招，采耳师，美容师，足疗师，保底7000，包吃住

采耳，推拿，洁面，不做足疗，专业，正规，工资高。

采耳按摩师：月薪过万不是梦，用专业守护耳道健康，以技法传递身心放松

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化护理方案，提升体验满意度 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保操作安全与环境卫生 4.主动介绍耳部健康知识，引导顾客养成科学护耳习惯 5.配合门店完成日常服务记录、客户反馈整理及基础物料管理 任职要求： 1.年龄18～40岁，热爱美业服务，具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心和服务意识 2. 无经验者可接受系统培训，有采耳、SPA、中医理疗等相关经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能保持手部稳定与操作精细度 4. 学历不限，愿意持续学习耳部护理新技术与行业规范 5.遵守职业操守，注重隐私保护与顾客体验细节 6.工作细致耐心，有责任心，能适应高峰期服务节奏（每日服务8～10位顾客） 薪资福利： •保底7500（前两个月） •免费住宿，有餐补

可视采耳

会采耳 按摩 头疗 洗脸 足疗 精油

可视采耳、头疗

岗位职责： 1.为客户提供专业的头疗采耳按摩服务， 2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、按摩、精油SPA等），确保服务品质 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查和保养按摩设备与工具 5遵守职业操守，保护客户隐私，提供安全、舒适的理疗环境 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备专业培训背景 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好，工作认真负责 4.能适应灵活排班，服从门店管理安排，具有团队合作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训

岗位职责： 1、为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部穴位按摩及基础耳部护理； 2、根据顾客需求及耳部状况，个性化定制服务方案，提升体验感与复购率； 3、严格执行卫生消毒规范，确保工具一客一换一消毒，维护操作区域整洁有序； 4、主动了解耳部健康知识，配合门店开展健康科普与客户关怀； 5、积极参与团队协作与服务优化，反馈顾客建议，助力服务质量持续提升。 任职要求： 1、热爱服务行业，具备亲和力强、耐心细致、责任心突出的服务意识； 2、有良好的沟通表达能力与应变能力，能妥善处理顾客咨询与反馈； 3、学习意愿强烈，可接受系统化采耳技术、耳部解剖及卫生安全培训； 4、无经验者可培养，有美容、理疗、中医保健等相关背景者优先； 5、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗。

一：熟悉采耳技术，有一定的采耳经验，爱好这个行业，善于沟通，有良好的团队合作意识 二：带薪培训，吃苦耐劳，勇于创新

鑫信一手单 【苏滁乐岁新厂老厂同步招】 要求18-50岁 男女不限 老厂 政策：招聘正式工交社保，叉车工，普工，仓管 白班三餐，夜班两餐，吃住免费 招聘岗位，包装工，点数，检验，冲床， 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一 月综合6000-8000，每个月25号发工资 备注：。 面试时间：老厂上午8点半 面试时间：新厂下午2点半 政策：两个月 人多➕➕ 驻厂☎

滁州市天长市招电焊、装修木工

招聘家装有木工基础，工厂做实木结构房，识图能力强，工作责任心强，有团队精神，不会也可以安排老师傅带学习。长期有活，供应食宿带洗卫间，工资准 。

农村房子彩刚瓦有3佰多平方包工包料多少钱每平米？联系电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

会采耳，修面，按摩，美容优先

高薪诚聘采耳按摩师有无经验均可，小白免费培训 薪资待遇：单次提成20%—40%，月综合收入10000以上，每月15号准时发放工资，逢年过节各种福利到位 任职要求：身高156以上，形象颜值在线，服从门店规章制度管理 工作时间：12:00-00:00，月休四天自行调休

诚聘高保底采耳师或采耳师学徒均可以 薪资待遇：保底10000+提成，单次提成20%-40%+包住，月综合收入13000以上 工作时间：12：00-00：00，一个班次，月休四天自己调休 任职要求：身高156以上，形象气质佳，工作态度良好

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客需求及耳部状况，定制个性化护理方案，提升服务体验与复购率 3. 严格执行卫生消毒规范，确保工具一客一换一消毒，维护门店专业形象 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客建立科学护耳习惯，增强信任感 5. 配合门店日常运营，参与客户接待、预约管理及服务反馈整理 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生 2有采耳，头疗，按摩，经验优先，无经验可免费培训 4. 学历不限，具备良好沟通能力及学习意愿 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，服从门店管理安排

工作内容： 1: 检查耳道。 2: 为客人解答疑问，做好服务。 3: 保持工作范围卫生整洁。 4: 服从安排。 岗位要求： 1.微笑服务，有耐心。 2: 表达能力强，善于沟通。 3: 年龄18-35岁。条件好可放宽。 4: 不会可学。 职位亮点： 1: 轻松无束缚，老板人好。 2: 没事可玩手机刷抖音。 3: 不定期聚餐，节日福利。 4: 可学技术，售卡有卡提。 5: 不用早起，中午上班

要求能吃苦耐劳，负责的人

浴室招聘搓背师傅

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为客户提供专业足部按摩

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 3.身体健康，无传染性疾病，能适应工作及规律排班 4.学历不限，接受小白，有足疗经验者优先 5.无不良从业记录，遵纪守法，责任心强，注重职业形象

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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耳粤采耳成立2018年，经营多年客户稳定，总体的待遇优厚，上班轻松自由，没有任务要求，月休四天自由休息没有限制，福利好，同事相处和睦，耳粤采耳是你发挥自己的优秀平台，

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