【工作内容】： 负责后台工单的信息录入与处理（如退款申请、订单申诉等），属于文职类岗位，无销售任务，工作内容清晰易掌握 【工作时间】： 每日工作8小时，按时下班，周末双休 【薪资待遇】： 月均收入5K，提供住宿安排，依法缴纳五险

综合小白8k-2w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的审核与核对 2、处理客户服务相关数据信息 3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，品行端正、诚信可靠 4、接受零经验人员，新人由主管手把手带教（带薪培训） 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10%-40%提成 + 7天带薪培训 + 五险 + 3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2w+

岗位职责： 1. 在规定时间内通过工单外呼形式处理司机/乘客反馈的投诉问题，提供专业且高效的解决方案； 2. 针对复杂、疑难情况具备风险预判能力，跟进并处理各类升级问题及投诉事件，确保及时响应以保障完单率 岗位福利：包住宿，支持短期工作，享有生日福利，节假日福利等 薪资：4-6k

5A级办公环境，配备独立工位，全程室内作业，无需外勤，工作内容简洁易上手！欢迎零经验者，应届生优先考虑！ 薪资福利： 1、工作时间：上午9:00-下午18:00，法定节假日全额带薪休假 2、薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成+社保+季度奖金+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入10000-20000元；团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍！ 3、晋升机制：管理岗位全部从内部选拔，提供带薪系统培训 4、员工福利：高比例提成、年度团队旅游、节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1、处理客户主动提交的申请资料（无需自行开发客户） 2、核对信息并评估真实性（无无效客户需求） 3、对接主管制定方案并完成签约流程（专人指导协助） 任职要求： 1、年龄22-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2、做事踏实稳重，责任心强，积极进取 3、普通话流利，沟通顺畅，反应敏捷 4、具备强烈收入提升意愿，心态阳光，乐于学习 我们的优势： 1、无空降干部，晋升通道公开透明，发展空间广阔 2、薪酬水平行业领先，福利配置全面优厚 3、支持零基础入职，培训体系完善，主管一对一辅导 4、团队协作氛围佳，工作愉悦，成果共享 5、一手资源支持，客户精准匹配，效率高转化快

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不是中介！公司直招不限经验大平台氛围好纯办公室坐班无需外出 工作内容：负责系统后台登记工作，无压力。可以随时咨询 任职要求：18-36岁之间性别不限经验不限学历不限 工作时间：早九晚六月休6-8天 薪资待遇 1.试用期综合5000+，转正7000+（上不封顶） 2.提供食宿（宿舍是精装公寓设施齐全环境好园区内步行3分钟到公司) 3.入职当天即办理住宿享受带薪培训 4购买社保和商业保险 5.每季度一次调薪 6.不定期依据员工意愿组织团建活动还有聚餐下午茶生日福利等 7.带薪年假 8.完整的晋升机制（入职满3月可晋升） 纵向发展：组长-主管-经理 横向发展（平调职能岗）：运营-质检-质培

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员，无需坐班。 工作内容： 1、依据审核规范，按标准流程开展管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持与解答； 3、运用专业能力，为客户输出多样化技术服务方案； 4、主动参与机构内部技术提升及能力建设活动； 就职要求： 1、熟悉常用办公软件，具备基础计算机操作能力； 2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、有进取心，工作态度积极主动； 4、细致耐心，对数据具有较强敏感度； 5、持有外审员资格或计划报考外审员者优先。 公司说明： 1、专职审核员每月审核人日安排弹性，15~20天为宜； 2、对参与机构技术建设并提出有效改进建议者给予奖励； 3、实习审核员不设培养协议条款。

要求：大专及以上学历，必须毕业且学信网可查！！ 审核图片，审核工单，无销售，工作简单易上手，无打字和外呼要求 前两个月为实习期，保底3500（无责），转正综合5000+ 工作时间：大多数9~18，偶尔上8~17

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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1. 掌握AI风险内容特征，精准判断AI生成内容的风险点，并完成初步的粗标工作。 2. 风险点拆解与语料生成：对识别出的风险点进行细致拆解和解析，生成符合要求的COT（思维链）语料。 任职要求 1. 年龄：23-35周岁 2. 能力要求： ◦ 熟练掌握文字应用方法，具备良好的文字理解、总结输出及语法能力。 ◦ 具备较强的学习能力和较高的认知水平，能快速理解各类标准，掌握标准文本背后的管控本质。 ◦ 具备良好的逻辑推理能力，能够条理清晰地分析违规内容并解释违规原因。

岗位职责： 1.负责新媒体平台审核工作，（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

上班时间9:30~12:30，14:30~18:30。月休6天，法定节假日正常放假 工作内容: 1.审核客户信息真实性和审核客户资质。 2.负责做好登记及信息传达。不需要外出和接待客户只负责线上工作。 任职要求: 1.年龄要求22岁以上， 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 3.逻辑思维清晰，学习能力强。 4.服从管理，有责任心，能够迅速准确的解决问题， 5.团队合作精神家能够与团队成员有效沟通。 其他: 1.公司不定期下午茶，团建，生日会，节假日发放礼品。 2.公司年轻人多，工作氛围好。 3.按时发薪，不拖欠工资。

工作时间： 多班次 8小时工作制，加班可转调休 双休轮休，休息时间不固定在周末 职责： 1、负责审核公司内部各品类商品的标签与标识，确保符合相关规范要求； 2、根据核查结果，与上下游合作单位进行协调处理，包括拒收、退货等操作； 3、具备团队管理能力，能带领小型团队并对其工作成果负责； 岗位要求 1、具备良好的沟通与表达能力，工作积极主动，富有责任心； 3、有仓库管理、跨境电商或质量检验等相关经验者优先； 4、具备一定管理实践经验者优先；

做满两个月可开具实习证明 工作时间： 多班次安排 实行8小时工作制，加班可转为调休 采用双休轮休制，休息日不固定为周末 职责： 1、负责审核公司内部各品类商品的标签及标识是否符合规范要求； 2、根据核查结果，与上下游合作方进行协调处理，包括拒收、退货等事项； 3、具备团队管理能力，能够带领小组高效运作，并对工作成果承担责任； 岗位要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，工作积极主动，责任心强； 3、有库管、跨境电商或质检相关经验者优先考虑； 4、具有团队管理经验者优先录用；

招聘岗位:社区！管理人员！ ✅年龄25—55周岁;有工作经验或大专学历者优先 ✅工作时间:8:30—10:30（上午） ✅月上22天休8天） 工作内容:服务老客户（或电话提醒交费） 工资2500-10000元以上:旅游+ ⛪公司地址:贵池区南门转盘远东广场 注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即赠精美礼品一份. ☎联系电话: 范经理 (同号)

招聘工人两名，30—50岁，长期的，多少懂点电脑，认识中药的优先，有星期天，工资4000左右，加班另算，联系人，孔老板

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计算机、软件编程类人才 需要后续对接智能制造方案落实以及后续软件的日常运行工作 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1 - 2名 工作地址:安徽省池州经济技术开发区双龙路99号

招聘：青阳东九华文化旅游发展股份有限公司九子岩景区分公司公开招聘工作人员

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青阳粮所招拣铁工人5人，剥电缆皮工人5人，要求60岁以下，工资按时发放，工人90元/天，工人160元/天，9小时/天。电话9

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基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，热爱祖国，热爱教育事业；3.遵守职业道德和学术规范，作风正派，品行端正；4.善于团结协作，责任心强，深受同行专家认可和赞誉；5.适应岗位要求的身心条件；6.无违法违纪及其他不良记录。年龄要求：一类和二类博士40周岁以下（1986 年 1 月 1 日(含)以后出生），三类、四类和五类博士35周岁以下，符合《安徽省高层次人才分级分类目录》认定A、B、C类条件或具有高级职称人员或特别优秀人员年龄可适当放宽。科研要求：未提及。 邮箱：

新白毛网咖在安徽池州南门桥莲花广场二楼招聘全职网管，负责送货和维修电脑，有意者可直接来店咨询。

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1.统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作； 2.建立并持续优化审核流程、标准作业规范（SOP）及质控机制，提升审核效率与准确率，确保达成甲方设定的各项KPI目标（如满意度、准确率、产能等）； 3.深入挖掘运营数据，定期形成分析报告，识别潜在业务风险，及时向甲方反馈并提供有效建议，助力决策制定； 4.主导团队搭建工作，涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、员工激励及后备人才储备，增强团队稳定性与专业水平； 5.作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、畅通的沟通机制，快速响应和处理各类突发状况，保障客户关系长期稳定。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大型BPO呼叫中心、内容审核、电商运营或相关领域团队管理经验； 2.了解电子商务行业相关政策法规及平台运营规则，对互联网内容安全管理有深入认知，拥有拼多多、抖音、淘宝、京东等平台从业背景者优先考虑； 3.具备优秀的数据分析与逻辑推理能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理与报表输出； 4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队引领能力，能够适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式； 5.品行端正，责任感强，具有高度的职业保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰的职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。