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一、岗位职责: 1、熟悉国内外商品的市场行情，有完善的数据分析及研究策略，有相关研究经验; 2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作; 3、具备良好的统筹计划能力; 4、能够服从领导安排，具有良好的团队意识。 二、职位要求: 1、工作认真负责，人品端正，具有良好的团队合作精神; 2、善于总结分析，能在公司的带领下实现自我提升; 3、具备良好的职业道德，对公司商品、资产认真负责，具有较强的保密意识。 三、薪酬制度:薪酬=底薪+红利+奖金 四、上班时间:周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 三、薪资构成： 底薪6000-12000

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主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

数据分析师： 工作职责： 1.搭建并持续优化核心业务指标（如销量、留存率、转化率、客户满意度等）的监控体系，定期跟踪各项指标变化趋势； 2.在智能化系统实施过程中，采集关键运行数据，并基于数据分析结果，为系统的优化与迭代提供可落地的改进建议； 3.主动对接业务团队，深入理解业务运作逻辑、核心痛点及发展目标，将模糊的业务需求转化为明确的数据分析问题，协同推进数据驱动方案的执行与效果追踪； 4.当业务指标发生异常波动时，能迅速定位根本原因，开展多维度归因分析，并推动相应解决方案的实施； 5.运用可视化工具（如Tableau、PowerBI、FineBI等）设计自动化报表与交互式数据看板，支持业务团队自助获取实时数据信息； 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备数字化系统建设或大型渠道数据分析经验者优先； 3.有项目管理经历者优先。具备优秀的逻辑思维与沟通表达能力，能够高效协同业务部门，跨团队推动问题解决；熟悉常用数据分析方法，具备将数据洞察应用于实际业务场景的经验； 4.熟练操作Excel，精通SQL、Hive，至少熟练掌握一种数据可视化分析工具，具备Python使用能力者更佳； 5.工作时间：9:00—18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 薪资待遇：6k-10k，具体面议

岗位职责： 1、依据业务发展需求，搭建数据底层逻辑，完成数据统计、监控与分析工作，及时提供预警信息及应对方案，并按时输出业务监控的日报、周报、月报 2、聚焦营收、退费控制等核心指标，构建相应的分析框架，识别各环节关键影响因素，输出优化策略，并对策略实施效果进行评估复盘，持续迭代优化，协同业务端和讲师团队推动转化率提升 3、响应协作部门日常数据支持需求，参与数据产品运营，持续推进团队数据看板的优化与需求对接，提升数据获取效率，增强数据透明度与细分程度 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上数据分析相关经验，有千万级项目数据操盘能力，熟悉教育行业者优先 2、以数据为基础，以目标为导向，具备较强的数感和分析能力，能够围绕业务目标高效开展分析工作 3、执行力强，具备良好的跨团队沟通协作能力与快速学习能力，保持高度好奇心为必备素质 4、细心观察，勤于总结，拥有同理心，能从业务和用户角度出发，深入挖掘问题并提出有效解决方案 5、逻辑清晰，结构化思维能力强，具备问题拆解与解决能力，有一定运营规划经验，擅长把握核心关键点

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临时工

工作职责： 1.深入实际业务场景，运用专业分析能力对客户成功案例进行数据整理与分析，通过访谈、调研、研讨会等方式洞察客户行为，完成信息归档并建立完整档案； 2.提炼共性操作路径，基于总结与分析输出清晰、简洁且可落地的解决方案，并协同相关团队推进方案实施； 3.定期跟踪已实施项目的运行效果，收集各方反馈，识别潜在优化点并推动持续改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑； 2.有教育平台数据分析经验者优先，熟悉常用数据分析方法，具备将数据成果应用于业务实践的经验； 3.熟练掌握Excel，精通SQL、Hive，至少熟练使用一种数据可视化工具，具备Python技能者优先； 4.具备优秀的逻辑思维与表达能力，擅长与业务团队协作，能跨部门沟通协调，有效推动问题解决。 上班时间：9：00--18：30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：6000起，具体面议

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今天上午九点下午两点面试 入职不用等 中信渤海铝业 挤压岗，补10人 深加工，补30人 两班倒普工 7500-9500，18-40岁，男女不限，不限户籍 电工，高低压电工证都可以，要有工厂电工经验，7000-9000 福利待遇：免费体检，免费三顿吃，免费4人间下铺，免水电费 上午九点下午两点面试。

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蔚来汽车仓库 不体检 岗位：普工 叉车工（要有叉车证有工作经验） 年龄：18-45岁，工 普工：19/时+1.5元/时餐补，20.5元/时 叉车：24.5元/时+1.5元/时餐补，26元/时 ⏰工作时间:长白班8:00-18:30 发薪日每月20号，。 ❗。 ⏰面试时间:周一七点半 电话

职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天

岗位职责： 1.负责农作物种植技术的指导与推广，提升农业生产效率 2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导 3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作 5.定期调研农业生产情况，提供针对性技术解决方案 任职要求： 1.农业类相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应田间实地工作 4.有农业技术推广或农技服务经验者优先 5.工作地点需服从安排，能够胜任农村地区技术服务工作

基地水肥管理

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

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