【岗位职责】： 1、软件测试岗位职责 2、接受测试任务，进行需求分析 3、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性 4、按照测试计划编亏测试用例，保证测试用例合理有效 5、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷 6、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成 7、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告 8、学习公司已有方案和推广使用新的测试技术和工具

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1、参与软件需求评审与测试方案制定，负责测试计划的编制、测试用例设计及测试结果报告撰写； 2、依据测试计划部署测试环境，实施测试用例执行，进行过程管理与测试质量评估总结； 3、掌握多种测试方法，适用于不同B/S与C/S架构系统的测试任务，完成公网及本地部署环境下的测试工作； 4、熟练运用各类测试工具开展性能、安全及自动化测试，并形成专项测试分析报告； 5、配合开发团队对测试过程中发现的问题进行定位与根因分析； 6、持续跟进测试领域新技术发展，积极学习先进测试理念与方法，提升测试专业能力。 1、计算机类专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试相关工作经验 2、精通软件测试基本理论，熟悉测试流程、测试策略及常用工具，如Selenium、JMeter等 3、熟练使用缺陷管理工具如禅道、Bugzilla、Jira等，能独立完成测试计划、用例及报告的编写 4、熟悉功能、性能、接口及自动化测试，具备独立编写代码能力，可完成测试脚本开发 5、熟练操作Xmind、Xcode、adb、Jmeter、Fiddler等测试辅助工具，具有Python编程基础，可基于Python实现自动化测试脚本开发 6、能够参与产品需求讨论，制定测试策略，设计并执行测试用例，开展缺陷管理与项目质量追踪 7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题处理能力，能与研发团队高效协作，保障产品质量

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一、岗位职责 1.根据客户及相关部门提供的技术资料，完成上位机组态软件的开发工作； 2.完成初步测试并确保功能达标后提交测试团队，协同进行问题定位，并参与解决测试中发现的技术问题； 3.产品定型后负责编写软件操作说明书及相关归档文档； 4.面向客户提供软件使用指导与培训服务。 二、岗位要求 1.掌握C#、SQL等数据库开发技术，具备上位机程序开发及设备联调经验； 2.熟悉RS485、OPC、组态软件及SCADA系统（如RTU、PLC、DNC系统）和TCPIP编程； 3.擅长工业级高速数据采集与处理应用，具备较强的实际操作与设计能力； 4.有力控、组态王、iFIX、MCGS等平台开发经历者优先考虑； 5.具备矿山行业项目经验者优先； 6.工作认真负责，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识； 7.全日制本科及以上学历，电子信息、计算机或软件相关专业； 8.学习能力强，富有团队精神，能吃苦耐劳，适应一定工作压力； 9.能够接受出差安排。

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

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（1）本科及以上学历，学信网可查 （2）具有银行金融行业软件测试相关工作经历，熟悉网点及柜面业务流程

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协同团队成员推进项目进度，及时反馈工作中遇到的问题并提出改进建议 3.根据岗位需求参与相关业务执行，积极学习岗位所需技能以提升综合能力 4.遵守公司规章制度，保持良好的职业操守和工作态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和沟通理解能力 2.工作经验不限，愿意学习、踏实肯干者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能够适应岗位工作节奏，服从工作安排

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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一、岗位职责 1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定 位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 二、任职要求 1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称； 2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上； 3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5.具备一定的数据分析能力； 6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 三、公司介绍 北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。 新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

嘿，环保小伙伴！我们正在寻找一位充满激情的环评编写员，一起为地球献出一份力量！你的工作将是：1.对建设项目进行环境影响评价；2.编写环评报告，让更多人了解项目对环境的影响；3.到现场进行勘查，感受大自然的力量；4.参与项目评审和验收，守护环境的未来。如果你：1.热爱环保事业，对环境工程或环境科学有浓厚兴趣；2.熟悉环保法规和政策，时刻关注环保动态；3.擅长编写环评报告，让数据说话；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。那么，赶快加入我们吧！一起为地球的美好明天而努力！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-12-15 岗位要求： 1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础和实践能力； 2、具有2年以上环境影响评价编制经验，能独立完成环评报告书、报告表以及环保验收报告、应急预案等技术文件的撰写； 3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准，可为客户提供专业的环保项目咨询支持； 4、能够组织开展现场环境调查，准确收集项目所需基础资料； 5、配合项目负责人与客户单位、政府审批机构等进行有效沟通协调，推动项目顺利实施。

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岗位职责: 1.负责网咖的日常网管工作，确保交易流程的准确性和及时性。 2.提供优质的服务，包括但不限于接待顾客、解答疑问和维护网咖秩序。 3.配合团队完成其他相关工作，提升顾客满意度和网咖运营效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系。 2.能够快速学习并掌握收银系统操作，确保工作顺利进行。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

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