岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内设计方案策划与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、方案汇报及施工图深化设计 3. 协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体空间品质感 5.持续优化设计流程，配合团队完成项目全周期交付 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的设计支持 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，学历不限

设计大门楼，居家办公

岗位职责: 1. 以创意方式挖掘并实现客户对理想家居的期待，打造专属的室内空间设计方案。 2. 熟练运用CAD、SketchUp等专业设计工具，完成精确的设计图稿绘制。 3. 统筹把控项目中的材料选用、色彩搭配与预算控制，保障设计效果兼具美感与成本合理性。 4. 全程跟进施工进程，确保设计方案按既定规范与时间计划顺利落地。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户需求并有效传达设计思路。 2. 拥有良好的协作意识，能够与施工团队高效配合推进项目执行。 3. 关注室内设计行业动态，善于将前沿设计理念融入实际方案中。 4. 具备较强的应变能力，面对项目执行中的问题能及时提出可行应对策略。

全案设计师熟练CAD3D有装修设计经验

家装设计师，具体工作职责详谈

岗位职责 1. 具备良好的沟通能力，有3-5年全屋定制设计工作经验者优先考虑 任职要求 1. 熟练掌握CAD、三维家、酷家乐等设计软件 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：8000-15000元 福利待遇：带薪休假、车补、话补、节假日福利 年龄要求：25-40岁 工作地址：弋江区瑞丰商博城

招聘电气看线工人1名，要求年龄30岁以内，具备相关工作经验，并持有弱电电工证。

下午城南奥体需要三名小工，要求年纪不要太大。工作内容不重，时长为4小时，薪资80元，如需加班则另算。

寻找补墙面的师傅，有意者可报名。

凯撒招聘电气看线人员1名，要求年龄30岁以内，具备相关工作经验，并持有弱电电工证。

天然气安装

上门测量尺寸 衣柜设计师

现场木饰面板下单尺寸，CAD图纸修改

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.跟进客户需求设计风格以及与客户沟通设计理念和需求。 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具企业3年以上设计经验者优先

岗位职责： 1.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，性格积极乐观且富有责任心。 2.拥有2年以上室内设计相关工作经验。 3.具备较强的主动学习意识，工作踏实认真，执行力强。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，可独立承担项目设计任务。 2.熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、酷家乐等常用设计软件。 3.具有较强的设计表现力与设计理念，能够高效推进并完成设计工作。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与客户及团队成员顺畅交流。 5.熟知室内设计全流程，包括材料选配、施工工艺、预算报价等相关知识。

岗位职责： 1、主导室内外装饰设计项目的创意策划与方案设计，确保设计理念契合公司品牌调性及客户实际需求； 2、独立完成从初步构思到施工图纸的全流程设计工作，涵盖空间规划、效果图呈现、材质选配等内容； 3、与客户深入交流，准确把握项目诉求，提供专业设计方案与优化建议，增强客户体验与认可度； 4、参与施工现场的技术交底与实施指导，保障设计效果的精准落地； 5、跟踪国内外设计潮流，不断优化自身设计思维与技术能力，确保作品具有时代感与创新性。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上室内设计从业经历，有完整独立执行项目经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备出色的空间布局意识、色彩把控能力与创意构思能力，同时拥有较强的手绘表达功底； 5、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目进展，具备较强的应变与问题处理能力。

一、岗位职责: 1、负责现场测量尺寸，与客户对接设计方案，并完成效果图绘制及方案呈现； 2、根据客户需求制定室内设计方案，协助销售推进合同签订； 3、协同下单、安装及售后等相关部门，确保项目顺利实施。 二、任职资格: 1、室内设计、装饰设计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、三维家等设计绘图软件； 3、具备良好的色彩搭配能力，较强的审美意识和方案统筹能力； 4、有中大型装饰公司或同行业工作经验者优先考虑； 5、学习能力突出，热爱设计事业，富有创意且执行力强，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、承担室内外装饰设计项目的创意策划与方案设计，确保设计理念契合公司品牌调性及客户实际需求； 2、独立完成从概念构思到施工图深化的全流程工作，涵盖平面规划、效果图呈现、材料选型等内容； 3、与客户保持高效沟通，准确把握项目诉求，提供专业设计方案与优化建议，提升服务体验； 4、参与施工现场的技术交底与实施监督，保障设计效果的精准落地； 5、跟踪国内外设计潮流动态，不断优化自身设计思维与技术能力，确保作品具备时代感与创新性。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历； 2、具备2年以上室内设计领域从业经验，有独立主导并落地项目案例者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 4、具备出色的空间布局意识、色彩把控能力与创意思维，同时拥有较强的手绘表达能力； 5、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目进程，具备较强的应变与问题处理能力。

工作职责 协助主案设计师开展客户对接、实地量房与现场勘查，准确记录空间尺寸及结构细节。 负责CAD施工图纸绘制、SU模型创建以及效果图后期优化，保障设计方案的直观呈现效果。

职位描述 工作内容 1、专注于别墅及大户型住宅的室内设计，依据客户个性化需求完成平面布局与视觉呈现； 2、确保设计方案体现公司标准的品牌质感，全程把控品牌传播中的视觉统一性； 3、统筹设计执行与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会主管意图，具备扎实的设计功底与出色的沟通技巧，能够通过专业理念赢得客户认可； 4、主要服务客户为建筑面积超过160平方米的大平层、别墅、联排、复式等高端住宅群体。 此为新组建团队，期待有实力的你加入。只要肯拼搏、有干劲、有资源、有背景，机会无限，不愁项目，只看胆识。目标是将团队发展为规模化专业力量，能力出众者待遇从优，携手共进，共创佳绩

室内外装修设计，能独立完成。

工作内容 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时拥有良好的创意能力。

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历背景 2. 掌握室内空间布局与材料选用知识，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和设计表现力，了解当代艺术与设计潮流

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，精准完成板式家具的拆单工作，生成加工清单与BOM表 2.熟练操作CAD，柜柜软件优先，确保数据准确、格式规范 3. 与设计师、生产部及仓库保持高效沟通，及时反馈材料损耗、工艺适配等问题 4.参与优化拆单流程，提升材料利用率与生产效率 5.整理归档拆单资料，保障数据可追溯、可复盘 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、五金配件及生产工艺，具备基础识图能力 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维与数据处理能力 3.有家具厂拆单、深化设计或生产计划相关经验者优先 4.能适应快节奏工作，具备跨部门协作意识 5.学历不限，接受应届生带教培养

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

【岗位职责】 1. 协助公司领导根据公司战略和中长期发展规划明确年度目标与规划，并组织分解及具体落实完成； 2. 根据部门计划及任务要求，合理配置各岗位，并将计划按月落实到具体人员； 3. 按时提交上月/周工作总结和下月/周工作计划，领导本部门员工创造性地完成公司下达给本部门的指标； 4. 对下属员工的工作情况进行监督、管理并指导其完成本职工作，并对其进行月度、季度、年度的业绩考核； 5. 主持召开部门例会，贯彻落实公司的各项规章制度，并对下属提出的问题做出反映，及时纠偏，有书面记录备查； 6. 建立并完善部门各种规章制度和设计流程，严格执行已经确定的各项规范，公平、合理派单； 7. 对设计师出图时间、图纸规范、预算精确度进行把关，出现问题及时调整，并对当事人进行教育或处罚； 8. 对设计师出现的客户投诉情况及时处理，确保客户满意； 9. 检查设计师谈单进度，处理过程中出现的各种问题； 10. 负责设计师培养、执行公司规章制度并进行考核； 11. 定期、不定期地对设计师工地进行抽查，形成完善的跟踪服务制度； 12. 完成公司下达的设计师参加各种评比任务； 13. 配合其他部门完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科以上学历，室内设计或家装设计相关专业优先； 2. 专业技能：熟练使用各种设计软件和办公自动化软件等； 3. 工作经验：5-10年装饰行业设计团队管理经验； 4. 才干要求：有较强的团队合作精神；有责任心、耐心、敬业精神；有较强的沟通能力与应变能力。

有两年以上的工作经验，有较好的沟通能力，心细有责任心，

有较好的沟通能力，有责任心