商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作地址在滁州汊河，需要应酬 岗位职责： 1、配合销售主管完善销售管理体系，负责销售数据整理与统计，按时提交部门所需各类报表； 2、负责销售合同及相关文件的编制与归档管理； 3、跟进客户日常关系维护并推动订单落地，建立并更新《客户跟进记录》； 4、协调销售部与生产部门之间的对接，提升订单处理效率； 5、参与商务接待工作，可接受当日往返式出差，具备商务应酬能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、性格积极，沟通能力强，富有进取心； 3、目标感强，注重业绩成果，渴望获得更高薪酬回报。 我们能为您提供：5A级办公环境，融洽的团队氛围，节日福利，更具竞争力的收入

年轻人不玩虚的，直接了当， 学历公开，晋升透明，谁行谁上，不搞小圈子，不看资历看能力。 用人原则： 英雄不问出身，背景不重要，实力说了算。 不盲从上级，不照搬条文，只以实际结果为导向。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时，承诺不加班，00后主打一个真实！ 薪资待遇： 普通表现6000~8000元， 踏实肯干8000~15000元， 拼尽全力、贡献突出者，职位直接让出来给你。 免费带薪培训，社保全额缴纳， 节日福利礼品、生日庆祝活动、日常下午茶， 法定节假日全享，样样齐全！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般但渴望突破现状的。 3、没有资源靠山、想靠自己闯出一条路的。 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、心浮气躁、总想跳槽的。

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年商务、销售或客户管理相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础财务知识； 4、具备良好的沟通与谈判技巧，可独立完成客户对接工作； 5、有制造业从业经历者优先； 6、能适应出差安排，具备应酬能力者优先考虑。 岗位职责： 1、客户开发与维护：挖掘潜在客户资源，开展接洽及商务磋商，推进合作达成； 持续维护现有客户关系，定期进行回访，协调处理订单执行、交付等合作事宜。 2、商务流程落实：负责报价编制、合同签署、订单跟进及回款催收等全流程事务； 联动技术、供应链、财务等部门，整合内部资源以快速响应客户需求。 3、数据整理与分析：归集客户资料及合作数据，定期编制并提交商务分析报告（如客户转化情况、合作发展趋势等）； 4、风险管控：审查合同关键条款，防范法律与财务风险（如付款条件、违约责任等）； 监控应收账款动态，配合财务部门有效控制坏账发生。

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年商务、销售或客户管理相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础财务知识； 4、具备良好的沟通与谈判技巧，可独立完成客户对接； 5、有制造业从业背景者优先； 6、能够适应出差，具备应酬能力者优先。 岗位职责： 1、客户开发与维护：挖掘潜在客户资源，开展接洽及商务洽谈，推进合作达成； 维护现有客户关系，定期进行回访，及时处理合作过程中的各类问题（如订单跟进、交付协调）； 2、商务流程执行：负责报价编制、合同签署、订单执行跟踪、回款催收等全流程商务工作； 联动内部部门（技术、供应链、财务）确保客户需求得到快速响应与落实； 3、数据管理与分析：归集客户资料及合作数据，定期制作并提交商务分析报告（如客户转化率、合作趋势分析）； 4、风险控制：审核合同关键条款，防范法律与财务风险（如付款方式、违约责任）； 监控应收账款情况，配合财务团队降低坏账发生概率。

工作地址在滁州汊河，需参与商务应酬 岗位职责： 1、配合销售主管完善销售管理体系；负责销售数据整理，出具部门所需各类报表； 2、负责销售合同及相关文件的编制与归档管理； 3、跟进日常客户关系并推动后续成单，维护《客户跟进记录》； 4、协调销售部门与生产部门间的工作衔接，提升订单处理效率； 5、参与商务接待，可接受当日往返的短途出差，能适应应酬需求。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与进取意识； 3、目标感强，关注业绩产出，渴望获得更高薪酬回报。 我们能为您提供：5A级办公环境，融洽的团队氛围，节日福利，更具竞争力的收入空间

1.薪资待遇：4000元无责底薪，提成区间为8%-10%，收入上不封顶，付出越多回报越高。 2.工作模式：需在全国范围内开展业务出差，单次行程约5天，每轮出差后安排2天休息；每月确保6-8天休息时间，平均每月出差约20天。 3.费用保障：出差期间的交通费用与住宿开支由公司全额承担，有效减轻个人出行负担。 4.岗位职责：负责全国市场的客户对接及产品推广销售，达成个人业绩指标；持续维护客户关系，拓展新的合作可能。 5.任职要求： 持有有效驾驶证，可独立驾驶。 能适应每月约20天的出差频率，接受长期外出工作节奏。 形象端正，具备良好的商务沟通能力与客户服务意识。 热爱销售工作，具备两年相关经验，公司将提供系统化培训支持。

岗位职责: 1、通过电话、网络等方式，与目标伙伴进行有效沟通并达成合作; 2、制定和实施计划，收集客户资料，完成工作目标; 3、依据公司经营规划，完成目标考核任务; 4、对工作有较高的热情，有一定的抗压能力; 5、有良好的表达能力和沟通能力，擅于人际交往;薪资福利: 1、月薪:薪资(4K~8K)+提成+补助; 2、福利:购买社保、周末双休、节日福利、培训学习、员工活动。 3、晋升空间:部副经理/经理--部主管 工作地址:安徽省合肥市蜀山区蓝光禹州城8栋501。

公司年轻团队、氛围和谐、无复杂职场关系，现诚聘有执行力、愿与企业共同发展的商务专员！ 薪资福利 1.薪资待遇：月薪6000-10000元，具体视个人能力与经验面议。 2.福利保障：提供齐全的五险及免费工作餐。 岗位职责 1.项目进度跟进：全程关注项目执行流程，及时发现并协助处理推进中的问题，确保各环节按计划落实。 2.客户沟通协调：保持与客户的高效对接，准确掌握客户需求与反馈，联动内部部门协同响应，提升服务体验。 3.内部协作对接：与各部门保持顺畅沟通，整合资源，推动解决项目执行中的内部协作问题，保障项目按时交付。 任职要求 1.学历要求：中专学历。 2.年龄要求：22-35周岁。 3.能力要求：性格积极乐观，能适应短期出差；具备良好的表达与协调能力，善于处理突发状况，责任心强、执行到位。 4.学习态度：主动学习新知识，持续提升专业素养，适应企业发展节奏。 5.经验要求：接受零经验应聘者，只要踏实肯干、积极进取即可；有市场营销、酒店管理、电力行业相关经验者优先，应届生具备相关实习经历亦可考虑。

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岗位职责： 1.负责公司商务合作的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系 2.参与商务谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地执行 3.收集市场信息和行业动态，分析竞争对手情况，为公司业务发展提供决策支持 4.协调内部资源，推动跨部门协作，提升商务项目的执行效率和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够独立开展商务洽谈 2.有较强的目标意识和抗压能力，具备一定的市场敏锐度和商业思维 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常文档和数据分析任务，工作效率高

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武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

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要求18-38岁形象气质佳善于沟通，上班时间自由，底薪提成

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过POS机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘：销售 薪资：2500-3500元/月 店内促销产品

导购员 ，有责任心，有经验优先。上班六小时，有时间接送小孩 薪资福利:工资加提成，月休四天 工作地址:星光二区七栋

招聘：门店导购员 薪资：4500-8000元/月 门店导购员

薪资待遇： 1.底薪6000元，另享10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，绩效奖金3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 工作内容： 1.工作形式为坐班制，无需外出 2.客户通过平台提交申请，主要负责资质审核 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准 4.年龄要求21至35周岁

主要销售五金机电产品。

招聘：收银 薪资：2100-2400元/月 收银

招聘：其他店员 薪资：面议 招聘：服务员<br><br>工资：具体面面议<br>上班地址：天长市农家小厨火锅<br>有意电话联系谢谢 工作时间:面议