负责项目现场的设备安装与调试工作

岗位内容： 1. 负责园林绿化项目的方案策划、设计实施及现场施工管理； 2. 研究各类植物生长特性，合理选用适配品种，开展种植、养护与修剪作业； 3. 组织实施绿化养护中的病虫害防控及科学施肥管理工作； 4. 负责绿化材料选型、设备采购以及日常使用与维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、林学或相关专业，有实践经验者优先考虑； 2. 精通园林绿化规划设计、施工工艺及养护管理技术； 3. 掌握常见绿化植物的生长习性、生态适应条件及病虫害治理措施； 4. 能熟练操作并维护各类绿化机械设备与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 持有园林绿化类中级工程师职称。

【岗位职责】 1、主要负责公司软硬件产品的现场实施和维护工作，协助项目经理完成产品上线、培训等； 2、现场问题的查询跟踪及简单报表需求的开发； 3、协助或独立完成相关软件的需求调研及分析； 4、定期向业主代表汇报工作。 【任职资格】 1、全日制正规本科及以上学历，计算机或医学、信管相关专业毕业或从事系统集成工作1年以上； 2、熟悉数据库产品 (SQLServer, Oracle, DB2, MySQL 等至少一种数据库产品） 3、学习能力强，能较快掌握和应用新技术，具备较好的独立解決问题的能力； 4、工作敬业，责任心强，能够按照规定的工作流程开展工作；积极主动，发现问题及时提出意见和建议；善于沟通，具有一定的协调能力，有较好的表达能力和职业素质；有团队协作精神，能够与领导和同事融洽合作，为团队做出贡献； 5、有信息化项目经验或从事过医院HIS、LIS、PACS项目实施经验，优先录用； 注：接收应届毕业生。职能类别：售前/售后技术支持主管售前/售后技术支持工程师关键字：工程师、实施工程师、技术工程师、项目工程师、运维工程师、售后工程师。

一、岗位职责 1. 依据客户与相关技术部门提供的资料，完成上位机组态软件的开发工作； 2. 完成初步测试并交付测试团队，协同进行问题定位，优化和修复测试中发现的问题； 3. 产品定型后，负责撰写软件使用说明书，并完成软件资料归档； 4. 面向客户提供软件操作培训和技术支持。 二、岗位要求 1. 掌握C#、SQL等数据库开发技术，具备上位机程序开发及设备联动调试经验； 2. 熟悉RS485、OPC、组态软件及SCADA系统（如RTU、PLC、DCS系统）和TCPIP编程； 3. 擅长工业级高速数据采集与处理应用，具备较强的设计与实操能力； 4. 有力控、组态王、iFIX、MCGS等平台开发经验者优先考虑； 5. 具备矿山行业项目经验者优先录用； 6. 责任心强，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识； 7. 全日制本科及以上学历，电子信息、计算机或软件相关专业； 8. 学习能力强，具备团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 9. 可接受短期或长期出差安排。

1、负责公司承接的智能交通、学校、小区、医院等项目的技术实施与现场管理。 2、熟悉综合布线、智能化硬件安装、软件调试，掌握机房建设、大屏显示、会议系统、监控、门禁、道闸等建筑及交通智能化系统的施工流程与技术要求。 3、组织项目施工全过程管理，统筹进度、质量、成本控制及现场物资管理。 4、负责项目实施各阶段管理，包括竣工验收及相关外部单位的沟通协调工作。 5、监督项目执行情况，开展现场排查与过程监管，需具备专业技术能力，熟练掌握施工、安装及维护操作。 6、协调本部门与其他职能部门在项目推进中的对接与协作。 7、负责工程资料的采集、整理、汇总及归档工作，确保文档完整规范。 8、完成项目样板工程的实施，并做好施工照片的记录与存档。 9、组织项目阶段性成果验收及交付准备工作。 10、完成公司交办的其他相关工作任务。

具备3年以上制造行业MES系统落地实施经验。 1、掌握MES系统的架构设计、参数配置、功能测试及上线部署全流程。 2、有主导或参与MES项目实施或系统升级的实际案例，涵盖生产计划、仓储管理、品质管控及实时数据采集等模块。 3、拥有项目管理背景，可深度参与MES项目全过程协调与推进。 4、具备良好沟通能力，能与多部门协作，推动跨职能团队高效配合。 5、具备出色的逻辑分析与故障排查能力，可在复杂业务场景中快速定位并解决问题。 持有PMP认证者，或具备自动化控制、工业机器人、物联网（IoT）领域相关经验者优先考虑。

具备3年以上制造行业MES系统落地实施经验。 1、掌握MES系统的方案设计、系统配置、功能测试及上线部署全流程。 2、有主导或参与MES项目实施或系统升级的实际案例，涵盖生产排程、仓储管理、品质管控及数据采集等模块。 3、拥有项目管理实操经验，可协同推进MES项目各阶段工作。 4、具备良好沟通能力，能与多部门协作，推动跨职能团队高效配合。 5、具备出色的逻辑分析与问题排查能力，可在复杂业务场景中提出可行优化方案。 持有PMP认证，或具备自动化、机器人技术、物联网（IoT）等领域经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与客户现场开发服务项目的推进与管理，制定开发服务方案并推动实施落地； 2、负责财政类项目的执行工作，包含系统部署、数据配置、系统测试及客户培训等； 3、与客户保持沟通对接，调研并分析其业务需求，及时整理和反馈需求信息； 4、参与版本测试的指导工作以及系统的日常运维支持； 任职要求： 1、26届本科及以上学历，计算机相关专业在读； 2、具备较强的责任感、良好的服务意识及团队协作能力； 3、表现优异者可提供转正机会。

【岗位职责】 1、主要负责公司软硬件产品的现场实施和维护工作，协助项目经理完成产品上线、培训等； 2、现场问题的查询跟踪及简单报表需求的开发； 3、协助或独立完成相关软件的需求调研及分析； 4、定期向业主代表汇报工作。 【任职资格】 1、全日制正规本科及以上学历，计算机或医学、信管相关专业毕业或从事系统集成工作1年以上； 2、熟悉数据库产品 (SQLServer, Oracle, DB2, MySQL 等至少一种数据库产品） 3、学习能力强，能较快掌握和应用新技术，具备较好的独立解決问题的能力； 4、工作敬业，责任心强，能够按照规定的工作流程开展工作；积极主动，发现问题及时提出意见和建议；善于沟通，具有一定的协调能力，有较好的表达能力和职业素质；有团队协作精神，能够与领导和同事融洽合作，为团队做出贡献； 5、有信息化项目经验或从事过医院HIS、LIS、PACS项目实施经验，优先录用； 注：接收应届毕业生。职能类别：售前/售后技术支持主管售前/售后技术支持工程师关键字：工程师、实施工程师、技术工程师、项目工程师、运维工程师、售后工程师。

岗位职责： 1、负责安徽区域内智慧能源项目的实施与运维工作。 2、承担软件系统的安装与调试任务，及时解决运行过程中的各类技术问题。 任职要求： 岗位要求： 1. 学历要求：需具备全日制本科及以上学历，专业方向为电气工程、计算机科学、软件工程等相关领域。 2. 工作经验：具有5年以上嵌入式软件部署与实施经历，具备较强的技术问题应对能力。 3. 技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库的使用与维护。 4. 具备良好的学习能力与敏捷的逻辑思维，工作认真细致，责任心强，积极主动，沟通协调能力出色；拥有较强的团队协作精神，能够与项目团队成员高效配合。具备一定抗压能力，可适应项目期间的加班需求。 5. 需接受安徽省内短期出差安排。

企业名称：【来安县古瑶康养生馆】 招聘类型：长期工 岗位：店员 ✅ 工时：面议 ✅ 内容：老板不在店时可照看店，不影响接送孩子上下学，适合妈妈班 ✅薪资：面议 地址：【 来安县新安镇南桥路23号】 联系：【】

企业名称：【川魂麻辣烫】 招聘类型：长期工 岗位：帮工 ✅工时：面议 ✅薪资：面议 地址：【 来安县建阳南路112号（老车站夜市）川魂麻辣烫】 联系：【】

街口牌坊电子小厂 【生产产品】SMT小厂，上料，捡货，打杂岗位 【作业班次】两班倒，半个月倒一次班 【车间环境】空调车间 【招聘年龄】17-40岁 【男女比例】男可以收焊锡 【伙食补贴】包吃包住 【总发单价】18元/时，夜班不包吃补贴10元/晚 【工资发放】，离职人走帐清 【宿舍环境】环境好，空调热水一应俱全，水电费平摊； 【体检】：不用体检 【面试时间】：全体面试 【注意】：辞职提前7-15天，工期要求1个月，大纹身染发需遮挡，满7天有工时，， 1. 2.员工工资无特殊情况必须打卡 3. 接人结账：小李

滁州汊河新城招砌围墙师傅3人，可以干一两个月，电话

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位名称：林业技术员（SC54与SC195桉树苗品种对比专家）; 林业项目管理师（负责广西北海合浦县铁山港区林业项目） 岗位要求：1. 具备林业相关专业背景，熟悉桉树品种特性及生长环境；2. 有台风后植物恢复与品种对比经验者优先；3. 能适应高强度工作环境，具备基本的植物病虫害防控知识。 薪资待遇：具体薪资待面试或详谈，预计年薪范围较优，视具体经验和能力而定。

岗位名称：护林员；园林工程师（技术员）。 岗位要求：1. 能服从命令，听从指挥；能吃苦耐劳，恪尽职守；有责任心、事业心强。 薪资待遇：月薪税后2600元左右，每周享有两天假期，按规定缴纳社保及住房公积金。享受其他福利包括住房公积金、社会保险、带薪年假等。此外，提供住宿和一日三餐。具体福利待遇视实际情况而定。

北京燕赵伟业人力资源咨询服务有限公司,护林员L,招聘要求:责任心强，踏实肯干,,北京市石景山区八大处公园,门头沟区

有一定的管理经验 会开车 能吃苦耐劳

横峰程控林业有害生物防治有限公司招聘： 1、防治员 数名，50周岁以下，大专学历，吃苦耐劳，会开车，工资面议； 有责任心，工资面议； 按国家规定企业员工聘用，。 地址：横峰县立新路 联系电话：

交付二中心大项目经理： 一、岗位职责： 1、全面负责公司所属站点业务运营的执行与管理工作，具备独立组建团队和领导团队的能力，主导项目会议的开展，认真听取各项目分析汇报，并据此进行战略优化调整，勇于担当岗位责任； 2、按月对各项业务运行情况进行系统分析，制定后续提升方案及新项目落地策略，快速响应并解决项目推进中的各类问题，结合团队实际状况落实业务执行工作； 3、定期组织团队培训，及时掌握各级反馈信息，深入了解客户需求，精准把握客户核心诉求，动态优化工作策略，持续提升客户满意度； 4、依据公司项目发展需要，科学规划人员配置，监督工作进度，定期向管理层汇报项目进展，同时做好与其他职能部门的对接与协作； 5、牵头编制年度、季度、月度工作计划与目标，按时提交至总经理，并有效推动执行落地，确保周报及时、月度检查到位、年度总结完整； 6、在公司授权范围内，完成项目相关的业务洽谈、合同签署、回款跟进及后期维护等全流程工作； 7、带领所辖项目团队严格执行公司各项管理制度，强化执行力，确保上级交办的各项任务按时高质量完成。 二、岗位经验和能力要求： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具备丰富的团队管理经验及从0到1的项目搭建经历，沟通协调能力突出，熟练操作常用办公软件； 2、具有5年以上BPO呼叫中心运营管理经验，熟悉在线服务、语音支持、工单处理等多模式一体化运营； 3、曾管理规模超300人的团队，同时统筹管理5个以上业务线，单个业务团队人数不低于50人； 4、能够深入一线业务场景，理解业务逻辑，紧密贴合交付实际，擅长推动交付质量与效率的持续提升； 5、敢于直面问题，在应对运营挑战时能主动内省、积极寻求解决方案，同时具备跨部门协作意识与资源整合能力； 6、具备清晰的人才选拔与任用标准，有系统的团队梯队培养规划，过往有成功的人才培养实践案例； 7、风险合规意识强，对运营过程中的潜在风险具有敏锐识别力和有效管控能力。 三、工作地点：滁州 薪酬范围：10-16K 期望到岗时间：1月15日

岗位职责: 1. 全面负责节能改造项目的实施与过程管控 2. 推进项目按预定目标及进度计划有序开展 3. 协同团队作业，保障项目执行的质量与效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够科学调配项目资源，推动目标达成 3. 具备优化项目流程的意识，致力于高质量交付

岗位职责： 1、统筹项目的整体规划、执行及进度把控，确保项目按时完成并达成既定目标； 2、整合项目团队内外部资源，保障项目有序推进，及时应对并解决实施过程中的各类问题； 3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并落实反馈，持续维护良好的合作关系； 4、定期向上级管理层汇报项目动态，参与项目评审及风险防控工作； 5、持续优化项目管理机制，提升团队协作效率与交付成果质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、信息技术等相关专业优先考虑； 2、具有项目管理实践经验，具备数据标注领域从业经历者更优； 3、掌握项目管理理论体系，能熟练使用相关工具和软件开展工作； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效带动团队积极性； 5、责任心强，抗压能力佳，具备较强的应变与问题处理能力，适应高强度工作节奏。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

进度管理: 1. 在每个build(P1-Ramp) K/O前，组织团队对开发项目各阶段潜在风险进行预判，并制定相应预防方案，持续追踪执行进展； 2. 根据客户整体排程(P1-Ramp)，规划零件开发项目的总体进度计划与关键目标； 3. 针对每个build(P1-Ramp)细化时间表并进行审核确认； 4. 协调零件开发所需的设备、人力及外部协作资源，确保满足项目推进需求； 5. 跟进MIL重点事项的执行进度，并协调相关问题处理； 客户满意度: 1. 负责客户来访接待工作，整理会议纪要并跟踪各项决议的落实与反馈； 2. 每日跟进客户VOC处理状态，推动及时响应以提升客户满意程度； 新项目评估: 1. 开展新案件前期信息搜集，涵盖客户目标价格、竞争对手报价与项目动态等内容； 2. 协助BPM回应客户关于报价的技术或商务疑问，并主导或参与相关协商会议；

岗位职责： 1. 负责公司所辖站点的业务运营执行管理，具备独立组建团队并带领团队的能力，组织召开项目会议，认真听取各项目分析汇报，并能及时制定相应战略调整方案，具备较强的责任担当意识； 2. 每月对各项业务运行情况进行系统分析，制定后续优化方案及新项目落地策略，快速响应并解决项目推进中的各类问题，结合团队实际状况落实业务执行管理工作； 3. 定期开展团队培训工作，及时收集各级反馈信息，深入了解客户需求，准确把握客户核心诉求，动态优化工作策略，持续提升客户满意度； 4. 根据公司项目发展需要，合理规划人员配置与任务分配，监督执行进度，定期向管理层汇报项目进展，并与相关部门保持良好沟通与协作； 5. 负责编制年度、季度、月度工作计划与目标，按时提交至总经理，并有效推动实施，确保周报按时提交、月度有检查、年度有总结； 6. 在授权范围内，完成项目相关的业务对接、合同签署、回款跟进及后期维护等全流程工作； 7. 带领所辖项目团队严格执行公司各项管理制度，强化执行力，保质保量完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 年龄28-38岁，大专及以上学历，具备丰富的团队管理经验及从0到1项目搭建经历，沟通协调能力突出，熟练操作常用办公软件； 2. 具备5年以上BPO呼叫中心运营管理经验，熟悉在线服务、语音服务、工单处理等多模式一体化运营； 3. 曾管理规模超300人团队，同时统筹管理5个以上业务线，单个业务团队人数不少于50人； 4. 能够深入业务一线，理解业务逻辑，紧密贴合交付场景，擅长推动交付质量与效率提升； 5. 敢于直面问题，在运营受阻时能主动内省寻找解决方案，同时具备跨部门协同意识与资源整合能力； 6. 用人标准清晰，有明确的团队梯队培养规划，过往有成功的人才培养实践案例； 7. 风险合规意识强，具备出色的运营风险识别与管控能力。

岗位职责： 1、统筹项目全流程的规划、实施与管控，保障项目目标顺利达成； 2、保持与客户的高效沟通，准确把握并及时响应客户需求，巩固客户合作关系； 3、整合调度内部资源，协同团队成员及相关职能单位，推动项目有序高效运行； 4、跟踪项目进展与交付质量，主动识别并应对项目过程中的各类风险与突发情况； 5、按周期向管理层提交项目进展汇报，输出精准的项目数据分析报告。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及扎实的项目运作经验； 2、了解BPO行业基本运营模式，具备实际项目管理实战背景； 3、良好的沟通协调素养，能妥善处理客户与团队之间的协作问题； 4、具备较强的逻辑分析与决策判断力，善于解决复杂事务； 5、抗压能力强，擅长时间规划与多任务并行处理； 6、持有COPC等相关认证者优先，有电商、本地生活服务、标准化客服管理实操经历，掌握SMART/PDCA/六西格玛等管理工具者更佳。 BASE地：河南/安徽区域就近分配

招聘岗位：高速公路项目总工（1人） 工资待遇：2.0-2.4万/月 岗位职责 1. 全面技术统筹：主持项目整体技术策划，审核重大施工、专项施工方案及应急预案，把控技术方案的科学性、可行性与安全性，解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。 2. 设计与图纸管理：组织图纸会审、设计交底，对接设计单位处理设计变更、技术核定，结合现场实际优化设计方案，确保设计落地性与经济性。 3. 质量与安全管控：建立并落地项目质量管理体系，严格执行公路工程JTG系列规范，组织质量检查与验收，处理重大质量问题；参与安全风险源识别，审查安全专项方案，为安全生产提供技术保障。 4. 进度与成本支撑：参与项目进度计划制定，从技术层面保障关键节点落地，协调解决影响进度的技术问题；审核技术方案经济性，优化施工工艺实现降本增效。 5. 团队与资料管理：领导技术部、质检部等团队，负责技术人员培养、考核与工作安排；统筹工程技术资料收集、整理，确保资料及时、准确、完整，组织竣工技术文件编制与移交。 6. 对外技术协调：代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接，处理各类技术沟通与协调工作，整理变更设计、索赔等相关技术资料。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，道路与桥梁工程、交通工程等相关专业；大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。 2. 执业资格：持有公路工程专业一级注册建造师证书，具备高级工程师及以上专业技术职称；条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。 3. 工作经验：10年以上大型交通基础设施（高速公路优先）施工技术管理经验，5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验，独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作，具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。 4. 专业能力：精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程，能独立编制、审核重大施工方案；熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。 5. 综合能力：具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力，能高效管理技术团队；拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力，对工程质量、安全有高度责任感；具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。 6. 其他要求：能适应高速公路施工现场工作环境，接受长期驻场；身体健康，品行端正，抗压能力强，具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点：安徽滁州 联系电话：：李主任

岗位职责： 1. 参与监理规划的编制，独立完成本专业监理实施细则的编写。 2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料，并及时向总监理工程师汇报情况。 3. 参与对分包单位资质的审核工作。 4. 指导并监督监理员开展日常工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。 5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。 6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收，配合进行分部工程的验收工作。 7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。 8. 承担工程量的计量工作。 9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。 10. 组织编制监理日志，协助完成监理月报的编写。 11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作，配合相关归档要求。 12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。 任职要求： 电气工程、机电工程等相关技术类专业，大专及以上学历，具备中级职称及注册监理工程师资格证书。

专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全检查 5. 文件归集 6. 对接协调 岗位要求：具备安全类相关工作经验，掌握行业标准，工作认真负责。需持有注册安全工程师证书，提供食宿，要求迅速入职。

岗位职责： 1. 负责光伏项目现场的安全监督与施工质量把控； 2. 编制光伏发电项目的建设方案，并推动落地执行； 3. 统筹协调各关联部门的进度安排与协作配合。 任职要求： 1. 优先考虑机电类专业背景人员； 2. 持有二级或一级建造师资格证书（机电工程方向），须具备安全B证； 3. 熟知国家相关法律法规、行业标准及技术规范； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 5. 工作态度严谨，责任心强，能够承受工作压力。 加分项 具备以下领域经验者优先：机电工程、光伏项目实施