岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，提升点击率与浏览量，并承担日常运营相关事务 2. 执行店铺推广计划，开展搜索引擎优化工作，协同完成平台内外的营销活动 3. 策划线上营销活动方案，推动落地实施，确保达成既定销售目标 4. 负责网店流量、订单等核心数据的跟踪与分析，评估运营效果 5. 针对用户行为、市场变化及购物流程中的问题，及时优化调整策略 6. 梳理每日运营数据，识别潜在问题，提出切实可行的改进措施 任职资格： 1. 具备两年以上电商运营工作经验 2. 拥有清晰的营销思维与实战经验，擅长促销活动的策划与执行 3. 可独立负责电商平台的产品全流程管理；具备扎实的数据分析能力；有效提升店铺曝光与转化，实现销售业绩增长 4. 熟练掌握直通车投放、关键词布局、平台活动提报等操作 5. 具备良好的协作精神，责任心强，踏实耐心，工作态度积极主动 6. 不接受短期任职

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告、内容营销、直播带货等方式提升转化率与复购率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，持续优化运营策略与ROI 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率，及时处理客诉与平台规则风险 5.参与新品上市推广及大促活动（如618、双11）全流程落地，统筹资源协调与效果复盘 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3.思维敏捷、结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学历不限，1-3年国内电商运营相关工作经验 5.有成功打造爆款或从0到1起店经验者加分

主要运营拼多多丶淘宝店铺

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

工作认真付责

工作认真负责㇏有工作经验

工作认真负责 有工作经验

工作认真付责

岗位职责： 1. 负责电商平台的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化； 2. 研判市场动态及同行竞争策略，策划并落实有效的推广方案； 3. 持续优化商品展示页面，改善用户浏览体验，提高客户留存与回购； 4. 跟踪销售指标数据，定期输出运营报告并提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备电商运营相关经验，了解主流电商平台运作规范； 2. 熟练操作常用办公软件，拥有扎实的数据分析处理能力； 3. 具有良好的沟通协作能力，能承受工作压力，具备团队意识。

招室内电梯安装工，55岁以上不要，要求身体健康，认真负责，工资230-400元，根据手艺情况谈工资

1： 普工长白班。 高工资车间:8点~7点，装配 测试为主，男女不限。 18到45岁，前期学习期间保底工资18元/小时，5000到6000。 2：注塑2班倒。年纪50岁以下。 8点到8点 男女不限。工资5000到6000。 轻松简单 手头活。 地址:中新苏滁高新区子美路65号

岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合技术工人进行简单工具操作、设备看护及场地整理 3. 学习并掌握基本施工流程、安全规范及工种协作要点 4. 按要求佩戴劳保用品，服从现场管理，保障作业安全 5. 完成班组长交办的其他力所能及的临时性工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神者优先 3. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员报名学徒岗位 4. 遵守纪律，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 5. 滁州来安本地人或能长期稳定工作者更受青睐

一、基本条件 • 年龄：18–45周岁 • 学历：不限，认识26个英文字母即可 • 经验：无需经验，生手可学 • 身体：身体健康、无纹身、无不良嗜好、能适应站立/坐班 • 品行：吃苦耐劳、服从管理、责任心强、肯学习 二、滁州厂区（南谯区） • 岗位：普工/操作工（组装、测试、打螺丝、目检等） • 班制：长白班为主，部分两班倒（夜班补贴30元/晚） • 要求：男女不限，能接受加班，无经验可培训 • 薪资：底薪2170+全勤+加班费+岗位津贴，综合5000–6000元/月 • 福利：包吃住、节日福利、免费培训、晋升空间

"吃住在厂➕公寓式住宿 纹身烟疤➕案底等问题 需要提前报备 主推 【滁州优质家电厂】 员工1⃣8⃣元➕岗位绩效 员工1⃣8⃣元➕岗位绩效 员工工资1⃣8⃣元/时+免费住宿+焊工岗位有0-1500元绩效，长白班为主，后期少部分夜班，夜班补贴10元/班。48岁以上人员单价下调0.5元/时，7:30-19:30计薪11h，/时）每个月25号发薪，，，。 ‍♀‍♂招聘要求：16-5⃣0⃣周岁，男女不限 主要生产小家电，没有体力活，工时高，工作轻松，吃住在厂，公寓式住宿环境，可接受少数民族。 食宿待遇：3天后可以办饭卡，吃饭自费，宿舍6—8人间，空调、热水器、独立卫生间，住宿免费，水电均摊 "

岗位职责： 1、负责运营品类年度规划，能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法，且对GMV、贡献利润、广告等KPI指标达成负责; 2、负责电商店铺的整体运营工作，组织利用相关资源，实现公司的运营目标； 3、结合市场整体行情和行业数据，分析研究行业产品策略、促销策略、营销策略、推广策略，优化店铺和提高排名，优化店铺运营管理； 4、负责店铺整体营销活动方案的策划、执行，交付落地，完成店铺销售指标 5、具有较强的沟通能力，对接平台采销深度配合争取更多资源，与品牌方的日常对接沟通; 5、关注行业竞争对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效的推广方案并实施； 7、领导交付的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽； 2、2年及以上京东电商平台店铺运营经验； 3、熟悉平台的运营规则，熟练运营站内外推广、活动、内容等为店铺带来流量并转化； 4、擅长通过数据分析得出运营结论，具备较强数据分析能力，文案写作等能力； 5、具备良好的沟通能力和交际技巧，喜欢与人交流，学习能力强，自我约束能力强，抗压能力强； 6、有上进心，做事认真细心、有责任感，能与公司一起长期发展； 上班时间： 9:00-12:00，13：30-18:00周末双休，节假日正常休息

位内容鱼泡直聘: 1.电商合伙人 2.岗位详情 职位详情 这里是一家经营了5年的电商公司，主做抖音小店。 寻找有想法，对电商有兴趣的，可以合某作，可居家办公，接受无经验，有互联网思维的欢迎联系! 一、岗位要求: 1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强! 2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考虑! 3.有创业精神和思维的优先考虑!!! 二、公司提供: 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等 2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会 三、岗位福利: 1.独特的合某作模式，利润抽成，自由公平的模式。 2.充分享受自由、灵活的工作方式。 3.拥有对抖音电商独立创业的机会，全力扶持你去做。 4.公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。公平公正的共创模式，，都是不收费带教，互利才能长久!

有独立完成单平台运营能力

工作轻松简单!有手就会!接受无经验小白! 购买五险一金！15号准时发薪不拖欠！不地推不外出!不加班，到点就走！！ 薪资待遇： 1.薪资综合3500-6000。 2.入职就签劳动合同，购买五险一金，年度体检，带薪年假5-10天！ 3.节日福利、生日福利通通都有，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！ 岗位福利：接受无经验。入职及开始培训，前两个月老师傅带着做！ 工作内容：线上处理客户问题，办公室坐班吹空调，不外出，不销售！ 上班时间： 正式期八小时工作制 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月4000+一点问题没有(适合想养老长期发展的小伙伴) 不想奔波的小伙伴快回家吧!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 有聊必回，交个朋友也行呀！

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

工作内容： 1、内容审核：进行图片，文本，音频，网页，视频相关性的判断，筛选，纠正，打分。 2、大模型：文本-审核判断；标注⽬的：针对问题及答复进⾏审核和改写来得到⾼质量的答复。 任职资格: 1、能熟练使用计算机，会使用办公软件Excel、Word、PPT等； 2、工作耐心细致，积极进取，学习能力好，责任心强能够承受压力； 3本科以上学历 天津地点：天津市津南区华录未来科技园易华录B区办公大楼7层 工作时间： 9点-18:30，午休1个半小时，周日单休，国家法定节假日休息 薪资待遇：底薪4000+绩效

职位详情：官方直营正编 业务：非餐饮本地生活团购（涵盖按摩/足疗/美发美甲/美睫/洗浴/亲子游乐/教育培训/家政等数十个品类） 待遇：5-12k 福利：13薪，六险一金+双休+法定节假日 未来发展：积累多元品牌运营实战经验，面向大型互联网数字化运营人才开放成长通道， 收入与付出成正比，个人发展与晋升空间紧密关联。 任职要求： 1. 具备互联网行业背景或销售经历，熟悉互联网广告类产品的市场化运作者优先； 2. 性格积极外向，拥有良好的学习力与环境适应力， 精力旺盛，能在高强度工作节奏中高效达成目标； 3. 擅长人际交流，逻辑思维清晰，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，推动成交转化； 4. 充满热忱与创新意识，追求职业成就与企业发展的共同提升，重视成长机会与团队氛围； 5. 热衷于销售工作，敢于迎接挑战，心态阳光向上，具备强烈的进取心与目标感；

岗位职责： 1. 在规定时间内通过工单外呼形式处理司机/乘客反馈的投诉问题，提供专业且高效的解决方案； 2. 针对复杂、疑难情况具备风险预判能力，跟进并处理各类升级问题及投诉事件，确保及时响应以保障完单率 岗位福利：包住宿，支持短期工作，享有生日福利，节假日福利等 薪资：4-6k

综合小白8k-2w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的审核与核对 2、整理并处理客服相关业务数据 3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强的学习能力，品行端正、诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新人由主管进行一对一指导（带薪培训） 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2w+

抖音官方客服 处理用户与商家反馈问题，细致解答疑问，工作无销售性质！ 【任职要求】20周岁以上 【上班时间】早九晚六，午休一小时 月休6天 长白班 不加班 薪酬及福利待遇： 综合薪资 保底3800+绩效 综合4000-6000左右； 购买五险、享受节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿，家电齐全 福利待遇： 娱乐福利：拓展活动，文娱活动，团队聚餐，节日晚会，优秀表彰； 晋升发展福利：晋级加薪，公司发展初阶，基本每月组织竞聘（公司组长，质检，培训师，主管等岗位主要通过内部选拔），成长空间广阔

【工作内容】 负责消费者平台用户提交资料的审核工作，纯文职岗位，无销售性质，无需语音沟通，不直接对接用户。 【工作时间】 每日8小时排班制，班次为8:00～17:00、10:00～22:00、14:00～23:00，每周上五天休两天。 入职即缴纳五险。 【工作薪资】 前3天为培训期，期间享受60元日补贴及5元餐补； 正式上岗后月收入3300-3800元，收入与工作量挂钩，多劳多得。 【其他福利待遇】 1、法定节假日发放节日福利，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供日常餐费补助； 3、支持员工免费参加专升本在职学习； 4、统一安排员工宿舍，解决住宿问题； 5、转正后可参与内部竞聘，享有纵向晋升与横向发展的多重职业通道； 6、定期开展后备干部培养计划及业务技能提升等专业培训。

岗位职责: 负责抖音后台审核工作，及时处理用户在线咨询问题，对接用户与商家并推动问题高效解决。针对商家超时回复情况，进行工单跟进，妥善处理用户反馈不满意的案件。 任职要求： ******* 有相关工作经验者优先，接受无经验人员 薪资福利： 底薪3800+绩效，综合收入4-6k 五险 公寓式住宿 8小时工作制 办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织下午茶活动

底薪5000承诺绝不打折!!!人均含新人月薪3万！前三10万以上！ 一、工作内容: 1、核对公司后台相关数据 2、整理客服相关信息记录 3、按时处理时效性任务，回应咨询事项，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，品行端正。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训哦！） 二、员工福利: 周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月一次生日会并发放生日福利，节日礼品正常发放。不定期组织团队建设与户外拓展活动，公司承担费用安排旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围轻松融洽！就等你来加入！

岗位职责： 1、负责私域流量体系的搭建与日常运营，提升用户的粘性与活跃水平； 2、设计并落地执行私域营销方案，推动用户转化及重复购买行为； 3、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营策略，提高用户生命周期价值； 4、搭建并运营核心用户社群，促进用户互动，强化品牌认同感； 5、联动产品、市场等相关团队，推进私域运营项目的实施与迭代。 任职要求： 1、了解微信生态及私域运营模式，具备实际成功经验者优先考虑； 2、具备良好的市场敏锐度与数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、沟通能力强，富有团队协作意识，可高效协调跨部门协作事项； 4、思维创新，擅长策划具有吸引力的内容与用户活动； 5、关注用户需求变化，能快速应对市场动态，不断提升用户体验。

岗位职责： 针对提交退款申请的用户，采用回访方式，核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，并作出相应判定，确认是否符合退款条件。 日常工作量较少，通常情况下每日处理20-40单。 任职要求： 1.性别不限，年龄要求在20—35周岁之间，中专及以上学历（需提供毕业证书）； 2.具备较强的逻辑分析能力，能独立判断并坚持合理立场，思维条理清晰，品行端正，工作踏实认真，有韧性，善于自我调节，责任心强，执行力佳，具备良好的团队合作意识； 3.具有较强的责任感，能够为自身的判定结果承担责任； 4.普通话标准（无地方口音），语言表达流畅，性格积极乐观，乐于与人沟通交流； 5.熟练掌握电脑操作，打字速度不低于每分钟30字。

【工作内容】 1、负责速卖通/OZON平台账号的日常运营与管理，保障账户安全并推动销售业绩持续提升； 2、完成商品Listing的发布及维护，进行上下架管理，优化关键词、产品详情描述，并配置促销方案； 3、制定合理的备货计划，统计分析销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存高效周转； 4、实施站内推广活动设置，并对投放效果进行跟踪评估与优化。 【工作时间】 早九晚六，单双休 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪4.2k-4.7k+提成+加班费，综合收入5-8k，表现优异者可享额外绩效奖励； 2.培训机制：采用老员工带教模式，助力新人快速融入并掌握岗位技能； 3.晋升空间：晋升路径为专员-组长-主管-经理，依据业绩表现提供公平透明的晋升机会，薪资随职级同步增长； 4.福利待遇：享有带薪年假，工龄越长假期越多，同时提供婚假、产假、陪产假等法定假期，节日福利礼品定期发放； 5.员工活动：定期组织下午茶、生日会、团队聚餐及团建活动，丰富职场生活。 【岗位要求】 1.具备半年以上速卖通/OZON平台运营实操经验； 2.热爱跨境电商行业，对市场趋势和运营数据具有基本敏感性； 3.具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4.积极进取，追求工作精细化，学习能力强，执行力高，工作主动性强。