
工业园区项目对接专员
1.2-1.5万元/月
商务专员1-3年大专及以上招投标相关经验资源整合能力市场营销合作房地产商务洽谈能力
工程信息采集,商务洽谈,工程款催收,公司工程部门与甲方工作协调等
帮助客户解决信用卡网贷逾期(非催收可兼职
1.5-2.8万元/月
商务专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:8000-15000元/月
职位底薪:8000元/月
仙女落泪新人小白一学就会快码住
1.2-2万元/月
商务专员社保生日福利经验不限学历不限专属90 00后岗位本姑娘亲自带工作稳定 薪资高
年轻人不玩虚的,直接了当,
学历公开,晋升透明,谁行谁上,不搞小圈子,不看资历看能力。
用人原则:
英雄不问出身,背景不重要,实力说了算。
不盲从上级,不照搬条文,只以实际结果为导向。
工作时间:早8:30到晚6:00,午休1.5小时,承诺不加班,00后主打一个真实!
薪资待遇:
普通表现6000~8000元,
踏实肯干8000~15000元,
拼尽全力、贡献突出者,职位直接让出来给你。
免费带薪培训,社保全额缴纳,
节日福利礼品、生日庆祝活动、日常下午茶,
法定节假日全享,样样齐全!
<基本要求>
1、身体健康,具备沟通能力。
2、目前自认条件一般但渴望突破现状的。
3、没有资源靠山、想靠自己闯出一条路的。
【五不招】
1、懒惰懈怠、不愿付出的。
2、对收入毫无追求的。
3、开玛莎拉蒂来上班的。
4、人在岗心在外的。
5、心浮气躁、总想跳槽的。
销售助理/行政文员
4000-6000元/月
销售助理3-5年大专及以上服务意识个人(To C)沟通能力企业服务其他行业数
销售助理的主要职责涵盖:负责销售合同、协议及相关后勤事务的管理;登记账目并妥善保管关键销售文件;搜集、汇总并整理市场动态、价格信息,以及新产品、替代品和客户资源等相关资料;配合销售人员接待到访客户及接听来电咨询;对市场趋势、竞品动向及潜在客户进行信息采集与分析,整理形成报告后提交上级;协助相关部门解决客户投诉问题,配合主管完成内部会议的记录工作;参与产品品牌的宣传推广活动执行;落实领导交办的其他相关任务。
任职要求:具备一年及以上销售相关工作经验,有短视频运营、公众号运营经验者可优先考虑。
特别说明:该岗位偏向销售类活动落地执行,需频繁外出开展宣传推广工作,工作环境涉及户外作业,可能面临日晒雨淋,劳动强度较高。
商务关系经理
5000-10000元/月
商务专员1-3年本科及以上销售经验渠道开发能力先进制造对企业/机构(To B)销
公司描述:我公司主营集装箱类的折叠箱、打包箱、双翼房、太空舱民宿、轻钢民宿等类型产品,拥有完整的生产及销售团队;
岗位职责:
1.主要通过专业的社交沟通能力、良好的酒桌礼仪素养以及敏锐的商业判断力,与各类外部合作方、客户保持高效互动,建立稳定合作关系;
2.负责策划并协助开展各类商务接待、宴请及相关公关活动;
3.需具备优秀的表达能力和人际协调技巧,能快速与不同性格和背景的人员建立融洽联系;
其他要求:
1.市场营销、公共关系、商务管理等相关专业背景,有大型企业采购公关、新能源或储能行业工作经验者优先;
2.形象端正,语言得体,行为举止自然大方,富有亲和力与感染力;
3.持有驾照,能适应应酬饮酒
3.工作时间:早8:30--12:00下午14:00-18:00周日休息
4.薪资待遇:岗位薪资5000-10000(不设固定值,具体金额面议确定)
销售支持专员
5000-6000元/月
销售助理经验不限学历不限基本坐班网络销售销售助理/运营相关工作经验
1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售顾问服务;
2、洞察客户需求,推荐匹配车型,并完成商务洽谈;
3、跟进业务进展,协助客户办理购车相关手续;
4、开拓并维护公司销售渠道,与客户建立长期稳定的合作关系。
我们不讲空话,只讲收入。具备团队意识,勇于迎接挑战,欢迎随时加入我们
高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建
业务助理
5000-10000元/月
销售助理经验不限大专及以上
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备相关经验者学历可放宽至高中
2.有志于在食品行业长期稳定发展
3.形象良好,具备出差意愿和适应能力
岗位职责:
1.负责市场拓展工作:主动开发潜在客户资源,积极开拓新市场区域;维护现有客户关系,促进持续合作
2.客户联络与服务:保持与客户的高效沟通,掌握客户需求及市场反馈;快速响应并处理客户问题,提升客户体验
3.协同研发、生产等相关团队,参与产品优化、配方改进等工作
4.具备食品相关专业背景者优先考虑
岗位福利:
五险+节日福利;薪资范围4-12k,具体薪资面议
销售支持专员
5000-6000元/月
销售助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.跟进指定客户,汇总并分析相关业务数据;
2.维护客户关系,确保日常沟通顺畅;
3.提供新产品开发过程中所需的报价信息支持;
4.整理并归档客户资料及相关文件;
5.完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1.专业不限;
2.综合素质:具备较强的责任意识,良好的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力;
3.学历要求:本科及以上学历,财务相关专业优先考虑
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
销售助理生日福利经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、法律事务协作:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
持续开展技能培训与专业提升课程
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
入职补贴1w!啤酒厂2700一周可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
安徽阜阳有没有愿意给人家庭一天做三顿饭的,年龄在40岁左右价格好商议,不住家有意者与我联系
保姆
有没有愿意给人家庭一天做三顿饭的,年龄在40岁左右价格好商议,不住家有意者与我联系!。
杂工1-2人
招工信息:
养城中学食堂招勤杂工一名(临时的也行)
一天干两餐
工资:一天130
年龄:30-45岁
条件:干净利落,吃苦耐劳
干过食堂者,优先,
有意者联系
阜阳临泉县宵夜店招聘付锅师傅一名,菜品简单工资5000-6500。工资按时发放,环境好,电
中餐上什
临泉宵夜店招聘付锅师傅一名,菜品简单工资5000-6500。工资按时发放,环境好,电话
财务
6000-8000元/月
财务助理5-10年大专及以上应收应付总账资金管理税务房地产/建筑高级会计师中级会计师
财务行业从业五年以上,持证上岗,工作内容:转制账单、对接银行、开具发票、催收款项、上报税务、各项目日常开支统计及梳理债权债务、日常财务报表、对上对下合同管理梳理、兼具行政职责,年后上班
会计助理
200-300元/天
财务助理1-3年学历不限应收应付结算总账制造业
做记账凭证。需要到店里上班,200元每天,每月上班5-10天,可以自己安排,可以挑有空的时候过来,
财务助理
会计助理是协助会计人员完成企业日常财务核算、报表编制及基础财务工作的辅助岗位,核心职责围绕财务数据的整理、核对与流转展开。
主要工作内容包括:负责原始凭证的收集、审核、整理与粘贴;协助登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账;配合完成记账凭证的填制与装订;参与库存现金、银行存款的定期对账工作;辅助编制资产负债表、利润表等基础财务报表;同时协助处理税务申报的基础资料准备,以及财务档案的归档与保管。
该岗位要求具备基础的财务会计知识,熟悉财务软件和办公软件操作,做事细心严谨,了解基础的税务法规和
财务主管/总账会计
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理中级会计师CPA注册税务师制造业
招聘财务主管/总账会计
岗位职责
1.负责公司日常财务核算、成本管控及财务报表编制,确保账务准确合规;
2.深入研究再生资源行业税收优惠政策(如增值税即征即退、资源综合利用所得税减免等),制定并执行税务筹划方案;
3.建立和完善成本核算体系,精准核算回收、加工、仓储等各环节成本,提出降本增效建议;
4.跟踪行业政策动态(如国家发改委、工信部、生态环境部等相关法规),评估对企业经营的影响,提供决策支持;
5.统筹资金管理与预算控制,优化现金流,防范财务风险;
6.配合内外部审计、税务稽查及项目申报工作,维护良好的政企关系;7.协助优化财务流程,推动数字化工具在财务管控中的应用。
任职要求
1.财会、金融、经济类本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称,CPA/税务师优先;
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年以上再生资源回收、环保或相关制造业成本核算与税务管理经验,熟悉再生资源行业特点及产业链运作模式;
3.精通国家及地方再生资源行业政策(如《资源综合利用法》《再生资源回收管理办法》等)及税收优惠政策,具备成功的税务筹划案例;
4.扎实的成本核算能力,熟悉作业成本法、标准成本法等,能独立构建多环节成本分析模型;5.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力;
6.具备良好的沟通协调能力、风险意识和合规观念,责任心强,能适应行业快速发展节奏。
我们提供
1.具有竞争力的薪酬体系(具体面议)及绩效奖金;2.六险、节日福利、定期体检等完善福利;
3.参与行业前沿项目的机会,与专业团队共同推动绿色产业发展;4.系统的职业培训与清晰的晋升通道;
5.开放、务实、可持续的企业文化氛围。
销售支持专员
2000-3000元/月
销售助理经验不限学历不限
-订单与合同:协助客户订单的全流程跟进,包括下单确认、审核执行及发货协调,做好合同与业务单据的整理归档,保障各环节衔接顺畅;
-数据与报表:汇总销售数据与客户跟进记录,编制周度及月度销售分析报表,及时提交团队及相关负责人查阅;
-客户支持:负责客户信息的维护与CRM系统更新,及时响应客户咨询,协调售后服务对接,配合销售推进潜在客户转化;
-行政协理:筹备销售会议所需资料,协助安排出差行程,联动采购与财务完成对账及报销事宜,统筹管理销售物料(如宣传资料、样品等)。
-做六休一,工作时间为上午九点半至下午六点半,中午休息一小时。
-非固定坐班制,需根据工作需要外出处理相关事务。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算成本管理中级会计师互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具有统计、汇总及分析企业各类数据的实际工作经历;
3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定;
4、具备优良的职业操守,坚持原则,沟通协调能力较强,富有团队合作精神,抗压能力良好;
5、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel操作;
工作职责:
1.产能数据统筹与分析:统筹公司各生产基地每日产能数据的收集、整理与分析,为生产安排及管理决策提供有力的数据支撑。
2.薪酬核算与报表编制:牵头完成各基地员工工资表的编制,确保薪酬计算准确、发放及时,并按时提交相关统计报表。
3.费用报销管理与账目维护:审核各生产基地的费用报销单据,登记并管理相关账目,保证流程合规、账务清晰可查。
4.资产盘点与登记管理:组织并执行各生产基地的资产清查工作,更新和完善资产台账,确保资产记录完整、实物安全。
5.固定资产与无形资产核算:负责各基地固定资产及无形资产的账务处理,包括初始入账、折旧摊销及处置等全流程核算。
6.成本管控与费用监控:开展成本核算工作,分析成本结构及变化趋势;跟踪各项费用支出情况,提出合理化降本建议。
7.供应商结算审核与协作:核对北京总部供应商的结算凭证,确保结算金额准确,并配合解决结算过程中出现的相关问题。
8.采购管理与执行:制定采购计划,开展供应商比选、合同签署及订单落实工作,持续优化采购流程并控制采购成本。
商务专员(双休+社保+新人保底4000+)
8000-12000元/月
商务专员社保生日福利1-3年高中及以上销售/大客户销售资源整合能力商务洽谈能力金融
同行入职有优势:可优先分配成熟客户资源,大客户资源长期留存个人名下
岗位职责
1、公司提供存量客户资源,负责续费跟进及转介绍开发
2、公司配套资源支持,可通过电话、微信等方式对接客户;也可依托全网平台自主开拓客户并完成签约
3、日常处理客户咨询,开展回访工作,提供财税方案建议,维护客户关系,持续提升服务品质
4、每天在社交平台发布产品动态及成交案例等内容
5、渴望增收者优先,多元获客路径支持,业绩顶尖人员亲自带教培养
薪酬福利待遇:
1.试用期底薪保底4000元,综合收入8000元起+工龄工资+绩效奖金+社保,月均收入稳定在8000-12000元
2.工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,每周双休,法定节假日全部休息,缴纳五险
3.团队氛围融洽,享受下午茶,定期组织团建活动,提供带薪旅游与培训机会
员工活动
部门每月免费聚餐、年度部门旅游、特色户外团建,专属员工休假福利,公司年会红包、开门红奖励等
成本会计
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专及以上用友初级会计师全职制造业成本核算
岗位职责:
1、负责生产车间各类成本费用的汇总归集及成本核算工作,开展成本数据分析,按时编制成本分析报告;
2、基于成本核算结果,提出成本管控与优化建议,落实降本增效措施,推动节约生产、提升企业盈利水平;
3、参与原材料及产成品存货的盘点清查,监督成本执行情况,核查采购流程,核对原料、物料、成品及在制品的收发记录;
4、协同生产相关部门完成成本核算与人工薪酬计算,分解并下达成本与费用计划指标,收集整理相关数据,开展盈亏预测分析;
5、妥善保管会计凭证、账册、报表及相关成本资料,按月整理装订,定期归档保存;
6、处理与成本计算相关的其他事务;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、财务类专业,大专及以上学历;
2、具备初级会计职称或以上资格;
3、两年以上制造业成本会计工作经验。
高薪续费财务顾问
8000-13000元/月
财务顾问1年以下学历不限税务代理/咨询
岗位职责:
1.负责老客户的日常维护,推动续费及增值服务转化;
2.深入挖掘客户需求,高效对接并处理客户相关事务;
3.定期回访老客户,组织培训提升使用体验,拓展转介绍合作机会;
任职资格:
1.具备代账行业相关工作经历;
2.学习能力强,沟通表达出色;
3.逻辑思维清晰,性格积极乐观,具备强烈的业绩目标意识;
工作时间:
8.30-12.002.00-6.00单双休,节假日正常休
底薪4-6.5k,综合7-15k,公司氛围超好,下午茶福利,定期团建.....
出纳专员
3000-8000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证不加班行政班办公室办公室主任出纳经验可兼任行政文员
一、招聘职位:
出纳1名
二、岗位要求:
年龄:******,
1.具备大专及以上学历,财会类相关专业背景。
2.拥有1年以上财务相关工作经历,具备资金管理实操经验者优先考虑。
3.熟悉日常财务操作流程,具备良好的职业操守和敬业精神。
4.能够承受一定工作压力,工作态度认真,责任心强,具备团队协作意识。
5.掌握国家财务政策、会计法规及银行资本金结汇等相关制度与业务流程,持有会计从业资格证书。
出纳
2000-3000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
工作内容:
1、办理日常现金收支及银行结算业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管,以及会计凭证的填制与复核;
3、配合开展会计报表编制工作,协助完成税务申报相关事宜。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳作业流程及相关规范;
2、能熟练使用常用办公软件,保障日常事务高效处理;
3、具备良好的沟通意识和协作能力,可与各部门顺畅配合。
出纳员
2000-3000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
工作内容:
1、办理日常现金收支及银行结算业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管,以及会计凭证的填制与审核工作;
3、配合完成会计报表的整理编制,协助开展税务申报相关事宜。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳作业流程及相关规范;
2、能熟练使用常用办公软件,保障日常财务工作高效推进;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各部门顺畅配合。
销售经理-安徽阜阳
6000-11000元/月
商务经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上周末双休提供精装住宿
直营中心——信贷经理
1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道;
2、依据公司客户准入标准、业务操作流程及相关管理制度,积极开展客户营销,达成考核目标,落实贷前尽职调查、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作;
3、严格遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性;
4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析,并及时提交相关建议与反馈;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向23-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬待遇
实习生(毕业前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司现行考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及一对一导师辅导机制;
7、晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
栏目概述
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