工作内容： 1.接待到店咨询的客户； 2.根据客户需求匹配合适房源，并完成带看及成交（客户主要来源于线上端口）； 公司系统内拥有丰富房源资源可供精准对接， 业务范围涵盖：房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务； 年龄要求23-45周岁；性别不限，欢迎各类求职者加入； 薪资每月12号准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及具备相关行业经验者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握工作流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:30-19:00； 时间相对灵活，便于接送孩子，兼顾家庭需求； 阜阳市内多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（晋升全程内部选拔，无空降岗位）； 有意向者请直接投递简历或致电联系；

工作内容： 1. 负责接待到店咨询的客户，提供专业解答； 2. 利用系统端口筛选匹配房源，带领客户看房并促成交易，客户资源主要来自线上端口； 公司自有平台拥有丰富房源库，实现客户与房源高效对接，无需担忧资源问题； 业务范围： 涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房项目推广及全屋定制服务； 年龄要求23-45岁，性别不限，欢迎男性和女性加入； 薪资每月12日准时发放，保障无拖欠； 退役军人及有相关从业经历者优先录用，零基础也无需担心，配备资深导师一对一指导，快速掌握工作流程； 工作时间： 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 工作节奏灵活，方便接送孩子，阜阳设有多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全部岗位内部培养，不设空降）； 有意向者请直接提交简历或致电咨询；

岗位职责： 1.陪同客户看房，促成成交 2.了解客户需求推荐合适房源 3.接待客户并提供专业的咨询服务 薪资待遇： 1.全勤+奖金+提成+底薪构成你的薪资 2.月休四天，可每周单休，可连休四天，自由选择 3.稳定晋升通道，给有能力，够努力的你提供一个长期的发展平台 工作地址 阜阳市三区45家门店可以就近选择

1、工作时间灵活，适合宝妈群体，可随时接送孩子， 2、主要职责为房源管理及客户资源的开发与维护， 3、不限经验，入职后由店长手把手带教，快速上手， 4、团队氛围融洽，同事关系和谐，轻松工作快乐创收， 5、门店覆盖广，可根据住址就近分配工作地点， 6、晋升机制健全，提供清晰的职业发展路径， 7、薪资按时发放，收入稳定有保障

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，推动完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更具竞争力，福利更完善，团队氛围更融洽，职业发展空间更广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

岗位职责： 1.客户开发与维护 2.房源开发与管理 3.房产咨询与带看 行业经验： 有无经验均可，公司有培训及一对一帮扶 岗位福利： 节日、团建、旅游福利、内部购房/租房优惠等

房产销售： 1、日常负责陪同客户实地看房，办理二手房交易或租赁相关事宜； 2、不限经验，提供带教服务，享有带薪岗前培训； 3、工作时间灵活安排，方便宝妈兼顾接送子女，享受双休待遇； 4、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 5、语言表达清晰，普通话标准，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入目标；

1：房产经纪人入行要求不高，工作内容相对简单，日常主要是陪同客户看房，熟悉周边小区分布，工作节奏较为轻松，做六休一，享有底薪和较高提成。 2：有销售经验者优先考虑，月薪过万较易实现，性格开朗、积极主动，具备团队协作意识。 3：遵守公司管理安排，新员工配备专人带教，无需担心经验不足或上手问题，学习周期短，适应快

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、带客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄要求23—45周岁； 2、品行端正，勤奋踏实，具备优秀的团队协作意识； 3、能够适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：早8:30-12:0014:30-19:00

设备中控员，4 薪资面议 计算机、机电一体化、电气自动化、工业自动化等专业；具备基本的设备操作和数据处理能力 中专以上学历

技术员，3 熟练相关的制图软件 20--38岁一本及以上学历

污水处理，3 薪资面议 负责厂区污水处理设备巡查，规范操作保证污水达标排放会电脑，环境工程、环保、化工、机械、电气类等相关专业 20-45岁中专以上学历

普工装配工，10 计件，熟练工5000-9000元 组装挂车上的配件，轮胎桥轴、电线、气管等 20——45岁

二保焊焊工，10 计件，熟练工综合工资5000--15000元 能识图优先 18——45岁

"[上班地点] ：全杭州门店+就近安排\n[工作亮点]：\n1)提成45-65%收入没有天花板!\n2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源\n3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居\n4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link\n5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!\n\n重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!\n\n【我们能给你提供的】\n1)试用期提成45-65%\n2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/\n3)晋升空间:\n横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)\n纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理"

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，，可以拿到现金3000元。 周未双休，早10晚5不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自带，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元（到手就是4000） 【客户】 来源于五八，安居客，抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源，5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交，，签合同，房屋交接等 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长一区域经理

[上班地点] ：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期提成45-65% 2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

我们招聘的是房地产经纪人，我们跟以前的传统中介不一样 我们不需要找下地推和拉客 我们只在网上扩客，公司提供找客平台和客户来源，高提成高底薪 只要你敢想，月入过万不是梦

公司提供车辆，开车熟练导航能看懂就可以，年龄20～65之间，身体健康，综合收入12000左右，入职免费培训 原标题：《招聘小车司机》

工作内容： 1、深入理解客户意向，精准推荐合适房源 2、带客户实地看房，协助完成交易流程 业务范围：房屋租赁、房屋买卖、新房推广、全屋定制； 年龄要求：23-45周岁；性别不限，欢迎各类人才加入； 薪资发放：每月12号准时支付，确保无拖欠； 优先录用：退伍军人及有相关从业经历者；零基础也无需担心，配备资深导师一对一指导，快速掌握技能； 工作时间： 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 时间灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全程内部晋升，无空降）； 有意向者请直接投递简历或致电咨询；

时间自由，多劳多得，一人一车，工资周结包住宿 原标题：《直招商务车司机》

高端置业经理 售后跟进， 工作时间灵活，便于接送孩子

工作内容较为灵活 岗位职责： 1. 在专业人员的指导下，参与日常事务及项目开发，保障工作成果的质量与效率。 2. 根据指定指导人的安排，完成所分配的任务，涵盖工作内容的研究、开发与执行等环节。 3. 主动参加团队会议，积极表达观点和想法，助力项目优化与完善。 4. 与团队成员保持紧密协作，确保工作衔接顺畅和成果稳定。 任职要求： 1. 热爱本职工作，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 2. 可适应灵活的工作时间，能依据项目需求调整工作安排与节奏。 3. 具备较强的沟通技巧和学习能力，能够迅速吸收新知识并应用于实践。 4. 提供基础薪资，可在专业带教下持续提升个人能力。

工作内容：民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等多项交易服务，现于阜阳市颍州、颍泉、颍东三区设立门店逾50家，拥有经纪人超500人，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高比例提成+无需经验+免费系统培训+就近分配+师徒制带教； 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+定期团队建设+组织旅游+租房购房专项补贴（享员工内部优惠价），入职即办理商业保险； 3、发展通道：健全的晋升机制，晋升人选均从内部选拔，每季度开放晋升机会，杜绝“空降”现象； 任职资格： 1、年龄要求23—45周岁； 2、品行端正，诚信务实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（可就近安排，有子女者可灵活协调接送时间） 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀理想的你加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因你的加入更加辉煌，也愿你在民安实现自我超越！

房产销售人员工作轻松简单

工作内容 1、为客户提供专业化的房地产咨询支持 2、分析客户实际需求并精准匹配合适房源 3、持续维护客户关系，保障服务过程优质高效 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立应对及解决房产领域相关事务 3、熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

工作要求 1. 负责客户接待与咨询，业务范围包括新房、二手房及房屋租赁相关服务。 2. 通过线上及线下渠道进行房产信息的宣传与推广。 3. 主动开发客户资源，安排带看，推动交易达成。 任职资格 1. 性别不限，年龄在20至50岁之间，欢迎宝爸宝妈加入 2. 品行良好，态度积极，具备学习能力，有明确目标和责任心 3. 具备团队协作意识，愿意接受挑战，追求高收入 4. 有相关从业经验者可优先考虑 工作时间 早8:30-12:00 晚14:30-19:30 薪资待遇无上限 职位招聘10人

1.整理、核对并发布房源与客户需求信息，协助客户编写房屋情况介绍，拍摄真实场景照片 2.通过电话沟通、上门拜访、客户接待等形式拓展客户资源，根据需求匹配合适房产，陪同现场看房，并协助核算购房相关费用 3.协助拟定房产交易合同，提供贷款政策解答，配合完成交易资金与税费的结算工作 4.协助或代办不动产产权过户及登记流程，参与房产验收与交付交接工作 工作内容：二手房租赁、二手房买卖、一手房代理销售，打造社区服务专家！ 职位要求：具备吃苦耐劳精神，学习能力突出 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 薪资待遇：底薪2900元＋租赁提成＋二手房提成＋新房提成＋其他奖励＝月收入6000元起，上不封顶

寻找追梦路上的同行人投简历就近安排步行上班 1、诚聘房产经纪人12名，商圈经理2名； 2、薪酬：底薪3500元-4500元+高额提成+绩效奖金+社会保险+节日福利+团队旅游+单休+学历补贴+工龄津贴 可选无底薪方案：高提成60%-90%+奖金+社保+节日礼包+旅游+单休+学历奖+工龄奖 3、要求：年龄24-45周岁，经验不限，专人带教，公司提供系统培训，晋升通道广阔 4、公司不派单、不截客、不发小广告、无需自费开账号，客户资源由平台直接分配，成交更轻松！公司免费提供端口支持！