岗位名称：退件登记人员；云仓操作员；云仓管理员（具体名称可能因公司而异）。 岗位要求：1. 有责任心。2. 吃苦耐劳。3. 熟练操作表格软件，能准确解读面单信息。 薪资待遇：薪资范围：3500-3900元；福利待遇：管吃、月休两天、上班时间08:30---18:00、五险、签订劳动合同、节假日福利。

工作时间早9点到晚9点。中午休息半小时吃饭。 工作内容分拣快递，帮客人拿快递。上午基本没人就晚上高峰期人比较多。 工资3200到3500

24小时线上外卖超市不对外营业，主要做美团外卖订单，班次有夜班，不能夜班的亲们！！暂定早班:08:00-18:00晚班12:00-22:00夜班22:00-08-00点

三塔镇附近 需要打杂 配料 拉货员 工人4名 工资：3600/3800 加班另外算：13块钱一个小时，年龄：55周岁以下，月休：4天 电话：

招计件3 4人打膏滋 300克方瓶裸瓶0.09 膏滋打完可以包装 贴标签 装泡沫 装盒子 贴防伪 贴封口 装箱 0.15 地址：合欢路与和圣路交叉口

岗位名称：仓库食品分拣员（长白班）；仓库搬运工；食品扫描分拣员；归置出货专员；物流分拣员。 岗位要求：1. 能适应长时间站立或走动。2. 身体健康，服从管理。3. 能识字，会使用智能手机。 薪资待遇：综合计件工资，薪资范围5000 - 8000元，每月25号发工资。

装车打包 夫妻俩一对。15个高边门两边靠车，装车175一万，打包220一万 薪资福利:装车175一万，打包220一万；做到年底放假一个人补贴车费六百块 招工人数:1对 工作地址:安徽阜阳

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阜阳市颍泉区养鼻堂日用品经营部 【招聘】：大戏院门店 店员（五险/提成/年终奖） 【月薪】：3000-10000元/月 【职位链接】： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 阜阳乐当家商贸有限公司 【招聘】：家具采购销售主管 【月薪】：4000-8000元/月 【职位链接】： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 阜阳市圆通物流有限公司 【招聘】：分拣工 装卸工（长白班+免费食宿） 【月薪】：4000-6000元/月 【职位链接】： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 点击链接→投递简历→查看电话→记得给企业打电话 ★一定要优化自己的简历，填写完整，企业会优先查看内容全面的简历！ 免费发布【招聘信息】或【求职】请添加客服 ★更多优质岗位请关注 ↓ ↓ ↓ ↓ 井号： 井号：

招旧衣服分拣工40岁左右，能吃苦耐劳！

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岗位职责： 1.视频拍摄剪辑运营 2.负责（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 3. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 4. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 5.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流

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清远顺丰 装卸码货 分拣 (小件场地99%的货都是不超过15kg) 工作要求：男女不限18-53岁 上班时间： 白班8:30-21:00，可固定白班 夜班20:30-08:30  工资待遇，228/天

仓库打包工人 薪资福利:具体工资电话面议 招工人数:2名 工作地址:金和镇石牛埔截洪桥边

仓库打包人员 只限18 - 30岁，认真负责，服从安排，只招长期。配货，打包贴单 招工人数:2名 工作地址:凤江镇阳夏东光小学附近

仓库员、杂工 会开叉车优先。负责原材料库存，打包发货点货 薪资福利:4500➕ 如接听不及时，可直接导航到公司面试 工作地址:金和镇金钱路116号（金和变电站隔壁）

夜班拣货员 可以上夜班再联系 身体健康，责任心强 能吃苦耐劳，服从安排，有服务意识有无经验均可。

孩子开学了，有想上班的吗？ 工作带娃二不误 上班时间为：8点—11：30 下午1:30—6:00 做六休一. 工资待遇：底薪+提成+激励奖 地址：城南世纪商城院内 城北新城城市广场西门

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岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。