（可安排线上面试） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于挑战高薪，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690，毕业生6000-8000保障底薪+解决住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接来电或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业的房产置业咨询建议。 2、根据客户具体需求推荐合适房源，陪同客户实地考察并进行详细讲解与交流。 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成一致后作为第三方参与房屋买卖合同的签署过程。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，配备太平洋基金，为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励机制。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”原则。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人都是家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的文化导向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受家的温暖。

帮公司开通证券账户，日薪200元，工作管吃，下班结工资。上班时间:上午9:00—下午5:00

1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、持续与签约客户保持顺畅交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的市场开拓能力、责任心强，具有团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

上班时间：08:50-12:00，13:50-17:00 公司提供精准意向客户资源，负责邀约面谈并推动成交即可 薪酬结构：底薪4000元+高额提成+季度奖金+年度奖金（提成按比例分配） 要求：具备销售工作经验者优先，能承受一定工作压力，年龄范围25-38周岁 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、季度激励、年终奖励 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐、旅游及各类实物奖励

阜阳德享企业管理·阜阳德享企业管理有限公司 招聘类型： 社招 职位名称： 电话客服 实习期4500交社保 职位描述： 安徽第八家分公司！公司实力雄厚、规模居阜阳首位！月收入轻松破万！ 岗位职责： 1. 每日于办公室内完成电话沟通，工作环境舒适，配备空调 2. 客户有意向时邀约至公司，由主管负责后续对接洽谈 任职要求： 1. 性格开朗，细心主动，敢于沟通表达！ 2. 渴望高收入，积极追求高额提成回报 3. 年龄22-40岁 职位类型： 大客户代表 工作地址： 阜阳颍州区丽丰凯旋门5#办公楼1001室-1018室 职位要求

岗位职责: 1.主动寻找并联系新客户，分享产品信息和销售点。 2.维护现有客户关系，确保客户满意度，并推动复购。 3.理解市场动态，调整销售策略以满足客户需求。 4.参与销售计划，达成销售目标。 5.维护销售数据，及时反馈客户反馈和市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。 2.能够熟练操作销售软件和工具。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有较强的市场分析和客户管理能力。 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的信贷咨询支持，及时解答客户相关问题； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，并协助推进贷款申请流程； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，提高服务体验与满意度； 4、关注市场变化趋势，为客户量身定制个性化的金融解决方案。 任职要求： 1、具有一年以上信贷服务工作经验，掌握相关产品信息； 2、具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 3、了解信贷产品及基础金融知识，有同行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的市场敏感度与分析判断能力； 5、工作认真负责，能独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

工作岗位: 交通银行客服，处理客户账单，办理相关业务，并提供相关咨询服务 可接受小白无经验轻松上手，每天吹着 空调舒舒服服，室内办公，无需外出。 薪资待遇: 保底+绩效+奖金，新人6500+，转正 7500-15000+ 福利：带薪年假工龄奖公司有休息区还有冰箱微波炉无线网节假日福利下午茶团建旅行等 上班时间: 8：30~17：30月休5~6天法定节假日正常休息 提供公寓式宿舍(独立卫生间，洗衣机，冰箱，空调)有餐补

中午提供工作餐，每位员工均配备专用工作手机与电脑，数据由公司统一提供，无需使用私人设备，不收取任何押金。 会基础打字即可上手，流程简单，入职即享系统化培训。 主要负责审核客户在平台提交的资料，评估客户资质，通过电话或微信对接意向客户，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理资款申请手续。 只要肯学，主管全程指导，毫无保留传授！ 年龄要求20-32岁，学历高中及以上，接受零经验人员，配备专业培训导师一对一教学，从业务知识到沟通技巧，讲解细致全面，新手无需担忧！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，一周内即可开单！ 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，午休2小时，不强制加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假，入职即享15天带薪年假，另有忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴等福利。

1、无责底薪5000+最高50%提成+3000-30000元奖励+带薪旅行+年度分红。 平均月入2W-7W，能力突出者月薪可达10-20w（真实），顶尖人才月薪30-40w（真实），收入上不封顶！！！ 2、提供五险，享有多种带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假等） 3、新入职员工可享受带薪岗前培训、营销技能专项提升课程，助力个人持续成长！ 4、月度激励、年度评优、红包奖励不断，收获拿到手软； 5、定期组织团队建设活动、轰趴聚会及国内旅游出行

寻找阜阳颍上的电焊工。

岗位名称：冲压工；焊装工；物流工；叉车工；库管员；质检员。 岗位要求：1.年龄在1842岁之间；；3.身体健康，身高不低于162cm。 薪资待遇：薪资23元/小时，免费住宿（水电平摊，），不住宿可享受房租补贴250元/月，吃饭免费，一日三餐，。离职需要提前一星期申请。偶尔需要加班，上班时间820点，两班倒，必须接受夜班。

招聘：服务员/收银员 年龄：18---55岁 有经验者优先。 身体健康，能吃苦耐劳。 薪资：3000--3500元/月 福利：提供食宿 联系电话: 地址:北嗨湾融合酒店，老市医院北区向西100米路北

试用期无责保底 3900（要求大专） 稳定收入，上班就有保障！ 工作内容：根据规则审核商家店铺订单 通过或者驳回就可以 上班时间：9-18，单休，有法休 新资待遇：试用期无责 薪资3900 转正综合薪资4-6k 工作地点：颍泉区生态园旁 电话：（） 直接私信我，岗位有限～

【2026年招聘】安徽省阜阳市欧洛森铸铝门窗厂招聘；钣金师傅两名，装配主任一名，不锈钢氧弧焊两名，打磨工四名，油漆师傅两名，非标门接单两名，铜门铝门技术厂长一名【包吃住，工资准时发放】有意向者请致电；，胡总

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司运营模式相较同行具备以下优势： 1. 客户均通过互联网主动联系我司，且已明确需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，新人加入后人均月收入2万起，普通完成任务者月入5万，专注投入者月入20万，全力以赴者收入上不封顶！ 3. 晋升速度远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模最大的助贷企业，现有上百个主管岗位、100个经理岗位及8个城市负责人职位虚位以待！ 4. 公司资本实力强，发展迅猛，人才汇聚，成立不足一年即在同类型模式中跻身全国前列，部分区域市场占有率已居首位，北京分公司正式启动，诚邀英才加盟，只要有能力，这里就是你实现飞跃的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500＋绩效奖金（3000-30000）＋20%提成＋年终奖＋季度奖 人均月薪3-5万 团队主管：脱离传统员工薪酬体系，依托平台自主创业，按合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：脱离基础员工薪资结构，借助平台实现创业，按合伙模式提取收益，月均6万以上 岗位职责 1．接待客户通过网络渠道发起的主动咨询申请 2．分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需主动求客户） 3．完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程（无需看客户脸色） 4．提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍（无需盲目寻找客户） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利＋额外激励 2、公司独占一整层办公空间 3、享有国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化知识培训、技能提升课程及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，办公地点为甲级写字楼，营造温馨舒适的工作环境 6、员工主体为90后、00后，团队年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训及一对一导师带教！

岗位职责： 负责银行、贷款、投资及信用卡等相关产品的销售工作，服务个人或企业客户，可通过电话、网络或地面推广等方式开展业务。 职位要求： 有销售经验者优先，不限学历和工作经验，沟通能力强，能接受客户咨询并完成销售任务。 工作时间： 09:00-18:00，周末双休。

薪资待遇 客户顾问： 无责底薪4500＋绩效奖金（3000-30000）＋提成10%-20%，人均月薪1-3万。 岗位职责： 1．处理客户通过线上渠道提交的申请信息。 2．分析客户背景与需求，量身定制解决方案。（无需主动推销） 3．完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并协助后续手续推进。（无需低声下气） 4．提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利 2、享受国家规定带薪休假，定期开展团队户外活动 3、公司提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨如家的工作氛围 5、团队年轻化，以90后、00后为主，沟通轻松高效 6、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 零经验亦可加入，公司提供全面培训与专人带教！

保底底薪+提成.+奖励月收入5K-20K 缴纳五险，节日福利及法定假期

基础薪资4500，多劳多得，综合到手 5000-20000 岗位职责： 1. 负责接听与拨打电话，为客户提供咨询服务并解决相关问题，推动业务达成。（客服工作仅需完成客户邀约，后续成交由部门主管跟进） 2. 维护客户关系，保障服务过程符合公司质量标准 3. 整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程与效率 4. 通过电话方式触达潜在客户，介绍并推广公司产品或服务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及客户服务意识 2. 能够适应高效工作节奏，具备良好的应对突发情况的能力 3. 工作态度积极，对销售岗位有高度热情 4. 渴望高收入，向往高品质生活的人群优先 上班时间：8：30-18：00 月休时间：4-8天，有条件双休 福利待遇：可享婚假、生育津贴，以及春节、端午、中秋、国庆等节日福利； 生日礼品、下午茶点、定期组织团建活动等！

一个月2万信贷专员... 公司运营模式相比他行优势如下: 1 客户均来自线上主动咨询，且明确表达资金需求（无需主动推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 2 提成比例行业领先，叠加公司激励，新人平均月入2万，普通表现可达5万，用心经营稳定在20万，全力以赴收入无封顶！ 3 晋升机制远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模领先的助贷机构，现有百余个主管岗、100个经理岗、8城区域负责人岗位虚位以待！ 4 公司资本实力强，增长迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即跻身全国同类型模式前列，部分区域已位居榜首，北京分公司全面启动，诚邀人才加入，只要有能力，这里就是你腾飞的起点！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500 + 绩效奖金（3000-30000）+ 20%提成 + 年终奖 + 季度奖，人均月收入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台实现自主创业，按合伙机制分配，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇佣模式，通过平台实现自我创业，享受合伙人收益，月均收入6万以上 岗位职责 1. 接收客户通过互联网渠道发起的贷款申请 2. 分析评估客户资质，匹配定制化融资方案（无需强推产品） 3. 开展客户邀约、沟通洽谈、协议签署及后续流程跟进（无需低声下气） 4. 提供专业服务体验，推动客户持续合作（无需重复开发新客） 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、依法享有带薪法定假期，定期组织户外团建活动 4、提供系统化业务培训与职业发展支持，畅通晋升路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨工作氛围 6、团队成员主要为90后、00后，氛围年轻有活力 7、健全晋升体系：销售经理→团队主管→区域经理→总经理→分公司总经理 无需行业经验，全程提供培训与一对一辅导！ 员工福利 五险 节日福利 通讯补贴 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 阜阳德享企业管理有限公司 不需要融资·100-499人·其他行业 阜阳颍州区安徽金泰源阜阳分公司1008

岗位职责： 1、负责贷款产品的宣传与推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，确保服务质量。 任职要求： 1、****以内，全日制公办大专及以上学历； 2、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司运营模式相比同行业优势显著： 1. 客户均通过互联网主动联系，自带明确需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，叠加公司资源与新人扶持，人均月收入2万起，普通表现5万左右，用心经营可达20万以上，全力以赴者收入上不封顶！ 3. 晋升通道远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模最大的助贷企业，开放上百名主管岗位、百余名经理职位、8个城市的区域负责人岗位虚位以待！ 4. 公司资本实力强，增长迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类模式中跻身全国前列，部分区域已位居首位，北京分公司正式启航，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你实现价值的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500 + 绩效奖金（3000-30000）＋20%提成 + 年终奖 + 季度奖 人均月入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台开展自主创业式管理，按合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇员身份，借助平台实现自我创业，采用合伙模式分成，月均收入6万以上 岗位职责 1．接待客户通过线上渠道发起的咨询与申请 2．分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需低姿态争取客户） 3．完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续流程办理（无需刻意讨好客户） 4．提供高效服务体验，推动客户持续合作（无需无效广撒网） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享受国家规定带薪休假，定期组织团队户外活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨舒适的工作氛围 6、员工主体为90后、00后，团队年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训与一对一导师带教！

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询与服务，协助客户规划合理的财务方案； 2、评估客户的财务现状与实际需求，匹配适宜的理财产品进行推荐； 3、持续维护客户关系，定期跟踪投资进展，提供全流程服务支持； 4、参与市场信息收集与分析，掌握行业趋势，及时传递最新市场动态。 任职要求： 1、金融、经济、会计等相关专业优先，具备大专及以上学历；综合条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能精准识别客户需求； 3、具有较强的分析判断力与市场洞察力，可独立完成理财方案设计； 4、品行端正，责任感强，具备良好的协作能力与团队精神。