工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学至高中各学科均可，包含大学相关课程内容 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

这里是AI自习室，工作时间是:早8点至晚6点，具体详情可以致电或面谈。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-07-05 需具备暑期辅导课程授课能力 综合素质良好，教学能力突出

培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 查看全部 1、岗位职责： （1）承担学生“1对1”个性化教学及小班辅导任务； （2）积极参与校区教研活动、组织月度考试，持续提升教学能力和授课质量； （3）与教务人员协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历（单科能力突出者可放宽至大专）； （2）普通话表达清晰标准； （3）具备良好的交流协作能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 3、薪资待遇： （1）试用期收入构成为（底薪＋考勤奖）＋课时费； （2）转正后收入包含（底薪＋考勤奖）＋课时费＋续费提成＋节日福利＋带薪年假＋带薪培训＋优秀员工团建旅游＋星级教师绩效奖励＋课王奖金等多项激励； （4）正常转正周期为3个月； （5）后期入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行； （6）缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲考核后，进入岗前培训及带教实践阶段。 员工福利

1.工作内容：负责指导小学一至六年级及初中初一、初二阶段学生，帮助其掌握新知识，解答学习过程中遇到的疑难问题 2.工作时间：每日上午8点至下午5点，时间灵活，课程结束后即可离校 3.工作地点：蒙城县乐土镇优前途教育 4.工资待遇：5000—7500元（仅招聘一名英语学科教师）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.在教育机构担任兼职教学岗位，承担指定学科的教学任务； 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，提升学生课堂参与度与学习效果； 3.定期与学员及家长保持联系，反馈学习情况与阶段性成果。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学能力与职业素养； 2.能够良好组织课堂教学，调动学生积极性与学习主动性； 3.具备协作意识，能与团队成员协同推进教学计划实施。

招聘岗位：特教老师 工作内容： 1、依据系统课程匹配方案进行备课（含教具、教材的准备）； 2、开展教学训练，并完成相关记录工作； 3、定期与家长联系，及时反馈学生学习进展； 4、根据学生情况动态调整训练内容，优化教学目标； 5、收集并研讨授课过程中的疑难问题； 6、持续学习并整理新教材与教具资源（涵盖内部及外部资料），参与定期教学交流； 7、配合开展体验课、家长课堂、亲子互动等教学辅助活动。 岗位要求： 1、热爱特殊教育事业，具备良好的沟通协调能力。 2、对待特殊儿童有爱心、耐心和强烈的责任感。 3、专科及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4、能依据儿童发展评估结果，制定个性化训练计划并落实康复教学目标。 5、具有相关工作经验者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用。

主要是招募大学高数、力学、物理等相关理科视频录制工作的，大学老师招募要求： 1、需持有教师资格证； 2、掌握所报学段对应学科的知识体系，具备教学视频录制经验者优先考虑； 3、能够熟练操作电脑设备； 4、热爱教育事业，普通话达标，性格亲切，具有良好的沟通感染力； 5、录制场所需保持安静，板书规范不连笔，书写清晰、字体端正美观； 设备要求： 须配备平板搭配手写笔，或电脑搭配手写板的录制设备 视频制作老师讲解要求： ①板书布局科学合理，条理清晰，与讲解内容同步推进，逻辑连贯，有助于启发学生思维； ②所讲授的学科知识、基本原理、核心思想和方法准确无误，内容符合教学大纲要求； ③讲解语言简洁精准，发音清楚响亮，语速恰当，普通话/口语表达标准规范； ④对讲解过程中的方法、技巧、口诀等知识点进行系统归纳与提炼，强化学习成效，提升学生的收获感

老师招聘 工作时间：6月初或6月10日起至7月底（可做暑期兼职，表现优异可续长期） 工作地点：安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业知识 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生补贴+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 薪资结算：项目结束后前两天统一发放 任职要求： 具备过硬的文化课基础，有教学经验者优先，热爱教育事业 备注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初即可到岗人员 2.工作周期为6月初至7月底左右（后期如有意愿可申请长期任职） 3.热爱教育工作，关心学生成长 4.公司提供实习证明及免费住宿 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

【工作内容】 1.依据学生成绩情况，协助制定月度与周度学习计划及具体任务目标； 2.跟踪学员学习进展，监督课堂参与情况，提升整体学习效果； 3.梳理学科重点与难点内容，准确掌握学生能力水平，提供针对性改进方案； 4.整理学习过程中遇到的关键问题，帮助学生理清知识脉络，分析学习数据并反馈，突破知识瓶颈。 岗位要求： 【工作经验】 1.本科及以上学历，教育类、英语类、理科类等相关专业优先； 2.工作踏实认真，有责任心，热爱教育行业，具备良好的团队协作意识； 3.具备较强沟通能力，能清晰进行口头表达与书面记录

招聘。太和县诚华物业有限公司。现招聘项目经理一名。年龄36~55周岁。工资4000~5000元身体健康，有管理经验者优先录用。客服主管一名。年龄26至45周岁。会电脑操作。月工资2600~3200元上班时间早8点至11:30分下午2:00~5:30分以上人员月休4天节假日有休息。地址太和县沙河西路125号诚华城院内一层。诚华物业办公室。电话一（赵总）

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明天县城找带班老师一名

工作职责: 1、负责高端、中端及基层医院市场医药产品的推广工作； 2、依据公司要求，制定医药产品推广计划与实施方案，达成既定推广目标； 3、在所属终端与医务人员及药事人员面对面交流，协助其合理使用公司医药产品，并通过公司信息系统登记拜访信息； 4、组织学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 5、完成公司交办的其他医药产品推广相关工作。 任职资格: 1、医药类及相关专业背景，具备约1年医药代表工作经验； 2、有中成药销售经验或抗感染、心脑血管、妇科类产品推广经历者优先考虑； 3、应届毕业生条件可适当放宽。

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职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程讲授，主要形式为一对一及一对三教学 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校要求及考试趋势优化授课内容，并积极进行教学交流与反馈 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，学科相关专业优先考虑 2、有公立学校或教育机构任教经验者优先 3、形象端正，气质佳，性格活泼，思维清晰，富有亲和力与课堂感染力，普通话标准 4、热爱教育事业，具备教学热情 工作福利待遇： 1、无强制课时要求 2、依法缴纳五险一金 3、暑期享有高额绩效奖励 4、每年组织全员集体旅游 5、工作时间：周三至周五13:00-20:30 　　　　　　周六至周日8:00-20:40（无课时可于17:00下班） 休息时间：周一至周二全天

岗位职责: 1.负责高中英语学科的教学计划制定与具体执行。 2.针对学生特点开展个性化辅导，提升其英语综合能力和解题思维水平。 3.参与教研活动，不断优化教学策略与课堂质量。 4.承担学校安排的其他相关教学工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。 2.热爱教育行业，认真履行教学岗位职责。 3.富有创新思维，善于探索并改进教学方式。 4.有较强的责任心，具备自我驱动力，注重专业成长。

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好阶段性学习跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时回应各方反馈，持续提升教学服务品质； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，拥有良好的职业素养和服务意识； 4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。

岗位职责： 1、负责对应阶段素养一对一课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升； 【岗位要求】： 1、本科以上学历； 2、有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广； 3、有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神； 工作地点：广东广州各校区任选

长期招聘高中物理、数学、英语老师，有兴趣的留言

岗位职责: 1.协助主教练完成日常训练课程的组织与实施 2.参与各类活动的筹备与落地，保障训练过程的安全性与实效性 3.与学员保持良好互动，给予专业化的指导与反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.热爱本领域工作，具备较强的学习能力，能迅速适应新任务 3.工作认真负责，注重服务细节，致力于提升客户满意度

辅导初高中学生化学提升

一、薪资标准： 免费培训 带薪培训保底8000元起 初级保底13000加提成 中级保底16000加提成 高级保底19000加提成 二、班次安排： 一班13:00-23:00 二班15:00-01:00 三、福利待遇： 提供员工宿舍，定期组织聚餐活动、员工旅游，支持免费外出培训，发放节日礼品。 四、职业发展： 台球裁判→行政专员→初级助教→中级助教→高级助教→助教组长→助教管理 五、工作内容： 1、开展球技训练，持续提升个人技术水平 2、与顾客对打交流球艺，负责记分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口迎宾并协助顾客安排打球事宜 六、工作职责： 1、凭借扎实球技和优质服务赢得顾客认可 2、积极拓展新客户，维护良好的客户关系 3、按时完成既定工作任务指标 七、培训课程： 1、台球礼仪与历史起源 2、台球出杆动作与发力基础 3、击球准度原理及入门技巧 4、角度球基本理论与常见走位路线 5、台球助教职业素养与行为规范 6、进阶台球技术专项培训 八、任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、具备优秀的沟通表达能力及销售意识 3、热爱台球运动，有志于长期深耕台球领域 4、无需台球经验，入职享受带薪系统培训

工作内容 1、负责少儿英语教学项目的统筹管理与过程监督，保障教学品质达标 2、协同私立学校及教育机构，共同研发并落实教学方案 3、策划并执行线下教学活动，激发学生英语学习兴趣，提升综合语言能力 任职要求： 1、拥有培训机构相关教育教学工作经验 2、了解学龄前儿童至小学生的学习特点与教学规律 3、具备良好的协作意识，能高效带领和协调教学团队开展工作

1.针对中小学生开展一对一专属辅导，现招聘兼职家教教师 2.教学科目涵盖：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史 3.工作区域：阜阳全市范围内均可，根据住址就近分配学生 4.任职条件：需持有教师资格证书，具备两年及以上教学经历 5.薪酬待遇：按年级划分，小学、初中、高中课时费50-150元/小时，具体面议

为初中生提供化学学科辅导

本科毕业，理科优先

1.针对中小学生开展一对一专属辅导，现招聘兼职家教教师 2.教学科目涵盖：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理 3.工作区域：阜阳全市范围内均可，根据住址就近分配学生 4.任职条件：需持有教师资格证书，并具备两年及以上教学经历 5.课时费用：依据年级划分，小学、初中、高中阶段50-150元/小时，具体金额可协商

一、薪资标准： 带薪培训保底8000元起 初级保底13000加提成 中级保底16000加提成 高级保底19000加提成 二、班次安排： 一班13:00-23:00 二班15:00-01:00 三、福利待遇： 提供员工宿舍、定期组织聚餐活动、安排员工旅游、支持免费外出培训、发放节日礼品。 四、职业发展： 台球裁判→行政专员→初级助教→中级助教→高级助教→助教组长→助教管理 五、工作内容： 1、开展球技训练，持续提升个人技术水平 2、与顾客对打交流，切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧与实战方法 4、在门口负责迎宾接待，协助安排顾客打球事宜 六、工作职责： 1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客认可 2、积极拓展新客户，并维护良好的客户关系 3、按时完成公司下达的各项任务指标 七、培训课程： 1、台球礼仪与历史起源 2、台球出杆动作与发力基础 3、击球准度原理及入门技巧 4、角度球处理原理与常见走位路线 5、台球助教职业素养与行为规范 6、进阶台球技术专项培训 八、任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、具备较强的沟通表达能力和销售意识 3、热爱台球运动，有志于长期发展台球事业 4、零基础亦可，入职享受带薪系统培训

日常运营管理： 保障台球助教团队的有序运转，科学分配工作任务与时间安排，提升整体服务品质与顾客满意度。 统筹助教日常事务，涵盖按时出勤、参加例会、技术练习、客户预约、社交平台推广及协同门店营销活动等环节。 维持球房运营秩序，及时协调助教间的工作矛盾与问题，打造积极协作的工作环境。 培训与发展： 制定并落实助教培训方案，持续提升团队的专业能力与服务水平。 开展多样化培训课程，内容覆盖台球技术、客户沟通技巧、推广策略等方面，采用示范教学、实操演练、案例解析等形式。 跟踪助教工作表现，给予个性化指导与反馈，促进其职业成长与能力提升。 团队管理： 主导助教的招聘、简历筛选与面试评估，确保引入符合岗位要求的优秀人员。 构建合理的激励体系，通过表彰与奖励机制调动助教的工作热情与创新意识。 对违反纪律的行为进行妥善处理，维护团队规范性与整体形象。 会员与客户关系管理： 配合完成会员相关事务，加强会员互动与关系维护，增强会员粘性与忠诚度。 提供专业细致的客户服务，及时回应客户咨询，满足合理需求，优化客户体验。 汇总客户意见与建议，深入分析消费偏好，为球房服务升级与运营优化提供数据支持。