《销售人员招聘启事》一、岗位信息1. 职位名称：销售人员2. 工作地点：滁州二、岗位职责1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售任务指标。2. 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。3. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案。4. 收集市场信息，分析市场趋势，反馈市场动态。三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的服务意识。2. 具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。3. 有销售工作经验者优先。 底薪3500元+丰厚提成，上不封顶，多劳多得。如果您渴望在销售领域展现自我，期待您的加入，共创辉煌未来！

负责人事行政后勤工作，有工作经验

招聘专员时间自由，女性沟通能力好。地址：开发区商业步行街

赤岸汽车配件招人事专员（英伦公司内）长白班，长白班 年龄20-40周岁 质检员要求：质检经验底薪4500 加加班费平时1.5倍，周末2倍，法定3倍，住宿自己解决，餐补按实际出勤20元/餐，入职缴五险一金，工龄奖满一年加100元无上限 综合薪资6000-8000长白班 长白班电叉车车一名， 要求有经验，有证。底薪4500 加加班费平时1.5倍，周末2倍，法定3倍，住宿自己解决，餐补按实际出勤20元/餐，入职缴五险一金，工龄奖满一年加100元无上限 综合薪资6000-8000联系电话

司机招聘专员（半天班）1870-6000元/月五险 年底双薪 交通补助 加班补助 餐补 话补 带薪年假 工作餐 年终奖 免费培训1、负责公司劳资招聘；2、负责公司的司机招聘；3、负责线上、线下招聘；4、负责校企合作与校园招聘；5、熟练操作电脑和驾车（C证，驾龄1年以上）；6、男女不限目前只上半天班，舒服，享受国家法定假日公休的工作工作地址安徽滁州花园西路82号

负责考勤统计，薪资核算，部分行政工作。女生。

招聘：人事薪资：4000 - 8000元/月招聘岗位：<br>①人事专员<br>工作内容：负责员工招聘及主播招募<br>薪资待遇：4000起 ，只要努力认真，轻松过万 ！<br>要求：<br> 1.思维清新，良好的沟通表达能力和工作执行力<br> 2.有一定的抗压能力<br><br>②文员<br>薪资：3000+ <br>要求：年龄30岁以下，使用常用办公软件，做事态度端正、负责，培训上岗。<br><br>有意向直接电话联系（点击↓电话，直接拨打）

上班时间早八晚五上六休一负责招聘介绍厂区不打卡上班时间灵活自由有人带上手快年龄16-30岁(有意愿可放宽)男女不限

诚聘：招聘专员1、负责团队建设和管理，制定招聘计划，组织并实施招聘工作，建立和完善公司的培训体系，制定培训计划，组织并实施招聘培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。2、初中及以上学历，有从事相同岗位或者从事招聘专员经验，具有1年以上招聘工作经验，有招聘、绩效管理或培训模块的实操经验者优先，熟练使用办公软件，具备较强的责任感，抗压能力3、薪资待遇：底薪+提成，带薪年假、节日福利、等。（工资面谈）联系方式：（微信同号）

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诚招【岗位】冲焊，电池壳，曼得线束，座椅，动力，内外饰，车间可选，【年龄】男18-40周岁，女20-35周岁【工资】日结/周结19元/小时，月结20/小时。免费工‬作餐，可提供‬住宿数名，招聘专员数名。】同微，

公司直招：快手主播、人事专员主播：【任职要求】不限学历 不限经验 性格活泼外向 说话幽默风趣18-30岁。【岗位职责】负责把控直播间节奏与气氛，与弹幕互动。【工作时间】每天6小时 时段自选 自由【福利待遇】（1）无责保底+提成 综合3000元-5000元元 上不封顶 每月2天公休 具体面谈（2）公司免费提供：设备、技术支持、培训。不收取任何押金。工资发放准时。工作环境好。人事专员：【任职要求】大专以上学历 善于沟通 18-30岁。【岗位职责】负责人员招聘及管理【福利待遇】（1）保底+考核 每月2天公休 具体面谈（2）不收取任何押金。工资发放准时。工作环境好。工作地点：涞源县白石山酒店涞源创业孵化基地1107联系电话：（同微）

主要负责公司所缺岗位的招聘工作

招聘：人事专员薪资：5千-8千工作内容:1、主要负责人员招聘,邀约,面试岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少3年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

急招明发集团来安实业有限公司诚招以下岗位，有兴趣者可（）发简历约见面试：一、人事主管或经理岗位要求1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;3、熟练使用常用办公软件及网络应用4、35岁以下，大专或以上学历；5、有正规企事单位人事工作经验；二、前期开发报建经理岗位职责：1.负责房地产开发项目前期土地、规划、建设等相关手续的申报、办理、取证。2.负责施工阶段有关批件，申办开发项目所需水、电、气、通信、道路等开通等协调；3.负责项目竣工验收、备案相关手续协调办理，4.完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下；具有3年以上项目报建的工作经验。2.沟通协调能力强，对滁州地区开发报建工作熟悉者优先。办公地点：来安县汊河经济开发区，滁宁轻轨汊河新城站对面。

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