可疑人员靠近等），及时报告并按预案处置 5. 做好押运日志记录，定期提交工作汇报，配合安全审计与培训考核 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治素质好，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 2.身体健康，反应敏捷，能适应轮班、夜间及节假日执勤安排 3.具备基本防卫能力，退伍军人、持保安员证或A1/A2驾驶证者优先 4. 学历不限，能熟练使用对讲机、GPS定位系统等基础设备 5.遵守纪律，服从管理，具备团队协作精神和应急处突心理素质

岗位职责： 1.负责现金、贵重物品或重要文件的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.做好出车前、行车中及到达后的安全检查与登记工作 3.配合客户单位完成交接手续，确保押运物品数量准确、状态完好 4.应对突发情况（如交通异常、可疑人员靠近等），及时报告并妥善处置 5. 服从调度安排，按时出勤，保持通讯畅通，确保押运任务全程可控 任职要求： 1.无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 2.身体健康，反应敏捷，能适应轮班及户外作业环境 3. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地交通路况者优先 4. 退伍军人、有安保或押运从业经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力及沟通协调能力

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

主要工作就是跟车，搬货。

岗位职责： 1.负责现金、贵重物品或重要文件的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.出车前检查车辆状况、安防设备及通讯器材，确保运行安全可靠 3.与银行、金库、商户等交接方规范办理物品清点、签收手续，全程双人作业 4.应对突发情况（如交通异常、可疑人员靠近等），及时报告并按预案处置 5.做好押运日志记录，定期提交运行情况报告 任职要求： 1.无违法犯罪记录，政治素质好，责任心强，具备良好职业道德 2.身体健康，反应敏捷，能适应轮班、夜间及户外作业 3.具备基本法律常识和安全防范意识，退伍军人或有安保从业经验者优先 4.持有有效C1及以上驾驶证，熟悉本地交通路线者优先 5. 学历不限，服从管理，具备团队协作与应急沟通能力

岗位职责： 1.负责现金、贵重物品或重要文件的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.出车前检查车辆状况、安防设备及通讯器材，确保运行安全可靠 3.与银行、金库、商户等交接方规范办理物品清点、签收手续，全程双人作业 4.应对突发情况（如交通异常、可疑人员靠近等），及时报告并按预案处置 5. 做好押运日志记录，定期提交运行情况报告 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治素质好，责任心强，具备良好职业道德 2. 身体健康，反应敏捷，能适应轮班、夜间及户外作业 3.具备基本法律常识和安全防范意识，退伍军人或有安保从业经验者优先 4.持有有效C1及以上驾驶证，熟悉本地交通路线者优先 5. 学历不限，服从管理，具备团队协作与应急沟通能力

一：【招聘岗位】 货运段供应链押运员 二: 【公司介绍】 公司主要承接全国范围内各地区大型厂区生产出产的成品跟半成品运输工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。  三：【岗位介绍】 供应链押运员主要负责跟随货运车配送，基本上都是从本省出发随车跑外省的长途货物配送。所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。随车跑一个来回大概8-10天，一个月最少安排随车两个来回班次，一个月工作20天，固定休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。火车上面配有包厢卧铺，吃饭睡觉都在生活车厢内，火车行驶途中就是休息时间，在快到达卸货站点就提前通知收货方到站接货，在火车停下之后开始工作，清点好货物交接到对方客户的工作人员手里。 四：【工作内容及详细流程】 第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 第三步：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出站证明。 第四步:随车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，)其它等相关问题，需要员工及时上报调度中心说明情况，及时和负责人沟通处理好相关问题。 第六步：由起点站开始跟单到终点站，随车跑一个来回到达起点站之后，员工到签派室签到，交完运输单之后可直接在站点宿舍休息或者直接回家休息。 五：【薪资待遇】 1、第一个月实习期7000元/月，第二个月试用期7000元/月，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（补贴金额具体根据线路路途远近及运输产品而定）补贴有需要的可申请日结+全勤奖金：600元/月（ 20天全勤）1200元/月，综合工资1.2万元-1.6万元以上，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 2、购买五险一金。 3、提供包吃住，吃饭在餐吧台，一日三餐盒饭，住宿是随车包厢4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 4、每年公司固定安排免费年度体检。 5、带薪年假15天，年终奖多发一个月工资，13薪。 六：【招聘要求】  1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月。 3、能适应随车跑长途出差，服从公司安排。 4、不限经验，优先录取持有相关证件有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理相关证件 5、退伍军人优先录取，补贴500元/月。 6、身体特征正常，体检无异常包含有 7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。 8、征信无异常（不行），政审无刑事犯罪记录。 9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工，转正后劳动合同一年起签。 七：【工作地点】 工作地点：就近安排。（目前公司在运输的国内线路很多，入职新员工的起始站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点员工比例 1.5:1）。 八： 2.试用期一个月期间由老员工带随车跑自己的专线，由老员工进行专业培训，试用期随车跑20天结束后，由起始站点颁发《铁路岗位培训合格证书》之后转正。 九：【实习期管理规定】 1.到终点站发货企业借岗实习时间为期一个月，带薪实习工资7000元，包吃包住，公司安排车直接把员工送到发货企业，实习期间由发货单位管理及工作安排，岗位部门随机安排，在实习期间考核纪律及服从， 实习期间出现迟到，早退，，酗酒，打架，闹事，不服从安排，不服从管理，则按照淘汰处理公司不承担任何费用。 2.实习期间安排岗位正常上班之后，需要把后期自己负责对接的合作单位基本情况，以及产品编号，类型，规格，序列号，产品运输安全，消防安全，产品生产流程等基础情况了解清楚。 3.在实习期结束之后公司办理《办铁路道路运输从业资格证》，若实习未结束离开，均视为主动放弃，公司不承担任何费用。 十：【线路安排】 1.起点：根据入职员工户籍所在地市级站点就近安排。 2.终点：线路由报道当天入职员工选择，只要线路有名额都可以安排。 例如：户籍是成都，自己选择的线路是南京，那线路安排就是成都跑南京。 华东地区：上海市，江苏省，浙江省，安徽省，福建省，江西省，山东省。 华中地区：湖北省，湖南省，河南省。 华南地区：广东省，广西壮族自治区，海南省。 华北地区: 北京市，天津市，河北省，山西省，内蒙自治区。 西北地区: 陕西省，甘肃省，青海省，宁夏回族自治区。 西南地区：云南省，贵州省，四川省，重庆市。 东北地区: 辽宁省，吉林省，黑龙江省。 十一：【应聘流程】 1.简历投递—线上沟通—线上面试—总部线下报道—借岗实习—试用期实操培训—转正正式上岗。

岗位职责： 1. 负责押运途中货物/现金的安全监护与交接，确保全程无差错、无遗失 2. 协同驾驶员完成行车前安全检查、途中规范值守及到站合规交接流程 3. 严格执行押运操作规程和保密制度，及时报告异常情况并配合应急处置 4. 妥善保管押运装备与证件，做好每日押运记录与台账登记 5. 遵守公司规章制度及公安部门相关管理要求，服从统一调度与管理 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 2. 身体健康，能适应倒班及长期户外作业，持有有效B2及以上驾驶证者优先 3. 具备基本沟通协调能力与突发事件应对能力，退伍军人或有安保从业经历者优先 4. 学历不限，接受岗前专业培训并通过考核 5. 公司提供食宿、社保及规范的7天在岗+7天休息轮班制

工作职责： 1.保单服务：负责续期提醒、保单信息变更、保单年检等日常事务，确保客户保障持续有效，做客户的「保单管家」。 2.理赔协助：指导客户准备理赔材料，全程跟进理赔进度，协助完成理赔全流程，让客户理赔无忧。 3.客户维护：开展客户回访与满意度调查，参与公司客养沙龙、答谢会等活动，在服务中自然挖掘家庭保障需求。 招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，（优秀者，可放宽）专业不限。 2.做事细心有耐心，服务意识强，沟通温和有亲和力，喜欢与人打交道。 3.有客服、售后、行政、物业、前台等工作经验者优先，有无保险经验均可。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 收入构成 ①服务津贴、复效奖、年度展业奖等基本法收入 ②新人客户服务方案奖励 ③佣金收入等 整体月收入4336-11593元，上不封顶，按达成基本法及方案相应业绩、参会等要求核算发放。 福利保障 1.商业保险保障：疾病身故（保额最高40万）、意外身故（保额最高80万）、意外残疾（保额最高40万）、意外伤害医疗（保额最高1.5万）、疾病住院医疗（保额最高2万）。 2.商业养老保险：计提比例最高可达8.5%。 项目亮点 公司产品体系完备、客户底盘牢固，工作流程清晰规范、模式合规标准，收入构成丰富多元、金额上不封顶，培训阶段周期科学、导师全程带教。

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

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