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业务经理
业务经理
业务经理、全面主导/负责公司全屋定制木制品销售及相关工作!
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、主要面向本地区及周边区域的大中小B端客户开展售电业务拓展,服务对象以用电量较大的工商业企业为主; 2、具备一定的政企资源者优先考虑,无资源亦可,需工作积极主动,能接受陌生拜访,思维敏捷,具备良好的沟通能力; 3、须自行配备车辆,驾驶技术熟练; 福利待遇: 1、日常双休,工作时间朝九晚六,享受法定节假日。销售岗位以外勤作业为主,不强制要求坐班,支持外勤打卡。 必须自备交通工具(公司不提供公车),实行油费补贴政策,按0.9元/公里标准发放(燃油车与电动车同等适用),过路费、停车费等根据实际签到情况据实报销; 2、缴纳六险一金,薪酬结构为基本工资+补贴+提成奖励+年终奖金,月收入综合范围8-15k; 售电业务说明: 自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作,不再由电网公司独家统购统销、统一核定电价,而是允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质,原有体制中缺乏市场营销机制,因此我司与大型电厂建立战略合作关系,承担市场销售职能,代表电厂与用电企业签订次年度预购电协议。在整个交易过程中,我方不涉及资金往来,不影响客户原有用电方式及缴费流程,并采用国家能源局发布的标准合同文本进行签约。业务开展严格依据发改委相关政策文件执行,依托电厂授权资质,通过专业化的讲解与持续服务,助力用电企业实现长期稳定合作,达成多方共赢。该模式区别于传统销售形式,具有合规性强、服务导向突出等特点; 公司介绍: 成立于2018年,是一家以售电为核心,集能源增值服务与电力工程业务为一体的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,覆盖全国30个省市区,设立超150个市级分公司,现有员工1000余人,累计完成售电量逾1000亿千瓦时,服务企业客户超20000家,致力于为全国用户提供高效、专业的能源解决方案。
销售经理
销售经理
沟通力,责任心
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
工作看千遍,不如来公司转一圈,百人团队,期待与你共同发展!! 工作内容: 轻松型销售岗位,不排斥销售即可,给自己一个实现收入增长的机会! 主要通过电话与微信方式对接客户,协助意向客户完成线上资料审核,后续引导至公司签约并配合银行放款流程即可。 岗位要求: 性别不限,普通话标准,具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成,多劳多得,新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万,综合收入12k-60k,上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断,轻松领取,奶茶咖啡随便喝~
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案; 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准; 4、编制销售策略与预算方案; 5、管理和优化销售渠道及客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力; 5、具有强烈的责任感和进取心,具备一定的团队领导能力。
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验企业服务
一、岗位职责: 1、拓展业务渠道,带领团队实现业绩目标; 2、定期与合作客户保持联系,维护长期稳定的合作关系; 3、通过电话沟通深入了解客户需求,挖掘销售机会并推动成交; 4、依据公司下达的年度考核任务,达成既定的业绩指标; 5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户(全程有人带教); 6、主动开拓目标客户资源,确保销售任务顺利完成。 二、任职要求: 1、性别不限,年龄要求*******,专业不限,经验不限; 2、热爱销售工作,具备进取精神,抗压能力强,愿意挑战高收入; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,责任心强; 4、性格坚韧,目标明确,富有激情和积极的工作态度。
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验房地产
一、岗位职责: 1、拓展业务渠道,带领团队实现业绩目标; 2、定期与合作客户保持联系,维护并深化长期合作关系; 3、通过电话方式与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并推动成交; 4、依据公司下达的年度考核任务,达成既定销售指标; 5、运用电话及微信等工具开发新客户及潜在客户(全程有专人指导,含前期与后期支持); 6、主动开拓目标客户群体及潜在资源,确保销售任务顺利完成。 二、任职要求: 1、不限性别,年龄要求*******,专业背景不限,工作经验不限; 2、对销售工作充满热情,具备上进心,抗压能力强,愿意接受高收入挑战; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,工作认真负责; 4、性格坚韧,目标感强,始终保持积极向上的工作态度。
区域主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜网络销售
1、大专及以上学历,****以下,条件优异者可适度放宽要求; 2、具备良好的学习能力与沟通技巧,销售能力突出、善于沟通者优先考虑; 3、具有较强的团队协作精神及抗压能力,能服从公司统一调配与安排; 4、在团队负责人指导下,重点推进片区内小区的常态化营销、入户推广及社区物业联动等工作; 5、根据公司业务需求,积极开拓多元化的销售渠道; 6、负责拟定渠道拓展计划,并落实相关渠道活动的执行,整合销售资源,助力达成业绩指标; 7、负责渠道销售团队的日常管理与培训,打造专业化销售队伍
业务发展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)
重点来啦:我们是一家全国连锁企业,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店,规模较大,团队人数达300-400人,管理体系完善,制度健全 1:入职即享带薪培训,专人对接安排老员工一对一指导,快速融入工作节奏,新人每日享有多种激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外提成) 2:系统化培训机制:每周固定开展专业课程培训,定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验与核心技巧,并组织前往总部参加专项提升班 3:清晰晋升通道:普通员工若表现优异,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与发展资源;满六个月业绩突出者可晋升为区域门店经理,进入公司核心管理梯队 4:丰富员工福利:每周固定提供全员下午茶,营造轻松氛围。每月由员工自发组织体育活动,公司给予经费支持,关注身心健康。根据季度业绩排名,安排团队旅游,增强归属感与价值认同 工作内容为审核客户资质,筛选符合条件的客户并邀约到店即可,操作简单,提成丰厚 工作职责: 1. 通过电话沟通邀约客户到店,完成业务审核流程 2. 初期实行“1+1”岗位配置,主管全程带教,约三周内独立上岗,公司以邀约到店为考核标准,导师带徒不抽取任何分成 新人综合保底收入1.5万,转正后员工月收入不低于3万,业绩优秀者月薪可达5-20万以上,销冠月入30万,年收入普遍在25万至120万之间 (试用期:5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补) 公司福利待遇: 1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W,销冠实发薪资30W+(提成上不封顶) 2、每年组织3-4次跨城外拓拓展,提供晋升为主管、区长等管理岗的机会,机制公开透明,内部竞聘上岗。员工开单即可参与幸运转盘抽奖(新人首单额外多一次机会),中奖红包实时到账,即抽即发 3、每周供应丰富下午茶,包含水果、零食、饮品等,定期举办员工生日会,每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖环节,苹果系列产品等你来拿,奖项不断 5、享受别墅聚会轰趴、国内国外高端旅行体验 我们以结果为导向,凭业绩说话,团队氛围活跃,成员多为90后,目标明确,达标即可提前转正
全屋定制业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜企业(To B)
岗位职责: 1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理; 2、开展新项目渠道的拓展与维护,持续对接各渠道重点客户,保持有效沟通并定期实地拜访,推动销售转化与业绩增长; 3、依据公司渠道销售规划,配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度; 岗位要求: 1、大专及以上学历,形象良好,年龄25-35岁; 2、具备渠道开拓与维护经验,有家居建材行业销售背景者优先考虑; 3、拥有丰富客户资源者优先,了解全屋定制领域者优先。
安徽滁州城北烧烤店找厨师工资8000起,江湖勿扰下午4点半以后联系
烧烤厨师
城北烧烤店找厨师工资8000起,江湖勿扰 下午4点半以后联系
滁州
3月2日 01:29拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至50周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
繁育员
繁育主配 35岁以下,大专及以上学历,3-5年相关经验 薪资福利:月休四天,包三餐住宿,五险一金,节日福利等 招工人数:1名 工作地址:安徽省滁州市天长市秦栏镇
滁州 天长市
3月2日 00:34拨打电话
物流叉车工餐补
叉车工 工作地址:蔚来汽车仓库 长白班8:00-18:30 24.5元/时+1.5元/时餐补,26元/时 有工作经验 18-45岁,要有叉车证
滁州
3月2日 00:29拨打电话
法拍销售经理
1.5-2万元/月
销售经理20人以上经验不限高中及以上网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技互联网金融房地产房地产销售经验电话销售经验
职位:法拍总监,经理,顾问,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡(不良资产处置服务,大宗商品资源销售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务,我们这个线上做起来很简单,有人教,变现的速度非常的快,不需要经验,主要是不良资产推广与服务,很容易最简单的销售,有培训,团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业,经济越不景气越好做,我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公,法辅在线(四川)总部,目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一. 首先,法拍房价格实惠,捡漏空间大,优质资源多。 第二,目前长沙法拍市场很好做,市场前景广阔,平台 大 而正规。 第三,房产大宗商品处置服务,提成高,月入几万不是梦! 第四,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡,晋升通道畅通,不只是一份工作更是一份事。 崇尚:自由,开心,赚钱。 要求:看好法拍行业,对不良资产和法拍房产感兴趣,为人正直,讲诚信,表达能力和逻辑能力优先。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责:1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划,确保团队业绩目标达成 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营、客服等部门,优化销售流程与客户体验,提升成单效率 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解,经验要求:不限(默认)2.学历要求:不限(默认) 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识4. 熟悉行业市场特点,有相关行业资源者优先 5.能适应阶段性出差或灵活工作安排
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并提出产品/服务改进建议 4.统筹销售过程管理,包括线索分配、商机跟进、合同谈判及交付协同 5.负责团队日常辅导、绩效反馈与人才梯队建设,提升整体作战能力 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善
销售经理/主管
6000-7000元/月
销售经理区域销售社保交通补助保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技医疗/大健康批发/零售招商/商户拓展类服务无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度和复购率 3.带队开展日常销售工作,指导、培训及考核团队成员 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地,提升品牌影响力 任职要求:1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 学历不限,具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.诚信务实,结果导向,认同公司价值观
团队组发经理
1-1.5万元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险20人以上5-10年本科及以上人事经理,招聘经理,招聘专员,人事专员代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.带领潜在客户实地参观泰康之家·湘园高端医养社区,专业讲解项目特色、服务内容及入住流程。 2. 针对长者及家属个性化需求,提供涵盖养老、康复、健康管理的一站式咨询与解决方案。 3.持续跟进意向客户,完成邀约、答疑、签约支持等全流程服务,提升转化效率。 4. 参与社区健康讲座、开放日等活动,开展大健康理念普及与品牌推广。 5. 协同康复医院、护理团队及运营部门,保障客户体验闭环与服务品质。 任职要求: 1. 年龄24-45岁,优秀者可放宽至50岁;学历不限,大专及以上优先,热爱大健康与养老服务事业。 2. 具备1年以上销售、客户服务、教培、金融、房产或人力资源等相关经验,有成功业绩佐证者优先。 3. 具备良好亲和力、表达力与共情能力,善于倾听、逻辑清晰,能独立完成客户沟通与方案呈现。 4.学习意愿强,认同泰康“长寿、健康、富足”价值观,愿长期投身医养融合新赛道。 5.有一定本地社会资源或社群影响力者更佳,创业经历、轻创业意向、销售精英背景尤为欢迎。
日结
100-200元/天
地推3-5人完工结算学历不限兼职假期工销售岗电子商务
空调室内,日结工资
广告推广
200-300元/天
地推3-5人日结经验不限学历不限兼职非销售岗
日结工资,工作地点就近安排,接受无经验。
地推
AI获客系统,抖芽携手百度,360深度合作,通过四大核心技术模块构建起"精准定位-智能互动-内容生成-个性触达"的完整闭环,实现公域流量到私域转化的效率革命。助力合作商家在公域平台7x24小时不间断进行高效且精准客,通过同城智能推广策略,有效拓展销售渠道,大幅提升运营效率,彻底免除人力成本,并让每个流量曝光都转化为可运营的商业价值,重新定义本地生活服务的数字化营销标准。为商家有效解决公域获客的难题。
业务经理
业务经理
线上或者线下寻找合作伙伴
滁州明光市招聘:诚招业务员有销售经验地推人员
4000-8000元/月
地推免费培训月结经验不限全职兼职
招聘:诚招业务员 有销售经验地推人员
地推活动
80-120元/天
地推有提成11-20人完工结算经验不限学历不限兼职销售岗地推经验
售卖演唱会门票,需要8个人 3.4号-3.20号 底薪 80-120 元 / 人 / 天 + 每张票 5-10 元提成,按实际售票数结算 4个点位,每个点位两个人
日常推广
100-200元/天
地推包吃20人以上日结经验不限学历不限兼职非销售岗互联网/科技
[工作时间]:9:00-16:00[工作要求]:男女不限,年龄18-50周岁+中午管吃+下午茶 [工作内容]:推广任务,主要帮商家增加有效用户数量,增加浏览量完成业绩考核! ★郑重承诺: ①本活动不做任何一切违规项目,绿色正规 打造一个口碑好,服务好的推广公司。
推销洗车会员卡
面议
地推3-5人周结兼职
主要推销洗车会员卡,没有上班时间要求,时间自由
招商总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略产业园区园区招商政府/社会团体孵化器电商园区产业招商团队管理能力
岗位职责: 1、主导公司孵化器的前期筹建与整体规划,搭建完善的运营平台,打造系统化的孵化服务机制; 2、制定并推进管理团队建设方案,明确各部门职能、目标及运作流程,分阶段完成人员配置; 3、组织开展招商准备工作,挖掘优质潜在项目资源,为意向入驻企业提供对接与咨询服务; 4、结合企业实际情况参与制定孵化器发展战略,推动品牌塑造与传播,突出展示项目的定位特色与核心优势; 5、汇总创业者反馈意见,分析市场发展趋势,持续优化孵化运营策略,助力分公司稳步成长,提升企业品牌形象; 6、统筹内部员工协作关系,维护外部良好的社会公共关系; 7、对接行业相关客户群体,甄别并整合具有合作潜力的高质量客户资源。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为工商管理、经济类、金融投资等相关领域; 2. 具备5年以上科技园区或孵化器企业从业经历,其中至少3年在同类领域担任运营管理岗位; 3. 擅长与政府部门沟通协调,熟悉国家相关政策法规及行政办事流程,具备广泛的社会资源和资源整合能力; 4. 具备合伙人意识,性格自信、执着,拥有高度自主性与内驱力,认同公司文化理念与价值导向,能适应高强度工作节奏; 5. 具备出色的统筹规划、过程管控与组织协调能力,思路清晰敏捷,兼具卓越的领导力、沟通表达能力和执行落地能力。
区域运营主管
2.5-5万元/月
城市经理1-3年中专及以上团队招募及培养个人
工作内容 1、负责城市范围内的业务运营管理工作,保障业务目标达成 2、与合作方保持高效沟通,持续维护并开发客户关系 任职要求: 1、拥有较强的沟通协调能力,可应对多样化的业务场景 2、工作积极主动,具备良好的团队协作意识 3、善于独立分析问题,具备较强的解决实际问题的能力
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