
文员高中及以上
安徽绿洲森工集团
管培生招聘启事
工作地:寿县正阳关
一、招聘岗位
管培生(综合管理/业务运营/技术研发方向)
三、任职要求
-高中及以上学历,专业不限。
-年龄30岁以下
-五险一金
-包吃住
-工资5000+(实习期2个月)
电话:(闪总)
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1、数据处理:产值统计计算;2、系统运维:ERP系统维护操作3、客户维护、合同及台账登记4、领导交代的其他相关工作事宜5、有驾照,会熟练开车,30岁以下
租房文员不加班不电销福利佳住宿优
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
早九晚六福利优厚不加班团队充满活力
因公司业务扩展,现诚聘有志青年加入!欢迎零经验及应届毕业生!
(综合薪资5000-7000)
一:公司性质:主营线上房屋租赁服务(58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博),租房属生活刚需,客户资源丰富,仅需被动回复咨询,无需主动开发客户,客户主动联系你即可
二:工作职责:协助租客整理房源信息,协调安排看房事宜,入职后有人带教。主要在办公室接待来访租客,无需外拓或电话推销,系统配备快捷回复功能,通过App点击回复引导客户即可。工作氛围轻松,团队成员以90后、00后为主,无加班文化,按时下班!
三:工作时间:上午9:00-下午6:00(冬季视情况微调)
四:薪酬待遇:底薪3000+绩效提成
国企财务员13薪包吃住
5000-7000元/月
文员1年以下中专及以上会数据
岗位内容:
1、依据业务需求,审核收发领退相关原始单据,并完成对应的账务处理;
2、协调处理影响账实相符的各类异常情况;
3、负责日常仓库盘点及现场巡查工作。
岗位要求:
年龄30岁左右,能熟练操作电脑及EXCEL表格,具备加班和夜班适应能力,有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:5000-7000,包吃住,五险一金,季度奖,年终奖。
上班地点:振宜汽车二厂
报表员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上SAP
1、负责生产过程中在制数据的统计与整理;
2、组织制造部员工的日常会议及相关活动;
3、监督并落实6S管理执行情况;
4、协助完成生产经理安排的各类临时工作任务。
5天8小时工作制,享有全勤奖,缴纳五险,长白班,提供食宿,属于办公室文职岗位。
周六出勤按规定核算周末加班费用
电商客服(处理退款)●双休纯打字
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上带薪培训不加班提供住宿
●电商售后文员,负责打字录入及工单记录,纯文职类工作,无销售任务,工作氛围轻松
●薪资范围4500-6800+,固定收入,无需加班,非销售岗
●每周双休,标准八小时工作制,按时下班(倡导不加班环境)
我们的优势:
1、工作内容简单,节奏舒缓,无业绩考核压力
2、调休自由,请假流程便捷
3、岗位易上手,提供带薪培训,入职有专人指导
4、员工宿舍距公司仅需步行5分钟
5、每月15日准时发放工资,公司无拖欠记录,节假日福利提前发放
6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明,资料提交简便
7、每月允许5次迟到记录,上下班时间人性化
招聘文职人员享社保带薪假非销售岗
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
宣传综合岗招聘
具备基础短视频剪辑能力
熟练运用表格统计及PPT等办公自动化软件
能操作PS,独立完成海报、展架等设计制作
负责公众号日常内容更新维护
缴纳社保,享受带薪休假,团队年轻化,非销售岗位
文职打字员/八小时双休不加班
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限可以双休八小时不加班只用打字提供住宿
岗位职责:通过文字方式在线回复平台用户,协助司机与乘客解决使用App过程中遇到的各类问题
任职要求:打字速度达到35字/分钟以上,年龄*******,具备文字客服相关经验者优先考虑
岗位福利:
1.公司提供丰富下午茶、奶茶福利及定期团建、旅游活动
2.晋升机制完善:支持晋级调薪,每三个月组织内部竞聘(涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位,均以内部选拔为主),成长空间广阔
接受零经验人员,欢迎应届生及实习生投递,入职后平均实发薪资4-5k,具体可详询
录单员
7000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
工作职责:
1.按照客户要求录入发货信息
2.汇总导入公司指定的ERP系统
3.逐一将录入客户发货信息打印,与生产部进行对接
4.熟练操作办公软件,熟练表格运用
5.做事责任心强,细致
班次1:
上班时间:下午3点-凌晨12点。工资:7500/月。
班次2:
上班时间:凌晨12点-早上9点。工资7500/月。
固定班次,每天上班,有事提前请假,自愿加班有额外工资,上六休一
要求:25-40岁男女不限
联系人:张经理
维修电工低压电
今天上午九点下午两点面试
入职不用等
中信渤海铝业
挤压岗,补10人
深加工,补30人
两班倒普工 7500-9500,18-40岁,男女不限,不限户籍
电工,高低压电工证都可以,要有工厂电工经验,7000-9000
福利待遇:免费体检,免费三顿吃,免费4人间下铺,免水电费
上午九点下午两点面试。
安徽滁州招长期工纸箱分拣打包工,工作地点上海路国轩新能源,不管午饭。薪资电话联系,有意者联
打包分拣
招长期工纸箱分拣打包工,工作地点上海路国轩新能源,不管午饭。薪资电话联系,有意者联系
物流叉车工
蔚来汽车仓库 不体检
岗位:普工 叉车工(要有叉车证有工作经验)
年龄:18-45岁,工
普工:19/时+1.5元/时餐补,20.5元/时
叉车:24.5元/时+1.5元/时餐补,26元/时
⏰工作时间:长白班8:00-18:30
发薪日每月20号,。
❗。
⏰面试时间:周一七点半
电话
审计
6000-8000元/月
审计1-3年本科及以上CPA上市公司
任职要求:
1、财会、审计及相关专业,CPA专业通过者优先;
2、必须有1年以上司法审计工作经验;或有会计师事务所从业1年以上工作经验;有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑;
3、能够适应出差,能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策;
4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先;
5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力,工作踏实、具有敬业和团队合作精神,
6、目前已离职,一周内能入职。
7、具体薪资福利待遇可面议。
岗位福利:
1、入职30天内购买广州的五险一金;
2、周末双休;
3、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
审计总监
2.5-3.5万元/月
审计5-10年本科及以上内部审计
工作职责:
1、依据公司年度规划执行多项审计任务,涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计以及反舞弊调查等相关工作;
2、结合审计目标制定实施方案并推进落实,编制审计报告,明确整改建议方向,并持续跟踪整改措施的执行情况;
3、熟悉企业运营流程,识别业务运行中的潜在风险点,提供切实可行的优化管理建议;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备八年以上从业经验,其中包含三年以上会计师事务所背景及五年以上企业内部审计经历;
2、掌握COSO框架理论,具备扎实的财务专业知识;
3、能够适应出差安排,具备较强的沟通协调能力与判断力,恪守职业道德;
4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先,具有互联网电商行业工作经验者优先。
审计主管
1.5-2万元/月
审计5-10年本科及以上内部审计
1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。
2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。
3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。
4、现隶属于财务部管理,根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监
内审及信息管理负责人
2-3万元/月
审计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.内控与审计体系建设
构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。
独立制定并落实年度审计方案,针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。
深入剖析审计过程中发现的问题,提出具有可操作性的改进措施,并持续跟进整改进展,确保闭环管理。
在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。
统筹对接外部审计机构,保障内外协同高效顺畅。
2.信息化战略与治理
制定契合公司发展战略的信息化规划,确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。
主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升,将内控要求嵌入系统架构。
建立健全信息安全管理体系,保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。
运用数据分析手段及商业智能(BI)工具,为管理决策提供有力支持,并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。
3.团队管理与跨部门协作
带领内控与信息化团队,打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。
与各业务单元(特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门)紧密协同,以赋能方式融入业务运作,在助力效率提升的同时保障运营合规可控。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、信息管理等相关专业。
2、8年以上工作经验,其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务,具备信息化管理双重背景者优先。
3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。
4、精通商贸类企业核心业务流程(采购、销售、库存、资金)及其关键风险环节。
5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力,能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务,展现良好的平衡与推动力。
实习岗位
2000-3000元/月
审计经验不限本科及以上
1.学历专业:本科及以上在校学生,工程造价、工程管理、审计、建筑设计、市政设计等相关专业优先:
2.能力要求:具备一定的专业理论基础,学习能力强、工作积极主动,能快速适应工作环境;熟练使用Office办公软件,有相关专业软件基础者优先;3.职业素养:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及责任心,服从工作安排,能保证稳定的实习时间。
财务主管(成本核算方向)
9000-10000元/月
财务经理大专及以上制造业成本核算
岗位职责:
1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作,完成成本数据的收集、整理和归档;
2.熟练操作BOM表,确保物料清单的准确性;
3.协助完成公司财务报表的编制,提供成本相关的财务支持;
4.参与生产流程优化,提出成本控制建议;
5.与采购、生产等部门协作,确保成本核算的准确性与及时性。
任职要求:
1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验;
2.熟悉用友系统操作,具备BOM表处理能力;
3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑;
4.通勤时间不超过30分钟,具备良好的工作稳定性。
薪资福利:
1.薪酬范围为9000到10000元;
2.工作地点:滁州汊河荣华路31号。
3.岗位有充分的晋升空间
售后小能手/均为00后无内卷
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上线下办公退款审核员
工作内容:审核抖音平台用户的退款申请,符合条件的点击通过,不符合条件的点击不通过
操作简单,上手快,无需复杂技能
工作时间上午9点至下午6点
办公地址位于滁州市中心南湖1912区域
综合办公室职员
5000-7000元/月
后勤3-5年大专及以上制造业人事行政事务
行政内容:
1.负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作,并配合应对政府相关部门的检查。
3.协助团队间高效沟通,确保信息传递及时准确。
4.配合项目团队运作,保障项目相关数据的真实与完整。
5.协助办理工厂涉及的各类保险事务,确保操作符合规范要求。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。
2.维护员工关系,妥善处理违纪等相关事件。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。
2.工作积极主动,能在多任务并行的情况下保证工作质量。
3.拥有良好的团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通。
4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递
综合办公室专员
5000-7000元/月
后勤3-5年大专及以上制造业人事行政事务
行政内容:
1.负责公司日常行政事务运作,涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫,并配合政府部门检查工作。
3.协助团队间高效协作,确保信息传达及时准确。
4.配合项目组推进工作,保障项目相关数据的真实与完整。
5.协同处理工厂涉及的各类保险事务,确保操作符合规范要求。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。
2.维护员工关系,妥善处理违纪事件及相关人事问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能应对多元复杂的工作场景。
2.工作积极主动,能在多任务并行中保证执行效率与质量。
3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流。
4.工作态度严谨细致,具备数据收集与信息管理的能力。
本岗位实行单休制度,介意者请勿投递
成本会计(制造业)
8000-10000元/月
成本会计
岗位职责:
1.负责制造业成本核算及成本分析工作,完成成本数据的收集、整理和归档;
2.熟练操作BOM表,确保物料清单的准确性;
3.协助完成公司财务报表的编制,提供成本相关的财务支持;
4.参与生产流程优化,提出成本控制建议;
5.与采购、生产等部门协作,确保成本核算的准确性与及时性。
任职要求:
1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验;
2.熟悉用友系统操作,具备BOM表处理能力;
3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑;
4.通勤时间不超过30分钟,具备良好的工作稳定性。
薪资福利:
1.薪酬范围为8000到10000元;
2.工作地点:滁州汊河荣华路31号。
总账会计
7000-8000元/月
总账会计10年以上本科及以上金蝶EAS管理经验制造业
工作内容:
1、编制并审核企业财务报表,保证财务数据真实准确;
2、负责日常会计事务处理,如票据申领、发票管理及税务申报等工作;
3、参与财务系统的日常维护与优化,提升财务运作效率;
4、开展生产成本的归集与核算工作。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,具备较强的财务处理能力;
2、熟练使用财务软件及各类办公自动化工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
驻场行政人事
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤管理制造业后勤管理人事事务子公司/办事处管理经验
行政内容:
1.负责公司日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营,并协调应对政府部门的检查工作。
3.协助团队间的信息传递,确保沟通顺畅与信息准确。
4.配合项目团队推进工作,保障项目相关数据的完整与准确。
5.协助办理工厂涉及的各项保险事务,确保操作符合规范要求。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。
2.处理员工关系事务,妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。
2.工作积极高效,能在多任务并行的情况下保证工作质量。
3.拥有团队协作意识,能够与同事保持有效沟通。
4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递
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