

合肥瑶海区急招工长
工长工程师月结
招聘:安装工长/工程师,工作地点:合肥瑶海要求:38岁以下,大专学历,有过房建项目精装项目安装工程管理经验。六险一金,年终奖联系方式:韩先生,()
合肥比亚迪厂房招测量工长、
5000-9000元/月
工长月结全职
不要打电话、发简历,合肥比亚迪4期招工长、测量…有兴趣的微信联系!工作长期稳定、必须要求吃苦耐劳!服从管理……做事懒散消极的人就别联系了
池州贵池区急招行车工
6000-7500元/月
行车工1-2人月结
联系电话:公司地址:安徽省池州市贵池区牛头山镇前江工业园贵航金属制品有限公司(钢厂一期)1、行车工1名:年龄45以下,男女均可,综合工资6000-7500左右,两班倒地区:池州工种:行车工
鄂尔多斯急招总工程师
总工程师月结
陕建机施集团总工程师(一)基本条件:1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,在思想上政治上行动上同党保持高度一致。具有坚定建设一流企业的职业追求和强烈的事业心和责任感;2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。3.具有较强的企业管理能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策。4.具有正确的业绩观,善作为,勤奋敬业,真抓实干,能够全面履行经济责任、政治责任、社会责任、工作业绩责任。5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行‘三严三实’,认真贯彻落实‘八项规定’精神,坚决反对‘四风’,坚决反对特权思想和特权现象,诚实守信,为人正派廉洁。6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。7.能坚持和维护民主集中制,有全局观,善于团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志,善于组织协调,能够调动各方面积极性。(二)岗位资格条件:1.陕建集团内正式在册人员;2.年龄不超过45周岁;3.应具有相关工作8年以上工龄和3年以上基层工作经历;4.陕建集团中层副职以上干部、总部主管级任满两年的干部,陕建集团所属二级单位中层正职且在中层正职岗位上工作满2年以上(享受待遇者除外);5.具有国民教育序列大学(含)以上学历;6.应具有相关专业高级专业技术职称,从事专业技术工作8年以上;7.工作业绩突出的,条件可适当放宽。(三)岗位要求:1.持有国家一级注册建造师或注册结构工程师等相关级别执业资格;2.熟悉BIM技术、绿色建造、智能建造等前沿技术应用;3.具备战略视野和行业洞察力,能把握建筑技术发展趋势;4.卓越的决策判断、风险管控和跨部门协调能力;5.精通国家建筑行业政策法规及技术标准体系。(四)具有下列情形之一的,不得报名参加:1.受处分期间或者受处分影响期限未满的;2.近三年出现年度考核结果有基本称职、不称职等次的;3.近三年出现民主测评为基本称职、不称职票数之和连续两年超过
太原急招总工程师
总工程师月结
煤矿总工程师工作地址:山西太原、吕梁、晋中具有丰富的煤矿管理经验,对煤矿开采、通风、机电等系统有着深入的了解,能够熟练运用相关技术规范和标准。,具备卓越的组织协调和决策能力,能够在复杂的工作环境中迅速做出准确判断,并有效组织实施解决方案。对煤矿行业的新技术、新趋势有着敏锐的洞察力,具备较强的创新意识和学习能力。拥有高级工程师职称
急招门窗制作工、工厂文员
门窗厂办公室文员门窗制作
门窗厂高薪招聘岗位办公室文员 10人 4500元+提成调试工 6-10人 7000-12000计件模式推拉窗制作工 10人 7000-12000计件模式诚邀您的加入安徽池州电话:
池州贵池区急招生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住保险社保1-2人月结全职
1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产,负责组织指定工作区域内的相关工作过程及人员,确保工作有序开展2、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理;负责员工的管理、培训和培养,提高员工的操作技能和工作效率3、检查、监督操作员按照工艺标准和质量标准生产,负责生产过程中出现的不合格产品的处置,提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施4、负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作,并符合相关规定;督促班组员工,认真正确及时填写品质报表、生产报表5、负责本车间产品的生产现场技术管理,质量管理工作,及时解决技术质量问题;负责生产过程中出现的不合格产品的处置,提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施6、控制每天的生产节奏,每日生产情况,每天上班时正确无误地传达到各员工,并准备好生产所需的各种原、辅材料,包括人员安排、环境卫生;合理地安排好班内的员工的生产任务,有效利用员工人力资源,确保班组始终处于安全、有序的工作环境7、负责指定工作区域生产的交接工作,为下工序或下一班做好准备工作;负责指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估;负责指定工作区域的生产信息记录单,并上报给生产统计员,把产品质量信息立即反馈到经理和质量部门8、有触摸屏,显示屏及全贴合相关行业经验者优先考虑
急招门窗制作工、工厂文员
门窗厂办公室文员门窗制作
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