底薪5000承诺绝不打折!!!人均含新人月薪3万！前三10万以上！ 一、工作内容： 1、审核公司系统后台信息 2、处理客户服务相关数据 3、按时响应时效性任务，解答各类疑问，全程办公室内作业。要求踏实认真，具备较强学习能力，品行端正、诚实可靠。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日福利齐全。不定期组织团队建设与户外拓展活动，安排公费旅游，每周都有下午茶时光，老板喜欢发红包，团队氛围积极融洽！就等你加入啦！

薪资待遇： 月薪:综合薪资5000-12000，薪资稳定，多劳多得! 【工作内容】: 办理公司内部业务，工作简练，容易上手，轻松稳定。 【职位要求】: 1.有相关经验者优先。(经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方); 2工作细心，有责任心。 【工作时间】: 9:00-6:00，周末双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作是工作，生活是生活 【员工福利】: 1、六险一金; 2、公寓住宿，就近分配; 3、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动; 4、下午茶，定期团建。

工作内容 处理用户的退款请求，审核相关情况，并依据双方提供的现有证据，明确责任归属。 相比一线客服工作更高效，因所需材料已由前端收集完整，无需重复沟通确认。 任职要求 年龄需满20周岁，具备大专或以上学历。 具备良好的表达能力与客户服务意识。 薪资福利 入职前3个月保底薪资为3800元，转正后月收入约4000-6000元。 公司提供住宿安排；享有节日福利、生日活动、团队建设等员工关怀项目。

拼多多官方审核业务，固定早九晚六，无需打电话、无需打字， 标准八小时工作制，操作简单，欢迎无经验宝妈加入。 岗位职责：知名电商平台官方审核岗位，主要负责内容审核判断与选项勾选，完成“是”或“否”的判定操作，纯审核类工作，无需外呼沟通、无需文字输入，流程清晰易掌握。 任职要求：年龄20周岁及以上，具备基础判断力与表达能力。 薪资待遇： 1.底薪3000元起＋绩效奖励，按审核单量计酬，多劳多得无上限，月综合收入4000-5000元； 2.早九晚六，准时下班不加班，适合宝妈群体，非销售类岗位； 岗位福利： 1、享受带薪岗前培训，配备公寓式住宿，设有员工健身房，定期组织团建活动、年度旅游、生日庆祝、节日礼品及日常下午茶； 2、公司每三个月开放一次竞聘机会，每半年进行一次调岗评估，底薪可上调5%-8%，管理岗位优先从内部选拔，晋升体系健全且公开透明。

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1.统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作，保障工作有序开展； 2.建立并持续优化审核流程、标准操作规范（SOP）及质量管控机制，提升审核效率与准确性，确保各项KPI（如满意度、准确率、产能等）达标； 3.深入挖掘运营数据，定期形成分析报告，识别潜在风险点并及时预警，为甲方决策提供有效支持； 4.主导团队搭建工作，涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、员工激励及人才梯队建设，增强团队凝聚力与专业水平； 5.作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、紧密的沟通，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障客户关系稳定。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大型BPO呼叫中心、内容审核、电商运营或相关领域团队管理经验； 2.具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练运用Excel等工具完成数据整理与报表输出； 3.拥有优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队引领能力，能适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式； 4.作风正派，责任心强，具备高度的职业操守和保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰地职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

1、监听用户与客服通话有没有违规和表扬进行打分2、早九晚六月休8天；法定节假日休息；带薪休假3、综合薪资4000-60004、带薪休假，五险

固定早九晚六，八小时工作制，工作轻松，欢迎宝妈加入。 岗位职责：知名电商平台官方审核专员，主要负责内容审核、判断并勾选选项，操作仅为点击“是”或“否”，纯审核类岗位，无需打电话，无需打字，工作内容简单易上手。 任职要求：年龄20周岁及以上，具备基本判断力和表达能力。 薪资待遇： 1.保底3000元＋绩效奖金，按审核单量计酬，多劳多得上不封顶，综合月收入4000-5000元， 2.早九晚六准时上下班，不加班，适合宝妈群体，无任何销售任务。 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训，配套公寓式住宿，配备员工健身房，定期组织团建活动、旅游、生日会、节日礼品及下午茶。 2、公司每三个月开放一次竞聘机会，每六个月进行一次调岗评审，底薪涨幅5%-8%，管理岗位优先从内部选拔，晋升机制健全且公开透明。

岗位职责: 1.负责平台商品信息的审核，确保内容真实、准确、合规 2.按照公司制定的审核标准开展工作，无需电话沟通，主要进行图片内容审查 3.为员工提供住宿支持，降低生活成本 上班时间:8:00-17:00；9:00-18:00排班制，单双休。 年龄：*******，大专及以上学历。 任职要求: 1.具备良好的表达与理解能力，能高效完成分配任务 2.能主动配合团队协作，助力项目顺利推进 3.具有较强的学习适应力，可快速融入快节奏工作氛围

招蚂蚁审核岗位！！！不限学历，不限经验，欢迎实习生加入！ 岗位职责：主要处理商家提交的申诉单，判断并决定是否通过或驳回，操作简单，只需鼠标点击即可完成。工作节奏轻松，可边听音乐边审核，氛围自由。 薪资待遇：首月4000+提成，综合收入4500-6500元 工作时间：早八晚五或早九晚六 岗位福利：节日福利齐全、缴纳社保、定期安排体检、提供住宿等多项福利等你来了解

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今天上午九点下午两点面试 入职不用等 中信渤海铝业 挤压岗，补10人 深加工，补30人 两班倒普工 7500-9500，18-40岁，男女不限，不限户籍 电工，高低压电工证都可以，要有工厂电工经验，7000-9000 福利待遇：免费体检，免费三顿吃，免费4人间下铺，免水电费 上午九点下午两点面试。

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蔚来汽车仓库 不体检 岗位：普工 叉车工（要有叉车证有工作经验） 年龄：18-45岁，工 普工：19/时+1.5元/时餐补，20.5元/时 叉车：24.5元/时+1.5元/时餐补，26元/时 ⏰工作时间:长白班8:00-18:30 发薪日每月20号，。 ❗。 ⏰面试时间:周一七点半 电话

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

工作职责： 1、依据公司年度规划执行多项审计任务，涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计以及反舞弊调查等相关工作； 2、结合审计目标制定实施方案并推进落实，编制审计报告，明确整改建议方向，并持续跟踪整改措施的执行情况； 3、熟悉企业运营流程，识别业务运行中的潜在风险点，提供切实可行的优化管理建议； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备八年以上从业经验，其中包含三年以上会计师事务所背景及五年以上企业内部审计经历； 2、掌握COSO框架理论，具备扎实的财务专业知识； 3、能够适应出差安排，具备较强的沟通协调能力与判断力，恪守职业道德； 4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先，具有互联网电商行业工作经验者优先。

1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。 2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。 3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。 4、现隶属于财务部管理，根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监

岗位职责： 1.内控与审计体系建设 构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。 独立制定并落实年度审计方案，针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。 深入剖析审计过程中发现的问题，提出具有可操作性的改进措施，并持续跟进整改进展，确保闭环管理。 在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。 统筹对接外部审计机构，保障内外协同高效顺畅。 2.信息化战略与治理 制定契合公司发展战略的信息化规划，确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。 主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升，将内控要求嵌入系统架构。 建立健全信息安全管理体系，保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。 运用数据分析手段及商业智能（BI）工具，为管理决策提供有力支持，并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。 3.团队管理与跨部门协作 带领内控与信息化团队，打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。 与各业务单元（特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门）紧密协同，以赋能方式融入业务运作，在助力效率提升的同时保障运营合规可控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、信息管理等相关专业。 2、8年以上工作经验，其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务，具备信息化管理双重背景者优先。 3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。 4、精通商贸类企业核心业务流程（采购、销售、库存、资金）及其关键风险环节。 5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力，能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务，展现良好的平衡与推动力。

1.学历专业:本科及以上在校学生,工程造价、工程管理、审计、建筑设计、市政设计等相关专业优先: 2.能力要求:具备一定的专业理论基础，学习能力强、工作积极主动，能快速适应工作环境;熟练使用Office办公软件，有相关专业软件基础者优先;3.职业素养:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及责任心，服从工作安排，能保证稳定的实习时间。

综合小白6k-8k+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的审核与核对 2、处理客服相关数据信息 3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，工作全程在室内完成 踏实认真，具备较强的学习能力，为人诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管进行一对一指导（享受带薪培训） 二、员工福利： 法定节假日按规定休假。缴纳社会保险，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月组织一次生日会）、节日福利等。不定期开展团队建设及户外拓展活动，提供公费旅游机会，每周安排下午茶时光

岗位职责: 1.负责日常财务核算工作，保障财务数据真实准确。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制。 3.协助审查公司各项收支情况，确保财务活动全程留痕。 4.持续维护和更新财务档案，涵盖账目核对与报表制作等内容。 5.对接客户与供应商开展财务协调，跟进应收应付账款处理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与团队及跨部门协作交流。 2.热爱财务岗位，责任心强，能在压力环境下保持高效与细致。 3.掌握常用财务软件操作及会计规范，可熟练进行账务处理与报表输出。 4.具备良好的计划性和时间观念，能按时保质完成各项财务工作。 5.能独立应对和解决工作中问题，拥有扎实的分析与决策能力。

主要工作内容是处理商家与用户之间的纠纷，进行责任判定即可~ 可携带手机上班，使用自由~ 工作时间9:00-18:00 按时下班，不提倡加班 公司提供住宿，房间配备独立卫浴、洗衣机 薪资：保底4000元＋绩效，绩效无上限

主要工作内容是判断商家与用户之间的责任划分，审核用户是否满足相关条件～ 朝九晚六不加班～月休6天有人带 公司团队均为00后，工作氛围轻松愉快～ 薪资范围4k-7k 晋升体系完善！

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我建筑公司招聘主办会计一名，要求经验丰富，有责任心。工资4500-7000，缴纳社保，双休。

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招打磅员，年龄18-50，，能吃苦耐劳，管吃管住，要有责任心！

岗位职责： 1、制定财务相关流程及基础管理制度，审核各类报销单据与付款申请； 2、办理开票业务，完成数据汇总及清卡操作，确保原始凭证合法、真实、齐全； 3、按月整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料； 4、处理日常费用报销、现金收支管理、薪资核算，以及社保公积金的申报与缴纳； 5、开展成本核算工作，编制各类财务报表，包括利润表、现金流量表等； 6、协助完成部分行政事务，如办公环境维护、客户来访接待等工作 任职资格： 1、须具备两年以上机械设备制造领域财务工作经验； 2、会计、审计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称证书； 3、熟悉税务相关政策，了解银行结算流程，能熟练操作财务软件； 4、工作认真负责，作风严谨，具备良好的职业道德和责任心； 5、具备成本核算经验者优先考虑，持有中级会计职称者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪6000(含1000绩效)+提成(10%-40%)+奖金综合收入7000-2w＋ 一、工作内容: 1、核对公司后台信息数据 2、管理客服相关数据内容 3、按时处理时效性任务，回应咨询事项，全程室内办公。要求踏实认真，具备学习能力，品行端正。 4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训！） 二、员工福利: 法定节假日照常休息。缴纳社会保险、享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月一次生日会）、节日关怀礼品等。不定期组织团建活动与户外拓展，公司承担费用的集体旅游，每周提供下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围非常融洽！只等你来加入！