招聘：仓库管理（五险/提供食宿）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。2.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。任职要求：1.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。2.熟悉仓库流程，熟悉使用办公软件、有ERP经验优先。3.身体健康。

招聘：仓管员（五险/提供食宿）薪资：5000-7000元/月岗位职责1.熟悉仓库运作流程会开叉车有叉车证优先。了解仓库的运作流程，包括货物的入库、出库、存储等各个环节。2.电脑操作熟练。掌握相关的电脑操作技能，如使用ERPQ系统进行库存管理等。细心负责。工作认真细心，有责任心，能够处理好货物的盘点、核对等工作。3.具备仓储管理经验。有仓库管理经验者优先考虑,4.具备良好的沟通能力。能够与相关部门进行有效的沟通协作。5.具备团队合作精神。能够与其他团队成员协作，共同完成仓库管理工作。6.具备安全意识。了解并遵守仓库的安全管理制度，确保仓库的安全7.具备基本的仓库知识。了解仓库的一些基本知识，如货物的存储条件、保管要求等，8.需要具备物料管理、库存控制等相关专业知识。有经验者优先任职要求1.具备叉车操作技能，持有有效叉车证者优先，熟悉仓库运作流程。2.熟练掌握电脑操作技能，具备ERP系统使用经验，能独立完成数据处理。

仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

招聘：仓管员（五险一金）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资的存储安全，防止物资损坏、变质等情况发生。任职要求：1、中专以上学历，有1年及以上仓库管理经验；2、具备办公软件的操作技能；3、有叉车证优先4、长白班；

经开区招聘仓库管理员一名，年龄35岁以下，大专文化，早八晚五，单休，包吃住，月薪4000—5000，有仓库管理经验优先，

招聘：仓管员（五险）薪资：4500-5000元/月任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应仓库工作；必须持有有效叉车证，能熟练操作叉车；有仓库管理、收发货、盘点、台账经验者优先；工作认真负责，服从管理，有较强的安全意识；能遵守公司规章制度，有团队合作精神。岗位职责：负责货物出入库、验收、清点、摆放、保管等工作；操作叉车进行货物装卸、搬运、上架、移库等；定期盘点库存，确保账物相符；保持仓库整洁，做好防火、防潮、防盗等安全工作；整理和保存出入库单据，完成上级交办的其他工作。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责仓库日常管理工作，包括货物的收发、盘点。2、仓库物料放置规范、及时调整控制库存数量，及时配货。3、核对物料收、发单据，物料盘点，做到帐实一致、库存报表要更新及时。4、仓库货物的整理、分类、打包、标识等工作。5、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、发运等工作。6、完成上级领导交办的其他临时工作协助。要求：1、高中及以上学历；2、有仓库管理相关工作经验者优先；3、熟练使用办公软件；4、有叉车证优先。

招聘：零配件管理员/仓库管理员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责零配件的出入库管理，确保数量准确、账目清晰。2.对仓库进行日常盘点，及时更新库存信息，保证账实相符。任职要求：会电脑操作。

招聘：仓库师傅薪资：5000-5500元/月岗位职责1、根据仓库调度和运输计划，按时完成货物的上下卸货任务。2、协助仓库管理人员进行货物的入库、出库登记，确保账物相符。对所装卸货物的批次、保质期等信息进行准确记录和标识，便于先进先出管理。任职要求1.具备良好的责任心和执行力，能够适应一定强度的体力劳动。2.熟悉仓库基本操作流程，有相关工作经验者优先。

招聘：仓管员（五险一金/提供食宿）薪资：4500-5500元/月岗位职责负责仓库物料的接收、发放及库存管理，确保账物一致。任职要求1.仓管相关工作经验1年以上，熟悉出入库、盘点、物料保管整套仓库流程；2.熟练操作叉车，持有叉车证；3.熟练使用Office办公软件及金蝶软件；

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

安徽池州招聘小挖机操作人员，负责抓树作业，需要两人。有意者可报名。

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版本1｜简短版（群/）招聘库管工作时间：早4:00-8:30，下午15:30-20:00薪资：4000元/月，月休2天试用期1个月，要求：有生鲜库房管理经验，能吃苦耐劳。工作地点下王家高新技术开发区内有意请电话联系

1、16-30岁，身体健康2、入职必须有身份证原件3、无需经验，操作简单有人带，工作细心、负责，有良好的沟通和协调能力。岗位职责：1.负责仓库物资和成品的仓储管理，包括入库、出库、库存盘点等。2.确保仓库环境整洁、安全，货物摆放合理、有序。

设备维保员岗位，工作地址位于浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口。薪资面议，待遇从优。 岗位职责：负责智能仓库内机械、电气设备的管理和检查，对设备出现的异常情况进行简单处理。 任职要求：大专及以上学历，自动化、机械、电气自动化及相关专业，有3年以上智能仓储、自动化立库运维经验者优先。

招聘：快递库房主管薪资：5000-7000负责库房日常运营，安排快递出入库流程，确保货物准确快速流转。1.组织人员完成包裹分拣、打包、发货等操作，保证出库效率。2.监督库区卫生与安全，定期检查设备运行状态，杜绝隐患。3.协调与配送团队对接，及时反馈异常情况，提升整体运转顺畅度。4.管理库存数据，核对系统信息，避免错发漏发。要求：1.有库房或物流相关经验，熟悉基本操作流程。2.能够适应轮班工作，抗压能力较强。3.做事认真，能主动发现问题并推动解决。4.会使用基础办公软件，能看懂简单报表。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

安徽池州招聘保管员2名，月薪6000联系电话()

招聘：浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘：综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名，要求：30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇：3个月4000元/月，外出检修时包吃包住，5000-9000/月联系人:李先生手机/：

招聘：浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘：综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名，要求：30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇：3个月4000元/月，外出检修时包吃包住，5000-9000/月联系人:李先生手机/：

招聘：浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘：综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名，要求：30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇：3个月4000元/月，外出检修时包吃包住，5000-9000/月联系人:李先生手机/：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、仓库账务处理：及时、准确录入各类单据，更新仓库台账，做到日清日结，确保账实、账单一致。 2、根据送货单上的送料信息进行点数、收货，并使用PDA将库位信息、物料信息录入系统； 3、根据排产信息，在SAP上面查询并打印备料单，并采用WMS系统进行库位查询物料，到指定库位进行备料； 4、按照上级要求进行每日/周/月盘点工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，有叉车证，有制造业仓库管理经验优先 2、熟练操作office、SAP、WMS系统的基本操作； 3、熟悉仓储作业流程，掌握基本的账务处理流程； 4、具有良好的沟通协作能力，勤奋上进，抗压性强； 5、接受长白班。

1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、标识、堆码与保管，保障仓储安全与整洁 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据流转与信息对接 5. 执行仓库6S管理要求，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及ERP/WMS系统操作者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验；； 2.会开叉车，有叉车证； 3.会电脑操作。

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁