一、岗位职责 1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作，确保企业安全合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，推动落实整改措施及重大危险源管理举措； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与成因分析，执行预防性对策； 4、安全文化建设：组织实施新员工三级安全教育，定期举办应急演练及相关安全活动，推动安全理念和知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先； 2、知识技能：专业成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先考虑； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标意识和原则性，沟通顺畅，组织协调能力强。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实践机会，拥有清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业交流沙龙、展会及专业讲座，学习先进经验，拓展国际视角； 快速成长：深度参与从零开始的安全体系搭建，将专业知识落地为系统化实践，实现理论与应用的结合！

1、配合安全主管开展厂区生产及消防安全相关工作 2、组织开展日常培训教育、应急演练、隐患排查与治理等安全管理事务

岗位职责： 1.设施运行管理：参与安全环保设施的安装、调试、运行及维护，确保设备合规、稳定运行。 2.现场安全管理：开展日常安全检查，监督危险品管理及相关设备维护，及时纠正违规操作。 3.教育与培训：组织开展安全与环保培训及应急演练，提升员工安全环保意识与应急处置能力。 4.环保运营管理：负责污水处理站、尾气治理装置的日常巡检、操作及运行记录，发现问题及时处理或上报；定期开展安全环保检查，识别潜在风险并提出整改措施。 5.沟通与合规：与政府及相关外部机构保持良好沟通，配合检查与验收，确保公司合规运营。 6.制度与策略：参与制定和完善公司安全环保管理制度、操作流程和应急预案，确保符合国家及地方法律法规要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、安全工程、化工类等相关专业优先。 2.有污水处理、废气治理、危废管理等相关经验者优先。 3.熟悉国家及地方安全环保相关法律法规，具备风险评估与事故预防的专业能力。 4.具备良好的沟通能力、团队合作精神及较强的组织协调能力，能够独立策划和执行安全环保项目。 5.熟练使用Office、CAD等基础办公软件。 6.持有安全员证书或环保相关资格证书者优先考虑。

职位描述: 1、负责水处理改造或新建工程项目全过程管理，包括施工、调试及验收等环节，全面承担项目执行的直接责任； 2、统筹工程进度、质量与安全管理，协调各相关单位协作，确保项目按时保质完成； 3、负责项目资源调配、工时费率预算编制、结算处理及相关成本管控工作； 4、掌握各类水处理设备的技术特性及工程安装规范，具备扎实的现场技术知识； 5、组织编写施工组织设计方案，并主持施工技术交底工作； 6、制定工程施工进度计划，合理安排施工节点与实施节奏； 7、强化施工质量管理，严格落实工程质量标准与控制措施； 8、全面负责施工现场安全工作，确保作业环境符合安全规范。 职位要求： 1、环境工程、给排水、工民建或化学工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上工业水处理或现场施工管理经验，技术扎实，持有注册建造师资格者优先； 3、具有较强的项目组织执行能力、沟通协调能力以及解决现场实际问题的能力； 4、为人正直、忠诚敬业，具备全局意识和领导才能，能够激励团队高效完成任务； 5、责任心强，能适应工作压力，接受出差安排。 待遇：面议

工厂环保设备设计画图和出材料清单。兼职最好，有项目可以随时去现场。

具有建筑工程现场安全施工经验，持有安全工程师证

岗位职责： 1、组织工人进场培训，开展安全培训及相关资料的编制与归档； 2、对专项安全工作及直接作业环节实施现场安全监督与管理； 3、针对违反安全规范施工的班组或个人进行安全宣导、处理，并督促立即整改； 4、负责安全预案和方案的优化与编写，组织安全培训与应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查，推进安全管理的监督与提升； 5、准确填写施工现场安全措施检查记录及安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及建议； 6、组织开展安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的培训与考核； 7、具备较强的现场问题应对能力和良好的计算机操作水平（文档处理）。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证； 2、工作认真细致，能承受工作压力，具有责任心和职业操守； 3、大专及以上学历； 4、可接受全国范围内工作调配

岗位职责: 1、危废HW06处置工艺（精馏、焚烧、催化氧化）技术研发应用 2、危废处置生产管理和日常台账规范 3、危废鉴别 4、危废处置应急处理 入职要求: 1、具备3年以上HW06含溶剂危废处置管理经验，熟悉掌握相关处置工艺 2、熟悉危废处置法规及应急处置方案 3、持注册环保工程师证书或环境影响评价工程师证书者优先录用，待遇从优 4、精通催化氧化、拯救回收核心工艺者优先录用，待遇从优

一、岗位职责 （1）依据工业废水深度处理研发项目的实际需求，开展膜前预处理及膜工艺相关的小试、中试试验，完成不同厂家膜产品的比选与优化测试，并编制配套的工艺技术方案； （2）推进以膜为核心工艺的污水处理新型分离膜产品开发，重点包括现有膜分离产品及膜法水处理设备的性能提升，组织实施新型膜产品的小试、中试评估，并撰写相应的实验分析报告； （3）承担工业污水深度处理工艺方案的设计编制，主导小试及现场中试试验实施，同步完成试验过程中各类数据与资料的采集、归纳与分析工作； （4）参与项目投标文件、可行性研究报告的编制，以及其它与市场推广相关的技术支持任务； （5）负责公司膜产品在实际应用中的工艺开发工作，并承担专利技术文档的撰写与申报等事务； （6）完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 （1）具备膜法水处理、化学工程、环境工程、给排水、化学工艺等相关专业背景，统招本科及以上学历； （2）掌握膜分离材料的基本理论知识，熟悉亲水性膜（如微滤、超滤、纳滤、反渗透）和疏水性膜（如脱气膜、膜蒸馏）的特点，了解膜法污水处理的工艺流程，熟知水处理系统正常运行的控制方式与监测指标； （3）实践操作能力突出，具有3年以上工业废水领域膜工艺技术研发的小试或中试经验，或具备工艺设计、现场安装与调试经历者优先考虑； （4）熟练运用CAD或SolidWorks等制图软件，或掌握Fluent流程模拟工具及Office办公软件者优先录用； （5）有现场中试运行或工业级项目现场调试实践经验者优先； （6）品行端正，责任心强，具备良好的技术方案编写能力、沟通协作能力和团队合作精神。 三、薪资福利 1、五险一金，双休，具体上班时间：8:30-17:30 2、固定底薪+项目奖金+完善的薪资调整机制

岗位职责： 1. 负责除尘系统及物料输送设备的新产品研发，以及现有产品设计方案的持续优化； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支持，完成技术方案制定与客户技术问题响应； 3. 参与重点项目的方案评审，牵头推进工艺优化及关键技术难题的解决； 4. 协助建立和完善企业内部技术标准、设计流程及相关作业规范文件； 5. 配合推进项目全周期技术管理，协同生产、质检、安装调试等环节，确保项目顺利实施； 6. 协助开展技术团队日常管理，合理分配任务并指导新员工成长。 任职要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上环保除尘或物料输送领域设计经验； 2. 熟悉除尘系统与输送装备全流程设计，掌握方形布袋除尘器选型、风量测算、清灰机制及配套外购件设计； 3. 精通管式螺旋输送机在密封性、耐磨性及驱动配置等方面的核心技术要点； 4. 具备良好的技术统筹与团队管理能力，沟通协调顺畅，能够实现跨部门高效协作； 5. 工作态度认真严谨，责任心强，善于学习与总结，能适应项目导向型工作模式。

招聘烧烤师傅一名，在颍上县乡镇工作轻松，料子都是老板配好的，负责烤就行，

招聘烧烤师傅一名，在乡镇工作轻松，料子都是老板配好的，负责烤就行，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

因医院工作需要，现面向社会诚聘保洁员，夫妻档/搭档组合优先，具体要求如下： 一、岗位要求 年龄：55岁左右，男女不限，夫妻或朋友搭档均可。 身体：身体健康，无传染病，能适应医院环境，可胜任基础体力劳动。 品性：吃苦耐劳、认真负责、服从管理，有责任心，有医院保洁经验者优先。 二、薪资待遇 月薪：3300元左右，每月按时发放，待遇稳定。 福利：节日福利、提供工作服，长期稳定岗！ 电话：

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

1、负责安全平台类重大项目（包括态势感知、UEBA、数据安全类产品等）的全流程管理，涵盖需求对接、现场问题协调、项目进度推动、内外部协作沟通、阶段性汇报及项目案例复盘等工作； 2、承担客户现场网络安全与数据安全相关实施与支持任务，保障系统稳定运行； 3、完成客户现场所需的技术文档编制工作，包括项目执行过程记录、测试与实施方案、测试与实施总结报告、技术成果输出文档等； 4、开展技术培训支持，在项目实施过程中面向客户及运维团队进行方案讲解、运维流程说明等相关培训 任职要求 1、具有一年以上信息安全或网络安全领域相关工作经验； 2、了解主流安全厂商产品体系，如安恒、奇安信、绿盟、启明星辰、360、天融信等，有安恒设备使用经验者优先； 3、掌握常见的Linux运维操作指令； 4、具备网络安全与应用安全分析能力，能通过安全设备日志识别潜在威胁、发现安全隐患及异常行为，并提出相应的改进建议； 5、具有安全项目管理实践经验，能够有效控制项目各阶段进展，熟悉项目验收流程及相关安全工程实施标准

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作，确保企业安全规范、合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产环境，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议，推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与原因分析，执行预防性改进方案； 4、安全文化建设：组织落实新员工三级安全教育，定期策划并实施应急演练及相关安全活动，推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，拥有较强的组织与协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：深度参与从零到一的安全体系搭建过程，实现专业知识向实际管理体系的有效转化！

1、有煤矿总监经验。 2、年龄不大于55。

1.有矿业相关经验 2.有监理经验

工资5k。饭补一天20。月休4天，包住

核心岗位职责概述 全面负责环境治理工程（如水处理、废气治理、固废处置、土壤修复等）项目的现场施工管理工作。对项目的安全、质量、进度、成本进行有效控制，确保项目按设计图纸、施工规范及合同要求顺利交付，达成项目目标。 二、主要工作职责详情 1.施工准备与计划管理 ·参与项目前期技术交底，熟悉施工图纸、合同要求及技术规范。 ·编制详细的《施工组织设计》、《专项施工方案》和《现场实施计划》。 ·负责现场临建设施的规划与搭建，落实“三通一平”等准备工作。 ·协助项目经理编制材料、设备及劳动力需求计划。 2.现场施工与进度控制 ·全面指挥和协调现场各施工班组（土建、安装、调试等）的日常工作。 ·监督施工进度，确保项目按计划节点推进，及时发现并解决影响工期的问-题。 ·组织召开每日/每周工地例会，布置生产任务，协调内外部关系。 3.施工质量与技术要求 ·对施工全过程进行质量检查与控制，确保所有工序符合设计图纸、技术规范和质量标准。 ·监督关键工序和隐蔽工程的施工，并组织验收。 ·处理施工中出现的各类技术问题，与设计、业主单位保持沟通，办理必要的技术变更和签证。 ·管理项目技术文件，包括施工记录、验收报告、竣工图纸等。 4.安全生产与文明施工 ·作为现场安全第一责任人，严格执行公司及国家的安全生产法规。 ·组织安全教育和安全技术交底，落实各项安全防护措施。 ·定期进行施工现场安全检查，排查隐患，杜绝安全事故发生。 ·负责现场文明施工管理，维护企业形象，做到工完场清。 5.成本与物料管理 ·控制现场施工成本，减少不必要的浪费。 ·负责现场材料、设备的进场验收、保管和发放工作，确保物料质量与使用安全。 ·审核施工班组的工程量，为项目结算提供依据。 6.沟通与协调 ·作为现场主要接口人，有效协调与业主、监理、总包、分包、政府监管部门等各方的关系。 ·及时向公司管理层汇报项目进展、存在的问题及需要支持的事项。 7.竣工验收与移交 ·组织项目调试、试运行工作。 ·准备竣工验收资料，配合完成项目竣工验收、环保验收及移交工作。 ·负责工程尾款的跟进与催收。

职位福利：五险一金、绩效奖金、公司利润奖金、带薪年假、餐补 1. 参与废气治理项目的可行性分析，协同业务团队开展现场踏勘及技术沟通工作。 2. 制定废气处理项目的技术方案，依据方案编制工程量清单并完成专用设备的选型，配合进行项目整体成本估算。 3. 在项目执行过程中提供专业技术支持与指导，把控关键技术环节，并对实施经验进行归纳总结。 4. 跟踪研究相关行业生产流程、环保治理技术发展动态及同业竞争情况与市场定价策略。 5. 协同业务部门开展业务人员技术培训，助力提升项目签约成功率。 任职要求： 1. 环境工程或相关专业，大专及以上学历。 2. 了解国家环保法规与标准，具有一年以上环保领域工作经验。 3. 熟练操作WORD、EXCEL、CAD等常用办公及制图软件。 4. 具备吸附浓缩燃烧（催化）TO/CO/RCO/RTO等工艺应用经验者优先考虑。 实现你的职业梦想！我们提供充满挑战和机遇的工作岗位，为你提供广泛的职业发展和培训机会。不论你是行业新秀还是有经验的专家，我们都欢迎你的加入！

一、岗位职责: 1、危废HW06处置工艺（蒸馏、焚烧、催化氧化）技术研发应用 2、危废处置生产管理和日常台账规范 3、危废鉴别 4、危废处置应急处理 二、入职要求: 1、具备3年以上HW06含溶剂危废处置管理经验，熟悉掌握相关处置工艺 2、熟悉危废处置法规及应急处置方案 3、持注册环保工程师证书或环境影响评价工程师证书者优先录用，待遇从优 4、精通催化氧化、蒸馏回收核心工艺者优先录用，待遇从优 三、薪资待遇 1、薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2、基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3、激励福利：绩效奖金、年终奖金、评优评先奖金、技能培训补贴； 4、其他福利：完善的晋升通道（车间主任-技术总监-生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

工作职责 负责工厂日常环保合规事务管理，协同生产、设备等相关团队，统筹调配资源处理现场环保事项，保障生产环节满足环保规范要求。 严格遵循国家环保法律法规及企业环保底线，对不符合规定的行为及时干预并推进整改落实，确保各项环保措施执行到位。 承担与外部环保监管单位的沟通对接任务，配合接待检查并跟进相关交流工作。 积极参与团队内部环保经验交流，协助新员工融入与成长，助力整体环保管理水平提升。 面对突发环境状况或临时检查安排，能够迅速反应并有效处置现场问题。 任职要求 掌握工厂现场环保管理完整流程，具备环保法规和合规标准的基本认知。 具备良好沟通协调能力，可与多部门人员高效协作，推动各类问题及时解决。 坚持原则，重视环保合规边界，对细节管理有较强意识。 性格积极外向，善于人际互动，能适应生产一线工作节奏，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1、负责环保及消防安全管理的日常检查工作 2、负责组织并协调上级主管部门各类检查的迎检工作 3、协助开展环保与消防突发事件应急演练的实施 4、牵头组织公司内部环保、消防相关的培训与宣传教育活动 5、组织实施作业场所环境及外部环境的监测工作 6、负责环保、节能、消防等物联网系统的数据上报任务 7、配合完成人权验厂、危险废物处理等相关事务的准备工作 8、负责5S现场管理的巡查与落实 任职要求： 1、具备环境工程专业本科及以上学历，累计从事环保相关工作满3年，居住地为安庆或周边地区优先； 2、品行端正，具备良好的沟通协调能力，擅长谈判，具有责任心和团队协作意识； 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2.具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与体系运行支持 3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，具备较强的文字表达与数据分析能力

可独立完成环境影响评价报告的编制工作，并顺利通过职能部门组织的专家评审，取得主管部门批复； 能熟练操作相关办公软件，具备独立开展现场勘察的能力； 具有较强的项目沟通与协调能力，持有驾驶执照并能适应出差，业内口碑良好。