安徽阜阳颍上县需要电工2人机修工2人普工10-20人工资面议需要长期的包住中午管一顿饭

主要维修叉车铲车。半挂车

滁州市定远县招水电、其他维修

岗位职责：1、负责物业维修和维护工作，具备较强动手能力；2、了解物业管理服务要求，熟悉设施设备维护保养流程及要求，有解决突发事件的应变能力；3、确保及时接待客户报修，严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故；4、定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理；任职要求：1、专业：强弱电等相关专业；2、学历：中专或高中及以上学历；3、年龄：20-50岁；4、资历：1年以上物业或酒店同等职位工作经验；持有电工证，兼具其他技术证件（电梯管理员证、消防证、起重工证）者优先；

叉车维修

合肥市肥东县招气割、其他维修、电焊、强电，包吃住，交五险，月薪5000－7000元，须持有特种作业操作证，有混凝土设备维修经验者优先。

叉车维修师傅

合肥上门维修师傅综合月收入8k-13k工作内容：负责家庭和商铺维修订单的处理，上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天。年龄要求：45岁以内公司提供电动车，工服，维修工具。大概的维修内容为：一般维修的内容比较杂：需会油漆水电，五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等；强电类，电路检修、面板插座、灯具、排气扇等；厨房电器设备，零星维修等。上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，节假日正常休息，福利：节假日福利，六险，工龄工资等

合肥市蜀山区招吊篮维修

亳州市利辛县招吊篮维修安装工2名，小工6名，

阜阳市阜南县招楼顶发光字安装

颍上精品会所23号开始需要带班凉菜师傅1名，带班一个星期到15天，，260一天，就七八个包间。。。没有展台没有菜单，自己安排菜品。。。(但是有个要求，凉菜提前准备，上完凉菜以后灶台上如果忙 是如果忙的时候，必须要上灶帮锅)。。联系电话。。没有宿舍

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住，外地来报销路费每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜,徽菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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阜阳市临泉县招建筑承包、钢结构承包，临泉县有一栋钢结构厂房，包工包料，没有预付款。

河北邢台要机修一名！工资一万！一把重锤破！两把筛子！今天明天能去的联系！工资没问题！吴总

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徐州潘安湖需要内外墙抹灰的师傅，不招油漆和腻子，要6个，做长期，有请联系

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安徽阜阳颍泉区招一个电梯维保员阜阳市颖泉区，工资待遇4000-6000，工作经验3年以上

合肥地区和阜阳地区招/特种设备电梯检测员，工资底薪八千，基本上是一万三左右，管吃住，五险一金，有意者联系谢谢

1、全面负责所管辖的物业贯彻执行公司规章制度，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标;2、合理调配人员，责任到人，并适时协调开展业务培训;3、负责所管转物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作;4、负责园区的前期交房、物业接管验收工作;5、妥善处理用户重大投诉事件及突发事件。