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司管专员》 岗位描述 1、薪资硬核不套路：7500元+，底薪+绩效+奖励； 2、试用友好无压力：1-3个月试用期； 3、核心职责清晰：负责司机招募对接、日常运营管理、订单问题协调、流水效益指导协调、合规培训落地，做司机靠谱后盾； 4、单休，工作地点东莞常平 》任职要求： 1、为人友善，亲和力良好，五官面善； 2、沟通力良好，能妥善处理司机咨询与突发情况； 3、有服务行业、团队管理或网约车5人或以上团队相关经验者优先； 4、责任心强、抗压性好，认识分析问题理性客观，对网约出行有理性客观认知，有独立见解者优先； 5、年龄28-50岁，高中或以上学历（大专或以上优先），无纹身，近1年内无案底 6、三年或以上驾龄，驾驶技术熟练，熟悉珠三角路线 7、熟悉各出行平台的注册及注销流程，有过跑单经验优先 8、电脑操作熟练 》晋升规划：司管专员--运营经理--合伙人

【工作职责】（纯外勤工作，搬运共享电单车） 【换电员】 1、根据手机软件，找到共享电单车，更换缺电电池。 2、纯外勤工作，负责散落未骑行的好车调度或者故障单车找寻回收。 【挪车员】 1、根据手机软件，进行车辆调度。 2、纯外勤工作，负责散落未骑行的好车调度或者故障单车找寻回收。 【工作要求】 1.能吃苦，需要自己装卸车，并且会使用智能手机。 2.持有有效期内的驾驶证D照 3.自带三轮车优先录取

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