1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

目标清晰，有一定的管理能力，沟通能力强。

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

销售主管1名 薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月，上不封顶 2. 薪资结构：责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补 3. 福利保障：、高温补贴、年终奖 岗位职责 1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划，带领团队完成销售及回款目标 2. 开发、维护包装行业客户，对接客户需求，洽谈长期合作 3. 负责销售团队日常管理与指导，协助成员开展销售工作 4. 优化销售流程，解决销售过程中的各类问题，提升团队整体效率 5. 跟踪市场及竞品动态，制定适配的销售策略，提升产品市场占有率 6. 统筹客户订单、回款及售后事宜，维护客户关系与公司口碑 7. 定期梳理销售业绩，向公司反馈市场及团队工作情况

沟通能力强，能自主招聘团队人，目标清晰，执行强

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

岗位职责： 1. 负责钢结构产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2. 制定并执行区域销售计划，维护重点客户关系，推动项目落地 3. 协同技术、生产、工程部门完成方案沟通、报价支持及合同履约跟进 4. 分析行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求，优化销售策略 5. 负责销售回款管理，确保账款安全与周期可控 任职要求： 1. 具备钢结构、建筑工程或相关行业销售经验，熟悉工业厂房、桥梁、场馆等应用场景 2. 具备较强的商务谈判能力、客户统筹能力及项目推进能力 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应短期出差 4. 学历不限，有二级建造师、PMP证书或大型项目销售经验者优先 5. 诚信务实，具备较强的责任心与抗压能力 6.自带资源者优先

岗位职责: 1、销售目标管理：制定并落实凯度省区年度/季度销售方案，保障业绩指标顺利完成； 将销售任务合理分解至各区域团队，跟踪执行进展，定期复盘并优化策略路径； 2、市场开拓与客户管理：开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源，巩固核心客户合作关系，扩大市场占有率； 研判区域市场变化及竞争态势，制定有效应对策略；维护各渠道价格秩序，及时处理窜货等违规问题； 3、团队建设与管理：搭建并培育区域销售队伍，科学配置人力并完善绩效考核机制； 组织销售技能赋能培训，增强团队专业水平与执行效率； 4、数据与合规管理：按期梳理省区全渠道销售数据，形成区域分析报告并提出可落地的优化建议； 任职要求: 1、基本条件：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年省区团队管理经历，熟悉厨电行业运作模式。 2、核心能力：具备敏锐的市场感知力与优秀的商务谈判技巧，有成功突破大客户的实战经验； 熟练掌握团队管理与激励手段，能够快速提升团队整体战斗力；具有较强的经销商支持与运营能力。 3、软性素质：以结果为核心导向，抗压性强，能接受频繁出差； 具备全局观与创新意识，可高效整合与调配区域资源。

岗位职责 1、货源采购： 负责二轮电动车（雅迪、爱玛、台铃、九号、小牛等）市场采货、供应商开发、价格谈判、品质把控，保障稳定供货与成本优势。对接本地厂家、一网批发商、车行等渠道，建立长期稳定合作。 2、政策获取 及时获取并解读地方政策、上牌、上路、渠道合作、行业准入等相关政策，转化为业务机会。对接商务局、市场监管、运营商、行业协会等资源，推动政策落地变现。 3、渠道与客户拓展 依托自有资源快速拓展批发商、零售商、企业采购、政企渠道等客户。负责客户维护、订单跟进、合作签约，提升区域出货量与市场覆盖。 4、发货履约统筹 统筹省内 / 全国发货、物流对接、仓配协同、批量发货 / 一件落地，保障时效与服务质量。 5、业务目标达成 制定区域业务计划，完成采购量、出货量、对账开票、利润、渠道覆盖等核心指标。定期反馈市场行情、价格波动、竞品动态，为公司决策提供依据。 任职要求 1、经验要求 3年以上出行/两轮车行业本省经验，必须包含雅迪、爱玛、台铃、九号等至少一个品牌的渠道管理或城市运营经历，美团抖音等平台的出行行业运营人员，优先品牌方厂家人员。 2、资源要求（核心） 拥有本地 / 区域二轮电动车厂家、一网商资源，可快速对接起量。 3、能力要求 具备市场采货、谈判议价、货源筛选、成本控制能力，懂行业供应链逻辑。 4、政策敏感度高，能快速获取、解读、落地行业与地方政策。具备独立开拓市场、维护客户、统筹履约的综合能力。 5、其他要求 大专及以上学历，能力优秀者可放宽。能接受市场走访、渠道拜访、短途出差。目标感强、抗压、执行力强，结果导向

招业务员! 1，135与农户谈合作，1551租赁屋顶，6420安装光伏发电板，阳光房租金15元/板/年。业主只收租金，年年收租金，不用任何费用，无抵押，无贷款!!(看清楚) 3，房屋要求：平顶现浇房，小厂房，斜坡屋顶，可安装。 5，工作地点：铜陵市义安区 6，薪资待遇：按安装板数算提成，15张起装。每户提成最低10000元起步，上不封顶。 以上内容看清楚，兼职和全职都可以，有师傅带，欢迎报名!

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销售大区经理2名 职位要求：三年以上销售团队管理经验，负责区域内的全盘销售、开发推广、客户维护及团队管理。 工资待遇：面议 公司地址：青岛平度市红旗路顶峰瑞平中心工商银行办公楼三楼

岗位职责： 1.开发新客户，并提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估客户资产表现，动态优化财务策略 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作与转介绍 任职要求： 1. 具备财务、会计、金融或相关专业背景，学历不限 2. 有财务顾问、理财经理、保险经纪等相关从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CPA/CFA等证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

一、岗位职责 业务布局：金融+健康+养老三大红利领域 1、市场拓展：负责公司外部渠道开发、异业资源对接，挖掘潜在合作机构、高净值客户及合作资源，根据公司业务方向开拓全新盈利渠道与业务增长点。 2、商务洽谈：独立完成合作对象的沟通、方案制定、商务谈判、合同签约全流程；结合双方资源优势，策划资源置换、联合活动、项目共建等多元化合作模式。 3、关系维护：维护存量客户、高端客户资源，定期进行回访沟通，深度挖掘合作需求，提升合作粘性，持续盘活现有资源，达成长期稳定合作。 4、项目落地：对内联动公司各业务部门，统筹协调资源，跟进合作项目落地、执行、复盘，及时解决合作过程中的各类问题，保障项目正常运转并产生收益。 5、数据复盘：收集行业市场动态、竞品运营模式、市场政策信息，定期输出市场分析报告；根据业务数据优化拓展策略，完成团队下达的业绩考核目标。 6、品牌赋能：结合市场需求，策划线上线下商务活动、客户回馈活动，提升品牌在本地市场的知名度与影响力，助力业务规模化发展。 二、个人发展 1、能力层面 入职初期可快速掌握商务谈判、市场拓客、资源整合、方案撰写等核心商务能力；长期培养市场研判、商业思维、统筹管理能力，全面提升人际交往、公关公关、问题解决等高阶软实力，适配多行业商务岗位。 2、职业晋升路径 专业顾问 → 高级顾问→ 主管 → 行销经理 → 行销总监；同时可横向转型大客户销售、渠道运营、市场负责人、项目负责人等岗位，职业选择多元化。 3、资源层面 工作过程中积累本地政企资源、高端人脉、异业合作圈层，沉淀属于个人的私域资源，不仅服务本职工作，也能成为个人长期发展的核心资产。 4、收益层面 薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金+多重津贴，收入上不封顶；团队提供完善的新人培训、商务技能专项培训、行业资源扶持，零基础也可快速上手，适合想高薪增收、自主掌控收入与职业节奏的求职者。 5、适配人群 适合擅长沟通、喜欢与人打交道，不甘于固定薪资，愿意主动开拓市场；想要积累高端人脉资源、追求高薪，想要从业务岗成长为管理岗的有志之士。

光伏业务，户用光伏推广。创维集团，创维光伏安庆分公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及市场动态，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有客户服务或建材销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

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