搜索
登录注册
OpenMini
采煤工煤矿15-30天20人以上月结
安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数:井下采煤工100人二、报名条件及培训时间:1.具有中技(高中)及以上学历。,年龄22-35周岁(1991年至2004年)。3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料)。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇:采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日。9、报名时间:2026年8:00至18:00(招满200为止)条件待遇很好,报名㧓紧时间!电话
淮北 相山区 古城路
1月30日 09:13拨打电话
滁州南谯区钻孔100mm,深度10米,总计380米,地质有土层,也有石头块(不是完整岩层)
钻孔
钻孔100mm,深度10米,总计380米,地质有土层,也有石头块(不是完整岩层)
滁州 南谯区
1月3日 20:09拨打电话
六安霍邱县范桥村草楼矿
面议
钻工长期3-5人月结
六安市霍邱县范桥村草楼矿招钻工
六安霍山县桥梁人工挖桩1.8-2.2米直径(放炮桩)师傅,水磨钻师傅,直接对接工人师傅。
面议
挖桩桥梁水磨钻长期6-10人月结
六安市霍山县桥梁人工挖桩1.8-2.2米直径(放炮桩)师傅,水磨钻师傅,直接对接工人师傅。
六安 霍山县
2月24日 19:59拨打电话
铜陵铜官区陵市招工年龄不要超55周岁。
5000-8000元/月
钻工长期3-5人月结
陵市铜官区招工 年龄不要超55周岁。
铜陵 铜官区
10月16日 06:01拨打电话
黄山黄山区西藏林芝要钻工,过年费5千,保底9千,超班240,有意者打电话
钻工
西藏林芝要钻工,过年费5千,保底9千,超班240,有意者打电话
黄山 黄山区
1月26日 21:20拨打电话
池州贵池区招水磨钻工人!非诚勿扰!
面议
水磨钻1-2个月3-5人完工结算
池州市贵池区招水磨钻工人!非诚勿扰!
池州 贵池区
11月24日 18:49拨打电话
安徽宣城宁国市这边缺一个开志高452钻机钻工,联系我
钻工钻机1-2人
安徽宣城宁国这边缺一个开志高452钻机钻工,联系我
宣城 宁国市
12月31日 09:31拨打电话
安徽池州招钻工
钻工
池州市招钻工
池州
10月14日 12:45拨打电话
淮南潘集区招开挖/支护,涵洞,钻工,矿工,桥架/支架安装
桥架钻工涵洞抗震支架安装开挖矿工
淮南潘集招开挖/支护,涵洞,钻工,矿工,桥架/支架安装
淮南 潘集区
2月23日 20:36拨打电话
安徽池州【招聘】✅杏花村大市场1号楼164号燕子黑猪肉招聘:卖肉师傅,工资面议。☎电话:(
营业员月结
【招聘】 ✅杏花村大市场1号楼164号燕子黑猪肉招聘: 卖肉师傅,工资面议。 ☎电话:()
池州
2月24日 20:39拨打电话
池州石台县招钢筋工,钢筋绑扎5/6人管吃管住
钢筋工钢筋绑扎
池州石台招钢筋工,钢筋绑扎5/6人管吃管住9个半小时300元一天最大不能超过58岁
池州 石台县
2月24日 20:31拨打电话
池州青阳县招小班组,鱼光互补,过了十五开工有需要的打电话
光伏安装
招小班组,池州市鱼光互补,过了十五开工有需要的打电话
池州 青阳县
2月24日 20:16拨打电话
品检工
开工大吉,现招以下员工, 拌料,1名 机台工,5名 修边工,5名 点数, 2名 品检,1名 厂在青阳机场旁边电话,
池州
2月24日 20:15拨打电话
池州东至县招护坡/边坡
面议
护坡边坡长期1-2人
池州市东至县招护坡/边坡
池州 东至县
2月24日 20:04拨打电话
甘肃庆阳十一厂产建招抽吸工一人井口工2人司钻一人,必须有证件联系电话
抽汲工石油钻井工司钻井口工
十一厂产建招抽吸工一人井口工2人司钻一人,必须有证件联系电话
庆阳
2月24日 20:49拨打电话
甘肃庆阳十一厂措施需要司钻一个井口工两个对接
石油钻井工司钻3-5人
十一厂措施需要司钻一个 井口工两个 对接
庆阳
2月24日 20:47拨打电话
陕西榆林找正井口工一位,电话
石油钻井工1-2人
找正井口工一位,电话
榆林
2月24日 20:46拨打电话
甘肃庆阳找个井口工2个七厂干小修队
石油钻井工
找个井口工2个七厂干小修队
庆阳
2月24日 20:46拨打电话
陕西榆林钻采白马小修队招一个副司钻坐地3500,不打扫卫生,干的电话联系
3500元/月
司钻1-2人月结
钻采白马小修队招一个副司钻坐地3500,不打扫卫生,干的电话联系
榆林
2月24日 20:46拨打电话
安徽池州还有钻工吗,需要一名,打斜井,工资面议,两班人打一条洞报一趟,
11000元/月
钻工1-2人
安徽池州还有钻工吗,需要一名,打斜井,工资面议,两班人打一条洞报一趟,
池州
12月13日 08:38拨打电话
池州贵池区招钻工水平钻隧道勘测钻探方法如金刚石绳索取心、冲击回转
7000-12000元/月
钻工长期1-2人月结
池州市贵池区招钻工水平钻隧道勘测钻探方法如金刚石绳索取心、冲击回转
池州 贵池区
10月4日 08:01拨打电话
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责: 1.管理工作 (1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作; (2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况; (3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批; (4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 (1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求; (2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。 4.安全 (1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行; (2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生; (3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训; (4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。 5.成本 (1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环; (2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 (1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错; (2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。
池州贵池区招钻工
面议
钻工长期3-5人月结
池州市贵池区招钻工
池州 贵池区
10月14日 10:16拨打电话
水磨钻月结
安徽池州有在在安徽池州附近做水磨钻的兄弟没有,有点小活闲着的兄弟可以联系刘老板电话 薪资范围:电话联系
池州
11月27日 12:07拨打电话
池州青阳县招聘:青阳县众志矿业有限公司招聘:挑矿工,采矿工程师,中级爆破工程师岗
矿工
招聘:青阳县众志矿业有限公司 招聘:挑矿工,采矿工程师,中级爆破工程师岗
池州 青阳县
2月24日 09:15拨打电话
池州石台县招开挖/支护、钻工
开挖钻工
池州市石台县招开挖/支护、钻工
六安霍邱县有玩着打竖井的钻工吗,需要两个,体检能过的,年龄五十二以下的,有来的电话联系,私
打井工钻工1-2人
有玩着打竖井的钻工吗,需要两个,体检能过的,年龄五十二以下的,有来的电话联系,私聊,电话
六安 霍邱县
1月3日 12:43拨打电话
安庆怀宁县铜陵市铜官区招钻工50岁左右
5000-8000元/月
钻工长期3-5人月结
铜陵市铜官区招钻工50岁左右
安庆 怀宁县
10月17日 08:14拨打电话
合肥蜀山区合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚
钻工
合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚。。
合肥 蜀山区
1月17日 14:43拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供池州钻石公司招聘信息最新在线招聘信息,主要招聘池州石油钻井工相关人才。作为石油钻井工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解石油钻井工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐