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岗位职责：1.以团队的方式维护西南、华南、西北等区域药房、诊所、卫生室的老客户，并且开发新客户，要出差的哦；2.真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；3.及时搜集并反馈信息和市场情况。任职要求：1.不晕车，男女不限，有强烈的挣钱欲望；2.沟通能力强，性格外向，抗压力强，服从安排；3.工作是团队一起出差1-2个月，回来集中休息6-10天，介意者慎投。1.薪资待遇：完成任务底薪（3k-6K）+业绩提成+重品奖励，综合薪资5k-12k

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蜀中药业有限公司天策事业部郑州市高薪诚聘:1.医药销售员:任职要求:新熟手不限，学历不限，24-48岁，能方便长期出差者。(出差地点:你个人所在市区包括市区下面几个县镇)薪资待遇:吃、住、行全包，有责底薪30元/天/人＋提成5个点+奖励奖金5个点，综合约10个点提成。餐补37元/天(早7中15晚15)。有车的车补120元/天，另外~燃油由公司加。无车的无车补，坐同事的车，这个工作主要是以销售业绩拿提成为主，新员工入职第一个月大概提成4000-8000左右，实习期过后，熟悉掌握产品知识，签单技巧后，月提成大概6000-10000左右工作内容:我们是医药生产厂家主要给整个市区包括全市所有县、镇、乡上所有的药店、诊所、卫生室、私人医院…供货，我们医药销售员只负责责到医生店里签单，送货收款维护客情每个县都有专人在负责。新员工来每天会安排和老员工一组由老员工带、教，签单技巧、产品知识也会培训，一个县工作6-7天休息1-2天转站到下个县，在市区内的县城循环跑。全程吃住行由经理统一负责安排。不要怕自己不会只怕自己不会又不学，所有的老员工都是从新员工开始的。️需要长期出差️包吃住行，以销售业绩提成为主工作前景:产品、业务等等…熟悉以后可以向公司申请做县级经理就是管理一个县的销售。县级经理:年薪20-50万，由公司购买五险。需要有相关工作经验。我们公司入职门槛低，晋升空间很大，是一份长期有发展的行业。工作轻松有活力，团队经常聚餐、团建、免费旅游….劳逸结合，欢迎你的加入..2.医药销售县级经理:任职要求:有同行销售经验者优先，学历不限，25-50岁，服从管理，有团队意识，有投资意识。薪资待遇:年收入大概20-50万左右，由公司免费购买保险工作内容:我们是医药生产厂家主要是给整个市区包括全市所有县、镇、乡上所有的药店、诊所、卫生室、私人医院.供货。县级经理主要负责这个县的销售、送货、收款、维护客情。优势:1.公司有专业销售团队来开发市场，后期也会按时来动销搞活动产量。公司也会长期给出不同的日常销售方案及活动政策的帮扶。2.所有产品极致控销:控网、控价、控区域。亦拥有多个全国独家品种火爆上市中。3.货源由商业归口，小投资、高回报、无压力、零库存。3-5万即可接手市场开展工作。4.客户免费学术培训、专业技能进修。5.全国终端互通，品牌力强，市场原始资源强。我们公司入职门槛低，晋升空间大，是一份长期有发展的行业。工作轻松有活力，团队经常聚餐、团建、免费旅游.劳逸结合，欢迎你的加入

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1、推广公司产品完成公司销售目标2、维护客户关系、分时段与客户保持良好的沟通、了解客户的情况3、按要求完成市场及客户信息调查工作、做好汇报记录工作4、协助做好客户审核工作、整理用户信息资料并做好反馈5、处理商务订单，并做好营销中心与生产部、财务部等相关部门衔接工作6、严格执行公司行为规范及其他政策，完成领导的任务7、有一年以上市场相关经验者优先8、思维活跃、应变能力强、形象气质良好9、具有较强的服务意识和沟通表达能力及抗压能力10、有良好的团队合作意识和开拓精神11、熟练简单办公软件

试用期2-3个月，4000/月。转正后有销售任务考核，薪酬结构为底线+销售提成薪酬，根据销售业绩情况，薪酬水平可达5500-9000元

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