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监理工程师3-5年学历不限质量管理进度管理装修管理工程团队管理跨部门协同大型装饰项目统筹
工作职责 1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理,包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节,保障项目按期完成并达到既定品质要求。 2. 搭建并持续完善工程管理制度体系,涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制,强化执行效率与项目抗风险水平。 3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队,处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题,确保设计方案高效落地与成本合理控制。 4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估,构建专业层级清晰的成长通道,提升整体项目执行能力。 5. 关注行业新技术与工艺发展趋势,推动先进施工方法与新型材料的实际应用,增强企业项目的市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类或装饰设计相关专业背景,具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。 2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验,其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务,成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。 3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理,掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动团队实现项目目标。 5. 具有较强的风险识别与应急处置能力,可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。
技术总监5-10年本科电气机械/器材矿用设备三通一防
1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度,确保完成下达的经营指标,对公司的整体运营成果承担直接责任; 2. 组织构建并推动分子公司运营体系(涵盖制度、流程与标准)的落地及执行监督; 3. 统筹分子公司目标管理与计划实施(包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪); 4. 结合公司战略方向与市场发展动态,主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进; 5. 组织开展售前技术推广工作(在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等); 6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算,并推动销售计划的有效执行; 7. 组织并支持售前推广活动(涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容); 8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价,严格控制销售环节相关费用支出; 9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案,确保满足客户实际需求; 10. 针对客户反馈与投诉问题,督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施; 11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展,组织各研发阶段的评审与验收工作; 12. 统筹全生命周期的技术支持与管理,覆盖售前、售中、售后环节,对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控,保障整体交付目标实现; 13. 严格执行财务审批程序,强化成本控制与资源优化,合理管控运营及业务支出,负责枣晨公司费用支出的统筹管理; 14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标,牵头组织专项提升行动,确保各项改进任务落地见效; 15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系,塑造企业正面形象,助力经营目标达成; 16. 在股份公司总经理授权范围内,推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件; 17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展,营造积极向上的企业文化氛围; 18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。 1. 本科及以上学历,机电、市场营销、管理等相关专业优先; 2. 十年以上工作经验,其中至少五年以上相关管理岗位经历; 3. 精通企业管理理论,掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识; 4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程; 5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识; 6. 具备出色的团队领导力与管理才能; 7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力; 8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
桥梁监测工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年本科传感器数据分析
岗位职责: 1、编制桥梁监测项目的实施方案,明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准,并推进方案落地执行; 2、利用专业工具(如传感器、监测仪器等)开展现场数据收集,保障数据真实、全面、有效; 3、对获取的数据进行整理与分析,借助专业软件完成建模与运算,判断桥梁结构的稳定性和安全性; 4、依据监测成果撰写完整的技术报告,包含数据可视化图表、分析结果及优化建议,提交至相关单位或客户; 5、负责监测设备的日常保养、校验及管理,确保设备处于良好工作状态; 6、制定应急响应预案,针对突发事件(如极端天气、结构异常等)采取应对措施,保障监测作业安全合规; 7、完成其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电气自动化等相关专业优先; 2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验,了解桥梁力学特性及监测方法; 3、熟练操作各类监测装置(如传感器、数据采集系统)及数据分析软件; 4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范,具有较强的数据处理与报告编写能力; 5、工作认真负责,具备良好的协作意识和现场应变能力,能接受出差或长期驻项目现场安排。 (所有岗位提供免费三餐,可安排免费住宿;表现优异者薪资可协商)
煤矿井下技术员
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科
岗位职责: 1. 制定并执行公司技术发展战略,统筹研发、运维、信息安全等技术体系规划与落地 2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、技术选型及关键项目攻坚,保障系统高可用与可扩展性 3. 建立健全研发流程与技术标准,推动敏捷开发、DevOps及质量保障体系建设 4. 负责技术人才梯队建设,包括招聘、培养、绩效管理及跨部门协同机制优化 5. 紧密对接业务与产品需求,以技术创新驱动业务增长与数字化转型 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先 2. 具备8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年团队管理及大型系统架构经验 3.
房建总监监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
水利房建市政公路项目负责人,现场施工员
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验 加分项 具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
技术研发总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责 一、制定中长期研发战略与规划:追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势,结合企业发展战略,制定 3-5 年研发规划与技术发展方案,搭建企业核心技术护城河,全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求; 二、领导核心配方与高分子改性研发:主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发,攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题,完成配方设计、优化与迭代升级; 三、保障专项技术研发落地:负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发,解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点;主导户外木塑轻量化技术研发,微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径,实现材料减重同时保障户外使用的核心性能,完成技术从实验室到量产的全流程落地; 四、管理项目全流程:独立牵头重大研发项目,负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控,制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准,解决量产过程中的各类技术难题; 五、建设知识产权与技术体系:负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报,主导或参与行业、国家相关标准的制修订;搭建研发管理体系,培养研发人才,赋能团队技术能力提升; 六、管理技术攻关与降本增效:针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关,通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式,提升产品市场竞争力,实现降本增效; 七、做好全链条技术支持:为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持,响应客户定制化产品需求,解决产品应用中的技术问题,支撑市场端业务拓展; 八、参与公司决策与资源协调:参与公司重大决策,协调内外部资源推动项目进展,并向上级有效沟通研发与技术价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、高分子材料或相关专业; 2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验; 3、熟悉材料理化性能及质量标准,具备良好的沟通协调能力。
技术负责人
4-5.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新实践,支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程管控乘用车冲焊技术项目,涵盖立项评估、方案设计、样件开发至批量生产,确保各技术环节与质量要求有效落地。 3. 集中突破冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提升产线效率、降低制造成本,保障生产连续性与稳定性。 4. 组建并培养专业技术团队,制定系统化培训机制,强化团队专业水平,推进人才梯队的可持续发展。 5. 响应主机厂技术对接需求,开展深度技术协作与交流,确保产品技术指标满足客户规范及行业标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、材料成型、焊接工程等相关专业背景,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,其中至少5年项目管理实践经验。 2. 精通冲压与焊接工艺流程,掌握主机厂技术规范及IATF16949质量体系要求,拥有丰富的技术项目执行与交付经验。 3. 具备突出的技术创新能力与系统性思维,善于解决复杂技术问题,能够牵头完成核心技术攻关与成果转化。 4. 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力,心理素质佳,具备敏锐的技术趋势判断与行业分析能力
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析,参与制定产品发展战略及迭代创新方案; 2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划; 3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系,提升整体运作效率; 4. 负责新产品立项材料的撰写工作,包含产品需求文档、可行性研究报告等; 5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行; 6. 编制并输出新产品所需全套技术资料,如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等; 7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审,并依据评审结果推动问题整改; 8. 负责新产品认证文件的编制与提交,提供认证技术支持,以及首批试产和试用阶段的技术保障; 9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求,提供专业技术支持与解决方案; 10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出,并在生产、测试、安装环节提供技术协助; 11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作; 12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升; 13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关专业; 2、六年以上相关工作经验,具备三年以上项目开发实践经历; 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能,持有中级职称,熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
安徽滁州招聘夜班煮大肠工人,岗位需求量达二百多个。
其他职位20人以上
安徽滁州招聘夜班煮大肠工人,岗位需求量达二百多个。
滁州
8月8日 17:02拨打电话
安徽滁州古茗在招聘员工。要求应聘者吃苦耐劳,具备良好的服务意识。薪资最高可达5000元。
调饮师月结
古茗在安徽滁州招聘员工。要求应聘者吃苦耐劳,具备良好的服务意识。薪资最高可达5000元。
滁州
8月8日 17:01拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
安徽滁州招聘三名工人,薪资为每小时25元,诚心求职者优先。
25元/时
临时工3-5人
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滁州
8月8日 16:58拨打电话
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
兰州西固区招土建监理
4000-6000元/月
总监理工程师
兰州西固招总监,带证书
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳 3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师(省外), 项目地点:半年休假一次(7-9天左右) 项目情况:钢结构厂房,一年左右工期 要求: 年龄55岁以内; 有一年以上监理工作经验; 持房建相关专业中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证; 期待踏实、勤恳、好学的同行加入。 非诚勿扰!
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历,持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师; 2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理; 3、熟悉工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件; 4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神; 5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作; 职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸! 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末、法定节假日休息
防水师傅
1-1.5万元/月
防水工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑防水工程的设计交底、施工技术指导及现场质量管控 2. 编制防水专项施工方案,参与图纸会审与技术交底工作 3.对防水材料进场验收、施工工艺及节点处理进行全过程监督 4. 解决施工中出现的渗漏问题,提出整改方案并跟踪闭环 5.配合项目竣工验收,整理防水工程资料并归档 任职要求: 1. 具备防水工程相关从业经验,熟悉国家及行业防水规范标准 2.熟练掌握各类防水材料性能及施工工艺(如卷材、涂料、注浆等) 3. 具备现场协调与问题解决能力,责任心强、注重细节 4. 持有防水工职业资格证或建筑工程类相关证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案(特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案)及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底,解决设计与现场不符的技术问题,并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题(如复杂地质、结构碰撞等),组织技术攻关,并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系,制定质量控制标准,对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案,从技术角度预防安全事故;参与质量事故的调查,制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作,确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划,通过优化施工工艺和施工流水段划分,确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化,提出经济合理的施工方案以减少返工,通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室,负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站,负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档,牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历:统招本科及以上 · 证书:持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验,其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程,有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案,熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件(如Project)。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识,懂技术也能算账(了解技术措施对成本的影响)。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作,处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责,必须严谨细致
技术部经理
9000-13000元/月
技术经理3-5年大专UG统筹管理制造业CAD
注意!!工作地址在滁州市汊河镇!!! 一、岗位职责 1、参与公司技术发展战略的制定与落地执行; 2、牵头建立并完善技术与工艺管理体系,监督实施并指导执行; 3、组织团队对产品及零部件图纸开展工艺性评审,必要时发起设计变更并跟进处理结果; 4、指导技术人员编制产品及零部件的加工工艺方案(含工艺路线)和工艺流程图; 5、主导制定各生产工序所用设备、工装夹具、模具的工艺操作规范; 6、组织工装、模具、非标设备的设计工作,并跟踪实际应用情况; 7、组织相关人员开展岗前技术培训工作; 8、指导工艺员制定材料消耗标准(定额),并对定额进行审核确认; 9、组织开展工艺纪律检查,监督执行情况并及时纠正偏差; 10、协调解决产品制造过程中出现的技术难题; 11、收集新型设备及相关技术资料,开展可行性评估分析; 12、参与新设备的应用测试、推广使用,并提供技术支持与跟踪指导; 13、组织编制并审核与工艺管理相关的制度与工作流程; 14、负责技术部日常管理工作,包括人员配置与任务分配; 15、完成上级及公司领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,机械类或相关专业,条件优异者可适当放宽要求; 2、具有5年以上机械加工或相关领域工作经验,其中至少2年同行业管理经验; 3、熟练掌握数控编程、工装夹具设计等专业知识,具备机加设备实操能力,能熟练运用CAD、UG等二维三维设计软件; 4、具备产品及零部件前期开发策划能力,能够独立完成工艺设计及技术文件编制,熟悉工时与材料定额的制定与优化; 5、具备主导技术革新、新技术引进及应用研究的能力; 6、拥有良好的团队管理与协调能力,能合理调配车间人力,提升团队协作效率,组织开展技术培训、监督与服务等工作。 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品、自动化设备、其他制造业
滁州全椒县我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业,带a证的,
1000-2000元/月
安全工程师经验不限大专
我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业,带a证的,
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备; 岗位职责: 1. 负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行; 2. 对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能; 3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作; 4. 跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。 任职要求: 1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力; 2. 具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源; 3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路; 4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5. 本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科JavaGoSpringCloud
一、岗位职责: 1、技术战略规划: 依据公司业务发展方向,制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展规划、架构演进路径及年度研发实施计划。 关注行业先进技术趋势,如大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等领域,开展技术预研并推动实际应用落地。 2、平台架构设计与研发管理: 主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计与持续性能优化。 牵头运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的研发工作。 统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程,确保系统稳定高效交付。 3、研发团队管理: 负责研发团队的组织建设、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。 建立并推行统一的研发规范、编码标准和项目管理流程,提升研发效率与交付质量。 促进团队技术交流、经验复盘与知识沉淀,推动整体技术水平提升。 4、合规与第三方系统对接: 主导网络货运监管平台接入,保障电子运单、行驶轨迹、税务申报、数据安全等方面的合规性。 完成北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控、等级保护体系等外部系统的接口对接。 确保平台运营符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。 5、数据与智能化体系建设: 构建物流大数据平台,搭建运营可视化看板与数据分析模型,支撑业务决策与运营优化。 推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法的实际落地。 6、项目与成本管控: 把控研发进度、质量控制、风险预警,组织线上故障应急响应与事后复盘改进。 编制研发预算,合理控制人力投入、服务器资源及第三方服务支出。 参与重点项目的售前支持,提供技术解决方案并开展客户层面的技术沟通。 二、任职要求: 男女不限,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。 具备10年以上智慧物流领域或相关技术研发经验,其中6年以上专注于网络货运/无车承运平台的完整研发历程,有知名网货平台或调度系统项目经验者优先。 拥有5年以上研发总监或技术负责人岗位经验,曾带领20人以上研发团队。 精通微服务架构、分布式系统与高并发场景设计,熟练掌握Java/Go语言及SpringCloud、MySQL、Redis、MQ、Docker/K8s等主流技术栈。 深入理解网络货运全业务流程,包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、财务结算、票据流转、监管对接及合规机制。 具备大数据处理、智能调度算法、风控建模、平台架构调优实践经验者优先考虑。 具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力以及强烈的结果导向意识。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位规范施工,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住,负责任,善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 有电力、土建监理经验者优先 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
焊接监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专
1. 持有省部级或以上级别监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或具备中级及以上专业技术职称者优先考虑; 2. 具备2年以上工程实践经历,并接受过监理业务相关培训; 3. 拥有1年以上焊接技术管理经验,熟悉自动焊设备及其运行原理; 4. 了解油气长输管道工程项目,具备石油管道建设相关的安全管理经验; 5. 具有大专或以上学历; 6. 身体健康,能够胜任长期驻场工作,熟练使用电脑完成日常办公任务; 7. 工作地点:安徽省内 8. 福利待遇:五险,免费提供食宿,享受带薪轮休假,并报销往返交通费用等
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
任职要求: 具备工程师或以上职称,有3年以上工程项目管理经历,持监理工程师证书者优先考虑; 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检; 3. 免费提供住宿和上下班通勤交通; 4. 周六周日加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返探亲路费。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责: 1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代; 2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向; 3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导; 4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率; 5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。 岗位要求: 1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验; 2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力; 3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标; 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作; 5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
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