大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工作经验， 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件， 薪资待遇：6000-10000元。

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 任职要求： 1.具备机械类相关专业背景，熟悉机械制图 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E或UG等主流制图软件

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

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单休 柏楚，cnccut，bysoft7 工作内容： 1、根据图纸规范进行材料排版，科学规划布局以降低切割过程中的原料损耗。 任职要求： 1、熟练操作柏楚系统，能够准确识读CAD图纸。 2、掌握激光切割排版设备的作业流程，具备相应的程序编制技能。 4、具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

根据项目需求进行机械图纸的绘制； 协助工程师完成产品结构设计及技术文档的整理。熟练使用相关等制图软件； 一年以上相关汽车零部件画图经验，或机械画图经验。 大专以上学历，机械设计车辆工程类专业

想找一位有责任心，对钢结构行业热爱，能吃苦耐劳，服从管理的钢结构行业技术员

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小工 不会有人带，男女不限，年龄25 - 50岁 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:九华山花园新村B区大门口

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/456天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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池州石台招钢筋工，钢筋绑扎5/6人管吃管住9个半小时300元一天最大不能超过58岁

岗位职责： 1. 负责机械零件图、装配图及结构图纸的绘制与修订工作； 2. 熟练操作AutoCAD等制图工具，依据设计需求完成图纸的编制与调整； 3. 掌握多种生产工艺与流程，能结合制造要求进行图纸的优化与修改； 4. 根据技术规范对图纸进行审核与校核，确保其准确性与标准化； 5. 与设计、生产等相关人员保持有效沟通，保障图纸在实际应用中的顺利执行。 任职要求： 1. 机械类相关专业，具备本科或以上学历； 2. 精通AutoCAD等绘图软件，可独立完成机械零部件、装配体及结构图的绘制； 3. 了解各类加工工艺和生产流程，能根据工艺条件进行图纸适配与调整； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与技术和生产团队高效协作； 5. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队意识和职业素养。 行业经验：优先考虑具备过滤领域工作经验者； 岗位经验：有过滤器设计与制图经验者优先。

宇星紧固件（嘉兴）股份有限公司,精雕机,招聘要求：高中及以上，熟悉精雕机加工，电火花加工，电脑CAD制图，薪资6200-8000，地址：无，手机号：

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湖南裕铭科技有限公司招聘 1. 铝艺产品CAD制图：1名 · 薪资待遇：4000~6000元（底薪 + 提成） 2. 接单文员：1名 · 薪资待遇：3000~5000元（底薪 + 提成） 3. 铝艺焊工：数名 · 薪资待遇：8000~12000元（计件制，多劳多得） 4. 普工：数名 · 岗位要求：年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳 · 薪资待遇：3000~4000元（底薪 + 奖金） 【工作地址】 邵阳市双清区火车站乡栗山村 【联系电话】

1、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件； 2、机械类相关专业毕业； 3、了解机械加工车间的工艺流程； 4、具备机械拆图能力，符合生产下料的技术要求； 5、对机械行业有浓厚兴趣，工作态度认真踏实。 6、薪资根据实际技术水平确定。 7、转正后按规定缴纳社保。 8、具有机械相关工作经验者优先考虑。 9、工作地点：荥阳或武陟均可。

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的组织实施工作； 3. 开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析； 5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化； 7. 跟踪行业前沿技术发展，参与相关技术预研工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

折弯师傅 二把刀即可。哈威折弯机53T系统，看标线折弯 薪资福利:包吃住待遇6000 - 8000 招工人数:1 添加好友：进钣金招聘；点击【阅读原文】查看钣金工程师培训课程，折弯岗位教程，激光岗位教程，各种钣金实用资料

池州铭拓智能机械有限公司 招聘：钣金工程师一名，熟练使用SW,博士钣金，有机床内外防钣金经验最好，待遇包吃住8000-12000折弯师傅一名二把刀即可，哈威折弯机53T系统，看标线折弯，包吃住待遇6000-8000 焊工10名，会氩弧焊气保焊点焊即可，主要做机床钣金，待遇5000-9000包吃住，联系电话

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率； 3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序； 5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历； 2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力； 3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题； 5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地； 6、年龄要求40-50岁。

生产领班/组长：高中及以上学历，有1年以上生产班组长管理经验，具备良好的组织协调能力，能够合理安排生产任务，有效调度资源，熟悉生产流程及质量控制方法，了解相关行业标准，具备一定的生产管理和解决问题的能力，能迅速应对突发状况，有良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事建立良好的合作关系，视力佳，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班；月薪4000-6000元。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作； 3. 开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制； 4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作； 7. 跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。