岗位职责： 1. 负责生产过程中热处理、插装阀、油路块等产品的质量检验工作 2. 及时记录并反馈发现的品质异常，协助相关部门进行原因分析与改进 3. 保持检验工具和现场环境的规范管理，确保检测结果准确可靠 任职要求： 1. 具备基本的机械识图能力，能理解零件图纸和技术要求 2. 有制造行业品质检验相关经验，熟悉常用测量工具的使用 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和质量意识 4. 能够配合生产节奏完成各项检验任务，适应现场工作环境

一本以上学历应届毕业生；材料及电子等专业。

岗位职责： 1、根据项目对车身域控制器的测试需求，搭建域控仿真测试所需的物理环境，完成线束制作； 2、编写与维护测试用例，执行测试任务并撰写测试报告，开展测试问题的分析与定位； 3、承担车身域控制器软件版本交付阶段的测试工作； 4、开展车身域控制器各项功能的合规性验证测试； 5、输出完整的测试报告及问题清单； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为电气自动化、车辆工程等相关方向； 2、具备3年以上车身域相关功能测试经验，掌握汽车总线技术与汽车电气基础知识； 3、熟练掌握HIL测试环境的开发与测试方法，熟悉dSPACE、Vector等主流工具平台，有自动化测试经验者优先，了解车身域系统功能架构； 4、熟知汽车电子电气系统的测试开发流程，可独立完成车身域功能测试任务，具备良好的沟通能力、严谨的工作态度和较强的团队协作意识；

1、负责测试前设备环境的配置与搭建； 2、根据分配的测试任务，实施对应的测试用例执行； 3、进行测试问题的初步判断、提交，并完成缺陷的全流程跟踪与管理； 4、持续优化现有测试用例； 5、与研发团队就发现的缺陷进行沟通及复测验证；

（1）本科及以上学历，学信网可查 （2）具有银行金融行业软件测试相关工作经历，熟悉网点及柜面业务流程

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

阜阳颍东插花工地招聘刮大白工人5名。

外地招聘小工多名，工期半年多，包住不包吃，工资260元一天，有意者可电话联系。

易景国际旁边招打荷一名2800～3000月休两天

阜南乡下招下面师傅。不会可教。有几个炒菜。活简单好干工资6500。电话

丽丰凯旋门招聘:1保安员:夜班，年龄60岁以下，有相关工作经验（保安证）工作时间，上12休12小时，月休4天，三节有福利，工资2600。2消控员：白班，年龄60岁以下，工作时间，早'7点到晚7点，月休4天，三节福利，工资3000-4000电话。

工作职责，5年以上机械加工专业，能识图对工件测量，能使用各种精度的量具，

坐岗 岗位职责: 1、负责公司产品的质量检测与管控，确保产品符合相关标准与客户要求; 2、参与生产流程的监督与优化，及时发现并解决品质问题，提升产品合格率; 3、协助制定和完善质量管理规范，推动品质改进项目的实施; 4、与相关部门协作，处理客户反馈的质量问题，提供改进建议和解决方案。 任职要求: 1、初中及以上学历，专业不限，有1-3年相关工作经验者优先; 2、具备较强的品质意识，熟悉质量管理体系和常用检测工具; 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够承受一定工作压力，适应多任务处理的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制并执行测试用例，记录分析测试结果，输出质量报告 3. 参与质量问题追溯与改进，推动不合格项闭环处理 4. 协助建立和完善质量管理体系文件及检验标准 5. 配合生产、工艺等部门优化质量控制流程，提升一次合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础知识 2. 有制造业/电子/机械等行业质检或测试经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及QC七大手法，能独立开展基础测试工作 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应坐班制工作节奏，服从现场管理安排

[庆祝][庆祝]南昌国资上市公司 长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间 [太阳]【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班） 【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，合计4200，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时26.33/小时，满3个月成为格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号，学历高薪资更高 薪资综合6000-9000元左右 有合适人员请提前先发简历

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

【岗位要求】 1. 熟练实验室仪器及操作，可以独立完成实验并能合理的分析实验结果。 2. 完整的记录实验数据，了解常规的化学反应。 3. 有工艺放大及转移经验优先。 4. 吃苦耐劳。 【薪资待遇】 4000-8000元/月（加班有补贴）。

【岗位要求】 1. 体系搭建经验：有从0到1搭建或体系换版升级项目经历。 2. 认证应对经验：成功组织过二、三方（如SGS、TÜV）审核。 3. 跨部门协作经验：具备与生产、技术等部门协调推进的实操经验。 4. 培训讲授经验：有组织员工培训或文件宣贯的实际授课经历。 5. 行业背景（加分）：熟悉制造、电子、化工等行业特殊管控要求。 【岗位职责】 1. 体系搭建：依据战略与ISO标准，搭建并优化质量、环境、职...

工作周期：2025-07-03~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求: 需自备电脑，熟悉三角洲行动或同类射击类游戏操作。 岗位职责: 主要任务为将账号提升至33级，并积累1000万哈弗币。采用绿色安全跑刀模式，按任务流程推进，最快约5小时可完成一个33级账号，达标后收益约为1200万左右，操作简单无压力。 岗位福利: 游戏账号由公司统一提供，无需个人承担风险，无任何押金或保证金要求。完成时间灵活，可在空闲时段居家操作，熟练度提升后效率更高。隶属于正规电竞团队，支持验号后立即结算，到账迅速有保障。

岗位职责： 1. 负责生产现场产品质量管控，落实质量体系要求，快速响应制程中的异常情况，确保产品品质稳定。 2. 处理制程中出现的质量问题及客户反馈问题，协同CQ完成8D报告编制，并监督纠正措施的闭环执行。 3. 编制并维护分层审核与过程审核计划，对现场质量体系运行情况及过程检验能力进行评估，推动改进措施落地。 4. 主导工程变更与制程变更的PPAP资料准备与提交，并跟进变更实施进度与效果验证。 5. 针对量产阶段LAT/COP失效情况进行根本原因分析，并跟踪改善对策的执行与成效。 6. 通过数据监控、测量与分析手段，评估过程质量表现，推动持续优化与提升。 7. 组织对现场操作人员及质检员开展不定期质量培训，强化员工质量意识与作业规范性。 8. 识别公司运营中可能影响客户满意度或产品质量的风险环节，推动预防性改进，参与其他体系审核与优化工作。 9. 总结工厂过程控制中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上质量领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与问题分析判断能力 3、掌握IATF16949质量管理体系标准并能熟练应用 4、熟练运用8D、5WHY、FTA等质量问题分析工具 5、熟悉五大工具的应用（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA） 6、能够熟练使用VDA6.3、VDA6.5标准进行过程与产品审核 7、了解GD&T几何公差工具的使用

品控员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 项目要求 需配备一台可运行《三角洲》的电脑（配置需求较低），有FPS类枪战游戏经验者优先 日常有空闲时间，能灵活安排游戏时间，无需固定时长，有空即可上线操作 项目介绍 支持手游与端游平台：完成1至30级成长任务（累计获得1000万哈夫币），单账号达标后回收（50-60元） 重要提示！！ 必须确保账号纯净无封禁记录，凡因违规导致封号者不予结算，不接受任何申诉 安全箱及装备卷可自由使用，教学局建议撤离至少60万哈夫币 首局人机对战建议撤离金额达100万以上，全程专注任务推进，顺利升至30级并积累哈夫币达1000万 通常4-6小时可完成一个账号的全流程升级 仅需按任务路线操作，避免激进战斗浪费时间 无任何附加费用，项目真实可靠 如有意向，欢迎联系咨询，我们将提供全程专业指导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 项目要求 需配备一台可运行三角洲的电脑（配置需求较低） 有FPS类射击游戏经验者优先 日常有空闲时间，能灵活安排游戏时段 游戏时长无硬性要求，有空即可上线操作 项目介绍 支持手游与端游平台： 1至30级升级单（达成1000万哈夫币） 单个账号回收价50-60元 注意事项！！ 必须确保账号绿色安全，因封号导致无法结算的情况概不例外 安全箱及装备卷可自由使用，教学局建议撤离金额达60万以上 首局人机对战推荐撤离资金超100万 全程专注任务推进，无需强攻战斗，平稳升至30级 哈夫币目标为轻票累计1000万 正常情况下4-6小时可完成一个账号的全流程升级 建议采用跑刀模式完成任务，避免激进打法浪费时间 项目无任何附加费用，全程正规可靠 如有意向，欢迎联系咨询，我们将提供专业操作指导

技能要求：电磁兼容，可靠性试验，可靠性测试，性能测试 岗位职责： 1. 负责电子电器类产品在EMC方面的各项检测工作 2. 跟进国内外测试标准更新及新技术发展动态 3. 准确填写测试原始数据、实验室日常运行记录等相关资料 4. 编制规范的测试报告并确保内容完整准确 岗位要求： 1. 掌握EMC测试设备操作方法与基本原理，熟悉CE、FCC等国际认证体系的测试规范，具备独立开展测试的能力 2. 依据既定测试流程和标准执行检测任务，按时完成分配的工作内容 3. 本科及以上学历，电子、计算机、通信或电子机电工程类相关专业 4. 欢迎应届毕业生或具有三年以内相关工作经验者应聘 5. 具备较强的英文阅读理解能力，能熟练查阅并理解英文技术文档

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，每周可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作内容： 1、开展功能性生物肥料产品的研发工作； 2、进行功能性生物菌剂的筛选与检测。

核心定位： 负责上位机软件、自动化调度系统、工作站集成实验流程的全维度系统测试，覆盖功能、业务、性能、兼容性及异常场景，保障系统稳定、流程合规、达标交付。 【岗位职责】 1. 需求梳理：解读需求、设计方案、接口协议与性能指标，梳理业务链路、数据流转、调度逻辑及异常规则。 2. 测试设计：编写测试方案，制定准入准出标准；设计全场景测试用例，覆盖功能、流程、接口、性能、兼容、异常等场景。 3. 自测评审：审核开发自测报告，排查测试盲区与流程问题，提出整改要求。 4. 测试执行：搭建测试环境，完成软硬件联调；开展模块、集成、全流程、并发、容错、版本升降级等测试。 5. 质量管控：提交并分级跟踪缺陷，执行回归、冒烟测试，把控版本发布质量，协助定位各类问题。 6. 文档沉淀：输出测试报告、验收资料，维护用例库与测试规范，支撑项目验收及线上问题验证。 【岗位要求】 1. 学历经验：本科及以上，理工科相关专业；3年以上软件系统测试经验，有上位机、工业自动化设备/调度系统测试经验优先。 2. 专业能力：精通系统测试全流程，可独立完成需求分析、方案/用例设计、多类型测试执行；擅长问题定位、缺陷与版本管控，具备完整文档撰写与规范沉淀能力。 3. 工具技能：熟练使用禅道/Jira、Postman、JMeter等测试、接口、性能工具；会Office、Visio；了解串口/网口通信、工业设备调试者优先。 4. 综合素养：逻辑清晰、学习力强，工作严谨负责；沟通协作良好，抗压能力强，适配项目迭代节奏。

工作内容： 1、参与项目或产品需求的分析，制定测试方案，设计测试数据与测试用例； 2、执行功能测试任务，并完成测试报告的编写与提交； 3、跟踪、分析并汇报软件缺陷，推动问题在测试过程中被及时有效解决。 能力要求： 1、具有金融领域测试经验者优先，熟悉资产管理信息披露相关业务者更佳； 2、了解软件测试流程，对测试质量有责任心，具备较强的功能测试用例设计及报告撰写能力； 3、熟练使用常见缺陷管理工具，能够跟踪和度量Bug生命周期，保障软件交付质量； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，学习速度快，富有责任感与主动性，能适应一定强度的工作压力； 5、具备自动化测试实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与汽车线控底盘HIL测试方案的制定与执行 2. 协助完成测试数据的采集、分析与问题定位 3. 配合团队推动测试问题的改进与优化 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效传达测试结果与建议 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队并协同工作 3. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能

主要职责： 测试计划与用例设计： 参与需求分析会议，深入理解产品功能需求，制定并撰写完整、高效的测试策略、测试方案及测试用例。 功能测试： 负责AGV/AMR核心功能的验证工作，涵盖导航技术（激光SLAM/视觉SLAM/二维码识别）、路径规划逻辑、避障能力、调度系统集成、充电流程、载具对接等关键环节。 性能与稳定性测试： 策划并实施系统性能评估，包括持续运行压力测试、多机协同调度效率、导航精准度、电池使用时长等，识别系统潜在瓶颈并评估长期运行稳定性。 安全测试： 依据安全规范开展测试，检验各类安全装置（如激光雷达、防撞保险杠、紧急停止按钮等）响应有效性，确保设备满足相关安全标准要求。 安全测试： 依据安全规范开展测试，检验各类安全装置（如激光雷达、防撞保险杠、紧急停止按钮等）响应有效性，确保设备满足相关安全标准要求。 现场测试与问题追踪： 在仿真环境及实际客户应用场景中执行实地测试，准确记录、复现问题现象，利用缺陷管理工具（如Jira）进行全流程跟踪，并配合研发团队完成问题定位、修复验证与闭环处理。 测试报告与文档： 撰写结构清晰、内容详尽的测试总结报告，汇总测试成果，为项目推进提供可靠数据支撑。持续更新和维护测试过程文档。 自动化测试： 参与或牵头自动化测试脚本的编写与维护工作，提升整体测试执行效率。 任职要求： 必备要求： 学历与专业： 本科及以上学历，自动化、机械电子、计算机、通信工程等相关专业背景。 理论基础： 掌握软件测试基本原理、测试流程及常用测试方法。 工具使用： 熟悉主流测试工具操作，如Postman（接口测试）、Jemeter（网络抓包分析）等。 个人素质： 具有高度责任心，工作细致严谨，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 安全意识： 具备较强的安全风险认知，了解机器人产品的安全运行要求。