保险公司销售车险 非车险 客户来源：亲朋好友 汽贸 二手车 修理厂 洗美店 运输公司 驾校 监测站 建筑公司等 可以自己及亲朋好友买车险等省钱也可以利用人脉拓展相关行业 多劳多得

【岗位职责】 -负责快递收派件工作 -会骑三轮车，能独立完成配送任务 【职位要求】 -年龄40岁以下 学历不限 -无经验要求 -能接受全职工作 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：7000-10000元/月 -薪资月结

岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者更佳3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强，可快速掌握公司系统操作5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，遵守公司各项规章制度

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【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标，持续提升业绩贡献 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力，能独立应对客户各类诉求 3.熟悉所在行业基本业务逻辑，有相关领域客户管理或销售经验者优先 4. 学历不限，专业不限，有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

需要兼职人员若干名，主要协助抢劵，25一小时餐补20。8小时结束，工资做完就发，男女不限年龄不限。

薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位名称：电池部门生产岗位（质量、生产）; 电池产线员工。 岗位要求：1. 年龄在22-40岁之间；2. 学历初中及以上；3. 接受倒班工作制度。 薪资待遇：综合工资6500～8500元，包含基本工资、岗位工资、绩效、加班费、夜班补助、满勤奖等；节日福利、员工生日福利；待遇高，新企业晋升空间大。

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一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源 2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责: 1.负责中国人寿保险产品(含寿险、健康险、意外险等)的客户开发、需求分析与个性化方案配置 2.维护存量客户关系，提供保全服务、续期提醒、理赔协助等全流程保险服务支持 3.开展客户经营与增值服务活动，提升客户满意度、复购率及转介绍率 4.配合公司合规要求，严格执行销售流程与反洗钱、消费者权益保护等监管规定 5.参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务品质 任职要求: 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识者优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入，公司将提供系统化岗前培训与职业发展路径 3.认同保险行业价值，责任心强，具备基本学习能力与抗压能力 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化

岗位职责： - 负责保险产品推广与销售，完成业绩目标 - 为客户提供保障方案、咨询及售后服务 - 开拓新客户，维护老客户，协助办理理赔、保全等 任职要求： - 年龄20–40岁，身体健康，品行端正 - 沟通良好，有责任心，能吃苦耐劳 - 有无经验均可，公司统一培训、专人带教 福利待遇： - 佣金+津贴+奖励，收入上不封顶 - 时间弹性，双休+法定节假日 - 晋升透明，培训完善，平台稳定

养老规划师 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：3000元起 学习津贴：4000元/月 提成：按业绩提点 应聘岗位要求： 1、年龄：25-50岁（特别优秀者条件可适当放宽） 2、从业背景：具备金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等行业中任一领域的销售或管理经验优先 3、学历要求：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 4、其他要求：过往年均流水不低于15万元，且在杭州稳定生活工作两年以上 5、认同高端养老服务发展方向，关注大健康产业发展，致力于为高净值人群提供医疗健康与金融服务解决方案 岗位职责： 1、利用公司现有客户资源并结合个人市场拓展，邀请客户实地参访体验，推动合作达成并持续做好客户关系维护 2、根据客户需求制定个性化养老规划方案，精准匹配服务内容，协助完成社区入住衔接及后续跟踪服务 3、积极投身高端养老服务领域，深耕大健康产业链，为高净值客户提供综合性医疗健康与金融支持服务 周末双休，工作时间灵活自主！ 上午在公司集中办公，下午可自由安排工作节奏

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安徽滁州腰铺工业园，需要3到5名工人卸货，20/小时，中午管饭，要实实在在的，联系我

下午1点城南要1名工人85，电话

早晨3:30到中午11:30。工资月结。包吃早餐跟午饭

早点小时工，5点到9点20一小时，滁州职业技术学院，就近最好，看好打电话，

装卸工，常年无淡季，多劳多得，冷冻食品，十公斤到二十五公斤

现在城南世贸公馆找个人帮忙搬家拉货，不用带东西，100块钱，估计两三个小时。