工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

一、 岗位职责：新媒体获客：精通抖音平台规则，独立负责短视频的文案策划、拍摄、剪辑与发布，通过新媒体渠道有效开发潜在客户。渠道推广：通过电话沟通、线下传单等方式，进行项目推介与客户意向筛选。客户对接：对意向客户进行上门拜访与深度洽谈（需自备交通工具）。 二、 任职要求：沟通与抗压：具备优秀的沟通表达能力及较强的心理抗压能力。执行力：工作积极主动，执行力强，能高效完成目标任务。职业素养：具备良好的职业操守、团队合作精神及学习能力。技能优先：有抖音运营、电话销售、地推或招商相关经验者优先。 三、 薪酬福利：薪酬：3000 - 15000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶） 福利：。 发展：清晰的职业晋升通道，提供专业岗位培训。 工作时间：8小时工作制，每周休息一天。 工作地点：京沪高铁滁州站对面原创科技城（交通便利，毗邻高铁站）。 联系人：刘先生 地点:滁州市南谯区原创科技城A座2楼

1. 业务统筹：制定省级区域运营策略与目标，分解并推动落地，对区域整体业绩负责。 ​ 2. 团队管理：搭建、培训区域运营团队，协调内部资源，提升团队执行力。 ​ 3. 渠道维护：对接省级经销商、合作伙伴，维护客情关系，解决合作中的核心问题。 ​ 4. 市场落地：执行总部营销活动，结合区域特点优化方案，监控活动效果并复盘。 ​ 5. 数据跟踪：分析区域销售、用户等核心数据，及时调整运营策略，规避业务风险。 ​ 6. 问题解决：统筹处理区域内市场、客户、团队等突发问题，保障业务稳定运行。

试用期4000保底！月入过万！职业长线发展！ 工作时间：早九晚六，月休四天。 要求熟练掌握基础办公技术，简单处理后台信息。有独立落地项目的潜质亦即可（与物业对接点位、日常沟通） 宣贯公司产品 熟识业务、分析数据并调整工作方针 【附近地域优点考虑】 我们是互联网回收公司，找的是做智能回收箱运营助理，小白可以教。男女不限，欢迎各位进入我们的蓝海市场！急需人才！

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及物流配送管理，保障商品品质与供应链运作效率； 2、配合制定并优化生鲜商品陈列策略，提升卖场视觉效果与顾客购物感受； 3、负责生鲜区域日常运营管理，涵盖清洁卫生、安全规范及人员带教，确保现场有序运行； 4、跟踪销售数据变化，进行分析并提出可行优化建议，推动销售目标实现。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队合作意识，能协同团队共同完成业绩提升任务； 2、对生鲜领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，能快速响应市场动态调整工作节奏； 3、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可在高强度工作环境中稳定输出； 4、有零售或生鲜相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱生鲜行业的应届生投递。 底薪4000加1点进货提成

安徽亿乐餐饮有限责任公司，服务全省的中小学，及企事业单位的全品类食材投标配送。现招聘市场人员3名，、专业不限，吃苦耐劳，有驾驶证。待遇6000。，提供公寓住宿。

看清楚，是专业运营。 岗位职责: 1.负责药师帮、药帮忙平台的日常运营维护 2.保证平台信息及时更新，内容真实准确 3.协同团队成员，优化用户使用体验与服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通意识及协作能力 2.能够高效推进工作，注重执行过程中的细节管理 3.具备主动学习意识，持续改进和优化工作方法

开发客户，邀请客户，通过现有资源邀约客户到店咨询装修事宜，发布日常工作动态信息。

岗位职责： 1.配合市场运营团队完成日常运营活动的规划与落地，助力品牌知名度提升； 2.汇总并研判市场相关信息，为运营策略制定提供数据支撑； 3.负责合作资源的维护与开拓，参与线上线下的推广项目协调及后续跟进； 4.按周期归纳市场动态报告，协助团队持续优化运营方案与工作流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进任务执行； 3.掌握常用市场推广手段及数据分析工具，精通各类办公软件操作； 4.对医疗领域具备一定认知与兴趣，拥有良好的学习能力与执行能力。

一经录用公司免费提供住宿，喜爱篮球、旅游者优先考虑 岗位职责： 1.协助公司经理处理日常事务及分派任务 2.参与公司工作流程与管理制度的制定与优化 3.按要求完成上级交办的各项工作任务 福利待遇： 1.试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约7000元 2.法定节假日正常休息，节日礼品发放，每季度组织一次集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他团建活动 3.办公环境舒适，团队氛围积极活跃 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入，定期组织户外活动 2.篮球俱乐部：为篮球爱好者设立，不定期举办内部及对外篮球赛事 3.游戏俱乐部：设有王者荣耀、吃鸡等热门游戏兴趣小组，欢迎参与 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等休闲活动 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

滁州市天长市招弱电/安防、开槽/切割

饮料厂叉车工 工期30天～长期，白班220，夜班230（餐补额外加20元/天） 工作内容： 熟练使用电叉，负责饮料入库，出库，移库，货形方正活好干。 招聘年龄：18-60岁，工人 食宿情况：包住，不包吃给餐补 每月25号前后发上月考勤工资 8-20点两班倒，半个月一转班（需要特种作业叉车证） 宿舍独立有阳台，卫生间，淋浴，空调，住宿水电费均摊。 面试时间：下午一点 电话同步

滁州南谯招水电，通风安装/维修 要求有高空作业证，有洁净室上班经验优先， 工资，10000一12000元′/月

滁州市天长市招装修木工

薪资待遇：综合薪资6000—7000左右 福利待遇：包吃住，不限民族。 其他待遇：入职20天。

岗位职责 1. 线上处理客人入住、退房、退订、换房、评价、客诉等事宜，提升用户满意度。 2. 线上及时回复客户咨询，答疑解惑，为客户提供解决方案，促成交易。 3. 管理OTA在线平台各项经营指标，持续保持、不断提升公司产品在平台的排名，增强公司产品竞争力。 4. 定期对房源进行巡检，有针对性的检查保洁情况及房屋设施和装饰完整。 5. 上级交办的其它任务。 任职要求： 1.酒店管理、市场营销、客户关系管理、旅游管理等专业毕业。 2.可接受应届毕业生。有酒店、民宿工作经验者优先； 3.活泼开朗，沟通能力强。

一、工作时一、工作时间： 周末双休，法定节假日正常放假(工作生活都可兼得） 8:30-12:00公司打卡，其余时间自由安排 二、岗位职责： 电话售后客服回访，无需开发新客户，主要通话电话外呼跟进老客户售后服务和邀约老客户领取礼品和旅游等售后服务。 三，应聘要求： 1、年龄：25岁以上 2、学历：高中及以上 3、经验：有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 4、新手友好，大龄友好。 四，福利待遇： 薪资：底薪3k+津贴+佣金 购买医疗，养老，重疾，意外等 节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日，生日礼金，津贴等，合计约2000元/年左右 每周一次下午茶和每月一次团建活动，每季度外出旅游。 周末双休，法定节假日正常放假(工作生活都可兼得） 8:30-12:00公司打卡，其余时间自由安排 二、岗位职责： 电话售后客服回访，无需开发新客户，主要通话电话外呼跟进老客户售后服务和邀约老客户领取礼品和旅游等售后服务。 三，应聘要求： 1、年龄：25岁以上 2、学历：高中及以上 3、经验：有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 4、新手友好，大龄友好。 四，福利待遇： 薪资：底薪3k+津贴+佣金 购买医疗，养老，重疾，意外等 节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日，生日礼金，津贴等，合计约2000元/年左右 每周一次下午茶和每月一次团建活动，每季度外出旅游。

运营专员（团队/商户/项目运营） 岗位职责 负责支付宝碰一碰项目整体运营：商户数据、激活率、动销率、流水复盘。 对接各城市团队，进行政策宣导、话术培训、物料支持、目标拆解。 负责商户维护、问题处理、设备管理、合规检查、活动落地。 制作运营报表：日/周/月数据、团队进度、问题闭环、优化策略。 协助搭建SOP流程、培训体系、激励方案，提升整体产出。 对接支付宝官方，跟进政策更新、资源申请、合规要求。 任职要求 有互联网运营、地推团队运营、支付行业运营、商户运营经验优先。 熟练Excel，数据敏感，逻辑清晰，执行力强。 沟通协调能力强，能对接团队+商户+官方。 工作细致，抗压能力强，能接受偶尔出差优先。 薪资待遇 综合：6000–10000+ 社保、带薪培训、晋升快、项目红利期 坐班为主，管理岗储备方向 三、公司优势 支付宝官方项目，合规稳定，长期赛道。 红利期岗位，团队扩张快，晋升机会多。 支付行业管道收益+长期流水，发展空间大。 氛围年轻，管理扁平化，培训完善，有人带。 工作地点：广州/深圳

如果你厌倦了朝九晚五的按时上班，如果你对当下生活不满意可以看过来 接受无经验小白! 岗位职责: 1.学习并掌握店铺运营流程和规则 2.协助店铺日常运营管理，提升店铺表现 3.参与店铺营销活动，提高店铺销量和品牌知名度任职要求: 1.对电商平台运营有浓厚兴趣，愿意从基础做起 2.具备良好的学习能力和团队合作精神 3.有责任心，能够高效执行任务并适应快节奏工作环 境 薪资待遇: 薪资架构:底薪加提成工作时间:9:00-18:00午休 12:00-13:00单休 非积极者勿扰 如果你想要固定月薪请绕行 如果你想要固定月薪请绕行 如果你想要固定月薪请绕行 重要事情说三遍~ 如果你等待别

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

岗位职责: 1、负责餐饮服务、酒店民宿、美容美发等领域的商户日常运营管理 2、落实线上线下的运营计划，提升商户服务水平与客户体验 3、通过数据洞察，持续优化商户分层管理及运营策略 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能精准捕捉行业趋势与市场需求 2、具有扎实的销售背景，擅长推动商户服务的市场拓展 3、适应远程居家办公，具备较强的自我驱动力与任务管理能力

明晚滁州城北需要7名工人，52岁以下190含餐补，19.00点~7点.下班秒结工资，，。。

招聘：美术品制作人员 薪资：2200-2500元/月 制作工艺品

现在需1名工人做零活，三小时左右，有意联系电话

工人 58以下，男女不限，有耐心，能吃苦。挂鸡，转运，码垛，上架，干杂事等 薪资福利:包吃住，乡镇班车接送 白/夜班自由选择，

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪6000(含1000绩效)+提成(10%-40%)+奖金综合收入7000-2w＋ 一、工作内容: 1、核查公司后台信息 2、整理客户服务数据 3、按时处理各类时效性任务，回应咨询，全程室内办公。要求踏实认真，具备学习能力，品行端正。 4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导(带薪培训! ) 二、员工福利: 法定节假日照常休息。缴纳社会保险、享有婚假、产假、陪护假、生日福利(每月一次生日会)、节日礼品等。不定期组织团建活动及户外拓展，公费旅游，每周提供下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围非常融洽！就等你来加入！

年后想换工作的可以联系下面号码，也可以先咨询我 无责任底薪1500➕其它 早八点到九点半，每天一个半小时至两个小时，接受小白、有经验、宝妈，面试时间每个星期二或者星期五 电话☎

工人 年龄35 - 50岁，初中文化。半天班 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

综合小白8k-2w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的审核与核对 2、整理并处理客服相关业务数据 3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强的学习能力，品行端正、诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新人由主管进行一对一指导（带薪培训） 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2w+

岗位职责： 针对提交退款申请的用户，采用回访方式，核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，并作出相应判定，确认是否符合退款条件。 日常工作量较少，通常情况下每日处理20-40单。 任职要求： 1.性别不限，年龄要求在20—35周岁之间，中专及以上学历（需提供毕业证书）； 2.具备较强的逻辑分析能力，能独立判断并坚持合理立场，思维条理清晰，品行端正，工作踏实认真，有韧性，善于自我调节，责任心强，执行力佳，具备良好的团队合作意识； 3.具有较强的责任感，能够为自身的判定结果承担责任； 4.普通话标准（无地方口音），语言表达流畅，性格积极乐观，乐于与人沟通交流； 5.熟练掌握电脑操作，打字速度不低于每分钟30字。