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岗位职责： 1、执行食品生产过程中的质量监控，确保产品符合标准及客户要求； 2、负责原辅料、过程产品及成品的检验工作，包括理化、微生物检测等； 3、对食品生产过程中的质量问题进行分析与反馈，提出改善建议； 4、维护质量检验记录，确保数据的准确性和可追溯性； 5、协助完成食品安全管理体系的相关工作，参与内部审核和持续改进。 任职要求： 1、熟悉食品质量与安全相关的国家法律法规及行业标准； 2、具备食品检测相关技能，有食品品控或实验室工作经验者； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效解决问题； 4、细心、责任心强，有良好的职业道德和职业素养； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的学习能力和应变能力。

寒假店员两名，接单，制作奶茶等

【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作！！！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 没有的可以办理 2.学历不限，经验不限 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招聘奶茶店店员。薪资为5500-6000元每月。岗位为连锁奶茶店店员、营业员、茶艺师。年龄要求为17至33周岁，男女不限，经验不限。负责门店日常收银、配货、茶饮制作等工作，简单易学。晋升机会多。试用期转正前薪资为5500元，转正后底薪为6000元，加上门店奖金综合薪资可达6500元。上班时间为早9点至晚10点排班，一个班次9小时，中间休息一小时。

招聘奶茶店店员。薪资为5500元。岗位包括连锁奶茶店店员、营业员、茶艺师。年龄要求为17至33周岁，性别不限，经验不限。负责门店日常收银、配货、茶饮制作等工作，简单易学。晋升机会多。试用期转正前薪资为5500元，转正后底薪为6000元，加门店奖金，综合薪资可达6500元。上班时间为早9点至晚10点排班，每个班次9小时，中间休息1小时。

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