保险公司销售车险 非车险 客户来源：亲朋好友 汽贸 二手车 修理厂 洗美店 运输公司 驾校 监测站 建筑公司等 可以自己及亲朋好友买车险等省钱也可以利用人脉拓展相关行业 多劳多得

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（V：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

招聘：康养顾问（提成＋双休+年假） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.熟悉公司基本情况、了解岗位职责、 产品知识、服 务流程。 2.了解银发经济、了解国家养老形势、为客户匹配养 老储备、帮助客户进行科学合理的资产管理配置。 3.对公司已有的客户进行礼品寄送、拜访服务等工 作。 4.为客户提供医疗权益保障工作时间 任职要求： 1.优秀者优先 2. 有积极的进取心、自信心、 责任意识、并具备一定 的学习能力和逻辑思维能力; 3. 公司有完善的培训体系以及老带新制度福利待遇 上午： 8:30-11:00 下午2:00-4:30, 双休、不加班 法定节假日休。 高额提成+新人津贴+月 度奖励+季度旅游+五险两金 +免费培训 注意： 公司提供完善的培训晋升体系

售后部门，续期催收，理赔服务

招聘：招聘 招聘健康讲师一名招聘健康，男女不限，要求，有一定的工作经验有一定的，年龄45岁左右，年龄4，有亲和力，性格，有亲和开朗，服从管理，开朗，服工资待遇优厚，工工资待遇作时间早八点到十作时间早一点，下午两点到一点，下五点，有意者电话五点，有联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标，持续提升业绩贡献 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力，能独立应对客户各类诉求 3.熟悉所在行业基本业务逻辑，有相关领域客户管理或销售经验者优先 4. 学历不限，专业不限，有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求

泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间：早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容： 1、负责社区活动的协调与执行； 2、拓展并对接各社区相关负责人； 3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源； 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所，持续维护并开发客户群体，为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求： 学历大专及以上 年龄28-50周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000＋上不封顶 薪资架构：底薪＋提成＋方案奖励＋月度奖金+年终奖

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保险等多类产品销售与服务跟进 3. 维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 学历不限 2. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 积极进取，目标感强，能适应市场化业绩导向工作模式 5. 持有保险销售从业人员资格证书（或入职后及时考取）

岗位职责： 1、依据总分公司战略方向，结合市场动态，拟定中支公司团体保险发展计划，推进分公司团险各阶段目标的顺利实现。 2、搭建各类统计跟踪报表体系，实施日常运营管控，保障各项工作有效执行。 3、主导中支公司核心渠道与重点业务的合作洽谈、推动落地及后续关系维护。 4、加强团队组织建设与人才储备，引进具备客户资源的优秀业务人才，打造专业高效的团险销售团队。 5、重视业务品质管控及合规管理，确保业务健康可持续发展。 任职要求 1. 具备同行业大个险相关工作经验； 2. 业务拓展能力扎实，熟悉本地保险市场环境，具备较强的综合管理能力； 3. 在当地拥有一定社会资源，擅长与政府部门、相关机构及大型企业开展沟通协作。

1、福利好： 双休、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前4月保底2800+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息2H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

滁州市南谯区招广告门头安装师傅，我们主要安装各类门头，1，负责户外广告门头制作安装，发光字，复合大方板，彩钢条，铝塑板等各类门头 2，有驾驶证C1照，会开车，电焊熟练，有焊工职业资格证者优先，能长期在全国各地全省出差，在哪里施工就住哪里 3，公司包吃包住， 4，公司提供车辆，工具，常年有活 5，长期主要门头安装

滁州市琅琊区招美缝

蓝天附近包子店诚招一名打杂工，要求年龄55以下，做事干净利索，工作总工期约两个月，也可能时间更长，工作时间上午半天，时间7点至11点，管早餐一顿，工资待遇，月工资1500元，每月休息三天，自愿不休息，每日按日平均工资加十元计算。联系电话。

滁州市天长市招防水工

明天来安需要小工3人。9小时日结180。不包吃清理垃圾。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5-12k，目前最 高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

主要是新团队搭建，机会多多，晋升快速。 【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

【大地车险】 长白班！五险一金！ 销售员20-40周岁，本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） 薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上，后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴，宿舍条件好。

岗位职责： 1、负责在地区内开展社区卫生服务站、卫生服务中心及卫生院的药品学术推广工作 2、构建社区医疗体系医生网络，发展并维护核心专家关系 3、组织开展慢病管理产品的患者健康教育活动 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医药类相关专业背景 2、有3年以内工作经验 3、熟悉合肥市区域地理与交通环境 4、具备较强的抗压能力与敬业精神 主要产品：葵花护肝片、小儿肺热咳喘口服液、小儿柴桂退热颗粒等60个品种 职位福利：五险一金、通讯补贴、交通补贴、定期健康体检

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

瑞众人寿保险公司（招收天长市人）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上班满20天，每天1小时。3，月保底工资4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，地处湖北省宜昌高新区（自贸片区），是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业和亚洲最大的麻醉药品研发生产企业。 由于公司营销工作需要，现面向社会公开招聘销售一部麻醉领域、销售五部精神与神经领域医药代表若干名。 一、招聘岗位： 销售五部医药代表（精神、神经领域） 二、应聘人员要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、医学、药学等相关专业优先； 2. 形象良好，年龄在30周岁以下（条件特别优秀者可放宽至35周岁）； 3. 具备相关领域从业经验； 4. 具备较强的市场开拓能力，能够适应长期出差； 5. 须具备良好的职业道德，无不良诚信记录。所提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消录用资格。 三、招聘区域： 安徽省滁州市及周边

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，地处湖北省宜昌高新区（自贸片区），是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业和亚洲最大的麻醉药品研发生产企业。 因公司营销工作需要，现面向社会公开招聘精神、神经领域医药代表，具体要求如下： 一、招聘岗位 医药代表（精神、神经领域） 二、应聘人员要求 1. 具备本科及以上学历（或持有中级及以上专业技术职称），药学、医药等相关专业背景，条件优异者可适当放宽标准。 2. 形象良好，年龄在35周岁以下（特别优秀者可酌情放宽）。热爱学术推广工作，身体状况良好，能长期驻扎省外（全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的统一调配。具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良从业记录，提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消其录用资格。 4. 拥有相关领域学术推广经验、销售经历或客户资源者优先录用。 三、福利待遇： 底薪+补贴+奖金+其他；享受国家规定的“五险一金”；享有双休、法定节假日等休假制度；提供全勤奖、通讯补助、节日福利、交通补贴、定期健康体检；职业发展通道广阔。 职位亮点：国家麻醉药品定点研发生产企业 四、区域： 负责宣城、池州、马鞍山区域，招聘人数为1人

长春市福亿医药有限公司，坐落于风景宜人的北国春城长春市，自创立以来始终践行“致力造福亿万人民”的企业使命，致力于为国家医药行业发展和全民健康事业贡献坚实力量。 经过多年稳健发展，公司已构建起完善的供销网络，与近百家上游企业保持长期合作，储备产品超1000种，其中全国独家总代理品种达百余个。 公司坚持“诚信、责任、共赢”的核心价值观，秉持“百年不变地帮助客户、百年不变地成就员工”的经营理念。 立足当下，布局未来，公司建立了健全的质量管理体系，引进现代化企业管理机制，并打造独具特色的职业晋升通道，汇聚了来自各领域的专业人才，持续释放企业发展潜能，坚定迈向“造福亿万人民”的长远目标。 目前公司拥有近百个全国总代产品，包装精美，品类齐全，覆盖广泛，严格禁止B端、C端任何形式的挂网销售！因业务拓展需要，现面向全国多个区域诚聘控销区、县负责人若干名，采用底价大包合作模式！公司提供全流程支持，京东快递直达终端，发票随货同行，无需业务人员自行对接商业配送，回款高效快捷。 本次招聘主要覆盖区、县级市场，一人负责一区域 要求：具备个人交通工具 负责区域：滁州市及周边市场 当前主推底价大包合作模式！聚焦第二、三终端，专注OTC产品方向！服务对象涵盖单体药店、连锁药房、诊所、社区卫生院等基层医疗渠道，需配备交通工具，每21天为一个销售周期，全年合计发放16薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在所属区域内开展终端药店、诊所等渠道的产品推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、定期走访终端客户，积极推介公司产品，持续提升市场份额； 3、开发潜在终端客户资源，同时维护现有客户关系，增强客户粘性； 4、及时掌握市场动态，了解竞品信息，向上级反馈市场变化并提出可行性建议； 5、制定并落实辖区内的终端推广计划，组织实施各类促销活动； 6、维护企业品牌形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。 任职资格： 1、具有2年以上销售从业经历，熟悉第二、三终端控销运作模式，有药品销售背景者优先考虑； 2、具备终端药店销售实操经验，了解其运营流程，拥有一定终端客户资源及渠道积累者优先； 3、热爱销售工作，品行端正，能吃苦耐劳，作风务实，富有责任感，勇于接受挑战； 4、具备较强的独立作业能力、人际交往技巧以及良好的沟通、协调能力和团队协作意识； 5、自有交通工具，具备出色的销售执行力和目标达成能力。 我们能提供： 1、福亿医药高品质、高竞争力的独家产品线； 2、定期组织区、县层级集中培训会议，促进经验分享与能力提升； 3、总部将对各地办事处给予持续帮扶与指导，并配套阶段性政策激励与奖励支持。 具体事项请投递简历后电话详询 备注：公司严禁任何形式的线上挂网销售行为，一经查实将予以重罚，并追偿由此造成的所有损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近百个全国总代产品，包装优良，品类丰富

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解，可以V我详细了解后再定面不面试（微：） 岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+六险二金，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的都是医院、银行、高校、事业单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

线上线下商机转化

提供宿舍！不加班！！年底13薪！！！15天带薪休假！！！！ 岗位职责 : 1. 负责客户资源开拓，开展销售区域内客户的开发与日常维护工作 2. 持续跟进客户动态，维系良好客户关系，确保公司与客户间信息畅通 3. 向客户传递公司产品知识、企业理念及销售相关政策内容 4. 主动争取订单机会，积极推动并达成既定销售任务 5. 组织并参与对客户的电话沟通或实地拜访，安排销售性质会议邀约 6. 协调销售执行过程中与客户的对接事宜，协助推进回款进度 7. 配合参与售后相关支持工作 任职要求 : 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类、医学保健、中医、营养学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力与表达技巧，积极进取，勇于突破自我，追求高收入发展； 3. 对营销岗位有热情，认同绿色健康食品领域的发展前景； 4. 具备基本职业素养，诚实守信，作风正派； 薪资待遇 : 试用期一个月综合底薪 4500 + 提成150 / 套； 转正后综合底薪 4500 +（5-8个点）阶梯式提成+300住房补贴 岗位福利 : 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日照常休息不调休、节日福利（生日、结婚纪念日、“父亲节母亲节儿童节”、情人节、“端午中秋等”）均发放礼品、部门团建活动 员工福利 : 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 老带新奖励 每月评比奖金 每月评比奖金 婚假产假病假福利 免费工装 住房补贴