负责净化板销售

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 前期新人保底基础5k+ 有能力你就上 轻松工作 直聘，有能力自荐 薪酬你定 岗位职责： 1. 负责渠道拓展与团队运营 2. 安排客户治疗流程相关事宜 3. 汇总、统计并更新客户资料信息 4. 维护客户关系，开展定期电话回访 任职要求： 1. 不限专业，医学、护理、市场营销类专业优先； 2. 中专及以上学历，形象良好，气质亲和； 3. 具备较强的沟通表达能力； 4. 有一定咨询营销经验，了解客户心理需求； 5. 性格积极乐观，工作富有热情，能承受工作压力； 6. 熟悉销售基本知识与咨询服务技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先； 7. 具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识； 任职要求： 具备接待咨询经验，口腔科或资深销售背景，有口腔咨询实操经验者优先 行业内最完整培训体系 7天至14天快速上岗！！！

岗位职责： 1、严格遵守公司员工手册及各项管理规定； 2、负责线下地推与客户邀约，组织并带领兼职人员开展实地作业； 3、开展异业合作洽谈（含渠道拓展），推动多类型项目联动，提升到访量； 4、执行线上宣传推广活动； 5、结合市场动态，综合外部环境与内部资源、客户需求等信息，及时向市场经理反馈并提出可行的市场活动建议； 6、完成市场部经理交办的任务，协同其他部门推进工作落实，并对临时性事务及时响应与反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调与统筹能力，能敏锐洞察市场变化，具有较强的分析、应变与调控能力； 3、富有团队意识，拥有出色的组织与策划能力，工作积极主动，责任心强； 4、具备成本管控意识和归属感，能承受工作压力，意志坚定，踏实肯干； 工作时间：做六休一

工作内容 1、负责无人配送车的销售工作，销售途径不限 2、与客户建立长期稳定的合作关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场开拓能力 2、能迅速把握客户需求，提供专业的物流配送解决方案 3、积极进取，具有良好的协作精神和客户服务意识 上班时间：时间灵活，以结果为导向 福利待遇：底薪加提成，每成功销售一台车辆可获得3000元提成

【长期招兼职发单员】：灵活用工，公司直招，没有差价，中介勿扰！ 工作时长:周一到周五，早上7:30-9:30分，共计2小时，待遇税前：50元/个小时。或者展会发单的按税前：200元/天 。 发传单要求： 1、对市场推广工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识。可长期稳定兼职者优先。合作顺畅，可长期合作。 2、年龄18-40周岁，身体健康，无犯罪记录。 3：主要是去地铁口、科技园、研发大厦、电子展会等地方。用人前一天会在兼职群发布通知，接龙报名参加。 4：薪资发放：可日结，周结，月结。

岗位职责: 1.负责地面防滑施工项目的市场推广 2.与客户保持高效沟通，推介公司产品与服务 3.开拓新客户资源，持续维护现有客户关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力 2.熟悉地面防滑相关产品，能提供专业解决方案 3.认可行业发展潜力，有意愿与企业共同成长 行业经验： 1.拥有一定销售实战经验 2.具备较强的抗压与适应能力 岗位福利： 1、底薪+提成+开单奖励+绩效奖金 2、采用合伙人机制，享受每单30%收益分成 具体待遇面议

1）需具备三年以上搜索引擎及信息流推广相关工作经验，具备良好的数据解读与报告输出能力。 2）承担搜索排名竞价投放与信息流推广工作，开展数据统计分析，持续优化调整推广方案

岗位职责: 1.组织实施业务拓展工作，利用多样化渠道推动业务增长； 2.与客户保持顺畅交流，建立稳定合作关系，准确把握客户需求； 3.搜集整理市场动态信息，为产品改进及新品研发提供有效依据； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户； 2.对市场推广有高度热情，拥有较强的市场洞察力； 3.可独立推进并落实各项业务推广任务； 4.具备优秀的统筹规划能力，能科学安排推广行程与活动； 5.乐于迎接挑战，能在高强度工作中保持乐观进取心态。

男女不限，年龄不限，高中或大学应届毕业生优先，有很大进升空间

客户介绍及推销公司业务，工资待遇电联黄总

今天下午。还加两名装卸工。活好干。

【滁州佳点滋味 饮料厂】长白班+上六休一+包吃住+社保年终奖 年龄：20-40岁左右工人为主 普工 电工 品控 ：（月休四天） 薪资：5500-6⃣5⃣0⃣0⃣左右 叉车 仓管：（月休六天） 薪资：试用期6000（转正7⃣5⃣0⃣0⃣左右） 工作时间：8-6点（午休一小时） 福利待遇： 包吃包住/年终奖金/绩效奖金/高温补贴/节日礼品等 注意：入职办理健康证，后期可能有夜班，及。 面试时间：下午2点 电话：（）

工期4天 200一晚 19:00-7:00，主要修毛边，活简单（夜班可以带耳机） 联系电话

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今天下午要两名装卸工。1点半到8点半。活很轻松。

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带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

具体负责店里的销售和服务

招聘：案场置业主管 案场置业顾问 案场置业客服 高薪诚聘｜售楼处直招 岗位职责： - 负责售楼处现场客户接待、讲解沙盘、带看样板间 - 客户跟进、逼单、成交签约 - 配合案场管理、客户登记、来访报备 任职要求： - 形象气质佳，沟通表达能力强 - 有房产销售经验优先，无经验可培训 - 积极上进，执行力强，想赚钱 薪资待遇：4000-8000元 - 高底薪 + 高额提成 + 成交奖 + 全勤奖 王经理：（微信同号） - 晋升空间大，结佣快 - 带薪培训、团建、节日福利 地址：凤阳城区

一、客户通过线上渠道提交贷款申请，我们负责在线下处理客户的贷款业务，办公地点固定，无需外出拓展，也不需拨打营销电话打扰客户，公司提供精准的客户资源，业务成交轻松高效。 二、薪资待遇： 5000底薪+提成（10%~40%）+五险+绩效奖金+带薪年假+月度团建+季度旅游 法定节假日照常休息，入职即缴纳五险。 公司无硬性指标要求，团队氛围融洽，成员以80后、90后及00后为主，沟通无障碍，工作环境轻松愉快，追求的是开心上班，快乐赚钱！

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不是我夸口，整个滁州市，有事找我准没错。 其实也没啥大用。 但要是你说：我想找工作 行！安排！我们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。新人综合收入8k-2w以上

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不是中介！！企业直聘！!!! 岗位职责： 1、不要求从业经历，欢迎应届生加入。 2、公司分配高质量客户资源，全部为自主提交申请，成交轻松。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进办理贷款相关业务。 4、全程室内办公，无须外勤！禁止拨打营销类电话！！！ 任职资格： 1、年龄21-*****，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 薪酬福利： 底薪5000+提成+奖励，月均收入约9000元。（真实薪资数据），收入无上限 享受法定假日休假+下午茶补贴，不讲空话，不谈空想。想多挣钱的来！！

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及财税合作渠道，达成月度业绩目标； 2、负责四上归上企业的开发引进、迁入办理、税务开票对接及申报资料收集等工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄25-40岁，专业不限； 2、具备财税公司、代账行业或产业园相关工作经验或资源者优先； 3、积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及责任心； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态；

一、岗位职责： 1、拓展财税类合作渠道，带领团队实现既定业绩目标； 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成个人及团队销售指标； 5、利用电话与微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源； 6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务顺利完成 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限； 2、具备财税服务、代理记账等相关行业经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标明确，富有拼搏精神与正向工作态度

法律行业具备较强的抗风险能力，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，能够持续积累客户资源，属于可长期稳定发展的领域 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤及人身损害类案件。需在医院骨科、交警部门等场所主动开拓案源，接触伤者群体，收集基本信息，了解其伤情与实际诉求，并提供专业的法律支持，协助其争取更高的赔偿金额 岗位要求: 1、热爱销售类工作，性格外向，敢于与陌生人沟通，具备积极乐观的心态和进取精神 2、适应外出办公的工作模式，不局限于办公室内作业 3、能够高效执行并完成上级交办的各项任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利： 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利