安徽滁州招聘长期杀蛙洗碗工资4200-4500包吃包住，浦江之心3楼蛙喔工作时间:面议
洗碗工肉禽加工
招聘长期杀蛙洗碗
工资4200-4500
包吃包住，
浦江之心3楼蛙喔
工作时间:面议
地坪
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跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休文员经验
负责厂内订单跟进，材料准备，日常表格制作等
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况，制定优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查，联动综合管理部推进整改，每周组织召开制造部工作复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各类异常问题。
3、整体统筹制造部交付管理工作，确保准时、保质完成生产任务，完善制造部各项运作流程体系，保障月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运营结果。
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。
4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。
5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。
任职要求：
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可以面议
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责
1.生产运营管理：
·组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。
·全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。
·持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。
2.品质管理与控制：
·主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。
·推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。
3.成本控制与预算管理：
·牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。
·通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。
4.设备与安全管理：
·统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。
·完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。
5.团队建设与人员管理：
·负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。
·倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。
6.技术革新与持续改进：
·跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。
·主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。
任职资格要求
·大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。
·至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。
·熟悉数据统计与分析方法。
·掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。
·有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。
项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年高中及以上餐饮管理
工作职责:
1、负责食堂管理制度的制定与落实，全面开展食堂日常运营及服务保障工作。
2、加强与其他部门的协作联动，高效完成各类活动的接待任务及餐饮保障服务。
3、强化成本管理，推行节约措施，建立减少食材与资源浪费的管理机制。
4、严格落实食品安全监管，完善食堂质量规范与操作流程，保障食品卫生与出品品质。
5、负责食堂资产管理工作，建立固定资产清单，明确管理责任并实施定期保养。
6、组织开展食堂安全防火及设备使用培训，提升员工安全操作意识。
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、年龄30-45岁，身体状况良好。
2、具备三年以上餐饮行业从业经历，且有至少三年学校食堂运营管理经验。
3、精通学校食堂运作模式、餐饮服务流程及厨房实操技能。
4、拥有扎实的专业知识储备，具备较强的成本控制观念和基础财务理解能力。
5、接受过系统化的食品安全培训，了解各环节潜在风险，并具备有效的防范与应对方案。
6、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰；
7.具备创新性的餐饮思维，精通厨房管理、数据预算分析及成本核算；
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队
加分项
有以下行业经验：餐饮
高级项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司各站点业务运营的落地执行，具备独立搭建团队并带领团队开展工作的能力，组织召开项目会议，认真听取各项目分析汇报，并快速做出战略优化决策，具备较强的担当意识；
2.按月对各项业务数据进行复盘分析，制定后续提升方案及新项目切入路径，及时处理项目推进中的各类问题，结合团队实际状况落实业务执行管理；
3.定期开展团队培训工作，针对不同层级反馈的信息，主动了解客户需求，精准把握客户核心诉求，动态调整执行策略，持续提升客户满意度；
4.根据公司项目发展需要，科学规划人员分工与任务安排，监督执行进度，定期向公司管理层反馈进展，并与相关部门保持高效沟通与协作；
5.负责编制年度、季度、月度工作计划与目标，按时提交至总经理，严格落实各项任务，做到周有汇报、月有评估、年有总结；
6.在授权范围内，完成项目相关的业务对接、合同签署、回款跟进及客户维护等全流程后续工作；
7.带领所辖项目团队严格执行公司各项管理制度，强化执行力，确保上级交办任务按时高质量完成。
任职要求：
1.年龄28-38岁，大专及以上学历，具备丰富的团队管理经验及从0到1的项目搭建经历，沟通协调能力突出，熟练操作常用办公软件；
2.具备5年以上BPO呼叫中心项目运营管理背景，熟悉在线服务、语音服务、工单处理等多模式一体化运营；
3.曾管理规模超300人团队，同时负责5个以上业务线管理，单个业务单元人数不少于50人；
4.能够深入业务一线，理解业务逻辑，紧密贴合交付实际，擅长推动交付质量与效率提升；
5.面对问题敢于暴露，遇到运营挑战能主动内省、积极寻求解决方案，同时具备对外协同需求对接和资源整合的能力；
6.用人识人标准清晰，有明确的团队梯队培养规划，过往有成功的人才培养实践案例；
7.风险合规意识强，具备出色的运营风险识别与管控能力。
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况，提出优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析，联合综合管理部推进改善措施，每周组织召开制造部复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各项异常问题。
3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作，完成制造部各项运作流程的搭建，确保月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运行结果
栏目概述
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