试用期4000保底！月入过万！职业长线发展！ 工作时间：早九晚六，月休四天。 要求熟练掌握基础办公技术，简单处理后台信息。有独立落地项目的潜质亦即可（与物业对接点位、日常沟通） 宣贯公司产品 熟识业务、分析数据并调整工作方针 【附近地域优点考虑】 我们是互联网回收公司，找的是做智能回收箱运营助理，小白可以教。男女不限，欢迎各位进入我们的蓝海市场！急需人才！

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采买、仓储管理及配送运作，保障商品品质与供应链运转效率； 2、配合制定并完善生鲜商品陈列策略，优化顾客购物感受； 3、负责生鲜区日常运营管理，涵盖清洁、安全及人员带教，确保现场有序运行； 4、梳理销售数据，输出分析结论，为经营改善提供支持，推动销售目标实现。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，能带动团队协同提升工作成效； 2、热爱生鲜领域，积极面对挑战，能迅速响应市场动态变化； 3、学习能力强，善于应对问题，可在高强度工作节奏中稳定输出； 4、有零售或生鲜相关从业经历者优先考虑，亦欢迎对生鲜行业有热情的应届生投递。 底薪4500加1点进货提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

1. 业务统筹：制定省级区域运营策略与目标，分解并推动落地，对区域整体业绩负责。 ​ 2. 团队管理：搭建、培训区域运营团队，协调内部资源，提升团队执行力。 ​ 3. 渠道维护：对接省级经销商、合作伙伴，维护客情关系，解决合作中的核心问题。 ​ 4. 市场落地：执行总部营销活动，结合区域特点优化方案，监控活动效果并复盘。 ​ 5. 数据跟踪：分析区域销售、用户等核心数据，及时调整运营策略，规避业务风险。 ​ 6. 问题解决：统筹处理区域内市场、客户、团队等突发问题，保障业务稳定运行。

岗位职责 1.收车数据管理：负责每日收车数据的准确录入与核对，建立完整的收车台账体系，确保信息真实、齐全，及时识别并上报数据异常问题。 2.数据深度分析：依托收车数据进行多角度分析，涵盖收车数量变化、区域分布特征等内容，深入挖掘潜在问题与改进空间，输出有价值的分析建议支持管理决策。 3.报表体系搭建与输出：设计并落实日报、周报、月报的标准化制作流程，保证报表内容条理清晰、数据无误、按时交付，满足内部管理和跨部门的数据使用需求。 4.运营协同支持：协助运营团队完成日常事务，推动收车相关运营方案的具体执行，监控实施进展并提供数据层面的反馈依据。 5.数据资产维护：定期整理收车记录及各类报告文件，保障数据归档的统一性与安全性，为后续查询、审计和复盘工作提供可靠支撑。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，统计学、数据分析、工商管理等相关专业优先，有1年以上数据运营或相近岗位工作经验者优先考虑。 2.技能要求：精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等高级功能），具备基本的数据处理与分析能力；能够快速掌握各类数据管理软件者更佳。 3.职业素养：责任心强，工作细致，对数据具有敏锐度，能准确发现异常波动；逻辑思维清晰，擅长从复杂数据中提取关键信息。 4.沟通与效率：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效传达数据分析成果与业务需求；执行力强，确保各项报表和分析任务准时高质量完成。 5.学习能力：积极关注行业运营趋势及数据分析工具更新，具备较强的新知识吸收能力和应对业务调整的适应力。

【岗位职责】 1、依据公司制定的策略，协助完成对定制商家的运营优化工作； 2、与商家建立良好沟通，针对其运营情况提供可行性建议； 3、负责接待有疑问的商家，及时响应并解决相关问题； 4、工作内容清晰，操作简便，快速上手！纯文职类岗位，无任何销售任务。 工作时间：周末双休，行政班 任职要求： 1、大专及以上学历；具备客服、运营或销售相关工作经验者优先； 【薪资福利】 1、底薪+绩效+补贴，综合月薪5000-8000K； 2、缴纳五险一金； 3、享受各类节假日福利、员工活动、生日惊喜等； 5A级办公环境，独立工位，舒适高效；园区配备员工食堂及休闲休息区 【晋升方向】 纵向发展路径：专员-组长-主管-经理 公司提供管理与专业双通道晋升机会

岗位职责： 1.负责平台商家体系的搭建，针对不同层级商家制定差异化运营策略，提升商家活跃水平； 2.策划并落地商家运营活动，监控核心数据指标，通过数据分析持续验证与优化活动效果； 3.运用数据驱动思维，定期复盘行业结构与品类策略，并推动策略迭代升级； 4.根据公司目标，制定提升日活跃用户数的具体方案并推进执行，确保关键指标达成； 5.采用个性化、精细化运营方式，优化用户体验，增强运力端对平台的粘性、活跃率及参与度； 6.负责公司内部达人俱乐部的运营，协同市场团队拓展C端用户资源； 7.完成日常数据报表的整理与分析工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2.热衷移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业发展趋势，关注用户行为研究； 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备高度的团队协作精神； 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 工作时间： 早上9:00~12:00下午2:00~6:00 入职满一个月即办理五险一金，实行单双休制度（可调休） 法定节假日享受带薪休假待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-08 居家办公岗位 1.按照任务指令通过电脑完成图片、视频的整理与处理。 2.具备基本打字能力，家中配备可联网的电脑设备； 3.工作态度端正，具备责任心和耐心。 4.时间自主安排，按月结算薪酬，多做多得。

1、依据公司下达的销售指标，制定店铺月度销售规划及具体落地方案，达成零售与进货目标； 2、结合进货目标及实际动销数据，制定每周补货策略，保障库存满足日常销售需求； 3、独立策划店铺自主营销活动，落实品牌在京东平台的营销项目，并统筹活动执行，协调内部资源推动各环节高效运转； 4、定期核查店铺促销配置与页面展示，确保内容符合品牌规范，避免产生误导信息或引发客户投诉； 5、实时追踪销售进展，开展阶段性复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长潜力； 6、负责品牌方与电商平台的沟通对接，维护合作关系，争取更多运营资源支持； 7、组织客服团队培训，提升服务水平与销售转化能力； 8、与平台运营人员保持良好互动，积极争取资源扶持，保障业务稳定推进，并按时完成总结复盘。 工作要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营管理经验（快消类目优先考虑） 3、熟悉京东平台运营逻辑与盈利机制，掌握京东营销规则，能熟练运用各类营销工具及推广手段 4、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压能力强，目标导向明确

工作内容. -负责生鲜区域的日常管理，确保商品质量和陈列符合标准 监督销售过程，提升顾客购物体验 -协调内部资源，优化卖场运营流程 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -对生鲜行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化能够处理突发状况，保证卖场运营顺畅

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电力工程桩基施工员，现场放线，施工，协调。包吃住

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谁干大烫来安微干三天。

店舖維護上新

店铺运营維護

大健康行业，女性用户。无需经验，接受新手零基础，有明确的培训体系和晋升体系； 时间：早9晚6，午休1.5，周末双休，法定假日全部休息，不加班； 薪资：底薪4k-8k+提成，综合薪资5-12K； 岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台，用户咨询与服务 2、协助整理用户反馈，跟进团队处理进度 3、统计日常服务数据，整理简单的运营数据

岗位：电商助理 （配合运营安排日常工作） 上班时间：8个小时 待遇工资面谈

肯德基前厅&后厨运营助理热招 全职/兼职都可，8小时固定排班无需倒班，每周至少出勤4天 薪资周结，时薪+补贴，月入稳达4k，多劳多得上不封顶 岗位任选（服务区/总配/厨房/腌制），面试，零基础易上手，强度张弛有度 专属补贴：满100小时补50元办证费；月工时100补200、150补350

工作认真负责㇏有工作经验

主要运营拼多多丶淘宝店铺

岗位职责：退款审核员，针对有退款的用户进行审核判断是否满足退款条件就行工作简单接受无经验~ 岗位福利：1.保底3800加绩效综合4500-6500多劳多得 2.朝九晚六到点下班 3.提供豪华宿舍 4.上升空间大每三月一次竞聘、调薪！

工作内容 负责审核用户的退款请求，核查相关情况，并依据双方提供的现有证据，明确责任归属。 相比一线客服工作更高效，因所需材料已由前端收集完成，无需重复沟通确认。 任职要求 年龄需满20岁，具备大专或以上学历。 具备良好的沟通技巧和服务意识。 薪资福利 入职前三个月保底工资3800元，转正后月收入约4000-6000元。 提供住宿；享有节日福利、生日会、团队建设活动等员工关怀项目。

岗位职责：负责抖音平台退款审核工作，对用户发起的退款申请进行确认操作，流程简单易上手，无需经验，公司提供培训~ 岗位福利： 1.保底3800加绩效，综合收入4500-6500，多劳多得 2.工作时间朝九晚六，准时下班 3.免费提供舒适豪华宿舍 4.晋升机制完善，每三个月可参与竞聘及调薪机会 5.按规定缴纳五险

岗位职责： 1.在规定时间内通过工单外呼形式解决司机或乘客的投诉问题，提供专业且高效的应对方案； 2.针对复杂、疑难情况具备风险预判能力，跟进并处理各类升级问题及投诉事件，确保及时响应与完单率 岗位福利： 包住宿，支持短期工作，享有生日福利、节假日福利等 薪资：4-6k

岗位职责： 知名电商平台官方短视频售后审核岗位，以平台官方身份介入，依据用户与商家提交的凭证，按照平台规范判定责任归属为商家或买家，并依标准流程进行处理。岗位提供带薪岗前培训，无任何销售类工作内容。 任职要求： 20周岁以上，大专及以上学历。 岗位福利： 1.早九晚六，月休六天， 新人保底4000＋绩效， 综合薪资约4500元，多劳多得，收入上不封顶。 2.平台重点新项目，纳入管理储备人才培养计划，晋升通道广阔，缴纳五险，公司定期提供下午茶，节日福利齐全，逢节必庆，享受生日礼遇及年终福利等。

根据用户与商家提供的举证材料判定责任归属即可！！！ 欢迎无经验者加入！！！ 岗位要求：*****（具备相关经验者条件可适当放宽），需具备积极的工作态度！！！ 薪资待遇：保底3800元+绩效，综合收入4200-6000元 2.缴纳五险 3.提供配套齐全的公寓式住宿 4.每三个月组织竞聘调岗机会

1.证据收集与审核：指导双方提交与争议相关的有效证明材料，包括交易凭证、聊天记录、商品图片、物流详情等；对提交的资料进行细致核查，评估其真实性、相关性及有效性，为后续处理决策提供可靠支持。 2.岗位要求： 大专及以上学历（毕业或结业，需学信网可查），具备相关工作经验或有服务行业背景者优先考虑 3.薪资待遇： 新人保底4000+额外绩效，综合月收入4-7k区间，入职满三个月薪资上调300，每满6个月上调150~300 4.岗位福利： 提供公寓住宿，独立卫浴、空调、洗衣机等设施齐全，每季度开放竞岗机会，入职时间越长，薪资上调幅度越大！ 5.福利待遇： 缴纳五险，节日均有庆祝活动，定期举办生日会、团建活动、内部观影会；提供住宿 住宿环境：公司周边精装修公寓，四至六人间配置冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设施

保底3600+绩效早九晚六 工作职责：依据客户与商家提供的凭证，判定责任归属，审核是否符合退款条件 年龄要求：20岁以上，大专及以上学历，接受实习生报名 公司统一安排住宿，4-6人间，配备齐全，居住环境舒适 晋升机制健全，福利体系完善，新项目启动，成长空间广阔 薪资范围：4-8k