1.饿了么数据分析师岗位，负责提供运营策略支持。 2.熟练掌握Excel、常用函数及FineBi等数据可视化工具。 3.能够通过数据分析识别业务问题，并提出有效解决方案。 4.具备中台运营、方案策划及用户端数据分析相关经验者优先。 5.具备较强的学习能力、协作意识、数据分析思维与自我驱动力，拥有推广策划经验者更佳。 6.熟悉策划流程，掌握PDCA循环管理方法。 工作地址：恒生阳光城饿了么公司 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30月休4天 任职要求：Excel，函数，FineBi

岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务，保障教学效果与质量； 2.积极参与校内教研活动，持续优化教学策略与课程内容； 3.与学生保持良好互动，掌握其学习动态，给予针对性辅导； 4.协同教务团队推进教学安排，确保教学进度有序落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱高中化学教育工作，善于调动学生学习积极性； 3.有较强的责任感和耐心，适应一定的工作强度； 4.持有相应教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

1、负责按照既定的操作规程和标准方法，对各类样品进行准确的检测和分析； 2、熟练操作各种实验室仪器和设备，确保仪器的正常运行和维护； 3、及时准确地记录和整理实验数据，编写检测报告和实验总结； 4、参与实验室的日常管理和维护，保持实验室的整洁和安全； 协助上级完成其他与检测相关的工作任务。

一、特别说明：（沟通前请详细阅读） 1、该岗位为外包性质。 2、50%以上工作精力用于内部项目管理及进度推进，其余精力配合大模型数据相关事务。 二、岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，计算机科学、人工智能或相关专业优先考虑。 2、经验技能： （1）具备主动推动项目落地的意愿与能力，能识别并应对项目中的潜在风险，有效推进问题解决。 （2）对大模型技术有浓厚兴趣，并有实际使用经验，能够快速上手新模型与工具。 （3）可长期从事复杂数据核验与文档整理类工作，适应流程化、重复性任务。 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，自我驱动。 4、加分项：具备项目管理经验或参与过大模型数据标注工作者优先。 三、岗位职责： 1、项目支持（占比50%以上） 跟进项目开发进展，参与研发、算法、测试等多团队协作沟通，保障信息高效对齐与同步。 2、大模型数据相关工作（其余工作内容） （1）模型功能体验与效果评估：深入使用模型各项能力，评估其表现与实用性； （2）大模型数据处理：对大规模数据开展多维度标注、统计分析与质量评估，挖掘数据分布规律与质量问题。

职位描述： 1、持续跟踪主流电商平台（如天猫/京东/抖音/拼多多）行业整体数据动态，定期输出行业趋势分析报告，预判市场变化对业务的潜在影响； 2、系统化监控重点竞品的运营与销售策略，通过数据对标识别自身优劣势，输出竞争分析报告，支持业务制定差异化应对方案； 3、基于企业内部经营数据，开展多维度交叉分析，识别利润制约因素与潜在增长空间，提供以财务为导向的决策支持建议； 4、协同运营、商品、市场等业务团队，准确理解数据分析需求，通过数据建模定位问题根源，输出趋势判断及可执行的优化建议； 5、参与构建公司核心数据指标体系，优化数据可视化看板（侧重财务与业务联动指标），提升数据调用效率与决策参考价值； 6、结合行业走势与内部经营表现，参与业务战略研讨，提供数据验证结果，为高层决策提供量化依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机、数学等相关专业背景（非纯技术岗位，需具备业务理解能力）； 2、3年以上电商领域数据分析工作经验（须涵盖行业大盘及竞品分析内容），具备电商财务或经营分析双重经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，具备SQL、Python、PowerBI等数据处理工具使用经验者更佳； 4、深入了解主流电商平台运营规则及常用数据分析工具（如生意参谋/蝉妈妈/飞瓜数据/京东商智），能独立提取并解析平台公开信息； 5、善于从大量数据中提炼核心洞察，具备从财务角度解读数据的能力； 6、对电商运营节奏、用户行为变化及市场竞争格局有敏锐感知，能够快速响应业务突发分析需求； 7、具备将复杂数据分析结论转化为业务与财务语言的能力，推动分析成果落地实施。

一、岗位职责: 1、负责各类业务数据的采集、归集与分析工作。 2、协同相关部门监控数据质量与一致性，保障数据真实可靠。 3、按规范完成日报、月报等数据整理及跟踪公示任务。 4、依据业务需要输出数据分析报告，并提供有效洞察，辅助管理决策。 5、配合完成其他与数据处理相关的工作支持事项。 二、任职要求： 1、核心技能：精通常用办公软件，尤其熟练使用Excel及常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS、COUNTIF、IF等）。 2、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，工作踏实细致，有责任感。 3、能确保工作日全勤投入，并在规定时限内高效达成任务目标。 4、具备良好的沟通与理解能力，能够准确把握工作需求。 三、薪资待遇： 1、月薪3500-5000，购买社保 2、两个月一次加薪 3、不定期团建，外出旅游等

公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理 线上办公，地点时间自由、周结 任职要求： 1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。 2、处理数据能达到熟练水平及以上 熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。 精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容 1、承担高中化学课程的授课及课前准备工作 2、参与化学科目的实验实施与学生个性化辅导 3、配合学校开展化学类学术活动及竞赛培训支持 任职要求： 1、掌握高中化学教学所需的专业知识与教学能力 2、善于调动学生学习化学的积极性与探索兴趣 3、具备较强的交流协作能力与集体协作意识

岗位职责： 1、依据业务发展需求，搭建数据底层逻辑，完成数据统计、监控与分析工作，及时提供预警信息及应对方案，并按时输出业务监控的日报、周报、月报 2、聚焦营收、退费控制等核心指标，构建相应的分析框架，识别各环节关键影响因素，输出优化策略，并对策略实施效果进行评估复盘，持续迭代优化，协同业务端和讲师团队推动转化率提升 3、响应协作部门日常数据支持需求，参与数据产品运营，持续推进团队数据看板的优化与需求对接，提升数据获取效率，增强数据透明度与细分程度 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上数据分析相关经验，有千万级项目数据操盘能力，熟悉教育行业者优先 2、以数据为基础，以目标为导向，具备较强的数感和分析能力，能够围绕业务目标高效开展分析工作 3、执行力强，具备良好的跨团队沟通协作能力与快速学习能力，保持高度好奇心为必备素质 4、细心观察，勤于总结，拥有同理心，能从业务和用户角度出发，深入挖掘问题并提出有效解决方案 5、逻辑清晰，结构化思维能力强，具备问题拆解与解决能力，有一定运营规划经验，擅长把握核心关键点

岗位职责： 1.负责员工班次安排调整，汇总并梳理每日工时数据； 2.核对与整理每月绩效奖金相关资料； 任职要求： 1.熟练掌握Excel函数操作； 2.具备较强的责任心和抗压能力； 3.有薪酬相关工作经验者优先。

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明天需要一个小工160管饭，8个小时

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

任职内容： 1、负责幼儿英语课程的教学实施； 2、高效完成校方指定的各项教学任务； 3、主动参与校区开展的各类建设性非教学类活动； 4、积极参加校区及部门组织的培训、教研、讲座与工作会议； 5、配合主管完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、英语教育或相关专业背景优先，具备教学经验者优先，有TPR教学实践经历者更佳； 2、掌握儿童教育基本规律，具备个性化教学方式，熟悉幼儿教学特点，课堂氛围生动有趣，知识储备丰富； 3、善于激发学生学习兴趣，表达富有感染力，了解幼儿心理特征，具备热情与活力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真投入，吃苦耐劳。

招高中数学家教

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 辅导一年级学生完成作业并提供课后指导

负责中小全科辅导

我司因业务扩展，现急聘多名优秀人才！我们需要对工作充满热情、具备良好团队协作精神的你。提供有竞争力的薪酬、完善的培训体系及广阔的晋升空间。无论你是初出茅庐还是经验丰富，这里都有属于你的舞台！

兼职，有责任心，有真货

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 工作内容 1、承担初中数学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程资料的整理与设计，完成课后练习的批阅与反馈 3、定期与学生及家长交流，跟踪并支持学生的学习进度 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和实际教学能力 2、善于调动学生积极性，提升学习效果 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责: 1.策划并执行面向儿童的课堂教学活动，提升学生的学习积极性与课堂参与感。 2.结合学生个体差异与学习需求，制定针对性的教学方案与实施策略。 3.持续优化与完善教学资源，保障课程内容的新颖性与教学吸引力。 4.定期开展学习成果评估，及时给予反馈以支持学生持续进步。 5.与家长保持顺畅沟通，汇报学生在园期间的表现及发展情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，富有爱心与责任感，善于激发学生潜能。 2.具备优秀的组织能力与授课技巧，能有效与学生及家长互动交流。 3.有较强的责任意识与耐心，能够维持良好的课堂纪律与教学环境。 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同合作，共同提升教学水平。 5.能适应弹性工作安排，包含暑假期间及周末工作。

工作周期：六月——八月八号 每周工期：5天 工作时间：8:00-17:30 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-03 岗位职责： 1.参与招生相关事务； 2.针对不同年龄段及学习水平的学生，规划并开展教学活动； 3.定期跟踪学生学习情况，给予评估与反馈，助力学习提升； 任职要求： 1.沟通表达能力强，可顺畅与学生及家长交流教学进展； 2.具备协作意识，能与团队成员协同达成教学任务； 3.能服从工作安排，执行力良好； 教学地点位于太和下属乡镇，提供住宿。 大学在校生若暑期放假较早，且有意愿参与招生者优先考虑

辅导孩子作业