工作内容： 1、承担BMS、EMS系统嵌入式软件的设计与开发任务； 2、参与开发全流程中的质量管控，如代码走查、技术评审、测试验证及相关交付文档的编制； 3、负责处理产品在研发、认证、生产及客户应用等各阶段出现的技术问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上嵌入式软件开发工作经验； 2、电子、自动化、计算机等相关专业背景； 3、熟练掌握C语言编程，熟悉单片机、ARM等嵌入式平台的软件开发流程； 4、有matlabsimulink使用经验者优先考虑； 5、具有较强的责任意识和主动性，具备良好的沟通协作及团队配合能力。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

岗位职责: 负责嵌入式软件的开发与后期性能优化； 撰写相关技术性文档资料。 任职要求: 本科及以上学历，电子、计算机、自动化或相近专业； 掌握USART、CAN、RS485、RS232等底层通信协议及接口编程，精通C/C++语言； 熟悉KEILC或IAR等开发环境工具的使用； 具备3年以上相关工作经验； 熟悉STM32F1系列及PIC系列单片机应用开发； 能够理解AD绘图软件设计的电路图纸； 品行端正，诚信可靠，具备较强的责任感与职业追求； 具备良好的协作意识，沟通能力良好； 具备较强的逻辑分析能力和独立处理问题的能力； 工作作风严谨务实，态度认真，富有科学精神，工作积极主动，热情投入。

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岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

招募应届毕（高中）业生和在校大学生年满18周岁即可 健康中国2030全民健康科普讲座，听科普讲座可得100元科普金，免费车辆接送

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

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招聘B2驾驶员2名 1. 年龄55周岁以内，有相应的驾驶证和从业资格证； 2. 熟练使用智能手机，包括手机内app：、相机、导航等手机软件； 3. 近2年内无重大事故、无酒驾醉驾、无违法犯罪前科； 4. 适应快递运输，服从公司调度人员及车队长的安排； 5. 快递运输从业者和退伍军。 6. 主跑阜阳~合肥，合肥~皖北地区邮政快递。一天一个边或者一个往返，阜阳，合肥驾驶员优先，没有宿舍，工资:7500+ 联系电话（同号）： 郭经理

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岗位职责： 1.负责显示屏应用的开发,熟悉RTOS操作系统； 2.根据图形架构，开发固件端必须的app应用； 3.嵌入式UI前沿技术的预研和落地工作； 4.负责和手机等其他形态进行UI集成,消息推送等； 5.探索RTOS平台第三方应用如何顺利接入。 任职要求： 1.2年以上表端相关嵌入式UI工作经验； 2.熟悉嵌入式底层图形界面开发，包括RTOS； 3.学习能力强，工作积极主动，具备良好的沟通和协作能力，具有敬业精神； 4.熟悉TouchGFX/LVGL/GUIX等当前流程的嵌入式UI技术的实现原理； 5.对AWTK/EmbeddedWizard/ucGUI/emWin等有一定了解或者有量产优化经验者优先； 6.具有可穿戴设备开发经验者优先； 7.Owner心态，对产品有热情，对完成卓越产品有追求。

核心职责‌： 参与嵌入式系统（基于Linux/RTOS）的软件开发，包括中间件、硬件抽象层（HAL）及外设驱动开发，优化系统资源利用率和响应速度。 负责关键模块（如传感器接口、通信协议）的代码实现与调试，确保系统稳定性和兼容性。 协助设计分布式系统互联方案，支持模块间高效数据传输，满足实时控制需求。 参与嵌入式开发中的问题排查与优化，包括内存管理、功耗分析和性能调优，提升代码质量与开发效率。 配合团队完成技术文档编写、代码评审及测试验证，支持产品从需求到量产的完整流程。 学习并应用嵌入式领域前沿技术（如异构计算、边缘AI），参与技术预研与创新探索。 任职要求： 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业。 5年以上嵌入式软件开发经验，精通C/C++，熟悉数据结构和算法，具备ARM/MIPS等处理器架构基础。 熟悉Linux/RTOS操作系统，有驱动开发或系统调优经验者优先，了解网络协议栈（TCP/IP、UDP）及高速接口（如USB、SPI）。 有无人机、机器人或消费电子领域嵌入式开发经验者加分，熟悉飞行控制、图传等模块者优先。

岗位岗位： 1)开发网关系统，支持Zigbee、BLE、Matter等协议。 2)设备发现、协议解析、子设备管理与边缘计算。 3)实现云通信、安全加密、OTA、数据缓存策略。 4)基于Linux(OpenWRT)/RTOS完成驱动与应用。 5)适配Matter/Zigbee/BluetoothMesh生态。 任职要求： 1)精通C/C++，熟悉Linux或RTOS(FreeRTOS)。 2)深刻理解Zigbee/BLE/Thread/Matter至少其一。 3)熟悉MQTT/libcoap/mDNS、边缘计算架构。 4)熟悉JTAG/逻辑分析仪等调试工具。 5)具备智能家居网关经验优先。

岗位职责 1.负责基于AUTOSAR架构的底层软件开发，包括但不限于MCAL相关驱动开发，UDS诊断，CAN信号收发等； 2.负责底层驱动开发验证，如Flash，CAN，LIN，SPI，WDG，PMIC等； 3.负责Bootloader软件开发，包括UDS，OTA，升级调试上位机； 4.负责软件需求分析，软件架构设计，软件组件设计，软件详细设计，集成，单元测试用例编写及执行； 5.维护及bug修复。 任职要求 1、有汽车电子软件开发相关经验，有电机驱动等产品软件开发经验优先； 2、熟悉主流车规级MCU，英飞凌、瑞萨、NXP等； 3、熟悉C语言编程及软件开发流程，具备硬件基础和软件开发调试能力； 4、良好的自学能力，思维清晰，有较强工作责任心和团队合作意识；

岗位职责： 1.负责嵌入式软件的设计、开发与调试，完成模块化代码编写及技术文档撰写 2.参与产品需求分析，根据硬件方案进行底层驱动开发与系统集成 3.解决项目中出现的疑难问题，持续优化系统稳定性与运行效率 4.配合测试团队完成软硬件联调，确保产品按时高质量交付 5.跟踪新技术发展，推动团队技术升级与创新应用 任职要求： 2.熟悉C/C++语言，掌握常用单片机或ARM架构开发流程 3.具备良好的数字电路与模拟电路基础知识，能读懂原理图 4.有嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS、uC/OS等）开发经验者优先 5.具备较强的学习能力和团队协作意识，工作积极主动

岗位职责： 1、负责订单的接收、处理及全程跟踪，确保信息精准传递至各协作部门； 2、统筹协调内外部资源，及时应对并解决订单执行中的各类问题，保障交付时效； 3、管理客户信息档案，记录客户意见与需求，持续提升客户满意度； 4、整理并系统归档订单相关资料，确保文件齐全、便于追溯。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备较强的文档与数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力和问题应对技巧； 4、有相关领域工作经验者优先，熟悉订单管理流程者更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范与行业法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升产能效率并有效控制成本支出； 3.落实安全生产管理，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各环节工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产运行数据，推动工艺优化升级，持续提升整体运作水平。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及监管标准； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力和应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.擅长沟通对接，能与各级人员顺畅交流，促进信息高效传递； 5.熟悉生产成本核算机制，具备精益生产实践经验，可推进降本增效措施落地。

我们急需一名年龄介于18至40岁的长期工人，工作地点在安徽阜阳益合盛院内，需要服从公司安排，公司管吃并提供工资面议的机会。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过人员、设备、工艺等要素的优化管理，制定并实施改进措施，持续提升产品质量竞争力； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄38周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：具有扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部及以上级别； 5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排

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