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行政久员
4-5千/月
文员经验不限高中
招聘文员二名,五官端正,工资面议
机电储备人才
5千-1万/月
文员经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位职责: 1、定向培养,作为机电设备方向的储备人才; 2、学习并掌握各生产基地的生产设备及公共设施的机械运行原理; 3、科学规划设备的维护与维修工作,提升设备完好率,降低故障停机时长; 4、负责管辖区域内水、电及公共设施的维修与日常养护管理; 5、学习并推广应用先进的设备管理方法,持续提升设备管理能力; 6、保障公司各类设备的安全、稳定运转,按要求进行定期巡检,确保生产有序进行。 任职要求: 1、2026届统招本科及以上学历,机械、电气类相关专业; 2、实践动手能力强,对机械设备有浓厚兴趣者优先考虑; 3、通过大学英语四级考试; 4、正式入职前须完成不少于2个月的岗位实习。
文员经验不限中专/中技
汽车导航地图制作,电脑操作能力越强薪资越高 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日 综合福利: 1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、年度优秀员工评选并发放奖励; 3、节日礼品、年终福利、公司团建旅游、零食茶歇等,持续丰富员工福利体系; 4、公司提供清晰的职位晋升机制。 公司地址:淮南市田家庵区安理大学苑楼二楼(建国医院斜对面)
环保工程师1-3年大专安环专员不需长期出差接受无环保工程师经验化工行业经验设备安装调试经验化工相关专业CAD废水处理设计经验废气处理设计经验固废处理设计经验
岗位职责: 1.设施运行管理:参与安全环保设施的安装、调试、运行及维护,确保设备合规、稳定运行。 2.现场安全管理:开展日常安全检查,监督危险品管理及相关设备维护,及时纠正违规操作。 3.教育与培训:组织开展安全与环保培训及应急演练,提升员工安全环保意识与应急处置能力。 4.环保运营管理:负责污水处理站、尾气治理装置的日常巡检、操作及运行记录,发现问题及时处理或上报;定期开展安全环保检查,识别潜在风险并提出整改措施。 5.沟通与合规:与政府及相关外部机构保持良好沟通,配合检查与验收,确保公司合规运营。 6.制度与策略:参与制定和完善公司安全环保管理制度、操作流程和应急预案,确保符合国家及地方法律法规要求。 任职要求: 1.大专及以上学历,环境工程、安全工程、化工类等相关专业优先。 2.有污水处理、废气治理、危废管理等相关经验者优先。 3.熟悉国家及地方安全环保相关法律法规,具备风险评估与事故预防的专业能力。 4.具备良好的沟通能力、团队合作精神及较强的组织协调能力,能够独立策划和执行安全环保项目。 5.熟练使用Office、CAD等基础办公软件。 6.持有安全员证书或环保相关资格证书者优先考虑。
文员经验不限中专/中技国企直招,不是中介入职社保,可小白晋升快,有培训
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、做事严谨细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎零经验的小伙伴放心投递! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周仅休周日。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%的员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 善于发现问题并主动解决; 细致、踏实、富有责任感; 那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来篇章
文员,自媒体经验优先,熟悉办公软件,
3-4千/月
文员高中混合办公
每天工作流水,记账,业务跟单,熟悉自媒体优先,年纪35岁以下身高160以上
行政文员
5-6千/月
文员1-3年高中资料管理考勤管理公文写作英语节日福利
我们正在招聘一名专业秘书, 负责公司日常行政事务的统筹与执行。 工作内容: 涵盖文件整理归档、会议协调安排、来访人员接待、电话接听处理等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先; 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力; 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识; 5. 具备相关工作经历者优先考虑。
文员
5-6千/月
文员1-3年大专生产统计
1. 统计员岗位。 2. 每周工作六天,休息一天。 3. 需具备制造业文职类工作经验。 薪资:试用期税前5000元,转正后税前5500元。
环保管家
6-8千/月
环保工程师经验不限大专化工行业经验环境相关专业化工相关专业
岗位名称:环保管家 工作地点:鞋城五路经开区管委会 二、岗位职责 1. 完成上级交办的其他技术支持类工作; 2. 参与走航 三、任职要求 1. 专业背景:化学、应用化学、化工工艺、材料化学等相关专业,大专及以上学历(优秀者可放宽至中专/高中+丰富经验); 2. 经验要求:有化工厂、化工企业或相关领域工作经验优先(应届生若有实习/项目经验也可考虑); 3. 技能素养:了解危化品管理规范;熟练使用办公软件及专业检测仪器(如质谱仪、雷达等)者优先; 4. 职业素养:责任心强,安全意识突出,具备良好的团队协作能力与学习能力,能适应值班(如有)安排。 四、工作时间与休假 - 工时制度:早8:30-12:00,14:30-18:00,周末双休,法定节假日休 周末安排:每周末虽为常规休息时段,但因项目需求需轮值时,将提前通知 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假等福利政策。 五、薪资福利 - 薪资范围:月薪6000 - 8000元(具体面议,根据经验、能力定薪),试用期5天(); - 其他福利:每日提供工作餐1次(中午) 七、招聘说明 本岗位长期有效,招满即止。我们重视每一位应聘者的专业能力与职业态度,期待有志于化工领域发展的伙伴加入! 发布单位:[安徽宝联建筑工程有限公司] 发布日期:[2026年7月11日]
文员经验不限学历不限五险一金不加班单双休
!!!医院直招!!! 工作内容:负责患者信息的收集与登记,整理并建立相关档案,提供现场咨询服务,初步解答口腔健康方面的疑问,协助引导患者预约到院就诊 岗位福利:五险一金、餐补、节假日福利、年终奖、广阔晋升空间 要求:年龄25-45岁,善于人际沟通,稳定性强,具备长期发展意愿,成长机会多 上班时间:8:30-17:30,单双休,无需加班 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家连锁医疗机构,在职员工超4000人,每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务,屡获国家认证与行业肯定!
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工装卸工五险五险一金有提成交通补助免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
工厂焊工工龄奖餐补社保五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
安徽池州濮阳至茂名线路,运费470元,双驾驶员配置,明天一早装货。今天装货。
470元/趟
货运司机趟结
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池州
10月10日 03:38拨打电话
安徽池州招聘200型号挖机驾驶员,薪资按每小时50元结算。技术不熟练者请勿联系。
50元/时
挖机司机1-2人日结
安徽池州招聘200型号挖机驾驶员,薪资按每小时50元结算。技术不熟练者请勿联系。
池州
10月10日 02:54拨打电话
环评工程师1-3年本科固废设备设计固废技术支持
1. 负责现场调研勘察、场地调查报告撰写、风险评估报告编制(具备独立完成能力更佳)、实施方案拟定、初步设计与施工图设计工作; 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流;协助工程管理部门提供施工过程中的技术支持;配合招投标部门完成技术标书的编制工作。
环评工程师1-3年本科
我们正在招聘一名专业的环境评价工程师,承担公司及客户项目的环境影响评估工作,确保服务品质达标。 工作内容: 1. 开展建设项目的环境影响评估工作; 2. 编制环评报告及相关技术文档; 3. 组织并实施现场踏勘与资料调研; 4. 参与环评项目的技术评审与验收环节。 岗位要求: 1. 拥有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历; 2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策要求; 3. 具备扎实的环评文件撰写能力; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 有环境影响评价实际工作经验者优先考虑。
环评工程师3-5年学历不限水保 环评 验收 应急预案 排污口
1、负责水土保持方案、环境影响评价、验收、应急预案等咨询报告的编制; 2、熟手优先,长期稳定的可兼职; 3、不拖欠任何费用,出场及不出场都可以。
安全环保工程师
9千-1.5万/月
环评工程师1-3年本科注册安全工程师
岗位内容: 1. 协助制定并落实完善的EHS管理体系及相关操作流程; 2. 识别、评估并管控环境、健康与安全领域的潜在风险; 3. 收集、整理EHS相关数据,进行统计分析以持续优化管理体系效能; 4. 组织开展员工EHS培训与宣导工作,确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求: 1. 具备两年及以上EHS相关工作经验; 2. 掌握EHS管理基本原理,了解相关法律法规及行业标准; 3. 熟练使用MS Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理; 4. 具备较强的文档编写能力,能撰写条理清晰、语言简练的报告材料; 5. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,可高效协同各层级人员推进工作。
环评工程师1-3年本科
任职要求: 1.环境或核相关专业优先。 2.熟悉环保法规标准,具备环评或设计经验,有良好的写作与沟通能力。 3.掌握CAD制图及环评模拟软件。 职责描述: 1.负责核电环评报告的管理、核电厂普选报告、初可研环境章节等专题编制、配合完成技术评审与答复。 2.承担环保设施工艺设计与绘图。
文员1-3年高中
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,了解过用友操作系统的择优录用,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
前台1-3年学历不限五险一金有空调服务业前台包吃健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 接待到访会员,提供专业且亲切的咨询服务; 2. 负责接听客户来电,解答有关瑜伽课程的相关问题; 3. 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好工作环境; 4. 协助完成会员报名、课程预约及会员信息归档等事务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力; 2. 热衷于瑜伽领域,具备服务意识,能细致回应客户咨询; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文档处理技能; 4. 具有团队协作能力,可配合弹性工作安排。
环保工程师1-3年本科
1. 协助业主对辖区内环保问题进行诊断排查,并给出解决方案; 2. 指导、协助企业应对环保部门督查及整改,对企业进行环境管理相关政策和制度培训; 3. 负责项目团队日常管理和考核; 4. 具备良好的沟通能力,与业主建立良好的合作关系; 5. 有驾照; 6. 领导交办的其他工作事务。 【薪资待遇】 1. 薪资面议 2. 五险 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上; 2.专业:环境类相关专业; 3. 有相关经验者优先。
文员1-3年大专办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
无责底薪:3000元 工作性质:无销售 上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30 带薪培训,不接受临时工 【岗位要求】 1. 普通话标准; 2. 具备基本的电脑操作能力; 3. 需提供无犯罪证明。 【岗位职责】 1. 提醒用户充话费。
行政专员/助理1-3年大专招聘企业文化
岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职流程办理、劳动合同签署、新员工入职培训、考勤数据统计、社保与安责险操作、员工健康体检及人事档案管理等日常人事事务; 2. 运营公司官网、微信公众号、抖音账号、微信视频号等企业宣传平台;制作公司对内对外使用的图片、PPT、H5页面、视频等宣传内容与素材; 3. 协助各厂矿开展ISO9001质量管理体系认证相关工作; 4. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1-3年行政或人事相关工作经验; 2. 有视频剪辑、新媒体内容运营经验者优先考虑; 3. 工作细致认真,执行力高,具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇及工作时间 1. 基本工资+年终奖金,具体薪资面议; 2. 入职即缴纳社保和医保,提供免费中餐,居住在县城的员工可享受班车接送; 3. 周末双休,法定节假日按国家规定正常休假 工作地点:安徽省池州市青阳县酉华镇石安工业园
行政助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专玻璃杯文员
需具备玻璃杯行业两年以上从业经历
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金周末双休带薪年假沟通能力好学习能力强无犯罪记录
岗位职责: 1. 负责报价并完成出单工作 2. 维护与管理客户关系 3. 严格执行公司规定的上下班时间及午休安排 4. 享有法定节假日正常休息及公司制定的休假政策 岗位要求: 1. 能够遵守公司作息安排,适应单双休交替的工作模式 2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3. 工作认真负责,细致耐心,熟练使用各类办公软件 工作时间: 8:20开始上班,12:00至13:40为午休时间,18:30下班。每月固定休息5天,第一周为双休,后续三周为每周日单休,法定节假日按规定放假。 薪资待遇: - 平均月收入5-6千元 - 表现优异者可达8千至1万元 - 新入职员工前两个月薪资为3500-4000元 - 入职即办理五险一金 - 享受年终奖、工龄奖、节日礼品及其他福利待遇
行政专员
7-9千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制物品采购/领用固定资产管理安全保卫清洁绿化企业文化建设
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续; 2.?及时记录续保客户反馈的意见,并定期总结汇报工作心得与经验; 3.?客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4.全程在办公室办公,无需外出拓展业务,无需自行开发客户 【岗位要求】 一,具备良好的沟通能力:能与客户建立稳定信任的关系,表达清晰准确 二,有耐心:工作内容需持续跟进,需要具备较强的耐心和坚持力 三,自我驱动力强:主动寻找提升业绩的方法与机会 四,专业意识强:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、性格积极,遵守纪律,无不良记录; 2、具备基础的语言表达与沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名应聘。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励机制(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强职业竞争力
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