岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

【岗位职责】 1. 入职初期将在公司基层、运营、人事及行政等岗位进行轮岗锻炼，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责工作的能力； 3. 能够独立统筹运营团队的管理工作； 4. 主持部门相关会议； 5. 深度参与部门的运营管理与员工培训工作。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，年龄18-25岁，具备从基础岗位做起的决心，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4. 性格亲和，具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1. 月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后享有年薪待遇； 2. 端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3. 提供住宿+五险一金； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），单休，享带薪年假，有机会参与海外学习与旅游； 5. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司出游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖等多项激励。

要求持有驾照并能独立驾驶； 需接受节假日值班安排，后续可调休； 有司管工作经验者优先考虑； 工作内容： 1、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作； 2、负责车辆违章信息的查询与处理； 3、办理日常费用报销事务； 4、完成日常数据整理与统计工作； 5、具备汽车相关知识者优先录用； 薪资待遇： 月薪3k-5k，具体面议，另享提成； 上班时间：上午9点至晚上7点，单休； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、适应能力强，能高效处理多项工作任务； 3、工作认真细致，具备团队协作意识； 4、性格积极乐观，善于交流。

1、沟通能力强2、亲和力强3、熟悉各种软件

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

职位详情 属于前期阶段的岗位，主要负责系统内订单的查看及资料录入等文职类协助工作。该岗位需要投入时间与耐心，重复性操作较多，需能接受工作内容的单调性。及时对客户提交的数据资料进行筛选与处理。无需外出拓展客户，办公地点固定在室内，无催收任务，不涉及电话销售。 薪资待遇：5000-6000（包住+年假半个月）

免费提供住宿，缴纳五险，欢迎无经验者加入 办公室固定坐班，不外出、不销售、不催收 工作地点临近轻轨，交通便利，住宿全包（适合小白入职） 每日工作时间：9:00—18:00，中午休息两小时 接受应届毕业生及实习生，可协助提供实习证明与第三方协议 岗位职责：公司提供客户资源，员工在办公室内对客户提交的数据资料进行及时整理与筛选 非销售性质，无需外勤，工作轻松上手 薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+五险，综合收入5000-7000元以上 福利待遇：享受半个月年假、节日福利、员工聚餐、生日礼品、下午茶等 入职后由老员工一对一指导，快速掌握工作流程

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

18-30岁，男女不限有相关经验年龄可放宽，朝九晚六

沙坪坝来几个操作工，长白班，包吃提供住宿，工资，短期要做到年前，大概在2/13号做完放假，短期15/小时（日结），长期17/小时（周结），周结上两天可预支，，年龄18-45岁

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

重庆市巴南区招水电

重庆市南岸区招贴砖

安装五金洁具，要求熟手，有责任心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理客户咨询、电话接听、邮件收发及基础行政事务支持 3.配合广告标识加工项目，完成订单登记、进度跟踪及简单数据录入工作 4.负责办公用品申领、会议安排及来访接待等后勤协调事宜 5.协助财务部门整理报销单据、核对基础台账，保障流程规范高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应广告加工行业快节奏协作环境 3.优先考虑有行政、文员或广告相关行业实习/工作经验者 4. 熟悉武汉市长江新区武湖街道周边环境，能稳定在汉施大道18号办公地点上班

科讯人力集团招聘文员5人 月薪6500-25000纯提成 要求: 1.大专以上学历，个别优秀者可放宽至高中 2.年龄20-25周岁 4.会视频剪辑，摄影优先 5.表达，沟通能力强 6.有直播经验优先 7.有自媒体经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强

招聘业务代表】｜业务代表/送货司机/文员｜要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力｜若干名｜工资面议｜无｜ ### 石油单位招聘

书写发料清单，要求书写工整。

工作内容 1. 负责石子厂磅房的计量作业，包含单据开具与打印相关事务； 2. 在生产运行中及时识别异常情况，并迅速上报处理； 任职要求 1. 身体健康，年龄在35至45周岁之间； 2. 具备吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 能熟练操作计算机，掌握电子表格基本应用； 4. 从事过磅房计量岗位者需具备细致严谨的工作习惯； 5. 薪资范围4000-5000元，公司免费提供食宿待遇。

1. 策划并落地满足企业实际需要的培训课程，确保内容充实且具备实操性 2. 具备团队管理背景，积极参与团队研讨，为课程优化输出专业见解 3. 对接企业管理层，精准把握培训诉求，制定定制化培训方案，参与培训技术与方法的探索，持续提升培训成效 4. 全程跟进员工培训执行过程，保障培训落地质量 任职要求： 1. 拥有优秀的逻辑分析能力与知识整合能力，可独立完成课程开发与业务讲授 2. 有团队管理实践经历 3. 具备良好的协作意识与领导能力，能有效激发销售团队达成集体目标 4. 沟通表达能力强，富有创新意识，可根据企业实际情况灵活调整培训内容 5. 熟练使用PPT及其他常用办公工具 6. 自我驱动力强，学习速度快，能迅速吸收并应用新知识

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、家具安装

雨蓬钢架长期小工1人焊工3人工期2个月

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重庆市璧山区招栏杆安装、门窗安装/塞缝、旧城改造雨棚安装，需要学徒工数名，暂定200一天，根据个人能力加薪

办公室文秘 一.岗位职责 1.负责公司日常行政事务，办公设备及用品的管理与维护，确保正常运转； 2.负责会议的组织、安排与服务工作，包括会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理； 3.负责各类文件的起草、打印、复印、归档及管理，确保文档齐全、保密； 4.协助办理公司相关资质证照的年审、变更等事宜； 5.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新和维护员工花名册、人事档案； 6.协助进行考勤统计、假期管理、员工活动组织等工作； 7.完成上级交办的其他日常行政支持工作。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：1年以上行政文秘或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的文书写作和数据整理能力； ·具备良好的沟通协调能力、服务意识和应变能力，形象气质佳； ·工作细致认真，责任心强，有较强的条理性和逻辑性，能高效处理多任务； ·具备良好的保密意识，能妥善处理敏感信息。 4.优先考虑：有人事招聘、社保办理实操经验者优先。 年龄35岁以下。 三.薪资待遇 薪资：4500-6000（周末单休）加班另算入职买五险享节假日福利 工作氛围：融洽的团队氛围、舒适现代的办公环境。 工作地址：重庆市江北区复盛镇楚商工业园内 联系人：胡老师

1、负麦项目全过程技术资料的收集、整理、编制、归档和移交工作，确保资料的完整性、准确性与规范性。 2、对接设计、采购、施工、监理等单位，收发和管理各类工程文件、图纸、变更单、会议纪要等。 3、编制和报审专项施工方案、开工报告、验收资料等工程流程文件。 4、负责材料进场报验、设备合格证、检验报告等质量证明文件的收集与管理。 5、协助项目经理准备并提交并网申请、政府报备等相关手续的文件。 6、负责项目例会记录、、工程影像资料的拍摄与存档。 7、配合完成项目各阶段(如基础、安装、并网)的验收及资料准备工作。 8、管理项目资料室，建立清晰的资料台账和检索目录。 9、负责各项工程会议记录，各项检查情况记录工作； 10、负责项目管理人员、施工人员的考勤管理。 11、负责项目现场的劳务资料办理。 任职要求: 1、大专及以上学历，工程管理、档案管理、新能源、电气或土木相关专业优先。 2、有1年以上工程资料员经验，有光伏、电力、建筑或机电项目经验者优先。 3、熟悉工程项目资料管理流程，了解《建设工程文件归档规范》及当地档案管理规定。 4、能熟练使用Office/WPS办公软件、CAD看图软件，会使用专业的资料管理软件者更佳。 5、工作细致认真，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能适应项目工地办公环境，可能需要跟随项目地点变动。

高速公路维护工作

岗位职责: 1.负责建筑项目合同的全流程管理，保障合同执行过程顺畅有序。 2.与项目组协同推进，监督合同条款落实情况，及时应对和解决合同相关事项。 3.配合开展项目成本管控工作，确保预算编制与执行的科学性与合规性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合多方资源。 2.工作认真负责，具备高度的责任感和严谨作风，善于处理合同中的细节问题。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在合同管理中妥善应对各类突发状况。