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中山路爱莎服装店招聘多名店员学历不限有责任心能上镜让客户对品牌留下一定映像有一定的时尚品味对女装荐品感兴趣有从事女装销售/服装厂管理相关经验者优先年龄要求23-35岁身高150-170同行优秀从业者可适当放宽要求

中山路爱莎服装厂招聘多名店员学历不限年龄要求20—30岁有从事女装销经验者优先，能上镜，身高1米5以上一米七以下有从事女装销售相关经验者优先工作职责：驻店职责1.检查衣服是否达标：协助厂长对发货前的产品进行产品质量检查，确保每一件衣服都符合公司的质量标准，并且在时间截止日期前将产品发出2售后：跟踪订单进度，向上反馈销售过程中遇到的质量相关的问题外地驻店职责1.可出差到外地销售：每个月有一到两次到外地的为期三天的出差安排，完成销售任务，每次出差有额外补贴

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年薪7~15万工作内容：日常接引顾客，了解顾客需求，利用专业知识促使业绩目标达成。熟悉及掌握有关产品的信息销售知识，能为顾客解答和咨询，成为顾客穿搭造型顾问。管理维护新老客户，成顾客建立长期信赖关系并促进复购和推荐。熟悉的运用手机社交软件及拍照修图为顾客提供图片及视频需求及发布穿搭/工作推文。完成每日必须的店务工作，包括但不限于陈列展示，整体卫生。装置细节的硬件管理。完成下达的销售指标，完成KPI考核。任职要求：无学历要求，有审美基础。熟悉和了解买手品牌/设计师品牌/奢侈品牌等，热爱服装行业，热爱穿搭善于分享。对时尚有强烈感知，拥有足够的热情对待工作和生活。年龄20～35岁，形象气质柔和。具备较强的沟通能力，性外向开朗，亲和力强。有高度责任感和自驱力，有耐心，能冷静处理客诉和售后，有团队合作精神，服务意识强，为人真诚可靠，细心务实，心理素质强。强迫症和完美主义者优先。擅长穿搭和拍照，有一定审美，且熟练的运用手机社交软件及拍照修图软件，会有内容产出要求，工作时间：10：00～18：00，月休4天。薪资待遇：底薪（3800）+门店业绩提成+员工社保+季绩效奖+年绩效奖+工龄奖员工福利：能力优异者，可提供花道/茶道等传统文化顶尖大师学习机会与费用。可参加国内及国外交流与游学。能力特别突者，可升为合伙人。

【置衣顾问】工作内容：日常接引顾客，了解顾客需求，利用专业知识促使业绩目标达成。熟悉及掌握有关产品的信息销售知识，能为顾客解答和咨询，成为顾客穿搭造型顾问。管理维护新老客户，成顾客建立长期信赖关系并促进复购和推荐。熟悉的运用手机社交软件及拍照修图为顾客提供图片及视频需求及发布穿搭/工作推文。完成每日必须的店务工作，包括但不限于陈列展示，整体卫生。装置细节的硬件管理。完成下达的销售指标，完成KPI考核。任职要求：熟悉和了解买手品牌/设计师品牌/奢侈品牌等，热爱服装行业，热爱穿搭善于分享。大专以上学历，对时尚有强烈感知，拥有足够的热情对待工作和生活。年龄20～35岁，形象气质柔和。具备较强的沟通能力，性外向开朗，亲和力强。有高度责任感和自驱力，有耐心，能冷静处理客诉和售后，有团队合作精神，服务意识强，为人真诚可靠，细心务实，心理素质强。强迫症和完美主义者优先。擅长穿搭和拍照，有一定审美，且熟练的运用手机社交软件及拍照修图软件，会有内容产出要求。工作时间：10：00～18：00，月休4天。薪资待遇：年薪7~15万底薪（3800）+门店业绩提成+员工社保+季绩效奖+年绩效奖+工龄奖员工福利：能力优异者，可提供花道/茶道等传统文化顶尖大师学习机会与费用。可参加国内及国外交流与游学。能力特别突者，可升为合伙人。

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接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；

招卖袜子内衣内裤的店员，年龄45岁以下，工资3800-4500，熟手优先

【岗位职责】1.在零售店铺或购物中心内，为顾客提供专业的服装咨询和服务。2.协助顾客挑选合适的服装，并提供试穿服务。3.保持店铺内的整洁和商品的陈列整齐。4.定期参加培训，提升个人销售技巧和服务水平。【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力和服务意识。2.至少有1年的服装销售经验，熟悉服装导购工作流程。3.能够熟练使用电脑和相关销售软件。4.具备一定的团队协作能力，能够与同事共同完成销售任务。5.适应零售行业的工作环境，能接受轮班制。【福利待遇】1.基本工资+提成，月均收入3000-5000元。2.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能。

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