一、年龄要求：不超过45周岁。 二、学历要求：具备大专或以上学历。 三、专业要求：医学类相关专业毕业。 四、其他条件：熟练掌握计算机基本操作，能够胜任晚夜班工作，接受科室统一调配安排。 五、工作地点：皖南医学院弋矶山医院。 六、岗位职责：负责医用耗材的日常管理工作。 七、福利待遇：每月基本工资4500元（含个人及单位承担的社保部分），另享绩效工资2000元/月。 八、其他说明： 1、报名时间：2026年4月28日至2026年5月2日。 2、报名方式：采取线上报名形式。 3、报名需提交材料：个人简历、身份证、学历学位证书及相关资格证书的电子版原件，所有材料须扫描整合为单个PDF文件后直接上传投递。 4、完成报名后，请留意后续考核通知。

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工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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岗位职责： 1. 标准制定：熟悉医学影像技术领域知识，能够基于专业背景建立影像图像质量控制规范与标准； 2. 沟通培训：组织并指导医学影像技术人员开展数据标注工作，负责相关培训及日常沟通，及时协调解决实际问题； 3. 质控审核：对已完成的医学影像标注成果进行内部核查，保障标注数据的准确性与一致性； 4. 专业支持：协同算法研发团队推进技术研究，为医学影像数据需求提供专业技术支撑，助力项目高效推进； 5. 优化建议：能够识别标注规则和工具流程中的不足，并提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 医学影像技术专业，具备本科或以上学历； 2. 拥有二级及以上医院影像科工作经验，精通医学影像技术相关理论与实践； 3. 对人工智能在影像领域的应用具有浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4. 具备良好的沟通表达与理解能力，自我驱动力强； 5. 具备优秀的团队合作意识，工作积极主动，态度严谨负责。

职位描述 岗位职责： 1. 负责科室卫生 2. 标本运送 3. 辅助科室工作 岗位要求： 1. 60岁以内 2. 身体健康 3. 能吃苦耐劳 薪资待遇：包吃住，3-4千/月

灵活排班：可按天报名，单日/周末/兼职均可，每天工作4-8小时自由选择 • 操作轻松：纯手工包装，流程简单，无技术要求，男女不限 • 福利保障：提供免费饮用水、工作餐，加班另有补贴，工作氛围轻松 • 薪资待遇：基础时薪25一个小时，综合薪资200左右每天天，

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岗位职责： 1. 负责患者的接诊、问诊、体格检查及病情评估工作 2. 制定并实施个体化疼痛诊疗方案，包括药物治疗等手段 3. 参与多学科会诊，协同相关科室等开展综合疼痛管理 4. 规范书写病历、诊疗记录及知情同意书，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 遵守医疗法规与院感防控要求，保障患者安全与诊疗质量 任职要求： 1. 具备临床医学相关专业背景，执业及以上职称（疼痛科或麻醉科方向优先） 2. 熟悉常见慢性疼痛疾病（如颈肩腰腿痛等）的诊疗规范 3. 具备良好的医患沟通能力与团队协作意识 4. 有疼痛科、麻醉科或康复科临床工作经验者优先 5. 医德端正，责任心强，能适应临床工作节奏

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通用要求：男女不限，年龄50岁以下，形象气质佳，具备良好沟通与表达能力，有内科执业满5年经验者优先 工作职责： 负责亚健康检测报告、功能医学检测报告及临床体检结果的解读与说明，准确识别客户的健康状况与核心需求，并给予专业分析； 结合扎实的内科及功能医学理论基础，围绕功能调节、疾病预防与细胞层面干预，为高端客户量身定制个性化健康管理方案； 提供系统化健康干预策略，涵盖口服制剂、静脉输注、高科技理疗设备等手段，助力高净值人群改善健康状态、提升生活与工作品质； 培训与推广： 在高端客户健康沙龙及内部培训中承担授课任务，普及功能医学理念与实践价值； 学术支持： 为市场、销售等相关业务部门提供必要的医学与学术支持，协助推动项目落地与客户信任建立。 任职要求： 学历与专业：专科及以上学历，临床医学专业，执业范围为内科； 工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，有健康管理、预防医学、功能医学或抗衰老医学背景者优先考虑； 技能要求：掌握内科医师、抗衰老医学等相关专业技能，擅长人际交流，语言表达清晰流畅。

急救医师（2名）：医学类院校毕业，本科及以上学历，具备执业医师资格，有临床一线工作经历，并取得医务部门认可。 一、工作地点：皖南医科大学第一附属医院（弋矶山医院）。 二、岗位职责：负责院前急救相关工作。 三、福利待遇 1、急救医师：每月基本工资8000元加补贴，补贴根据实际工作量核算，急诊收住入院每例50元，急诊未入院每例30元。 四、报名时间方式 1、报名时间：长期有效，招满即止。 2、报名方式：线上报名。 3、报名时需提交个人简历、身份证、学历学位证书及相关资格证书等材料的电子版原件，所有资料扫描合并为一个PDF文件后在此直接上传投递。 4、提交报名材料后请等待考核通知。

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