招聘仓库员，要求会电脑操作，会ERP系统。薪资为5000元以上/月。

【滁州乐岁饭盒厂】正式工，交纳社保招聘：五金仓管/立库仓管/，叉车工要有证（都需要有经验）上班时间：8：00-20：00两班倒，半个月转班45岁内缴纳社保6000-8000食宿：白班三餐+夜班两餐+免费四人间宿舍备注：：驻厂管理：李红

【滁州乐岁饭盒厂】正式工，交纳社保招聘：五金仓管/立库仓管/，叉车工要有证（都需要有经验）上班时间：8：00-20：00两班倒，半个月转班45岁内缴纳社保6000-8000食宿：白班三餐+夜班两餐+免费四人间宿舍备注：不满月没有：400/月，支付四个月驻厂管理：李红

招聘：仓管，男女不限，工资面议。地址：临淮工业园内电话：

【滁州乐岁饭盒厂】正式工，交纳社保招聘：五金仓管/立库仓管/，叉车工要有证（都需要有经验）上班时间：8：00-20：00两班倒，半个月转班45岁内缴纳社保6000-8000食宿：白班三餐+夜班两餐+免费四人间宿舍备注：：400/月，支付四个月驻厂管理：李红

招聘：明光甚泰服装有限公司（原安徽三舟）【招明光甚泰服装有限公司（原安徽三舟）【招聘岗位】仓管【招聘人数】1名【薪资待遇】4200-4500元/月，缴纳社保，免费提供食宿【招聘要求】有仓库管理相关经验者优先，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理【工作内容】负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点及出库等工作，确保账物相符【工作地点】明光市体育路140号【公司简介】明光甚泰服装有限公司成立于2006-09-19，法定代表人为张奎宏，注册资本为3640万元，统一社会信用代码为9661500，企业注册地址位于安徽省明光市经济开发区体育路140号，所属行业为纺织服装、服饰业，经营范围包含：生产和销售自产的纺织品服装，以及与之相配套的产品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。企业当前经营状态为存续。

招聘：仓储部主管（冷链）薪资：7000-9000元/月工作职责：1、负责仓储收发货、盘点及统计数据工作的计划安排与合理调配。2、工作现场的监控管理，沟通协调并保持正常工作运作畅通，降低仓储管理成本。3、监督部门员工的工作操作流程和管理制度的执行，制定员工绩效方案，每月奖惩制度的完成。4、配合质量部完成大客户定期及不定期审核工作。5、加强员工的技能培训和安全知识等的考核，提高员工素质和工作效率。6、配合客户及财务部门编制月度报表，制定月度计划并组织实施。任职要求：1、5年以上大型仓储管理岗位经验，有冻品、熟食、冷库等仓库管理经验2、具有较强的对内对外协调沟通能力及工作部署能力。3、能熟练应用计算机等办公系统软件及WMS系统。

招聘：原辅料仓库组长（需要有叉车证熟练开叉车）薪资：7300-9000元/月仓储成品仓组长职责内容人员管理负责仓储团队成员的日常工作安排，根据员工的技能和经验分配入库、出库、盘点等工作任务。对团队成员进行工作指导和培训，提升员工的业务能力和工作效率。定期评估员工的工作表现，进行绩效考核，并提供反馈和激励。流程管理严格执行仓储作业流程，包括货物的接收、检验、入库、存储、保管、出库等环节，确保操作规范。优化仓储流程，提高货物的周转率和空间利用率，降低仓储成本。监控仓储作业进度，及时处理流程中出现的问题，确保货物的顺畅流转。库存管理建立和维护准确的库存记录，定期进行盘点，确保账实相符。分析库存数据，制定合理的库存策略，避免库存积压或缺货现象的发生。对库存货物进行分类管理，根据货物的特性和需求进行合理存放。设备管理负责仓储设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。培训员工正确使用仓储设备，确保操作安全。沟通协调与其他部门（如采购、销售、生产等）保持密切沟通，及时了解业务需求和变化，协调解决相关问题。向上级领导汇报仓储工作情况，提供相关数据和分析报告，为决策提供支持。任职要求学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。工作经验：有2年以上仓储管理工作经验，其中至少2年担任仓储组长或同等管理职位。技能要求熟悉仓储管理流程和相关操作规范，具备较强的组织协调能力和问题解决能力。熟练使用仓储管理软件和办公软件，能够进行数据分析和报表制作。具备一定的物流知识和供应链管理经验，要有叉车证职业素养工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员有效协作。具有良好的职业道德和保密意识，确保货物和信息的安全。工作能力组织协调能力：能够合理安排团队成员的工作，协调各环节的工作衔接，确保仓储作业的高效进行。问题解决能力：在仓储作业过程中，能够及时发现问题并采取有效的解决措施，确保货物的安全和正常流转。数据分析能力：通过对库存数据、作业数据等进行分析，为仓储管理决策提供依据，优化仓储流程和库存管理。安全管理观念安全意识：始终将安全放在首位，树立“安全第一”的思想，确保仓储作业过程中的人员安全和货物安全。制度执行：严格执行仓储安全管

蔚来仓库招聘仓管，工作地点在安徽滁州，工作时间为八点半到十八点半，记薪时间为十个小时，薪资为每小时二十元底薪加一元五餐补，工作职责包括车间道口收发物料，有仓管经验者优先，年龄限制在四十岁以下。

下午需要一名砸墙工人。

计件工资250-400/天多劳多得男女不限25-45岁，想挣钱的来。

滁州市湖心东路半塔927烧烤招油炸阿姨1名工资5000～6000元月休1天4点到3点联系电话

安徽滁州招聘二次结构小工、中工、师傅，人数较多。工期较长，有意者可联系报名。

招聘外墙油漆工师傅一名，要求当前工作不忙，明天到岗。

招聘：安顺市-安顺紫云站-仓管员薪资：4500~4500/月任职资格1、绩效：近4个季度、近1年年度绩效无C（年度绩效无C；2、处罚记录：过往6个月无警告，1年内无记过处罚（以PS系统记录为准）工作内容1、站内运营与时效管理：站点6S管理、发车管理、时效跟进（超时收派跟进）、揽派班次站内运营管理2、异常处理与质量管控：站内每日异常清理、工单处理、丢损与客诉跟进及解决、异常问题点复盘3、物资与现场管理：站内物资申领发放、6S标准化整改建设、场地符合度与工具投放管理4、一线保障与协同：做好一线人员在外的后续保障工作，响应员工诉求并跟进解决，协助营业部经理管理团队、建设

仓管物资入库验收，出库发货，仓储保管，台账与库存等，对接车间到货、缺料情况；跟进退换货薪资福利:工资面议，定期体检工作地址:武鸣双桥镇伊岭工业园广西桂盾人防工程有限公司

中国核工业二三建设有限公司（子公司直签）招聘技术技工岗位。公司隶属世界500强集团，是国内大型核工程综合安装企业。 应聘要求：18周岁以上，高中及以上学历，理工类相关专业优先；政审、体检合格；能吃苦，适应建筑安装施工环境，服从岗位调配。 招聘岗位（持证优先）： 管道队：焊接技术员、管道技术员、管工、管工组长、管工班长、起重工。 电气队：检查员、仪表技术员、电工、组长、仪表工、调试工、起重工、电气普工、叉车司机。 机械队：钳工、起重工、机械技术员。 物资部：设备管理员、物项计划员、配送员。 仓储部：普工、叉车司机、起重指挥、行车司机。 薪资（税后满勤综合）：前3个月4200-5500元；3-6个月5500-7000元；6个月-1年8000元以上；1年以上8500-15000元。薪资构成包括基本工资、加班费、餐补、过节费、高温补贴、现场施工补贴（定岗3-6个月后发放）。 福利：入职满3个月凭票报销报到车费；免费职工宿舍，独立卫浴，水电室友平摊；厂区宿舍通勤班车免费；餐补400元/月；工时5天8小时，加班另计加班费；满1年享5天带薪年假，异地工作满1年享24天探亲假（含路程，车费报销、发基本工资），婚假、护理假等法定假期齐全；实习期五险+意外险，转正后二金+意外险；年度免费体检；过节费合计4000元/年；6-8月高温补贴400元/月；现场补贴甘肃600元/月，其他地区500元/月。 工作地点：广东（陆丰、惠州惠东、湛江）。 有意愿加入核电行业者，可接受社招无经验人员，最低税后工资可达7000元以上，综合年薪10万起。

--------------------万怡地址： 广宗县创业大道西侧 职位： 库管 薪资： 3千—5千年龄22-35岁，学习能力强查看电话

招聘：仓管员薪资：3000元以上负责物料的出入库验收、拣货、上架；货物订单的收发货，库存台账及系统录入；库内物料保管、7S管理；定期盘点，跟进库存差异；单据归档，落实仓库安全管理，保障账物卡一致。需要有相关经验，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排。

岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、归集与分析工作，确保信息真实可靠、更新及时； 2、运用统计模型对生产、销售、成本等核心指标进行跟踪分析，辅助管理决策； 3、制作各类数据报表，为管理层提供直观的数据支撑和业务趋势解读； 4、参与统计流程的设计与优化，提升数据处理效率与准确性； 5、配合相关部门推进专项数据分析任务，助力业务优化与提升。 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、掌握常用统计分析工具 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据处理能力，能独立开展分析工作； 4、拥有良好的沟通协作能力，可与各职能团队高效配合； 5、对食品领域有一定认知或兴趣者优先，能基于行业特性开展数据研究。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件整理归档、会议记录撰写、办公用品的采购及库存管理。 2. 承担基础IT支持工作，如办公设备常见故障处理、网络环境维护以及基本系统操作的指导协助。 3. 协助各部门开展数据录入与报表汇总等事务，确保信息传递准确、及时。 4. 负责员工考勤数据统计、社保公积金申报等人事辅助性工作，保障人事流程规范运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础办公设备（如电脑、打印机）问题排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间：双休

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上，大专及以上学历者优先录用 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 培养与发展： 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 3-6个月员工月收入可达4500-7000元，工作满一年以上员工月收入8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 福利保障： 3. 前两个月享专项补贴，另有季度奖金、年终奖金及各类节日福利发放 4. 工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近工作，全国范围均可协调安排 入职福利： 1. 入职次月即统一办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

负责办公室日常办公制度的维护及其管理; 负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物; 每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复; 负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容

1. 能够吃苦耐劳 2. 性格亲切和善 目前在凤阳、门台、李二庄、老城均设有分店，可按住址就近分配工作地点 另诚招主播、剪辑、店长、运营等岗位，欢迎咨询了解 未满18岁者请勿打扰，感谢配合 当前刘府武店及老城门店均需招聘店员与店长，店长岗位可从零培养

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备方向的储备人才； 2、学习并掌握各生产基地的生产设备及公共设施的机械运行原理； 3、科学规划设备的维护与维修工作，提升设备完好率，降低故障停机时长； 4、负责管辖区域内水、电及公共设施的维修与日常养护管理； 5、学习并推广应用先进的设备管理方法，持续提升设备管理能力； 6、保障公司各类设备的安全、稳定运转，按要求进行定期巡检，确保生产有序进行。 任职要求： 1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2、实践动手能力强，对机械设备有浓厚兴趣者优先考虑； 3、通过大学英语四级考试； 4、正式入职前须完成不少于2个月的岗位实习。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容

负责接待来访，使用招聘软件聊天，协助整理报销单，打印文档 月薪3000。 缴纳社保。 工作时间： 上午8:00~12:00，下午14:00~18:00。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备基本的沟通与表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续提供培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

招聘：仓管，男女不限，工资面议。地址：临淮工业园内电话：

滁州市来安县档案局招普通工10名工资待遇3500~4000工期：三个月之内懂电脑的工资更高联系电话：